最新009各部门环境职业健康安全管理职责Word格式.docx

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（8）建立、健全本单位安全生产责任制。

（9）组织制定本单位环境职业健康安全管理规定（规章制度）和作业文件（操作规程）。

（10）定期主持管理评审。

（11）负责按体系标准的要求审批管理手册等体系的相关文件。

2管理者代表

（12）管理者代表是环境职业健康安全生产直接责任人，对本单位环境职业健康安全工作负直接责任。

（13）按照GB/T24001和GB/T28001的要求建立、实施并保持环境职业健康安全管理体系。

（14）负责定期做好公司环境职业健康安全管理体系内部审核的组织工作，协助总经理做好管理评审工作。

（15）向总经理汇报环境职业健康安全体系运行情况。

（16）负责采取各种有效措施，确保公司全体员工更好地提高环境和职业健康安全管理意识。

（17）负责就环境职业健康安全管理体系的有关事宜与外部联络。

3副总经理

（18）协助总经理按照环境职业健康安全管理体系的要求开展环境职业健康安全管理工作，对分管的工作负直接责任。

（19）组织、指导、监督归口管理单位/部门履行环境职业健康安全体系规定的各项职责，及时协调解决有关环境职业健康安全管理方面的重大问题。

（20）认真组织贯彻执行上级的环境职业健康安全方面的方针、政策、法律、法规和规章制度，并负责监督、检查落实情况。

（21）在开展工作时，必须坚持新建、扩建、改建项目环境、职业健康安全管理的“三同时”工作和职业健康安全管理的“五同时”原则。

4安全主任

（22）协助本单位/部门责任人开展职业健康安全管理工作，贯彻执行国家及上级主管部门的方针、政策、法律、法规和相关的规章制度等。

（23）组织对本责任区域内危险源进行辨识和评价，并协助单位/部门责任人制定相应措施或管理方案加以控制。

（24）负责根据公司环境职业健康安全管理体系文件的要求，组织开展各项职业健康安全活动。

（25）组织、协助本单位/部门管辖各车间（科）制定、修改、完善各项操作规程和管理制度，并监督、检查其执行情况。

（26）负责对本单位/部门职工进行“三级教育”中的厂（分公司、部）级的教育和调换岗教育；

按规定定期召开本单位/部门属下车间、班组例会，指导他们的工作以及进行的业务培训。

（27）经常进行现场检查，随时掌握本单位/部门职业健康安全管理动态，对生产过程中的“三违”现象及时进行整改和考核。

（28）参与本责任区域发生的工伤事故、职业病的调查、分析，并负责做好登记、统计、建档工作。

（29）认真履行环境职业健康安全管理体系文件内规定的各项具体工作。

5环境、健康安全管理员

（30）认真贯彻国家和上级部门有关环境管理方面的方针、政策、法律、法规及相关规章制度。

（31）负责根据公司环境职业健康安全管理体系文件的要求，制订环境管理规章制度、管理条例与办法，建立健全环境管理网络。

（32）组织对本责任区域内环境因素进行辨识和评价，并协助单位/部门责任人制定相应措施加以控制。

（33）协助本单位/部门环保责任人对本单位/部门员工进行环境知识的教育和培训，不断提高本单位/部门员工的环保意识。

（34）组织进行环保检查，对检查中发现的问题应及时组织进行整改，并跟踪、监督整改完成情况。

（35）负责解决日常环境管理工作中出现的问题，参与环境事故的调查处理，对于重大环境问题，应按规定逐级报告，研究并采取措施解决。

（36）负责日常环境报表的填报与建立环保台帐及有关环保资料的整理、编写工作。

（37）认真履行环境职业健康安全管理体系文件内规定的各项具体工作。

6人事

（38）认真贯彻国家和上级部门有关环境职业健康安全方面的方针、政策、法律、法规及相关规章制度。

（39）合理配置从事与环境、职业健康安全管理工作有关人力资源，确保从事与环境、职业健康安全工作有关人员意识和能力的需要。

（40）负责全面掌握职工环境职业健康安全教育情况，根据不同的对象、时期、场合、工种，开展有针对性的环境、职业健康安全培训教育工作。

（41）负责公司员工培训的统筹安排，负责制定员工培训计划并组织培训工作的实施，并对培训结果进行考核与评价。

（42）负责组织对本单位/部门的危险源、环境因素进行辨识、评价、更新和学习，并制定措施或管理方案加以控制。

（43）负责对本部门员工进行环境职业健康安全知识的教育和培训，不断提高本部门员工的环保和安全意识。

（44）认真配合公司内审和管理评审工作，对环境职业健康安全管理体系运行提出合理化意见。

（45）贯彻《劳动法》和《劳动合同法》，对生产经营单位/部门的加班加点进行监控。

（46）负责对公司提供劳务的相关方在环境、职业健康安全方面施加影响，与劳务派遣单位签订劳务合同时必须有环境职业健康安全协议，明确劳务派遣单位在提供劳务期间的环境职业健康安全管理责任，并检查监督落实情况。

（47）在招用各类人员（包括劳务派遣工、临工）时，不得招用未满16周岁的童工。

（48）认真履行环境职业健康安全管理体系文件内规定的本部门的各项具体工作。

7业务部

（49）认真贯彻国家和上级部门有关环境职业健康安全方面的方针、政策、法律、法规及相关规章制度。

（50）在管理者代表的领导下，组织建立公司环境职业健康安全管理体系，确保体系运行的符合性、充分性、有效性。

（51）是环境职业健康安全体系实施的归口管理部门，负责督促指导各单位/部门按照体系的要求开展环境职业健康安全管理工作，确保体系的有效实施和持续改进。

（52）负责在安排日常生产工作时，落实职业健康安全管理的“五同时”原则。

（53）负责监督新建、扩建、改建项目环境职业健康安全管理“三同时”的落实工作。

（54）定期组织对各单位/部门进行危险源、环境因素的辨识，评价和更新，组织制定管理措施进行控制，制定公司年度环境职业健康安全管理目标、指标，并通过实施管理方案加以实现。

