医院组长竞选演讲稿Word格式文档下载.docx

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二、处理日常教务行政工作，组织同学入学，做好师生考勤考绩，组织同学考试，督促阅卷，指点质量分析；

进行排课、管理好同学的学籍等，还有做好材料的搜集与整理工作。

三、组织、管理训练教学工作。

全面了解老师的思想情况、业务特长和教学水平。

与各部门合作选配教研组长。

审查教研组的工作方案和老师的教学方案。

检查老师备课及教学状况、组织观摩教学，通过听课，参与教研组织活动，检查同学作业、分析试卷以及召开同学座谈会等途径，了解和把握教学状况。

组织老师的文化和业务进修等等。

一所好的学校，好的管理理念必不行少，作为校长，立足定小的实际，我个人觉的，要树立以下的管理理念：

一是课堂教学是学校工作的中心环节。

（课堂教学的质量一直是一个学校、一个老师进展的根本途径）。

二是教学次序、教学常规是教学质量的保证（一所好的学校严格的教学常规必不行少），三是训练观念要不断更新。

训练管理观念次要有：

以人为本、以农为本、均衡进展、学问管理。

以人为本就是要以老师、同学为本，从制度到活动组织，再到评价体系，逐个显现。

以农为本的现代训练管理理念的基本内容包括：

一是学校的阶段性培育目标次要不是向高一级学校输送“高材生”，而是培养喜爱农村、喜爱农业的“新型农夫”；

二是课程管理不是以主科为中心，而是文化课与活动课并重，强化劳动技术训练，让劳动技术训练由一般性课程跃升为特色性课程，成为国家农村训练政策实施的突破口，呈现其朝气蓬勃、活力无穷的真面目，走出当前不利的学科卑视困难；

虽然我们学校能做的很少，但是我们可以树立这样的理念，我们桠小校本课程的讨论就是一个很好的证明。

三是均衡进展，我理解的并非城乡的均衡，那我们无能为力，但我们可以做到学校内部的均衡进展，老师均衡进展，避开骨干流失的人才欠缺；

学科均衡进展；

同学均衡进展首先要合理分班，另外同学本身的科目要均衡；

学问管理就是对存在于组织中的学问与技能进行有效地捕获，以使这些学问和技能分布到能够关心组织实现最大效益的任何地方的过程。

学问管理注意学校的学问创新和学问文化的建设，强调培育和促进老师的成长，从而使学校获得一种可持续进展的优势。

学问管理就是要构成“创新-----共享------共同进展”的有序过程。

基于以上的理念，我的训练管理措施次要有：

一、建立具体的各类管理制度，从师德考核到教科研活动支配，再到考勤等，力争做到有章可循，有则可守，同时体现以人为本的理念。

二、结合中心校的竞聘，做好老师的竞聘上岗工作，同时合理分班，削减差异，做到量才使用，发挥老师的最大能动性。

进一步营造公正竞争的教学、进展机制坚持稳定和适当调整优秀同学、后进同学的准绳，进行科学合理分班；

今后老师执教镇级及其以上公开课、评优课，除上级指名外，一般都要遵照“自愿申报——说课——推举上报”的程序，以确保老师公正竞争的机会。

三、多种形式组织老师学习现代课程改革方面的训练教学科研理论，进一步提高我校老师的理论水平和科研水平。

可以结合学校的教研活动、多种形式的说课、赛课活动、看教学录象、外出听课、听讲座等形式。

适当的时候，也要组织中老年老师上实施新课程的讨论课、示范课，进一步总结中老年老师课改的阅历。

四、加强课题讨论和训练教学反思的力度。

学校鼓舞老师以讨论课题为先导，进行教学讨论，科研兴教，科研兴校。

尤其是个人课题，对。

2.竞选护士小组长100字

敬重的各位领导、各位评委、各位同事：

下午好！

出于个人抱负的追求，出于对医院改革的乐观参加，出于对外科的深厚感情我来到了今日的演讲现场，我参与的是外科.在此感谢院领导给我这次展现的机会.

我是外科护士XX，。

。

个人简历。

长达20年的磨练我已经成为具有丰富阅历的护师，能娴熟把握外科各项护理常规和操作规程，能娴熟应用外科现有的仪器，熟知外科每个人的脾气性格，能和大家和谐共处。

工作期间曾帮助护理组长带教护生，目前还帮助护理组长管理科室帐目.乐观参与医院组织各种活动，丰富医院文化的过程中，我的综合素养也得到了提高，具备了肯定的协调沟通和组织管理力量。

在院党委，外系支部的关心关怀下，我由一个害羞，缄默寡言，不管闲事的人，变成了一个有思想，有行动有主意的人，我觉得本人真的成熟了，对外科的爱超越了一切，外科兴盛的时候我为它兴奋，衰退的时候我难受.目前外科精神涣散，护士付出得不到报答，工作乐观性不高，但依旧能履行各班职责，我盼望转变这种现状，通过努力制造一个乐观，进取团结和谐的大家庭，我想是党考验我的时候了，我应当站出来，说我能行.

假如我当选小组长竞聘，我将做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、

医护、及护患间的冲突；

以虚心、谨慎和乐观工作的态度对待领导；

以和谐相处、扬长避短的态度处理与兄弟科室间的关系；

以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属；

以博爱之心和心理感悟来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。

我晓得，只要关怀、爱护、理解护士，才能最大限度的发挥她们的潜能和制造性。

也只要做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方。

我的新浪博客里的座右铭是仔细去做每一件事，专心去感受每一人，别计较得失.

