行政工作总结20篇精选文档格式.docx

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（四）通讯方面

1、及时完成了全年各部门提出的新装电话、移机、电话故障处理、电话维修等工作。

2、与移动公司交涉,追回移动公司在08年双重收取集团彩铃费用1万6千多元,将这笔费用及时返还员工个人手机;

与电信公司交涉,追回电信公司在06年至08年三年未按合约履行违规收取的通讯费用3万2千元。

（六）证照方面

在相关主管部门规定的年检时间内,按时完成了分公司本部2021

年度《营业执照》、《组织机构代码证》、《房屋租赁许可证》等证照的年检工作,保证了公司经营的合法性。

（七）其它后勤工作

1、根据各部门及同城门店的需求,及时供应办公耗材、五金耗材、清洁用品,并适量进行管控,每月或季度定期结算,保障各部门及同城门店办公设备的正常运作。

2、审核分公司本部物业管理、水电、停车等费用,按时办理费用结算,及时与物业管理公司沟通,处理各项物业管理问题。

3、每月按时上报电话、耗材、招待等各类行政费用公示表

二、物资管控

1、完成了本部固定资产和低值易耗品包括申购、购臵、入库登记、调拨、维修、报废、盘点等日常管理工作。

2、根据各机构提出的申请及时审核配臵及实际需要,并在分公司审批完毕后跟踪、落实和反馈总公司批复结果;

按程序办理分公司与分公司、分公司与各机构、各机构之间的资产调拨手续。

3、根据总公司对门店闲臵资产的处理意见,以内部调配为主要原则,根据各部门及机构实际需求,合理调配处臵闲臵资产。

4、每月按时上报《固定资产月报表》。

三、存在的问题

1、对机构行政管理工作的管控力度不够,部分机构对总分公司要求上报材料、物资管控等工作执行力有待加强。

2、审核职场装修方面预算经验不足。

3、由于岗位的性质,工作面广、杂、琐碎,导致部分工作邂逅,未能及时办理。

四、2021年工作计划

1、加强与总公司各相关岗位的联系,力争得到总公司更多的指导和支持,更有利于本部和机构的工作。

加强与机构的交流和管控,更有力地执行总分公司的相关制度,更好地为机构服务。

2、加强自身职场装修方面知识的学习,吸取更多人的经验,提高工作效率。

3、重点处理门店闲臵资产,根据内部需求,合理安排及时办理相关调拨手续。

4、联合信息岗与电信公司在通话、网络资费问题上进行协商,争取更优惠的政策。

行政工作总结第5篇：

伴随着新年钟声的敲响,又迎来了崭新的、充满期待的2021年。

回望过去一年多的时间里,我带着对事业的活力和对新生活懵懂的情愫,我进入了xx公司,成为了公司的一名员工。

进入公司已快有2年的时间了,感受颇多,收获也颇多。

工作期间,我一向虚心求教,恪尽职守,努力做好本职工作,同时在领导和同事们的悉心关怀和指导下,经过自身的不懈努力,在工作上也获得很多收获和取得了必须的成果,虽工作上也经历了很多困难,和存在诸多的不足,但对我来说每一次都是很好的锻炼,也是对自我的一种鞭策。

现就2021年度的一些工作情景向领导做个简要的汇报：

一、工作任务与业绩

（一）人事管理方面：

1.人事档案管理

2021年公司在不断的壮大和发展,相对本年度来说,新进的员工人数也不断增加,随着公司的扩大,人才的引进。

员工人事档案的管理也成为了管理中重要的一部分。

期间负责公司全体员工人事档案、资料的收集和归档,建立新员工个人档案袋,并逐一完善员工档案资料及电子文档,使其更加完善化;

协助上级掌握人力资源状况,填制和分析各类人事统计报表,为人力资源规划工作提借准确和及时的人事信息。

2.劳动合同人员管理

负责管理员工劳动合同;

负责办理劳动用工相关手续（包括新员工入职、转正、离职、人员调动）等人事审批工作。

①本年度自2021年1月起进入公司新员工52人,已全部完成入职手续及建立个人档案,相继完成了员工人事信息的录入和资料的健全搜集。

二、个人工作中存在问题及改善方法工作期间,在领导和同志们的关心支持下,虽工作也取得了必须的成绩,但距领导和同事间的要求还有不少的差距：

专业技能上：

我清楚地认识到自身对于专业技能上的欠缺。

在这方面我虚心请教人的指导,空余时间也常查阅各种专业书籍,在实践中学习,逐步完善自我。

我相信勤能补拙,只要经过自我努力是能够得到自我增值的。

沟通问题上：

在工作中曾出现过在与同事讨论问题的时候,由于个人在处理事情上还不够成熟的原因,不能与其到达很好的共识和交流。

对此应首先从自身找原因,并能在以后的沟通与交流过程中处理好各种情景,融洽地对问题进行分析并得到解决。

态度问题上：

在工作中本以为已做好的事情,但还是发现了一些大小不一的纰漏,虽然说很多都是小问题,可是这就是对待工作的态度。

经过领导的指出以及自身的认识,让我清楚的认识到无论做什么事情都应当注重细节,从小事做起,并且要有一丝不苟的工作态度。

工作方面上：

本年度虽然组织了很多大大小小的技术培训,可是由于培训时间和培训资料上的适度把握的还够好,造成部分员工因工作抽身不了,而无法参加培训,致使很多次举办培训,还是有很多员工未掌握仪器的使用与操作,收

不到很好的效果。

期望经过这样的教训,吸取更多的经验,在今后的培训上合理安排并针对未参加过培训或是还未掌握的员工进行加强和补充学习,同时开展一些户外培训,来提高员工对学习上的兴趣,到达梦想的培训效果。

