行政工作计划表模板优秀word范文 20页Word下载.docx

行政工作计划表模板优秀word范文 20页Word下载.docx

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　　（此为工作设想，根据公司实际情况而定）

（二）招聘与配置:

　　1、协助主任建立特殊人才（如售后工程师、研发人员、海外销售人员等）的储备机制及长期招聘渠道。

　　2、计划与国内重点高校建立优秀人才长期供应关系。

　　3、收集和关注国内知名招聘网站（如深圳人才网、job88等）的人才信息。

　　4、在实际应用中完善已制订的《员工招聘操作规程》、流程及相关表单。

　　5、协助各部门实施招聘。

　　6、建立招聘档案。

　　（三）培训:

　　1、在实际应用中完善已制订的《员工培训教育管理办法》、流程及相关表单。

　　2、巩固已初步建立的员工培训机制。

　　3、制作一份新进员工培训教材。

　　4、建立培训档案。

　　5、邀请深圳市专业培训机构（如管理顾问公司）为公司部门主管或相关人员作1~2次培训。

　　培训内容根据实际工作需要而定，如时间和目标管理、人力资源管理、工作任务分配、沟通协调、领导艺术等。

　　（四）绩效考核:

　　1、协助主任制定绩效考核管理办法，为绩效考核工作的具体实施提供依据。

　　2、协助主任在全公司推行新的绩效考核标准。

　　3、继续做好绩效考核的其他相关工作（如每月跟催、汇总等）。

　　（五）劳动关系管理

　　1、退休

（1）在实际应用中完善已制订的退休流程及相关表单。

（2）协助主任制订员工退休、资遣管理制度（正在制订），为办理退休、资遣事项提供依据。

　　2、辞职

（1）在实际应用中完善已制订的辞职流程及相关表单。

（2）协助主任制订辞职管理制度，为办理辞职事项提供依据。

　　（3）具体执行工作。

　　二、行政事务。

（一）车辆管理

　　协助主任开展相关工作。

（二）公章管理

　　1、协助主任做好相关审核工作。

　　2、制作公章管理登记薄。

　　（三）会议安排

　　协助主任安排会议议程及相关准备工作。

　　（四）公司大型活动的组织策划。

　　协助主任策划方案，并做好具体实施的相关工作。

　　（五）公司邮箱管理。

　　三点原则:

　　1、按时收取邮件;

　　2、妥当处理邮件;

　　3、慎重对待重要邮件。

　　（六）部门预算。

　　准确、详细登记每月发生的费用，按要求提交每月预算。

　　（七）宿舍管理

　　1、及时收取、交纳每月宿舍费用。

　　2、合理进行卫生安排，确保宿舍干净舒适。

　　三、对外事务:

（一）证照的申办、年审。

　　协助主任进行资料准备及提交工作。

（二）政府扶持项目的申报。

　　（三）与政府部门、行业协会的日常沟通。

　　协助主任填制和递交相关报表、资料等。

　　四、其他临时交办事项。

　　四点原则:

（一）主任交办事项，按重要紧急程度分别按要求办理。

（二）董事长、总经理交办事项，汇报主任后办理（或办理后知会主任）。

　　（三）其他同事交办事项，让其请示主任，征得同意后再办理。

　　（四）其他领导交办事项，本人请示主任，同意后再办理。

　　行政工作计划表模板

（2）

　　xx年，全市司法行政工作要围绕“一个目标”，实施“三大工程”，打造“四大平台”，创建“四大中心”。

　　即：

围绕“全省首批优秀司法局”的目标定位，按照一线实战单位要求，实施全民法律素养培育工程、司法行政系统能力提升工程、创新创优开拓工程;

积极打造大调解、社区矫正、法律服务、法制宣传“四大平台”;

加快建设阳光社工服务中心，社区矫正对象集中教育中心、心理咨询指导中心，刑满释放、解除劳教人员技能培训中心。

　　xx年工作目标：

6个100%，1个98%以上，1个30%以上，2个3%以下，1个递增20%。

　　即:

