作总结_精品文档_002Word格式.doc

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加强辅导员的管理，切实提高辅导员的管理水平和工作责任心。

全年共培训10余次。

（三）、学生干部队伍建设：

学生干部队伍建设是高校人才培养的重要内容。

切实做好学生干部队伍的选拔、培养、管理工作，做到月月有总结，月月有培训，先后开展学生干部队伍素质培训、管理能力培训、思想素质培训，全年各类培训累计达20余次。

切实提高学生干部队伍的素质和能力。

定期召开学生座谈会，第一时间了解学生思想动态，使学生工作做到有针对性。

（四）共青团工作机制进一步完善

根据学院新时期工作要求，学生工作部制定了一套有自身特色的共青团工作制度和支部考核制度，不断加强组织建设，改进工作机制，努力打造一个充满生机和活力的班子。

二、强化服务意识，加强学生的日常管理

（一）做好10级新生的迎接、入学教育、军训、校纪校规教育及考试等工作。

（二）完成08届毕业生的档案清理、毕业教育、毕业鉴定及送档等工作。

（三）加强常规管理工作

加强学风、校风建设。

学工部组织院学生会、团委的学生干部每日坚持早中晚严抓学生的迟到、早退、纪律、寝室卫生、安全检查、上课出勤率并做好相关记载，每周上报数据，做到对各个教学单位的评比公开、公平、公正。

（四）深入开展创优争先活动。

通过开展包括创建“文明班级”、“文明示范寝室”等活动，发挥党团员学生的带头作用，使学生的文明意识、卫生意识、诚信意识、奉献意识等都得到了较大的提高。

（五）加强学生行为规范的养成教育，定期召开各类会议，对存在的问题及时通报，同时对学生的卫生习惯、文明礼貌、行为规范等提出要求并组织检查。

（六）严厉查处违纪学生

加强学生管理，严肃校纪校规。

加强对学生中旷课、考试违纪、使用违规电器、酗酒、打架斗殴等违规违纪现象的调查处理，全年共处理违纪学生66人。

校风校纪有了明显改善。

（七）认真做好评先选优工作

坚持“公平、公开、公正”的原则，切实抓好优秀学生和奖学金的评选工作。

认真做好2009—2010学年度院级先进集体、三好学生、优秀团员、优秀学生干部的评选、上报工作。

三、加强保卫管理工作，确保校园和谐稳定

1、增加保卫人员，加强保卫工作

现有在岗保卫人员17人。

保卫人员24小时值班，通宵巡逻，安全保卫不留死角，不留盲区。

严格门卫管理，进出校门实名登记。

2、增设校园110。

坚持巡查制度，每小时至少巡查一次，并做好检查记录。

配备两辆摩托车，提高应急反应速度。

3、人防与技防结合。

在学院重点区域安排保卫人员住宿，在学院重点部位安装监控15个。

4、成立校园应急小分队和义务消防队

为及时处理校园突发治安事件和火灾事故，组织部分年轻教职工成立校园应急分队和义务消防队，并对成员进行培训。

制止学生打架斗殴事件10余起。

5、加强校园管理，清理乱停放车辆100余次，协助东坡区富牛派出所进行校园周边环境治安整治3次。

组织消防和治安知识讲座3次，散发传单1000余份，确保了校园和谐稳定。

6、成立警务室

及时处理校内发生的治安案件和纠纷20余起，确保了校园稳定。

四、认真落实政策，做好奖助学金发放

为确保奖助学金发放公开公正，公平透明，学工部规范流程，从申请资格、程序、报名条件、发放标准、发放方法的每一个环节入手，层层监控，确保发放阳光操作。

五、狠抓心理健康教育，确保学生的心理健康

（一）加强心理辅导员队伍建设

（二）调整充实心理辅导员队伍。

（三）解决了心理普查统计的瓶颈

（四）本期普查了2010级新生大专部1558人，中专部1167人，总计2725人的心理测量量表，

（五）梳理了心理健康普查所需的专业软件，安装到学校计算机房，丰富心理普查量表和软件。

六、积极开展各类活动

（一）组织发动学生社团开展了具有协会主题特色的活动上百次，丰富了课余生活，提高了学生综合素质。

（二）协会活动展示丰富多彩、形式多样、参与面广。

（三）院团委、学生会举行了“迎评促建”知识竞赛。

（四）举行了迎新晚会、彝族新年晚会、校园歌手大赛。

（五）开展暑期“三下乡”社会实践活动。

（六）开展“除陋习、治三乱、树新风”活动；

（七）开展庆五四“好电影伴我成长”活动。

（八）开展篮球赛、棋类比赛，赛出风格、友谊、锻炼了智力，提高了体质。

七、成立生活指导中心，做好学生生活管理工作

（一）、学生公寓管理

1、成立生活指导中心，选聘、培训生活指导老师和管理员。

2、公寓管理制度建设，根据新校区的条件和特点，新（修）定了7个公寓管理制度并上墙公示，力求做到从制度上精细化管理。

3、做细相关工作

4、组织生活指导老师学习《生活指导老师岗位职责》，到四川财经职业学院学习考察，每周召开生活指导老师例会。

5、掌握学生寝室财产情况，建立寝室财产（包括钥匙）管理档案。

6、协助计划财务后勤处做好学生寝室水电表校对、超支水电费催缴工作。

7、加强晚寝管理。

各教学单位每天晚上安排领导和辅导员（班主任）值班，检查学生归宿情况和就寝纪律，学院领导和学工部每天晚上对值班情况进行检查。

生活指导老师认真对晚归学生进行登记，并及时与教学单位核实晚归原因。

8、及时发现、汇报、处理学生公寓内发生的各类问题。

如遇突发事件，立即赶往事发现场处理并及时上报。

（二）、环境卫生管理工作

1、制定《眉山职业技术学院校园环境卫生管理方案》。

全院卫生按专职保洁人员打扫为主，学生打扫为辅的原则，分片包干，目标管理。

2、开设素质拓展课，打扫校内部分地段环境卫生，让学生通过打扫卫生，体验了劳动的艰辛，懂得了保洁环境整洁的重要性。

八、做好迎评促建的相关工作

（一）圆满完成相关评建资料的搜集、整理、核查、汇总、归档工作。

（二）圆满完成数据平台相关数据的收集上报工作。

（三）圆满完成深度访谈工作，受到专家组好评。

九、积极配合学院处理水污染事件

9月份，学院水污染事件致291名学生发生感染性腹泻。

疫情发生后，学工部积极配合学院采取了以下防控措施：

（一）学院门诊部值班医师在第一时间向学院领导作了报告。

（二）多次召开教学单位相关人员会议，做好学生稳定工作。

（三）通过发放宣传资料，张贴、广播等形式宣传肠道传染病预防知识。

（四）全力配合疾控中心做好校内供水管网的冲洗消毒工作。

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