社区讲座活动策划书Word文档格式.docx
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00~17:
00星期四
活动地点:
黄印社区多媒体活动室活动流程
(一).前期准备:
联系社区领导,确定讲座时间,地点,主讲人校内海报宣传,电话通知会员准备会旗,相机
(二).活动过程:
14:
00全体会员(70人)于综合楼门前集合,并告知相关注意事项
14:
20到达社区,会员自由参观社区
35主持人致词,介绍本次讲座的意义,目的,并介绍主讲人
40首先由黄石港区街办黄书记主讲
15:
40主持人总结此次讲话,并宣布接下来由刘主任主讲
16:
25互动环节(自由提问)
17:
00专业指导老师郭在军老师讲话
17:
20集体合影留念
(三)活动后期:
1.校内宣传:
展板,通讯报道
2.网络宣传:
青翼社会工作网,湖北师范学院网站
3..学生信息反馈与整理
主持人:
王晶晶
笔录:
朱苹
摄影:
李阳贝
带队组长:
左芳陶璐吴雪夏莹
通讯报道:
朱苹彭宅敏
网络宣传:
安全保障:
陶璐李阳贝
注意事项:
1.本次活动要求组织者与参与者之间相互配合,相互支持,保障活动顺利开展
2.湖师学生言行举止得体,展示积极向上的良好精神风貌
3.互动环节,学生提问要适度,不得有过激言行
4.注意安全
湖北师范学院社会工作者协会社区部
2008.11.26
讲座项目策划流程
——仅以此做为负责《如何获取实践实习机会》讲座的工作总结
接手一个讲座项目后,应该在讲座前的十天开始准备,包过项目组的成立,项目组开会互相熟悉并对该项目有大体了解。
项目负责人应该在策划上总体上把握好,并将所有应该做的工作列出来,让项目组其他成员补充,完善后,将工作具体分配下来,让每个人都知道自己所负责的部分以及该部分完成的时限。
同时,项目负责人还应该时刻与项目组成员保持联系,确保大家都能依时完成自己的那部分工作,保证整个活动的顺利进行。
项目的重点有三点:
第一点:
与公司的交涉。
必须全面了解该合作公司的情况,将清楚我们这次合作的协议并落到纸上,同时应让双方都明确各自(特别是针对公司方面)在准备过程中的责任(比如提供横幅和海报、帮忙印传单、报销哪些费用等等,这些最好都写入协议中)。
第二点:
与团委的沟通。
必须将这个讲座和团委说清楚,看看团委是否同意让我们举办这个活动,同时申请在公告栏上发通知和是否能够盖章之类的。
第三点:
必须组建一个项目小组,推荐人数为5~6人,让项目负责人团结这个项目小组全部负责这个活动。
在一开始要有一个全员会议,明确项目内容和个人分工。
建议前期的所有准备都在活动宣传之前(提前三天)处理好,剩下的时间就只处理宣传方面的东西,以及应付可能的突发事件,同时也给项目组的同学留下足够的空间——而不用将时间挤得太紧,这样大家都会很累的。
以下有我举办过一次讲座后的策划流程,希望对协会以后其他负责讲座项目的负责人和成员有所帮助,不必再摸石头走弯路。
当然每次讲座都有每次的具体情况,以下的策划流程中不可能全部涵盖,这需要项目负责人和项目组的智慧了。
——09实践部
林朝波
讲座项目策划流程
——实践部林朝波
讲座主题:
讲座时间:
讲座地点:
讲座规模:
项目组成员:
姓名
班级
手机
宿舍电话
备注
1
负责人
2
3
4
5
6
7
前期准备(详见“附一”):
1、宣传:
负责人?
(建议在活动前三天开始进行,其中前三项必须在获得保卫科的盖章后才能进行)
l
条幅:
最好有
传单:
形式有:
放在宿舍楼管那里、放在食堂的饭桌上、在主干道发
海报:
保卫处会在早上十点、下午四点来撕掉的。
在食堂的电子屏幕上宣传:
找食堂经理
学生布告栏:
向团委申请,如果可以,内容要写正式一点
职协的板块和QQ群:
发到职协版,让认识论坛的人推荐到头条
2、场地:
(建议提前一个星期到十天进行)
借教室的程序?