公务员学法培训率达到100%，专业调解员培训率达到100%，刑满释放、解除劳教人员帮教率达到100%，社区服刑人员教改率达到100%，专业社工培训率达到100%，诚信法律服务单位达标率达到100%;

各类矛盾纠纷调处率保持在98%以上;

省级优秀司法所达到30%以上;

刑满释放、解除劳教人员重新犯罪率，社区服刑人员又犯罪率控制在3%以下;

法律援助办案数比xx年递增20%。

　　具体目标和措施是：

（一）以提升全市法治化水平为目标，充分发挥法制宣传教育在法治通州建设中的基础性和先导性作用

　　“实”字当头抓重点，提高法制宣传教育全民性。

　　一要突出抓好以领导干部为龙头的公务员学法工作。

　　要深入开展社会主义法治理念教育，增强各级党委依法执政的意识，增强各级政府依法行政的能力和水平，增强各级干部和国家机关工作人员依法办事的素质和本领。

　　年内，组织一次全市大型法制讲座，安排不少于两次的市委中心组集体学法活动。

　　公务员学法要做到“每月一法”，统一学法资料和内容。

　　10月份，组织全市普法考试。

　　二要突出抓好青少年学法工作。

　　各级学校要把法律知识教育纳入教学计划，做到法制教育师资、计划、教材、课时“四落实”。

　　要继续深入开展“送法进校园”、“送法进课堂”、“我与家长同学法”等活动。

　　要落实法制副校长法制讲座制度。

　　上半年，建立1-2家青少年法制教育基地。

　　三要突出抓好企业经营管理人员学法工作。

　　要针对国际金融危机影响下，企业面临的法律问题，围绕宏观调控、扩大内需、结构调整、改革开放等新形势下的新需求，安排企业经营管理人员的学法内容，开展有针对性的普法活动，提高企业决策层和管理层应对复杂情况的法律水平。

　　要继续深入开展“普法万里行”活动。

　　要充分发挥商会、工商、税务等职能部门的作用，共同抓好企业经营管理人员学法工作。

　　四要突出抓好农民学法工作。

　　要以学常用法、做懂法人为切入点，开展农村普法活动。

　　重点宣传调解、诉讼、信访、征地拆迁、农村宅基地使用、土地流转、劳动就业、社会保障等与农民利益息息相关的法律法规。

　　4月份，在农村普遍开展“小课堂、小竞赛、小讲座、小演出、小”五小普法宣讲活动。

　　要健全“以镇为主导、村（居）负责制”的普法机制。

　　农村干部学法要做到“四个有”，即：

有计划、有师资、有教材、有活动。

　　要加强农村普法阵地建设。

　　村村做到“六个一”，即：

每村建好一个法制宣传栏、办好一个广播栏、办一个法制学校、配备一名法律志愿者、每个村民小组培养一名法律明白人、每户发一本法律知识读本。

　　“强”字当头抓创新，提高法制宣传教育针对性。

　　一要创新普法理念。

　　要把教育群众与培养群众、塑造群众结合起来，把对群众单纯的法律知识普及与培养广大群众的法律素养、法律信仰结合起来，把解决群众法律缺失问题与解决群众实际涉法问题结合起来，增强广大群众学法用法的自觉性和能力水平。

　　二要创新普法方式。

　　要切实把法治文化建设作为新时期推进普法工作的“倍增器”，运用文化的特有功效，使群众的法治素质和群众的道德素质、思想素质同步提升。

　　要充分利用电视、广播和网络媒体等现代传媒，开展普法宣传。

　　要继续办好《平安法治通州》电视专栏，使之成为普法特色品牌栏目。

　　要充分利用童子戏、通剧等传统特色剧种开展法制宣传，开发通州法治文化地方特色。

　　要加强法治文化阵地建设，探索建立法治文化展览馆。

　　要加强法制文艺团（队）的建设，引导基层创作出富有乡村特色，喜闻乐见，农民想看、爱看的法制文艺节目，继续组织文艺下乡活动。

　　要组织开展通州民俗法治活动，挖掘通州法治文化特色。

　　8月份，开展优秀法治书画评选。

　　三要创新普法手段。

　　要在完善电视、广播、报纸等传统宣传媒体的基础上，努力适应人们阅读习惯的改变，积极依托普法网站、法制短信、车载电视、法制动漫等形式开展普法工作，扩大覆盖面，增强渗透力。

