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高校学生干部具有独立性,能独自开展、筹备、策划、组织各项活动。

高校学生干部具有专业性,能结合自己的专业开展工作。

还有,高校学生干部具有实践性。

既能反映校园的现实情况,代表学校的公共利益,又能捕捉社会和市场的信息。

作为高校干部,我们要正确地给自己定位,首先我们是学生,就要做一个合格的学生,上好每节课,获取课堂效益。

适当牺牲休息娱乐时间来学习,改进学习工作方法,合理安排时间,兼顾好学习与工作。

不能因为自己是干部而天天忙于工作忽略学习。

其次我们是干部,要履行干部的使命。

要处理好与老师、同学的关系。

最后我们是学生干部,不是社会干部,不能带着功利性的想法去当干部。

作为高校学生干部,我们应该具备一定的素质和能力。

政治思想素质、业务素质、心理素质和集体素质等是我们学生干部莹具备的基本素质。

而我们要具备的能力有:

组织协调能力、学习能力、服务能力、自我管理、约束能力、创新能力、表达能力、交际能力等。

高校学生干部的工作方法的选择影响到工作的效果,所以高效率的工作方法是每个高校学生干部的必备的:

一、调查研究的方法。

通过调研了解自己班级、部门、工作对象、工作内容以及学校工作要求等,以便更好地开展工作。

可以向师兄师姐或者前任干部请教经验,多向老师上级汇报工作,听取要求和建议,争取得到他们的帮助;

二、制定工作计划的方法。

计划主要包括:

目的、任务、时间、人员、实行步骤、检查落实,收集同学、老师意见不断修改;

三、动员群众的方法。

学生干部要从同学角度思考,动员要以朋友的身份,要有好的口才,善于演讲;

四、制定管理的方法。

学生干部制定切实可行的规章制度,学生干部要拟好初稿,再征求老师、同学的意见加以修改和完善。

公开宣布制定,执行制度要严格,要公平公正公开;

五、分工协作的方法。

要明确各干部的职责范围、工作内容,

各干部工作任务要基本相当,避免工作过多影响学业。

工作任务加起来要覆盖整个部门的职责范围,不能空白,不能交叉重叠;

六、总结提高的方法。

要有总结意识,通过集体定期共同总结获取经验教训;

七、增进团结的方法。

首先干部要带头,公正无私,一视同仁;

其次开展活动增进友谊;

再次正确使用表扬与批评。

表扬最好公开点名,以鼓励更多的同学,而批评最好是不点名并私下批评。

最后,学生干部要关心每一位同学;

八、学习工作兼顾的方法。

要上好每节课,牺牲休息娱乐时间学习,工作要有合理的安排,改进学习方法和工作方法。

这些都是我之前所不知道,而现在都很清楚的东西。

听了彭主任的讲座,我更清楚自己的职责,我会更加努力的履行好自己干部使命,争取做一个优秀干部。

201*年11月5日第二篇:

关于学生评价的个人体会

以前小学阶段的教育教学,无论是语文还是数学,评价学生学习好坏的唯一标准就是看成绩。

期末考试的时候,只要是成绩好,那整个学生便是一个优秀的学生了!

主科是这样,品德课——这个在小学里被视作无足轻重的课程就更是如此了:

只要品德考试成绩优秀,那么个人的整体素质和修养也肯定是优秀了!

哪来的品德评价呢?

反正,我们学校连品德课都形同虚设,更别提什么对学生的品德评价了!

我觉得这很牵强。

学习成绩好的学生就代表其它各方面也好吗?

不一定!

比如,班级第一名的学生,他可能有自私、不合群等各种性格缺陷。

如果老师一味地认为他是一个优秀的学生的话,就会忽略对他不良性格的重新影响和塑造,而他本人又不知道自己的不足之处,那么,他的这些性格缺陷也许就会和他相伴终生了,这将对他未来的人生观、价值观、世界观的形成产生多么深远的负面影响啊!

