刑庭先进事迹500字Word文档下载推荐.docx

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　　同志在主管财务工作期间，不断的学习有关财务管理方面的指示，参与制定全院财务管理规章制度，严把财务关。

始终以“诸葛一生唯谨慎，吕端大事不糊涂”为自己工作的座右铭，谨慎细微，管理科学，使得全院自1997年以来办公、车辆、水电等各项费用逐年减少，为全院节约了大量的资金，保障了日常办公费用的正常运转，得到了领导的高度赞扬。

自担任办公室主任以来，同志更是严于律己，高标准对待工作，使得办公室的各项工作均得到了领导的好评。

　　二、爱岗敬业，任劳任怨

　　首先是严格管理，做好财务工作。

法院办公室工作千头万绪，承担着承上启下，联系左右，管理全局，做好服务的工作任务。

人手少，业务量大，哪一个环节做不好都会直接影响法院的整体工作。

同志（:

刑庭先进事迹500字）认为自己是一名党员干部，尽管身体不太好，但理应多承担一些工作。

他干一行，爱一行，钻一行，总是抢着去找任务最重、难度最大的工作。

会计管理是一项专业性很强的基础工作，既需要有一定的会计专业素质，还需要掌握相关的经济专业知识。

为尽快进入角色，他抢抓工作之余和节假日的闲散时间，努力钻研业务，不断提高自己的专业素质。

几年来，他系统地学习了《会计法》及其它相关的专业理论和法规；

同时，虚心向专业人士求教业务知识。

在同志分管财务期间，全院的各项开支得到了合理的调整。

他还利用自己所学的知识，结合本院的实际，制定了全院《财务管理规章制度》，编制较为详细、周密和科学的预算方案，做到收支有计划。

他还补充和修订了财务管理办法，经费包干管理，公务招待规定等补充规定，坚持按制度办事，合理开支，认真做好日常开支的审核、报销、记账、月报、季报、年报等工作，多年来全院经费开支、报销、工资发放无一差错。

为了缓解办公经费紧张的现状，他还先后10余次报送了20多分追加经费的申请，共追加经费38万元，并想法设法筹集资金发放全员干部职工的各项津贴补助。

200年，在同志的努力下，我院的财务决算被市里评为先进单位。

　　其次是开源节流，做好节约工作。

古语说：

图难于易，为大于细。

节约开支是确保全院办公经费正常运转的重要前提。

自担任办公室主任以来，为了做好这项工作，同志顶着巨大的压力，敢于得罪人，先后在车辆管理、水电管理等方面狠做节约文章。

车辆管理实行百公里耗油统计公布制度。

在我院车辆先后增加5台，燃料价格上涨近1/3的情况下，，200年每辆车用油1万余元，减少近1/3的油费开支，两年来为全院节省油费近千万元。

在水电管理方面，

　　一是努力争取到用水计划指标，彻底扭转了过去因为用水超标而罚款的不利局面，二是采取有效采取措施防治各个办公室漏水现象，使全院用水从过去每月3000吨水减至现在的每月400吨水，仅节约水费这一项，两年来就给我院省下七万多元。

