遂昌县公务员法考试复习文档格式.docx

遂昌县公务员法考试复习文档格式.docx

《遂昌县公务员法考试复习文档格式.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《遂昌县公务员法考试复习文档格式.docx（7页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

18、回避制度中规定公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行地域回避。

19、公务员职务分为领导职务和非领导职务。

20、公务员员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。

21、地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织。

22、录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的

职位空缺。

23、选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务，任期届满不再连任，其所任职务即终止。

24、机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。

25、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。

26、在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或社会效益的，给予奖励。

27、公务员职务可分为领导职务和非领导职务。

28、公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。

29、公务员有忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令的义务

30、公务员违纪的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。

31、对全体公务员应当进行更新知识、提高工作能力

的在职培训。

32、主任科员以下非领导职务包括办事员、科员、副主任科员和主任科员四个职务层次。

33、新录用的公务员试用期为一年 

。

34、公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。

35、公务员实行国家统的职务与级别相结合的工资制度，贯彻按劳分配的原则。

36、公务员辞去公职的审批期限是三十天，其中对领导成员辞去公职的审批期限是九十天。

37、对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后一年内进行任职培训 

38、领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。

39、公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。

40、公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；

也可以不经复核，自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉。

二、单项选择题

1、对于公务员职位，国家实行（B）。

A、公务员级别制度 

B、公务员职位分类制度

C、公务员职位津贴制度 

D、公务员品位分类制度

2、《中华人民共和国公务员法》自（ 

A）起施行。

A、2006年1月1日 

B、2005年4月27日

C、2005年12月1日 

D、2006年4月27日

3、对于公务员职位，国家实行（B）。

4、新录用公务员试用期为（ 

C 

）

A、3个月以上 

B、6个月以上

C、12个月 

D、9个月以上

5、机关内设机构（ 

B）以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。

A、县处级 

B、厅局级

C、县处级副职 

D、厅局级副职

6、下列哪项内容不包括在公务员的处分内（A 

A、降职 

B、降级 

C、警告 

D、记过

7、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（ 

A、撤职 

B、降一级工资 

C、降低一个职务层次任职 

D、辞退

8、公务员对机关的交流决定（D 

A、可申请不参加 

B、可申请复议

C、可拒绝执行 

D、应当服从

9、聘任制公务员按照国家规定实行（B 

）工资制

A、职位和级别相结合的工资制 

B、协议工资制

C、聘用工资制 

D、项目工资制

10、聘任制公务员聘任合同期限为 

，聘任合同可以约定试用期，试用期为 

（ 

C）。

A、1—3年，1—3个月 

B、2—3年，6个月

C、1—5年，1—6个月 

D、2—5年，6—12个月

11、根据公务员法，（B）有权对具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。

A、全国人大 

B、国务院

C、省级政府 

D、地方政府

12、非领导职务层次在（B）以下设置。

A、部省级 

B、厅局级 

C、县处级 

D、乡科级

13、录用公务员的前提必须是有（D 

）。

A、编制限额、符合规定条件的报名人选

B、职位空缺、符合规定条件的报名人选。

C、编制限额、职位空缺和符合规定条件的报名人选。

D、编制限额、职位空缺。

14、公务员考核分为（D 

A、平时考核和年终考核 

B、定期考核和年终考核

C、不定期考核和年终考核 

D、平时考核和定期考核

15、公务员职务实行（C 

）制度

A、选任制和任期制 

B、委任制和任期制

C、选任制和委任制 

D、任期制和轮换制。

16、民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以（A）。

A、适当照顾 

B、优先录取 

C、降分录取 

D、统一对待

17、新录用的公务员试用期为（C）。

A、3个月 

B、6个月 

C、12个月 

D、24个月

18、招录机关根据（D）对报考申请进行审查。

A、招录标准 

B、编制限额 

C、人数比例 

D、报考资格条件

19、非领导成员公务员的定期考核采取（D）的方式。

A、本年度考核 

B、季度考核 

C、两年度考核 

D、年度考核

20、公务员受哪种处分期间可以晋升工资档次（D 

A、记过 

B、记大过 

C、撤职 

D、警告

21、机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行（ 

D 

）培训。

A、初任培训 

B、任职培训 

C、业务培训 

D、分级各类培训

22、国家根据（ 

）设置公务员职务序列

A、公务员职务级别 

B、公务员工资级别

C、公务员职位类别 

D、公务员职务层次

23、调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是（A）。

A、定期考核的结果 

B、不定期考核的结果

C、平时考核的结果 

D、年终考核的结果

24、领导成员职务按照国家规定实行（C）。

A、轮换制 

B、选举制 

C、任期制 

D、退休制

25、公务员晋升职务，应当逐级晋升。

符合下列哪一种情况，可以按照规定破格或者越一级晋升职务？

（C）。

A、德才兼备 

B、表现突出 

C、工作特殊需要 

D、立功

26、公务员工资水平调整的依据（A 

A、工资调查比较结果 

B、工资调整制度

C、企业人员工资标准 

D、工资评定制度

27、公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务员交接手续，必要时按规定接受（ 

B 

A、审查 

B、审计 

C、调查 

D、检查

28、下列哪一项不符合公务员退休规定（ 

A、工作年限满三十年的 

B、距国家规定的退休年龄不足十年，且工作年限满二十五年的

C、符合国家规定的可以提前退休的其他情形的

D、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年

29、公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（B）。

A、降级使用 

B、予以辞退 

C、降低一个职务层次任职 

D、免职

30、公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过 

天，或者一年内累计超过 

天时，予以辞退（B）。

A、20，30 

B、15，30 

C、15，45 

D、20，45

30、公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以（C）。

A、要求上级立即改正 

B、向上级提出建议 

C、向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见 

D、向上级提出复议

32、公务员受记过处分（B）期间不得晋升职务和级别。

A、6个月 

B、12个月 

C、18个月 

33、机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行（A）培训。

A、分级分类 

B、职务晋升 

C、更新知识 

D、专业技术

34、机关聘任公务员聘任合同的签订、变更或解除，应报（ 

A）主管部门备