三、2021年的工作打算经过1年多时间的工作的磨合,我自我对我在公司的定位也比刚入公司时更加明确,明年的工作计划致力于以下方面：

（一）、完善人事及相关行政管理工作1.妥善处理公司员工人事档案的管理,完善人事相关规章制度;

2.推进公司员工队伍建设。

深化人才培训,切实加强与员工岗位职责相适应的基本理论、知识、技能的培训。

3.加强和完善行政管理工作,确保在今后的工作中无任何差错,为公司和部门做好后勤支撑,确保公司业务的顺利开展。

（二）、深化用人管理工作不断深化职称聘用和岗位管理制度改革,逐步建立按需设岗、按岗聘任、竞争择优、优胜劣汰的用人机制,充分发挥现有专业技术人才作用。

（三）、加强人才管理供给才智保证1.2021年继续为公司建设和各项事业发展有重点地引进高学历、高级职称人才;

2.计划在明年的工作中加强人才的培训工作;

3.认真做好人才信息统计和人员信息库建设,及时掌握各类人才信息,为领导决策供给准确可靠的依据。

（四）、对个人来讲下一步重要应当在认真工作之余加强人力资源的学习,不断提高自身专业素质,才能应对更大的挑战,也才不会被时代的潮流所淘汰。

珍惜来之不易的机会,扎扎实实做好每份工作。

四、提议及其它1.由于步入社会工作不久,个人工作的经验还存在很的多不足,对业务工作的了解只局限于书本经验的理性认识上,缺乏实在的感性认识。

期望能有更多的机会参加一些跟业务工作相关的专业培训;

2.在工作中与领导交流沟通不够,有时候只明白埋头拉车,提议多组织一些户外活动或是内部心得交流活动,促进大家之间的沟通,有效的提高员工工作的进取性,同时促进了同事间相互的合作默契,为今后的工作奠定良好的基础。

五、年终心得在xx公司工作的期间,我获得的并不止这些,虽工作中仍存在着很多的不足之处,但我相信自我在今后的工作中会做的更好。

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。

我深知我们还有很长的路要走,我们能够说是环保行业的闯入者,这个闯入者能不能得到市场的认可,关键取决于我们的努力。

行政工作总结第6篇：

光阴似箭,岁月如梭,转眼进入xx公司已经将近一年的时间,在这一年的时间里,我从一个初出茅庐的大学生转型成为了一个职场人士,期间以往茫然以往执着,但为了自我最初的梦想,我一向在不断的奋斗着。

我是2021年xx月xx日进入公司工作的,那时的我还没有毕业,按照领导分工主要负责人事行政方面的工作。

由于有上级领导的正确指导和帮忙,有全部员工的大力支持,再加上自我的不断努力,能够顺利的完成领导交给的任务。

在拿到毕业证书以后,受领导的错爱,提升为综合管理部主管一职,由于xx总身体原因退居二线,整个部门的担子落在我的身上。

刚开始接手这个重任的我多少有些不适应,多亏了领导和同事们热情的鼓励和帮忙,我才鼓起勇气在这个岗位上坚持了下来。

回想起来,在公司已经工作了将近一年。

在工作中我能够忠实履行职责,不断自查、反省自我,不断开拓进取,把自我全身心的投入到学习和实践中去,总的来讲,自我基本上能够胜任工作,还是称职的。

虽然应对困难时以往不知所措,虽然太累的时候想到过放弃,可是在这个团体中,在领导和同事们的关心和关爱下,这些念头也只是一闪而过,因为最初的梦想一向在引导着我,这么多关心我的人在鼓励着我,我不能放弃。

下头就将2021年的主要工作情景总结如下：

一、适应从学生到职员的主角转变,在不断的学习和实践中掌握工作的基本技能和知识

xx月份出校门,在别人还迷茫不知所措的时候我就已经踏上了工作岗位,开始了从学生到职员的主角转变。

在学校只是学过理论知识并没有切身实践过,多谢公司领导给了我一个好的平台让我充分的施展所学。

近一年来,我经常把自我放在公司的角度来反思自我,审视自我,看自身本事和素质的提高幅度能不能适应公司发展的需要、能不能适应完成正常工作的需要。

自我刚刚毕业,相当于一切从零开始,无论从哪个角度讲都处在起步阶段,必须在工作中不断提高自我,同时在不断的学习中提高自我的本事,增强对本职工作的胜任力。

二、怀有感恩的心,用进取的心态来工作和生活

工作近一年,接触了不少人和事,在为自我的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自我尚有许多缺点需要改正。

其中最重要的便是自我尚显浮躁的心态。

有时候做事只求速度而忽略了质量,出现了一些数据上或文字上的错误。

有时在做一件事的时候忽略了其事情与此事的关系,造成前后矛盾或者数据不符。

如果不是领导及同事们及时为我指正,恐怕到此刻我也不自知而无法提高自我,多谢这些可爱又可敬的人。

经过将近一年的学习与磨练,我逐渐认识到,仅有怀有一颗感恩的心,对工作感恩,对生活感恩,对生命感恩,才能体会出生活的真滋味。

并且要用进取的心态来应对这一切,这样生命才会更精彩。

三、以树立良好的形象为牵引,激发部属工作热情

俗话说喊破嗓子,不如做出样貌,作为部门主管,如果说的一套,做的又是一套,就会对部门员工造成十_大家庭中,个人的工作技能和工作水平有了显著的提高。

现将我一年来的工作情景简要总结如下:

一、以