最新职业发展规划样卷3答案文档格式.docx

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B.发展个性

C.参与社会劳动，承担社会义务

D.以上都是

D

3,关于愿景，以下说法错误的是：

A.愿景是对自己理想和目标的具体描述

B.愿景是发生于自己内心的最真切、刻骨铭心的愿望

C.愿景是现实生活中存在的

D.愿景在头脑中是一幅生动而清楚的图像

4,将人的生涯发展阶段划分为成长期、试探期、决定期、保持期和衰退期五个阶段的生涯发展学家是：

A.舒伯

B.金斯伯格

C.沙特尔

D.格林豪斯

A

5,有些大学生的兴趣不在被录取的专业上，而是喜欢其他专业，把很大的精力放在和所学专业关系不大的学习上。

处于这种状态之下的大学生常常会感到无所适从。

这种现象是大学生职业生涯规划的常见问题，即：

A.职业生涯发展目标不明确

B.生涯发展长期目标相互冲突

C.生涯发展短期目标冲突

D.意识缺乏

B

6,某宿舍的A、B两位同学非常勤快，总是把宿舍卫生搞得干干净净、整整齐齐。

C君只是偶尔搞一下，而D君则从不搞卫生，以我为中心。

当别人正干得满头大汗时，他却躺在床上悠闲地看书。

A、B多次动员也不见效。

时间久了，A、B就心理有点不平衡：

干嘛是我们干，他们就不用干！

于是两人就采取隔离措施：

排挤C和D同学、把他们的垃圾放在他们的位置上、不和他们说话等等，导致宿舍关系极度紧张。

对于这种矛盾的解决方法，下面哪项是不可取的？

A.每个舍员自我检讨、相互协商，选出舍长，制定宿舍制度

B.舍友之间多交流沟通、建立起团结友爱、互助上进的人际交往环境

C.报告辅导员和宿管科，将D同学调离宿舍

D.给C和D同学以真诚的关注，帮助他们养成良好的生活习惯

7,从职业生涯规划的角度来说，未来职业发展是大学生活的（）。

A.基础

B.目的

C.导向

D.前提

8,学校里的很多社团都经常处于“缺钱缺资源”的困境，很多同学满怀希望而来，却最终伤心失望而去。

你认为为避免这种尴尬，社团中成员最好的做法是？

A.选择那些会费充足，有能力组织大型活动的社团

B.要求社团更换领导成员

C.与社团“共患难”，在挫折失败中寻找成功之路

D.以上说法都不对

9,社团是大学生活的重要组成部分。

大学生应该如何参加社团活动，下列说法错误的是：

A.正因为社团是以爱好和兴趣为基础而形成的群众性团体，所以，应把社团当作是发展个人爱好与兴趣的工具，从社团活动及成员中索取需要的任何东西

B.正确处理第一课堂和第二课堂的关系，应有主次之分，合理地分配自己的时间和精力，只有这样才能把专业学习和素质培养有机的结合起来

C.时刻记住自己加入社团时的目的，这样才能以积极主动的姿态参加社团的各项活动

D.把社团当作培养综合素质的课堂和展示自我才华的舞台，同时，任何事情都必须从小处着手，因此，尽职尽责地完成每项工作，是实现自己目标的基本原则

10,科学的学习方法会使学习事半功倍。

关于学习方法的认识，下列哪项是正确的：

A.学习时间越长，学习效果就越好

B.最有价值的知识是关于方法的知识，科学的学习方法是学习的“加速器”和“催化剂”。

C.只要智商高就能学好

D.只要有学习欲望就能取得理想的学习成绩

11,气质类型为抑郁质的人，更适合从事以下哪种工作？

A.富有刺激性和挑战性的工作

B.稳定、按部就班的工作

C.安静、细致的工作

D.充满变化性的工作

12,如果一个人喜欢具体的任务，喜欢与物打交道，喜欢做体力工作，并且其机械和动手能力较强，你觉得下列哪个职业比较适合他？

A.工程师

B.会展设计师

C.作家

D.会计

13,下列哪个选项不是人格的特性？

A.独特性

B.具体表现不受环境影响

C.稳定性

D.持久性

14,（）是指个人对自己所希望从事或者所从事的职业（包括人、物、事）及对自己的职业行为结果的意义、作用、效果和重要性的总体评价。

A.职业态度

B.职业价值观

C.职业认知

D.职业评价

15,在（）时期，一个人的价值观开始形成。

A.幼年

B.童年

C.青年

D.中年

16,人格类型不能作为人员甄选的标准，需要参考其他测验的结果。

你认为这一说法：

A.正确

B.错误

17,职业能力的水平高低都是先天因素所决定的。

你认为这种说法：

18,霍兰德提出了职业兴趣的六种类型，其中愿意和事物打交道（工具、机械、设备），用手、工具、机器制造或修理东西，愿意从事实物性的工作，喜欢户外活动或操作机器，而不喜欢在办公室工作的人，属于哪种类型：