（55）组织对体系文件进行修订和完善。

（56）负责体系内审、管理评审的具体实施工作，定期向管理者代表汇报体系运行状况。

（57）负责组织、安排应急预案的培训和演练，并根据演练情况组织修改和完善应急救援预案。

（58）负责对本部门员工进行环境职业健康安全知识的教育和培训，不断提高本部门员工的环保和安全意识。

（59）认真履行环境职业健康安全管理体系文件内规定的本部门的各项具体工作。

8采购部

（60）认真贯彻国家和上级部门有关环境职业健康安全方面的方针、政策、法律、法规及相关规章制度。

（61）在进行物资采购时，应与供应商签定正式的包括环境职业健康安全方面条款的有效的经济承包合同，明确采购物资的质量标准、环保和安全要求，同时明确在提供服务期间的职业健康安全管理责任，并负责监督落实。

（62）负责建立相应的制度对违反公司环境职业健康安全管理要求的供应商进行处理。

（63）负责监督供应商制定在本单位范围内装、卸货物的《安全操作规程》和发生事故的应急救援预案，并进行培训和演练。

（64）负责组织对本单位的危险源、环境因素进行辨识、评价、更新和学习，并制定措施或管理方案加以控制，在进行市场调查或到供应商现场考察时要落实好相应的职业健康安全措施。

（65）负责对本部门员工进行环境职业健康安全知识的教育和培训，不断提高本部门员工的环保和安全意识。

（66）认真履行环境职业健康安全管理体系文件内规定的本部门的各项具体工作。

9财务部

（67）认真贯彻国家和上级部门有关环境职业健康安全方面的方针、政策、法律、法规及相关规章制度。

（68）积极参与公司环境职业健康安全管理工作，确保环境职业健康安全技术措施费用的到位。

（69）负责组织对本单位的危险源、环境因素进行辨识、评价、更新和学习，并制定措施或管理方案加以控制。

（70）负责对本部门员工进行环境职业健康安全知识的教育和培训，不断提高本部门员工的环保和安全意识。

（71）认真履行环境职业健康安全管理体系文件内规定的本部门的各项具体工作。

（2）东西全

10行政部

（72）

（73）10元以下□10～50元□50～100元□100元以上□单位行政正职领导是本单位/部门环境职业健康安全管理的第一责任人，其中一名行政副职领导为本单位/部门环境职业健康安全管理的直接责任人。

（74）

（75）大学生个性化消费增多是一种趋势。

当前社会、经济飞速发展，各种新的消费品不断增多，流行文化时尚飞速变化，处于校园与社会两者之间的大学生肯定会受影响。

目前在大学校园，电脑、手机、CD、MP3、录音笔被称为大学生的“五件武器”。

除了实用，这也是一种表明自己生活优越的炫耀性的东西。

现下很大一部分大学生中的“负债消费”表现的典型的超前享乐和及时行乐——其消费项目多半是用于奢侈浪费的非必要生活消耗。

如举办生日宴会、打网球、保龄球、上舞厅跳舞、进夜总会唱“卡拉ＯＫ”等。

“负债消费”使很多学生耽于物欲，发展严重者轻则引起经济纠纷，动武斗殴，影响同窗友谊，重则引发犯罪事件，于社会治安不利。

负责建立健全、管理《职工健康监护档案》，组织从事有毒有害作业人员的上岗前职业性健康检查和在岗期间的定期检查及离岗前的职业性健康检查，职业病患者和观察对象的定期复查，以及职业病患者劳动能力的鉴定工作；

组织特种作业人员考证、复审体检，发现禁忌症及时向生产部及人力资源部反映。

发现职业病和急性中毒时负责向上级卫生部门上报。

（76）负责监督劳务派遣公司对新劳务派遣工的身份资料进行严格审核和把关。

（77）

（78）

（二）创业优势分析认真贯彻国家和上级部门有关环境职业健康安全方面的方针、政策、法律、法规及相关规章制度，对本单位/部门环境职业健康安全管理工作负责。

（79）负责组织对本单位/部门的危险源、环境因素进行辨识、评价、更新和学习，并制定措施或管理方案加以控制，实现本单位/部门的各项环境职业健康安全管理目标和指标。

（80）审核、审批本单位/部门的作业文件，不断修改完善本单位/部门的职业健康安全管理体系相关文件。

（81）

（82）2、价格“适中化”建立健全本单位/部门各级环境职业健康安全管理网络，配备和聘用专（兼）职环境、职业健康安全管理人员。

（83）定期对本单位/部门环境职业健康安全管理体系的运行情况进行检查、评价和改进。

认真配合公司内审和管理评审工作，对环境职业健康安全管理体系运行提出合理化意见。

（84）负责对本单位/部门员工进行环境职业健康安全知识的教育和培训，包括应急预案的培训和演练，不断提高本单位/部门员工的环保和安全意识。

（85）在开展工作时，必须坚持职业健康安全管理的“五同时”原则。

（86）

（87）2、消费者分析发生职工伤亡事故或职业病时，负责参与组织调查和分析，查明原因，分清责任，按“四不放过”原则，进行严肃处理，并对事故报告的正确性、及时性负责。

（88）

（89）年轻有活力是我们最大的本钱。

我们这个自己