　　第三是做好办公室的文档工作。

在同志的辛勤努力下，办公室的档案管理、会议接待等方面的工作也是井井有条。

为了做好全院的档案管理工作，他还根据院岗位目标责任制管理的规定，结合我院实际，制定了《档案管理办法》、《文件材料的归档范围》、《立卷归档制度》。

200年共整理各类档案1850卷，4230册，办理调档查阅800多件，接待外部查阅人员200余人次，查阅卷宗近400卷，清理200

　　3、200年旧村卷宗200多卷，无一差错，得到了领导的好评。

　　为了做好保密工作，在同志的主持下，调整了全院的保密工作领导小组成员，从组织上保证了该项工作的正常开展。

200年共收发各类文件30000余份，收发机要卷宗800余份，做到了件件有登记，共分发33种报纸1200多份，刊物68种余份，确保及时到位，无一差错。

为了做好办公室的后勤服务工作，同志不顾自己身体有病，时时操心，事事过问，总是以饱满的工作热情感染着身边的每一位同事。

200年全院共组织了大小会议110多场次，会务工作没有出现任何失误；

并且还以高质量的服务热情接待了省高院，省财政、市委、市政府、市人大、市政协等有关领导的检查和基层法院的来访，受到了大家的普遍好评。

这里面，无不凝聚着同志的心血。

为了优化全院的办公环境，他还精心设计，全力组织好我院道路的铺修和下水管道的铺设，彻底解决了院内历年来的下雨积水问题。

为了改善办公大楼的卫生状况，他还起草制定了院内机关环境卫生评比实施办法等制度，并编制了卫生检查通报。

通过这些措施的实施，扭转了我院的办公环境脏乱差的现状，受到了市文明委和省高院的好评。

此外，根据院领导的安排，同志还亲自联系安排招商引资工作，共完成了100万元的招商任务，得到了各级领导的好评。

　　“一份耕耘，一份收获”。

在同志的辛勤努力下，办公室的各项工作在全院均能名列前茅，领导交付的各项工作也总是能够保质保量及时完成，为全院干部职工树立了学习的榜样。

三是率先垂范，改进作风

　　同志深知，群众对党的印象是从党员身上获得的，作为党员就应当处处起模范带头作用，自觉维护党的形象。

因此，在平时的工作、学习和生活中，他时时牢记党的宗旨，事事严格要求自己，用自己的实际行动树立起一个共产党员的良好形象。

担任办公室主任后，他正确处理工作中的各种矛盾，当好全局的“后勤部长”和“大管家”。

他象从前一样，每天早来晚走，细小工作事事抢着干；

他象从前一样，谦虚谨慎，不骄不躁，主动热情待人，文明礼貌行政；

他象从前一样，以热情周到的服务、细致入微的安排，赢得了来访客人及各级领导的称赞；

他象从前一样，遇到新情况新问题虚心向老同志、年轻人请教，工作不虚假，不浮夸；

他象从前一样，把困难留给自己，把方便让给别人。

　　他坚定“没有最好，只有更好”的信条，不断勉励自己和要求部属一定要做到：

参谋服务的质量更高一点，办文办会的考虑更精细一点，协调关系的能力更强一点，与上下左右的联系更紧密一点。

他注重围绕全局工作中心，力求做到决策参谋服务“参在点子上”，“谋在关键处”。

他注重作风建设，充分发挥办公室的表率作用，深入开展“思想、纪律、作风”三整顿活动。

在他的带领下，办公室的服务水平大大增强，质量明显提高。

大到安排一次会议，起草一个报告，小到接听一个电话，传递一个文件，都做到了严谨细致，一丝不苟，快速高效。

几年来，他没有借领导的名义为自己办过一件私事，没有打着办公室的旗号为自己谋取一点私利。

从节约一个信封、一度电、一滴水做起，厉行节约，反对浪费，虽然经常加班加点，但他无怨无悔。

他用自己的一言一行真正体现了一名共产党员的先进性。

　　篇二：

法庭事迹材料

　　法庭事迹材料

　　践行"

三个代表"

维护法律尊严

　　近年来，×

×

法庭把加强队伍建设、提高服务水平、树立良好形象，作为实现公正与效率的关键措施来抓，干警的思想政治素质显著提高，业务水平明显增强，精神面貌焕然一新，各项工作呈现出前所未有的良好势头，为辖区社会稳定和经济发展做出了突出贡献，受到各级党委政府和广大群众的一致好评。

先后被评为省模范法庭、市人民满意法庭，市文明单位，连续三年荣立集体三等功。

　　一、实施五大工程，锻造文明之师

　　加强队伍建设是做好人民法庭工作的关键。

在队伍建设上，×

法庭把管好队伍不出问题、干好工作让党和人民满意为出发点，在干警中实施了"

五大工程"