具体应该要跑社联、团委、教一教务处、教四406、小白楼308、保卫科副处长室这几个地方。
l具体参照《借场地的流程》:
去社联办公室要或者校团委网站下(两份大型活动表,两份安全员表,一份教室申请表,还有两份社联的活动说明表)——填表——社联盖章(值班时间:
5:
30pm-6:
30pm)——团委秦老师(204)过目——张耀文书记(203)签字——小白楼3楼党委办公室盖章——教一楼教务处盖章申请教室-保卫处副处长室盖章,注:
跑表过程中带讲师详细简历,借教室时带学生证。
无论活动有无赞助,对外一律称是公益性质的,不涉及经费。
3、盖章:
是否申请盖章?
l如需要,具体参照《申请条件及程序》:
校团委网站下载计分申请表(两份)——填表——交团委(204)秦丽老师盖章——其中一张交给学生会——学生会派人去讲座现场盖章。
4、与公司的沟通:
了解公司的背景,要有他们的书面简介,同时还要有主讲人的详细简历
谈妥双方的合作协议,写在纸上,盖章确定。
主讲人:
名字?
简介?
到场嘉宾:
活动现在是否要派发物品:
是否有互动环节:
其他需要职协配合的地方:
5、主持人:
是否需要?
谁来当?
活动现场:
1、现场布置:
在活动现场挂会旗:
黑板书写:
是否有横幅要挂:
是否有展板要摆放:
是否有传单要提前放到座位上:
教室影响效果如何:
教室投影效果如何:
讲座开始前是否要放与职协或公司有关的视频或音乐:
讲座开始前的开场(PPT——职协的简介、讲座的简介):
2、活动过程:
讲座现场的照相:
(相机来源)
前后门口得有人负责秩序:
讲座过程中的纪律:
活动过程的“托”
3、活动结束:
清理现场(撕去粘条幅的胶带等)
散场秩序:
盖章的安排:
与主讲人或公司的沟通(他们对现场的评价及建议)
后期整理:
1、活动总结(经验与问题总结积累,为后续的活动提供参考):
2、与合作商家的后续联系,以决定是否有进一步的合作
活动预案:
1、来人很少:
在源头上制止这种情况——举办高档次的,与北邮同学兴趣一致的讲座。
同时在讲座宣传的时候就应该准备,尽量通过宣传来避免冷场情况;
如果实在是当天出现这种情况,可以在活动前的一个多小时的时间里,在教学楼的入口处再次宣传,以尽量增加如数;
如果这个还不能凑效,那就应该尽可能让职协的同学(最好再带更多同学)来“充数”了。
——希望这种情况少一点。
2、来人很多:
注意秩序及疏散安全性问题——要求在场的工作人员时刻留意活动现场的情况,对短时间疏散一群人有一个大约的想法,以应对可能出现的最坏的情况(着火之类的);
同时还要时刻准备好处理因占座而产生的纠纷,措施为:
在留给嘉宾和工作人员的位置中多预留几个,以应对这种情况。
3、公司或主讲人迟到:
分两步进行:
第一步,将该情况告知在场同学,并通过播放相关视频或音乐(最好是视频,这些东西要提前准备),分散在场同学的“等待注意力”,缓解矛盾,同时催促主讲人快点;
第二步,在讲座结束后,跟公司交涉,问清情况,如果出现对职协什么不好的影响,要求公司做出相应的处理。
4、音响效果差:
一般不允许换教室,而且就连最大的教室也不是很大,可以要求主讲人提高音量以及现在工作人员维持秩序来克服这点。
(当然,多给主讲人准备一瓶水咯)
5、投影效果差:
这个由于有学校的维护,这种情况出现的概率并不大,而且通过之前(提前一天到该教师看一下上课时投影是否正常)的调查和调试,尽量避免。
如果真的万一碰上就没有办法了,只能取消视频或PPT的播放——除非能够联系到更换教室。
附一:
这里的“负责人”是指由项目组中的哪个成员来主要负责,并不是说只有他一个人来处理,如果需要人手(如发传单、贴海报之类),可以联系项目组中的其他成员或职协中的其他人员。
可利用的形式非常多
1.让居民或者组织居民代表参加社区的讲座,讲师可以是社区委员、书记或主任等等,也可以请医院的大夫(为方便可以请社区门诊的大夫,一是就进、方便;
二是同在一个社区,可以互相了解,利于长期合作)。
2.与其他活动一起搞,节省人力物力,一举多得,并且可以达到很好的宣传效果
3.组织居民观看健康知识的视频,以避免自己讲的不专业不到位。
4.要是进行健康查体的话,就需要联系医院了,他们才有相关的检查设备。
想搞的专业一点就去医院里面;
一般的量血压或者咨询的话就在社区内搞就行,或者利用超市、商场门口周边,与商场协商,那里人流较大,可以吸引居民参与,对商家和自己都有好处,一般商家都会允许的。
现代的健康观
一、健康(Health)的概念
自古至今,健康成为各朝各代人们谈论的永久话题,并被视为人生的第一需要。
然而什么是健康?
如何正确理解和把握健康的确切内涵?
这是一个关键的问题。
世界卫生组织在1978年国际初级卫生保健大会上所发表的《阿拉木图宣言》中重申:
健康不仅是没有疾病或不虚弱,