财务部绩效考核指标绝对有用处Word文档格式.docx
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10
部门副职
(公司实际发生费用总额÷
公司预算费用总额)X100%
2
单位筹资成本
控制率
25
财务管理部
单位筹资成本控制率=(实际单位筹资成本÷
计划单位筹资成本)X100%
单位筹资成本=(实际发生筹资成本总额÷
实际筹资总额)
3
资金风险控制
15
部门经理
银行资金及应收款项的风险发生额
4
会计核算质量
20
职能部门
职能部门检查结果
5
财务监督质量
总经理
总经理对内部控制的评价
6
服务质量
客户反馈
公司内外客户投诉次数及程度
合计
100
三、经理岗位职责
•组织会计核算,制订并监督执行公司年度经营预算,做好经营预测。
•合理调度资金,努力降低资金成本,控制资金风险。
•控制公司和部门成本费用,加强财产物资的管理和监督。
•制订相关措施,对下属实施有效激励,做好本部门员工管理工作。
部门综合指标
40
财务费用控制率
财务费用控制率=(实际发生的财务费用/计划财务费用)*100%
财务制度建设及执行
制度和流程
部门费用控制率
实际发生管理费用/计划管理费用*100%
下属员工管理成效
人力资源与公共
事务部
对下属员工的指导、教育、考核、投诉以及沟通等状况测评(取三方测评结果平均值)
•负责成本核算组及营业大厅工作质量的管理
•负责销售往来资金的监督和管理
•加强内部管理,提高财务监督质量
•协助经理做好具体财务工作
权重(%)
管理组及部门经理
单据审核、会计科目运用。
库存管理和物料消耗过程监督
下属员工管理成效
本人/员工/
财务报表及分析质量
准确及时
财务服务质量
各部门及客户
公司内部沟通、外部客户投诉
销售往来控制
坏帐风险、发货风险
•7.01管理组主管
•7.02资金小组组长
•7.03银行会计
•7.04出纳(费用报销)
•7.05核算小组组长(榨油、油脂、饲料)
•7.06销售核算会计
•7.07成本核算会计
•7.08材料会计
•7.09营业厅主管
•7.10票务会计
•7.11结算员
•7.12内审小组组长
•7.13考评会计
•7.14内审会计
7.01管理组主管岗位职责
•资金及往来帐项的管理
•固定资产、在建工程的管理
•部门内部管理工作的质量
•费用控制及量化分析的质量
•税务管理及内部审计质量
•筹措资金、合理安排资金的借贷和偿还;
节约资金成本
•负责公司财产保险与索赔
•负责本部门员工考评。
管理组主管绩效考核指标
资金及往来账项管理
日常检查记录
固定资产及在建工程管理
会计核算质量及税务管理控制
内部管理及制度建设
费用控制及量化分析质量
5S管理
根据公司5S检查记录
合计
7.02资金小组组长岗位职责
•审核费用报销单据的正确性和合法性,进行相关的帐务处理;
•收集整理工程合同,审核工程预付款,进行在建工程和固定资产的管理和核算;
•工程预付款每月和工程部进行核对确认;
•每月正确计提固定资产折旧费用。
定期对固定资产进行盘点检查;
•每季进行费用的分析,及时提供费用分析报告;
•协助装订会计凭证;
•关联公司的帐务核对;
•负责资金小组的工作质量。
资金小组组长绩效考核标准
现金及银行资金管理
管理组主管
固定资产管理及工程核算质量
服务满意度
公司各部内部沟通,外部投诉
费用分析及控制质量
分析报告及预算控制结果
往来帐款管理质量
7.03银行会计岗位职责
•负责银行收支业务,每月编制银行余额调节表,查明未达帐项的原因;
•负责编制和报送资金日报表,每日与银行进行核对,查找差异原因;
•保证每笔付款业务的正确性和及时性;