新修订的品德与社会课评价的目的和原则,明确提出品德与生活课评价的目的是“激励每个儿童的发展、促进每个儿童的品德与生活能力提升”。

可见,评价一个学生品德好坏的原则较之以前已经有了质的变化。

通过学习,我觉得应改变以往狭窄的评价观,评价重心应从过分关注结果转向关注过程,有效促进学生知识、能力、情感态度价值观等方面的全面发展。

所以,作为一个品德课老师,我们要立足现实,加强学习,将发展性评价这种新的思想、新的观念吸收和内化,重视发展、重视过程,使自己的评价观真正得到转变,从而指导自己的教学行为、评价行为。

第三篇:

201*年学生军训心得体会

201*级学生军训心得体会

今天是军训的第一天,我怀着激动的心情以一个‘一中人’的身份踏入了盼望以久的一中校园,在这军训的第一天,我深深体会到:

团结就是力量!

走进一中校园,你就会感到好象来到了军营的练兵场,放眼望去,一个个方阵印入眼帘,每一位同学都一丝不苟地完成指定动作,严肃认真。

站军姿时,我们班被安排站在太阳下,而其他班站在树阴下,但是班上没有一个人有怨言。

豆大的汗珠从脸上淌下,没有人伸手去擦;

腿站麻了,咬齿坚持。

我们知道,自己的任何一个多余的动作都会影响到整个班的荣誉,尽管我们彼此都还不认识,甚至连姓名都不知道。

但是,我们能团结起来,为8班的荣誉而拼搏!

当我看到教官赞许的表情时,我感到:

团结就是力量!

军训是辛苦的,没练一会腿就像灌了铅,脖子也酸了。

但短暂的休息时间里,素不相识的同学们站在一起互相鼓励、捶背、说笑、放松,为下一轮的军训准备,我感到身体里好象又注入了新的力量。

此时,我要说:

军训中也有快乐。

夕阳西下,我们的影子被拉的很长,清风拂过,带来了一丝清凉。

结束了一天的军训,唱起了军歌---《团结就是力量》。

整个班的同学都以自己的最大音量唱,歌声嘹亮,压过旁边的两个班。

我深感:

团结就是力量,一滴水很容易干涸,而当这滴水流入大海时他就永远不会干

今天是军训的第二天,我早早的起了床,来到学校。

上午,我们一开始就练起了“立正”。

要知道,“立正”站一会简单,可要一直“立正”,那就难了。

首先,两肩要尽量向后张,挺胸收腹。

其次,两腿并拢,不能有一点缝隙。

两个脚后跟并拢,脚尖张开,呈60度。

然后,五指闭拢,大拇指放在食指的第二个关节处,中指紧贴裤缝,手与裤子之间不能有一丝缝隙。

最后,还要微收下颚,使脖子向后顶,眼睛还要向上望15度。

就这“立正”就让我们已经快承受不了了。

一二十分钟以后,每个人都是满头大汗。

想擦,却又不能。

满头的汗都在往下流,有几滴汗已经流到了我眼睛上,真是很难忍受。

我实在是受不了了,手也在不自觉地准备擦汗。

可就在这时,教官走到了我面前,刚抬起一点点地手又回到了原位。

我的心“怦怦”至跳,还以为是我抬手被教官发现了呢。

可教官抬起手,手里握着一叠面巾纸,另一个手拿出一张纸。

为我擦干了眼睛上的汗,又给我擦了额头、鼻子上的汗擦完汗,教官还鼓励我说:

“站的不错,继续坚持。

”顿时,我的心里有所不出的凉爽,似乎外界的炎热,也被教官一句鼓励的话带走了。

就在那一刻,我才真正体会到,原来,教官们不光是一个个严格、雷厉风行的人,更是一个个关心他人、爱护他人的人。

其实,教官也有温柔的一面。

中学军训汇报表演解说:

女:

我们在这里隆重集会,庆祝学校201*年度新生圆满完成军训任务。

男:

7天前,你们怀着美好的遐想和向往踏入部队大门,艰苦的军事训练、紧张的生活节奏、严格的管理教育是你们步入学校的第一课。

领导们,老师们,向我们走来的是我们年级代表队方阵,他们都是来自于年级各班的精英他们步伐坚定、热情乐观;

他们团结互助、奋勇向前;

他们灵动智慧、志存高远;

他们知道“天很蓝、海不宽、梦很浅、泪也甜”。

他们载着梦想、搏击长空男:

领导和老师们,现在正向我们走来的是一班的同学,看他们昂首挺胸、英姿勃发,“军训磨练了意志、锻炼了体魄;

军训增强了团结、加强了互爱”,回校后,他们一定会成为一支有纪律的班集体,一定会做到“掉皮掉肉不掉队、流血流汗不流泪”。

努力学习,艰苦奋斗。

班的同学们,加油吧!

