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  发展速度快。

经过近二十年的发展,嘉兴市在长江三角洲乃至全国200多个城市中都是经济发展比较快的城市,全市所辖五县市全部进入全国三十二强县。

嘉兴市的成功经验之一,就是树立大开放大发展意识,充分发挥毗邻上海、杭州、苏州等大城市的区位优势,加大招商引资力度,形成了独具特色的“嘉兴八大经济现象”,即新农村经济现象、

  零资源经济现象、蒲公英经济现象、杂交经济现象、配角经济现象、杠杆经济现象、后花园经济现象和文化力经济现象。

这八大经济推动了嘉兴经济的全面发展,城乡差距进一步缩小,城乡收入比为∶1,大大超过全国3∶1的水平,是浙江省城乡一体化的试点城市。

  综合实力强。

20XX年末,嘉兴完成地区生产总值亿元,财政收入亿元,人均GDP达8300美元,三次产业比重:

综合竞争力第67位,长三角排名11位。

  发展模式新。

一是构建新机制:

充分发挥政府、企业和人才的协同作用。

二是探索新途径:

优先发展服务业,促进三次产业转型升级。

三是注入新动力:

创新发展平台,提升城市承载力、自主创新力、开放带动力。

四是营造新环境:

重视保障和改善民生,健全社会管理。

  统筹和谐好。

嘉兴始终把“富民优先”作为发展第一导向,坚持产业富民、创业富民、就业富民、物业富民、投资富民、保障富民,以城市化引领新农村建设,推进城乡建设规划、产业布局、基础设施、社会事业、劳动就业、社会保障、体制改革、富民工作八个一体化,全面提升城市化和城市现代化水平。

  二、借脑补脑,体会颇多

  这次考察学习,每到一处,那种生机勃勃的景象总是扑面而来,那种恢弘的气势常令我们叹为观止,而他们的那种创新精神和环境氛围更使我们深深叹服和久久回味。

俗话说,行万里路,读万卷书。

通过这次学习考察,我感觉思想上受到了一次前所未有的沐浴,灵魂深处受到深深的震撼,可以说是醍醐灌顶、豁然开朗,有一种强烈的借脑补脑的体会。

  体会之一:

解放思想,善于抢抓机遇是发展的前提。

“解放思想、黄金万两”“能抓住机遇的人是能人,错过机遇的人是庸人,丧失机会的人是罪人”是这次考察的最大启示。

浙江嘉兴的发展,充分反映了他们的先进思想理念,强烈的发展意识,明晰的发展思路和快速灵敏的行为方式。

比如嘉兴是在86年成立地级市,不是经济特区,也不是沿海开放城市,但他们积极寻找机遇,出台优惠政策,“引凤筑巢”创造了胜似特区的投资环境,成为了跨国公司和民营企业密集的地方。

  体会之二:

强化园区建设是发展的有效载体。

我们所到的园区无不展示出其高起点规划,大手笔建设,大规模开发,高档次设计的特点。

而贯穿其中的则是“以人为本”的理念,并充分注重了生活和环境质量的统一。

  体会之三:

营造良好的环境是发展的基本保障。

在实地考察学习中,我们深深感到,学习落实科学发展观的极端重要性。

经济的比拼不仅是资源的比拼,更是发展环境的比拼。

通过

  参观嘉兴南湖中共“一大”会议旧址和南湖革命纪念馆,我对中国共产党的发展史和发展历程有了更深入的认识。

赴杭州考察,我的直观印象是,杭州的城市化进程势头迅猛,城市建设日新月异,城市之间的距离在不断拉近,特别是环杭州湾地区城市圈已基本形成,城市集群正在崛起。

考察海宁市皮革城。

海宁市并不出产皮革,但全国最大的皮革城出现在海宁,给我的印象非常深刻。

  体会之四:

人才机制健全是发展的关键。

经济的飞速发展,一靠人才,二靠体制机制。

嘉兴的发展,在很大程度取决于有一批敢想、敢干、敢拼、敢闯、敢冒的人才干部队伍。

同时还积极探索非公企业“党群工作一体化”有效途径,为经济大发展提供了组织人力保证。

  体会之五:

城乡一体化是加快发展的目的。

城市与农村同步发展要紧紧围绕“工业化致富农民、城市化带动农村、产业化提升农业”的总思路,以解决“三农”问题为抓手,通过“两分两换”,统筹就业渠道、统筹社会保障、统筹体制机制,协调发展城乡社会事业,合理配置城乡资源要素,使民生、民富、民安在经济发达地区得到体现,实现人人有工作,个个有技能,家家有收入的和谐格局。

  三、强化创新,重在服务

  经过这次学习考察,让我们目睹了经济发达地区的发展态势和见证了经济发达地区的成功经验,对照检查出了本地

  区的发展差距,从而有针对性地学习借鉴经济发达地区的好经验,好思路、好做法。

发扬抓机遇不坐等、抓项目不放松、抓重点不放手、抓难点不退步的精神,创造性地开展工作。

  一是坚持解放思想为先导,在执政理念上有新创意。

  思想是行动的先导,思想的落后必然导致经济发展的滞后。

没有解放的思想,改革的精神,超常规的思维、新的执政理念就不能适应发展的需要,因此要坚持以科学执政为前提,以民主执政为宗旨,以依法执政为手段,以亲民执政为目标。

  二是坚持发展才是硬道理,在抢抓机遇上有新思维。

  “机遇在犹豫中消失,差距在等待中拉大”,错过一次机遇就会失去一个时代,抓住一次机遇就会赢得一次跨越。

学习发达地区经验,就是要抢抓机遇,加快发展。

  三是坚持开放开发是基础,城乡统筹是目标,在挖掘特色工作上有新突破。

没有特色就没有优势。

而挖掘特色在本质上是结合自身实际,因地因时制宜的过程。

因此,我们要坚持“有所为”“有所不为”的原则,走自己的特色之路。

实现城乡一体化目标,建设“矿泉旅游名城、休闲养生之都”。

  四是坚持以优化环境为前提,在服务保障上有新举措。

  环境是发展经济的“生命线”,是区域经济竞争的关键,所到的地方,上上下下体现了创业发展的浓厚氛围,亲商富商安商和为商的理念不断升华。

借鉴发达地区的经验,我们一方面要强化硬件环境建设。

二是着力推进政府管理创新,进一

  步打造“五型政府”—科学理政的亲民型机关、依法行政的责任型机关、民主施政的“阳光”型机关、从严治政的清廉型机关、以德辅政的“人本型”机关,三是强化干部队伍建设,全面提高干部素质。

“智慧基于知识,人本重于资本”,加强干部教育培训,注重提高干部决策能力、驾驭市场经济的能力、处理复杂局面的能力、依法办事能力和总揽全局能力。

  这次赴嘉兴学习考察,我认为,这次学习考察活动,触动很大,收获不小,体会深刻,开阔了眼界,增长了知识,学到了经验。

我们结合本地实际,查找与先进地区的差距,取他人之长补己之短,转变观念、大胆创新,为建设“矿泉旅游名城、休闲养生之都”而努力奋斗。

嘉兴的发展,在很大程度取决于有一批敢想、敢干、敢拼、敢闯、敢冒的人才干部队伍

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