银行后勤保障工作总结Word文件下载.docx

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作为一个集体食堂，严格落实食品卫生安全，关系到每一位员工的身体健康。

首先，食堂工作人员每年都要定期进行体检。

其次，不定期对工作人员进行思想教育、贯彻落实食品卫生法的要求等。

通过学习，提高工作人员在工作中的服务质量和意识，切实做好食堂的食品卫生、环境卫生和个人卫生。

餐具的'

一洗、二冲、三消毒'

工作，工作台做到随用随清，每周对厨房进行一次大清扫。

如发现工作中有不到位之处立即指出，勒令及时整改。

要求全体工作人员认真做好本职工作，明确职责、各司其职、服从分配、随叫随到，保证员工正常就餐。

　　在此，对于食堂工作人员一年来不辞辛苦，发挥团队精神，大力配合我的工作，确保全

　　年无食品安全事故发生，表示深深的感谢！

　　二、装修改造工作

　　今年，我行多家网点进行了装修改造，在装修搬迁过程中，自己能够积极主动配合其它同志工作，利用下班后及休息日的时间，保证了新网点及时正常营业。

　　三、水电等维修工作

　　我行网点多，本人负责各网点日常的水电等维修工作，在不影响各网点正常营业的情况下，利用晚上和休息日先后对滑翔分理处整体楼内自来水主管道进行了更换、云六所暖气进行分户改造、**支行厨房通风及设备安装改造。

由于负责的事物繁杂，突发事件不可避免，总之不论是白天、夜晚还是刮风、下雨，只要接到事故电话，都会以最快的速度赶去支援，保证支行的用水用电安全运行。

　　除此之外，还有一些较繁杂的工作，在此不一一述说。

　　四、存在的不足

　　一年来，在支行领导和同志们的帮助下，自己在分管的工作中尽心尽力地做了一些工作，取得了一些成绩，但我也深知自己取得的成绩与支行领导的要求，与全体员工的期望还有不小的距离，还存在很多不足；

如面对繁忙的工作还存在一些急躁的情绪，在某些管理上有时还要求不够严格，业务管理方面学习还不够深入，工作思路不够开拓等。

　　针对以上存在的问题，我相信有领导和同志们的帮助和支持，有坚忍不拔的信念及对工作的热忱，在今后的工作中定能不断克服缺点，努力完善自我，在本职岗位上做出更多的成绩、更大的贡献，使自己的思想和工作都能更上一个台阶！

　　篇二：

银行事业保障部年中工作总结

　　事业保障部年中工作总结

　　半年来，在行领导的正确领导下，事业保障部紧紧围绕服务、协调、管理等工作重点，立足服务，强化管理，充分发挥好办公室工作承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，较好地完成了行领导下达的各项工作任务，为分行的筹建与运营工作作出了积极贡献。

先将20XX年以来的工作情况汇报如下：

　　一、管理工作做到严格高效

　　事业保障部工作牵头万绪，内容多、事情杂、时间紧、要求高，因此，我们把提高管理水平，创造一个良好的工作环境作为事业保障部工作的重要内容。

半年来，在管理工作中，我们认真履行好工作职责，结合工作实际，狠抓综合管理不放松，进一步健全和完善了内部管理体系，加强与其他部门的协调和沟通，使工作基本实现了规范化、优质化、高效化管理。

　　一方面，不断完善规章制度。

我们以总行的规章制度为基础，结合我行实际对现有的规章制度进行了梳理，进一步完善了各项规章制度，规范了工作程序。

同时还对事业保障部人员进行了合理的工作分工，明确了各岗位的工作职责，建立起职责清晰、分工明确、操作性强的工作流程，使大家办事有章可循、有据可查，做到分工不分家，平时各负其责，忙时齐心协力，提高工作效率，较好地完成了各项工作任务。

　　另一方面，树立服务意识。

服务是始终贯穿事业保障部工作的，我们工作的核心就是搞好“三个服务”，即为领导服务、为机关服务、为基层服务，服务工作搞得好不好，能不能让领导、机关、基层满意，是衡量我们工作的根本标准。