•负责银行业务的帐务处理;
•及时催办借出的支票和预付货款的结算,每月和相关部门进行核对确认;
•做好与各部门和客户的沟通。
银行会计绩效考核指标
帐务处理
质量
资金主管及管
理主管
根据凭证审核结果检查帐务处理差错次
数。
付款管理控制
30
管理组及本组主管
单据合法、及时性、准确性支票领用与核销台帐、催办发票及时、往来核对
银行帐务核对
资金主管
编制银行对帐单查明末达帐原因
资金日报质量
及时性(每日9点前)、准确性
服务态度
客户及内部人员投诉
7.04出纳(费用报销)岗位职责
•严格执行公司现金管理制度,负责报销单据的审核和报销;
•协助油、粕、饲料等现金销售业务的收款;
•花生米等农副产品付款的复核;
•备用金的核对和催收管理;
•做好现金日记帐,保证现金库存帐实相符。
出纳(费用报销)绩效考核指标
业务处理质量
单据审核及结转
现金管理制
度遵守情况
资金主管及管理
主管
随机检查财务制度遵守情况。
借款管理
借款台帐的确认和催收
按有无被投诉考核
现金安全性
现金保管存放库存无风险。
7.05核算小组组长(榨油、油脂、饲料)岗位职责
•评审购销合同,审核合同条款、采购发票的正确性和规范性;
•本组全部会计业务凭证的正确性审核;
•监督往来帐款核算的正确性,帐款核对和帐款催收;
•审核费用发生的合理性,审核费用归集及分配是否正确;
•审核各种成本类报表编制的准确性;
•组织和参与存货盘点,写出差异分析报告,报批后及时处理差异;
•积累成本分析资料,写出具有指导意义的成本分析报告;
•做好月度利润预测,定期进行分车间(厂)盈亏分析。
核算小组组长绩效考核指标
帐务处理质量
准确及时按差错次数考核,包括队本组凭证的审核质量
成本管理质量
1、按要求盘点库存2、出具盘点报告3、帐帐相符。
一次不达标扣2分
分析质量
每月各小组对比分析打分(重点突出\原因准确\结构美观\上报及时)
往来帐项管理质量
按信用额度控制客户往来,及时催收
库存管理质量
按时盘点发现问题及时处理
7.06销售核算会计岗位职责
•协助组长进行销售、购销合同评审,根据销售合同,审核销售单据的数量、单价、金额是否正确;
•审核销售退回、销售折让(质量赔偿)手续是否齐全,合理损耗负担是否正确;
•收入确认及时,核算销售收入准确无误;
•审核发票开具的合规性,有无重开和虚开;
•根据信用额度控制应收帐款,做好应收帐款的分析;
•每月核对和检查营业厅发货台帐记录的正确性;
•与赊销客户核对往来帐,保证帐实相符。
销售核算会计绩效考核指标
核算主管和管理主管
随机检查和客户投诉。
执行信用政策差错
放账、折让、销售退回的管理
核对发货台帐差错调整
销售会计/管理组主管
日常审核记录(部门内部)
赊销客户往来帐项核对
销售会计/核算主管
对帐单确认(与客户核对)
7.07成本核算会计岗位职责
•原材料采购业务的帐务处理;
•原材料费用的归集和分配;
•制造费用的审核、归集和分配;
•人工费用的审核、归集和分配;
•其他材料费用的审核、归集和分配;
•原材料、包装物、产成品的库存盘点,编制盘点表;
•及时准确编制成本核算报表。
成本核算会计绩效考核指标
及本组主管
科目、数量、金额、税务处理
本组主管
费用归集分配、利润测算
盘点库存发现问题及时处理
成本报表及分析质量
数字准确、分析升降的原因
7.08材料会计岗位职责
•负责审核和核算备品备件、辅助材料、燃料的采购成本;
•审核生产领料单据的正确性和合规性;
•组织材料库存盘点,提交盘点报告;
•年末评价辅助材料库存价值的合理性,并向领导提出调整库存的合理化建议。
•归集分配材料费用,每月核对物流与总帐达到帐帐相符。
材料会计绩效考核指标