假如我当选竞聘组长演讲，我将做好以下几方面的工作：

1在外科科主任业务指点下，根据护理质量标准，制定工作方案，并组织实施详细工作，仔细履行护理班组长竞聘演讲稿职责和义务。

坚持“以病人为中心，以质量为核心，为患者供应优质、便捷、高效、文明服务”的服务理念，把好入院宣教与出院指点关，加大健康训练力度，做好出院访视工作。

2提高科室分散力，使科室人人都以仆人翁精神参加管理。

挖掘护士潜能，调动科室人员工作的客观能动性，合理配置人力资源，为科室制造一个轻松和谐友爱的环境。

（1）记住每个人的生日，送一份小礼品.

（2）手术延长保证手术医生吃到热菜热汤.（3）科室成员生病住院全科探望赐予关怀.（4）每月一次工会活动，劳役结合.（5）开展批判与自我批判，不让冲突过夜。

4.重点管理护理平安，杜绝护理纠纷和护理差错。

开展法律意识训练，防备平安隐患。

制定切实可行的组长竞聘演讲稿岗位责任制。

做到有章必循、责罚分明。

严格恪守规章制度及操作规程，准时完成各种有效记录，把好护理环节质量和终末质量关。

5，增收节支，制造科室效益的同季节约不必要的开支，降低医疗成本，保障科室走持续进展的道路。

（1）掌握药比，

（2）添加纯收入.（3）严格管理科室各种仪器，专人管理.（4）专人把好领用耗材，结帐关

6科室做到年有目标，月有方案。

鼓舞护士每人每年完成1-2篇论文。

定期业务学习和阅历沟通，随着科室腔镜进展，护理不到位的状况下加强学习，可外出学习，或通过网络等学习术后护理，病情评估，措施实施.

以上是我竟聘上岗思路，盼望能得到全部领导和各位的关心、指点和完善。

涓涓细流，汇入长江我决心，为创建群众满足医院，为外科的进展经济效益得到更大双赢的效果而将本人全部的精力融汇到这个让我高兴让我忧的大集体中。

我将无怨无悔。

有一句话很经典千里马常有，而伯乐不常有，至于是不是千里马，就有待在座伯乐们的裁决了.

我的竞职演讲稿演讲完毕，感谢大家！

3.竞选卫生组长发言稿520字

尊敬的老师，友爱的同学：

大家好，我站在讲台上为竞选卫生组长这个职位。

我深信在我的带领下，我们班级的卫生肯定是高班级中数一数二的。

毛逐自荐的我有着对卫生追求完善的心，有着能让灰尘丶垃圾无隙可乘的自信。

假如我当选了卫生组长，我肯定会让组员用心扫地，达到最好。

有时候我还会在组内开展一些消遣活动，让本来无趣的扫地过程增加一些乐趣。

假如有人提出某种关于扫地方面的看法的话，我肯定会洗耳恭听，尽量做到最好。

我想担当卫生组长的目的有两个。

第一：

让班级卫生更好。

其次：

指某些人的行为。

对某些人来说，扫地时间很快，马马虎虎扫几下就好了。

反正也没人观察。

可是，这虽然给你带来了本身的轻松，但是让卫生分数下跌。

对此我认为，这种敷衍了事的行为是可耻的。

面对这种状况我会做出相应的处分。

决不会侮蔑一个好人，而放过一个坏人。

在我管辖的区域中地面肯定是一尘不染的，桌椅肯定是整划一齐的，黑板肯定是没有字画的。

感谢各位老师与同学能抽出时间来听我的演讲。

盼望大家能让我当选卫生组长。

我肯定不会孤负大家对我的盼望。

4.实习护士竞选组长发言稿

护士竞选组长次要留意以下几点第一部分：

自我引见。

其次部分：

讲本人以前牛的事情第三部分：

从牛的事情中提炼出与竞选组长有关的力量，或者质量第四部分：

瞻望将来，你做组长，你会怎样做，1,2,3。

.护理组长竞聘演讲稿范文【一】敬重的各位领导、各位评委、各位同事：

出于个人抱负的追求，出于对医院改革的乐观参加，出于对外科的深厚感情我来到了今日的演讲现场，我参与的是外科.在此感谢院领导给我这次展现的机会.我是外科护士XX，。

个人简历。

长达20年的磨练我已经成为具有丰富阅历的护师，能娴熟把握外科各项护理常规和操作规程，能娴熟应用外科现有的仪器，熟知外科每个人的脾气性格，能和大家和谐共处。

工作期间曾帮助护理组长带教护生，目前还帮助护理组长管理科室帐目.乐观参与医院组织各种活动，丰富医院文化的过程中，我的综合素养也得到了提高，具备了肯定的协调沟通和组织管理力量。

在院党委，外系支部的关心关怀下，我由一个害羞，缄默寡言，不管闲事的人，变成了一个有思想，有行动有主意的人，我觉得本人真的成熟了，对外科的爱超越了一切，外科兴盛的时候我为它兴奋，衰退的时候我难受.目前外科精神涣散，护士付出得不到报答，工作乐观性不高，但依旧能履行各班职责，我盼望转变这种现状，通过努力制造一个乐观，进取团结和谐的大家庭，我想是党考验我的时候了，我应当站出来，说我能行.假如我当选小组长竞聘，我将做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、及护患间的冲突；

我晓得，只要关怀、爱护、理解护士，才能最大限度的发挥她们的潜能和制造性。

我的新浪博客里的座右铭是仔细去做每一件事，专心去感受每一人，别计较得失.假如我当选竞聘组长演讲，我将做好以下几方面的工作：

2提高科室分散力，使科室人人都