A.企业型

B.社会型

C.传统型

D.研究型

19,如果一个人的霍兰德代码为SER，那么他最强的职业兴趣是以下哪种类型？

C.实际型

D.艺术型

20,一个人乐观或悲观，是：

A.后天习得的

B.先天基因决定的

C.先天基因与后天环境共同决定的

D.与先天基因与后天环境都无关

21,关于简历的版面设计，以下说法错误的是：

A.不要使用框格

B.中、西文字体要使用得当

C.可以使用封面、目录

D.疏密有致，主次分明

22,撰写简历时，关于工作经历中的工作职责部分，以下说法错误的是：

A.用数字说话

B.用结果说话

C.多用名词

D.多用动词

23,（）是一份求职简历的核心。

A.求职目标

B.个人情况

C.主要技能

D.实习经历

24,广义的求职过程包括哪些：

①选择确立目标②专业知识学习③撰写个人简历④暑期兼职

A.①②③

B.②③④

C.①③④

D.①②④

25,自1999年开始，全国高校招生规模逐年见长，每年毕业生数量呈跳跃式增长，大学生就业形势愈发严峻。

对此以下说法不正确的是：

A.许多大学生的就业观念依然停留在扩招前的状态

B.社会对高校毕业生的需求量降低

C.高校的发展较之高校扩招相对滞后，在专业设置与社会需求的链条关系上出现问题

D.社会对毕业生需求增长速度低于高校毕业生的增长速度

26,以下哪一项不属于搜集招聘信息的原则？

A.广

B.准

C.稳

D.早

27,下列哪一项不属于就业信息可靠性的验证方法？

A.查看表述是否前后矛盾

B.查看内容是否符合常规

C.查看来源是否可靠

D.查看表述是否简洁清晰

28,就业信息在大学生求职过程中有着举足轻重的作用，它贯穿于职业决策的始末，因此在择业前，要做好收集就业信息的准备。

就业信息主要包括：

A.就业政策

B.就业方法

C.供求信息

29,以下选项中，不属于就业信息的是：

A.企业文化

B.就业指导

C.应聘流程

D.岗位职责

30,一个成功的求职者做简历前必须明确的三点内容是：

（1）薪资及福利待遇

（2）求职的目标（3）自己的优势（4）企业的性质：

国企、民营、外企、合资等（5）招聘方的需求（6）企业的规模

A.

（1）（3）（5）

B.

（2）（3）（5）

C.

（2）（3）（4）

D.

（1）

（2）（5）

31,关于压力面试，以下哪种说法是正确的？

A.面试过程中不要反问面试官

B.如果面试官过于生硬，可以据理力争

C.面试时可以不回答难缠的问题

D.面试有意制造紧张，以了解求职者将如何面对工作压力

32,关于面试时应试者的着装，下列说法错误的是：

A.女同学上衣与裙子应该适当选用鲜艳一点的颜色，显示出自己的个性，争取达到与众不同的效果，这样更能吸引考官的关注

B.男生穿深色的西装，领带、衬衣袖口要注意清洁

C.首饰要尽量减少佩戴，突出大学生年轻有朝气的一面，以清新的形象示人

D.皮鞋要擦亮，擦去灰尘和污痕，鞋带要系牢，男同学袜子颜色一般不要比裤子颜色淡，女同学不要穿鞋跟过高的鞋子

33,王明，主修国际贸易专业，学习成绩优秀，毕业后去一家外贸公司应聘，这家公司特别强调员工的沟通能力，王明面试时滔滔不绝，自我感觉非常不错，可是等到面试结果出来，王明却榜上无名。

你认为下列选项中，哪一项是王明落选的原因：

A.王明语言表达能力太差

B.一个好的沟通者不但会说，还要会倾听

C.公司觉得王明沟通能力过强，容易跳槽

D.有其他人比王明更能说

34,无领导小组讨论面试中，考官设置“资源争夺问题”所重点考察的方面是：

A.分析问题、抓住问题本质方面的能力

B.分析能力、语言表达能力以及说服力等

C.思考问题是否全面、是否有针对性，思路是否清晰，是否有新的观点和见解

D.语言表达能力，概括或总结能力，发言的积极性和反应的灵敏性等

35,无领导小组讨论面试中，考官设置“开放式问题”所重点考察的方面是：

36,大公司在招聘文职人员时，除了技能方面外往往还有许多柔性的要求，而这些柔性的要求很大程度上都是通过面试来考察的。

文职岗位要求面试者注重形象和礼仪，这样，在面试中我们应该：

A.大