，着力提高法官队伍的思想政治素质和爱岗敬业观念。

　　一是固基工程。

利用"

三会一课"

等形式组织干警深入学习"

重要思想，引导大家从思想上明确"

为谁执法、为谁办案、为谁服务"

的根本问题，强化为人民服务的宗旨意识，为发展先进生产力、弘扬先进文化提供有力的司法保障和优质服务。

　　二是后防工程。

多次召开干警家属座谈会，让干警家属了解法庭工作的性质和廉政方面的规定，介绍干警的工作表现，赢得他们对法庭工作的理解与支持，使全体干警时刻把握"

工作圈"

、"

生活圈"

社交圈"

的原则和标准，筑牢反腐倡廉的坚实防线。

　　三是廉正工程。

法庭一班人带头廉洁自律，以人格的力量潜移默化地影响和带动全体法官。

用×

庭长的话说就是：

"

我们不能因为一瓶酒、一条烟，甚至几千元钱就丧失原则，辱没人格。

多年来，该庭所有干警没有向当事人要过一回财物，没有找当事人报销过一个单子，在当事人和广大群众中树立起了良好形象。

为客观公正地评价每个法官，他们建立了"

三个档案"

，即：

法官廉洁自律档案、公正司法档案、荣誉档案。

这三个档案，为综合考察法官的业绩，执法水平和廉洁情况提供了客观依据。

　　五是典型带动工程。

组织了"

远学谭彦，近学×

活动，以典型的力量推动法庭队伍建设。

同志是×

法庭的一名审判员，20多年来，他视人民如父母，把群众当亲人，一身正气两袖清风，热情服务，秉公办案，20XX年被省高院授予"

全省人民满意的好法官"

荣誉称号。

法庭充分利用典型就在身边这一优势，号召全体干警以×

同志为榜样，立足本职，爱岗敬业，以民为本，公正无私，努力争做人民满意的好法官，全庭上下形成了你追我赶，积极向上的浓厚工作氛围。

几年来，已先后有6名法官受到省、市法院表彰。

　　二、完善调解制度，维护司法公正

　　提高审判效率，维护司法公正是做好人民法院工作的核心和落脚点。

在工作中，×

法

　　庭突出解决"

二个重点问题"

、完善"

一个调解网络"

，从根本上维护司法公正。

　　1、以消除"

人情案、关系案、金钱案"

为重点，解决裁判不公问题。

法庭事迹材料法庭事迹材料。

在加强对法官的政治教育基础上，×

法庭积极采取措施，建立了规范的立案机制、实行了立审分立机制、排期开庭制度和公开监督制度，对案件审理情（学习部部长述职报告）况落实所有案件除法律规定不公开审理的以外，一律实行公开审理。

积极开展了"

无发回重审、无重大改判、无导致矛盾激化案件"

竞赛活动，连续多年实现了零重审、零改判、零激化的目标。

为进一步提高法官人员的责任感和公正性，该庭在内部管理制度方面实行了"

案件审限跟踪管理卡"

和"

案件执限跟踪管理卡"

两卡跟踪监督制；

在外部监督方面，法庭从辖区聘请了30名特邀执法执纪监督员，设立了举报箱、举报电话，定期、不定期地召开监督员座谈会，听取社会各界的建议和意见，及时改进工作中存在的不足和问题，树立起了法庭在人民群众心目中的良好形象。

　　2、以提高工作效率为重点，解决当事人"

打得起官司，耽误不起工夫"

超审限办案的问题。

立足农村和群众实际情况，法庭实行了急案申请制度、审限警示制度；

对于老人、残疾人、儿童、外地人提起的诉讼，政策性、季节性强的涉农、坑农、害农案件等实行急案急办，无特殊情况一个月内审结。

去年以来，×

法庭共受理审结此类案件85件，接到当事人赠送的锦旗、镜匾4块，表扬感谢信7封。

　　3、完善民事调解网络，将调解贯穿于民事诉讼的全过程。

该庭因地、因事、因人制宜，总结出了一套行之有效的调解