为此，我们围绕精干高效的目标，强化对办公室员工的思想教育，大家在做好服务意识方面有了进一步提高。

无论说话、办事都确保严谨、细致、准确，做到写文件逻辑严密，不脱离主题；

考虑问题认真缜密，不顾此失彼；

办事程序规范周密，不出现漏洞；

提供各种信息和资料、使用各种数据准确，不发生错误，努力为领导决策提供真实可靠的参考依据。

工作中注意加强请示汇报，坚持按程序办事，积极沟通上下联系，协调内外关系，当好领导参谋。

同时，加强团队协作，和机关其他部门之间始终坚持“分工不分家”，做到思想同心、目标同向、工作同步，工作相互支持，加强交流与沟通，建立起健康向上、轻松和谐的人际关系，充分发挥办公室的整体效应，最大限度地提高机关工作效率。

　　二、宣传工作做到有声有色。

　　宣传工作是事业保障部的主要工作之一，半年来我们通过加大宣传，聚焦热点，开展大量深入细致的宣传工作，取得了明显成效，树立良好的企业形象、形成良好的工作氛围发挥了积极地作用。

　　一是加强信息报道工作。

行领导一直十分重视信息报道

　　工作，在行领导的关心和指导下，我们结合自身工作实际，不断加强信息报道工作，报道分行时事，反映工作热点。

先后在七台河日报、总行信息报上发表多篇文章，收到了良好的宣传效果。

　　二是开展多种形式的宣传工作。

在宣传形式上实行点面结合，开展立体宣传，做到电视有影、电台有声、报刊有文、墙上有字。

首先在本地新闻媒体上加大宣传力度，在举办重大活动时，都及时邀请电视、广播等新闻单位参加，主动向他们提供新闻材料，进行及时报道。

其次是结合自身业务开展情况，有重点地开展宣传工作。

　　三、后勤工作做到有条不紊

　　一是加强工作协调，做好会务接待。

我们针对后勤人员少，会议事务多、接待任务重的实际情况，在明确分工的基础上，加强工作协调，每次会议和领导检查之前，我们都从文字材料、会场安排、茶水供应、车辆调度、食堂伙食等方面做了详细准备，大家经常加班加点协调作战，提前做好各项会务工作和接待工作的后勤安排。

　　二是加强物品管理，做好物业工作。

对物品的管理我们重点抓好采购、保管、使用各个环节。

对办公用品的领用，我们建立了领用登记台账，实行统一管理，节约使用。

同时，我们认真及时地做好大楼的物业管理工作，对部门申报的维修项目，及时派人检修。

开业以来，办公楼水、电等设备运

　　行正常，确保了分行正常工作的顺利开展。

我们还加强了环境卫生管理，使办公楼内外整洁舒适。

　　三、文字工作做到高质及时。

　　做好文字综合工作是事业保障部一项重要的工作任务。

开业以来，分行上报材料以及工作汇报比较多，且时间紧、内容多，文字工作量特别大，要求也特别高。

为此，我部门相关工作人员经常加班加点，确保各类文字材料保质按时完成。

　　一是认真完成各类会议纪要的整理及材料上报工作。

根据总行信息管理制度的要求，积极向总行反馈各种资讯类、行务类、及其他与我行发展相关的各类消息。

并能按时报送周报、月报，真实反映当期我行工作的基本情况。

　　二是切实做好文书材料归档工作。

在工作中我们严格执行总行的公文处理制度，对文件的收、发、传、管努力做到规范化、程序化。

加强文件的催办督办工作，协助有关部门认真及时地完成领导批办的任务，并及时向领导反馈办事结果。

同时认真做好文件的归档工作，及时对文件进行分类、归档。

　　四、人力资源管理工作逐步开展

　　在行领导的要求和指导下，分行人力资源工作围绕人事档案建立、劳动合同签订、薪酬福利发放等三个方面开展了相关工作，通过半年来的努力，现已较好完成了目标任务。

　　一是及时建立人事档案。

人事档案是员工的过去背景和现在情况的记录资料，因此对于我们刚刚成立的分行，及时建立员工的人事档案是重中之重，分行现有员工57人，档案均已托管至人才服务中心，为后期人事档案的管理工作打下了良好的基础。