2是一个团结向上的集体,在军训过程中,他们面对考验,没有犹豫、没有畏缩,而是以部队官兵为榜样,充分发扬不怕吃苦、不怕疲劳、连续作战的优良作风,服从命令,听从指挥,严格要求,刻苦训练,从一点一滴做起,为即将到来的三年生活做好了准备。

加油吧,

(2)班的同学们。

是谁操汗如雨,练就钢铁意志;

是谁不畏疾苦,树立严明军风又是谁齐心协力展青春风彩是他们,加油,永不言败的3班!

炎炎的酷暑被我们争服,意志坚强的我们战胜了挫折,我们以后会变得更加勇敢,军训的苦痛没有击垮我们。

这就是4班的全体同学的心声。

现在正向我们走来的是(5)班的同学,他们动作整齐,势气高昂,口号响亮,步伐铿锵,男儿意志坚定,英姿飒爽;

女生不让须眉,柔中带刚,他们满带豪情,乘风破浪,向着自己奋斗的目标努力前进。

向我们走来的是(6)班的同学们,在军训中他们刻苦训练,从严要求自己,时刻想着集体荣誉高于一切,用拼搏和汗水为集体增光看他们昂首挺胸走来,步伐一致,为自己的将来迈出坚实的第一步男:

现在上场的整齐的方队是(7)班。

在两位教官严格的训练下,这支队伍正踏着整齐有力的步伐缓缓走来。

这是一个团结、友爱、互助的集体。

在严酷的训练场上,每名成员都严于律已。

现在(7)班的同学正在给大家展现她们丰硕的成果。

他们青春无敌,朝气蓬勃,信心十中。

他们迈着整齐划一的步伐,步履矫健,坚持不懈是他们的作风,奋勇争先是他们的口号,因为他们拼搏进取、团结一心,想信他们是最棒的!

看!

他们来了,这就是团结一心的(8)班。

(9)班是一个由54人组成的集体,同学之间团结、友爱、互助,在军训中他们不怕苦、累,福,用美好才能塑造美好,“亲其师”才能“信其道”。

“没有压力不行,仅有压力不够”对一个从事着塑造人这一崇高职业的教师来说,如果他的动力不是来自于热爱,而仅仅是来自于压力,这样的结果是可想而知的。

在教师没有感到幸福的校园里,学生还能体会到幸福吗?

只有学校把教师放在第一位的时候,教师才会把学生放在第一位。

“学生第二”,就意味着教育或者学校应该首先关注的是教师,因为学生的健康、学生的幸福、学生的成长是以教师的健康、教师的幸福、教师的成长为前提条件的!

痛苦的教师哪怕要给予学生瞬时的幸福感都是极为困难的,倘若

这种痛苦感不幸演变为职业的生态,那是教师的不幸,更是学生的不幸。

有人会说,教师作为教育者肩负着教书育人的神圣使命,必须无条件地保证学生的幸福成长。

教师毕竟也是“人”啊!

“教师第一”是相对于管理者来说的,而学生第一,是相对于教师来说的,一切教育资源的建设,为的是服务于学生,为的是学生的发展。

作者说“让教育资源流动起来”,这该成为我们每个教师的共识,而不仅仅是管理者的决策。

教育资源的真正“流动”还得靠每一位学科教师。

我们是否可以让把美术课堂也适时地移个位,去美术室感受一下艺术的氛围,去校园写生,甚至走向社会这个大课堂;

我们是否可以更多地让学生走进科学实验室,让学生更多体验实验与探索的乐趣

“把简单的事情天天做好”是我奋斗的目标。

把简单的事情天天做好可以获得成功;

把简单的事情天天做好还需要持之以恒的精神。

这种良好的习惯可以影响教师一个人的一生,也可以影响孩子们的一生。

兴盛丽景

杨蕊

读学生第二心得体会

---“在造就学生中成就自我”

那种把教师视为悲剧的角色,把教师这个职业仅仅视为铺路石职业的人们,其实对人生的认识出现了偏颇。

他们太看重轰轰轰轰烈烈的壮举,岂不知,点燃心火

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