　　“深”字当头抓落实，提高法治通州创建实效性。

　　要深入开展创建“法治县（市、区）”活动，扎实推进法治通州建设。

　　要严格依法行政，推行“权力阳光工程”。

　　要加强对行政行为的监督，健全过错责任追究制度，坚决纠正行政不作为、乱作为等问题，有力维护群众的合法权益。

　　要丰富法治建设载体，进一步巩固基层民主法治村（社区）建设成果。

　　要认真组织参加省、南通市第五批民主法治村（社区）评选活动，不断提升我市法治建设的整体水平。

　　要结合法治镇（区）、法治学校、法治医院、诚信守法企业、依法行政先进单位等创建工作，深化法制宣传教育工作。

　　要培育一批机关、村（居）、学校、企业法制宣传的典型示范单位。

　　要继续开展“法律六进”、“一学三讲”等主题普法教育活动，引导广大群众自觉参与到基层民主法治实践中来，进一步增强维权意识和履行义务的理念，不断提升法律素质，促进基层民主法治建设不断深化。

（二）以维护社会治安持续安全稳定为重点，不断深化平安通州建设成效

　　坚持调解优先原则，不断放大大调解工作的效能，努力化解各类社会矛盾。

　　一要加强调解组织建设。

　　要按照“六有”（有牌子、有章子、有调解庭（室）、有档案柜、有四薄两表、有工作台帐）、“四规范”（规范组织网络、规范调解程序、规范调解卷宗、规范工作制度）、“三化”（场所固定化、队伍职业化、业务专业化）的要求，加强市、镇、村三级调解组织建设。

　　上半年，各镇（区）专职调解员的配备要达到“三个二”的要求。

　　二要做强品牌特色。

　　各地要以提高化解矛盾纠纷能力为中心，进一步规范运行机制，配齐配强工作人员，努力发挥好调处中心的实战功能。

　　要通过发挥自身优势，多解决一些党委政府关注、人民群众关心的重大疑难纠纷，树立司法行政部门的权威，赢得党委政府和人民群众的认可。

　　要以“三站一中心”建设为载体，发挥优势，做强品牌，进一步拓宽诉调对接、检调对接、公调对接等衔接渠道，不断完善人民调解、行政调解、司法调解相互衔接的大调解工作体系。

　　3月上旬，在市人民法院设立人民调解窗口。

　　三要提高调解工作实效。

　　要切实加强对矛盾纠纷的研判分析，不断完善矛盾纠纷定期排查调处制度。

　　要重点做好因金融危机和农村改革发展引发的新型矛盾纠纷的排查调处工作，加大对事关民生的征地拆迁、环境污染、劳动争议、医患纠纷等矛盾纠纷的排查调处力度，及时发现经济发展、社会稳定方面存在的问题和隐患，有针对性地提出对策和建议，努力促进群众关心问题的解决，做到矛盾纠纷早预防、早发现、早解决，切实防止矛盾积聚、风险叠加、局面失控。

　　立足于预防犯罪，在彰显帮教成效上下功夫。

　　一是要落实管控措施。

　　要严把人员“进入关”，做到转递、报到、登记、建档、立卡等手续齐全，程序规范。

　　要坚持定期走访和个别走访相结合，切实做到对刑释解教人员底数清、情况明，确保无脱管漏管现象的发生。

　　要加强对重点对象走访，做到刑释解教人员有生活困难必访，有矛盾纠纷必访，有异常情况