　　二是确保劳动合同的签订工作顺利完成。

劳动合同是劳动者与用工单位确立劳动关系，明确双方权利与义务的重要手段。

在签订劳动合同的过程中，事业保障部人事工作负责人向所有员工就劳动合同中涉及的条款以及签订劳动合同的相关政策做了详细的解答，严格遵循自由选择、协商一致的原则，现已基本完成劳动合同的签订工作。

　　三是切实做好劳资工作。

劳动工资管理是一项复杂细致的工作，涉及每位员工的切身利益。

为规范和完善我行劳动工资管理，充分发挥工资的杠杆作用，我们积极探索激励和约束相结合的机制，从而调动全体员工的工作积极性

　　五、安全保卫工作严防严管

　　安全保卫工作不仅是事业保障部的重点工作同时也是全行的重点工作，开业以来我们坚持以“安全工作标准更高、安全工作机制更加健全、安全措施更加完善、安防设备更加有效、安保队伍更加过硬”为目标，努力形成“分行行长主管、各部门落实，人人参与、密切协作”的安保工作运行机制，推进七台河分行安全保卫工作科学化、制度化、规范化

　　篇三：

银行安保后勤工作总结

　　季度工作总结

　　各位领导：

　　在支行的各位领导帮助及同事的热情配合下，我的安保后勤工作还算顺利。

我行遵循“预防为主、综合治理，谁主管，谁负责”的指导原则，坚持从人防、物防、技防、整章建制、加强队伍建设等方面入手筑牢安全保卫后勤工作的基础，通过制度约束和检查督促，强化了职工的安全防范意识，使安全管理落到了实处，保证了我行财产和职工、客户的安全，为我行各项工作的顺利开展营造了一个安全、稳定得经营环境。

　　一、组织机构和制度建设情况

　　一是建立健全组织机构。

按照规定要求我行相继成立了支行安全保卫工作领导小组、社会治安综合治理工作领导小组、消防工作领导小组，并组建了应急小分队和义务消防队，指定了兼职防火管理员，并明确各部门的消防安全责任区；

二是建立健全安全保卫规章制度。

制定了《****支行保安巡查管理制度》、《****支行来客来访、门卫管理制度》等制度规定，进一步明确了各部门的安全管理职责。

　　二、规章制度的落实情况

　　我认真对照各项安全保卫工作制度，加强日常性安全措施落实情况检查。

一是加强安防器械的管理。

对支行所有安全防卫器械进行清理检查，对因时间过长而损坏的灭火器进行更换，确保防盗、防劫、防火等防卫器戒齐全到位；

二是落实支行安全值班制度。

对安保人员的工作职责进行了细化、量化规定。

针对我行周边环境和社会治安形

　　势，重点加强双休日和晚间值班制度，安排专职保卫人员实行二十四小时不间断值班制度。

三是加强安防监控系统管理。

对安防监控系统操作，实行专人管理，明确职责，对营业期间情况进行不间断录相，对重要部位进行二十四小时监控录相，非营业期间安防监控报警系统处于布防状态，对全行重点部位24小时监控，并保证监控录像图像清晰和正常运转；

四是加强营业期间安全检查。

对营业期间安全管理进行经常性的监督检查，按照会计出纳制度的规定，对大额现金及时入库，非工作人员严禁进入营业室，在平时工作中，突出抓好“重点部位、重点岗位”和“早、中、晚”三个时段的安全检查。

五是做好我行贷款业务抵押登记工作。

在办理贷款抵押登记工作过程自始自终做到由本人亲自陪同客户经理办理参与，他项权证在交接给授信管理部前未离开本人视线范围。

　　三、安全保卫方面

　　在领导的带领下，组织安保人员认真负责的