医院专科护士培训方案docWord文档下载推荐.docx

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北京、江苏、苏州、上海、湖北、广东、成都等都已开展，浙江的邵逸夫医院较早开展。

4.眼科专科护士国内还没有开展，目前北京同仁、广州中山、上

海五官科都在制定计划中。

二、指导思想

以科学发展观为指导，认真贯彻执行党的卫生工作方针，加强护理队伍专业化建设，提高护士专业技术水平，促进护理事业与医学技术和社会经济协调、同步发展，做好优质护理服务，满足人民群众日益增长的健康服务需求。

三、工作目标

有计划、分步骤地在我院开展专科护士培训和管理，根据卫生部和浙江省卫生厅关于专科护士开展的通知精神和实施办法，结合眼科专科医院的专科护理特点，经过讨论决定先期试点开展的专

科护士方向：

眼科专科护士，手术室专科护士，眼科糖尿病专科护士。

专科护士培训的目标是培养具有较高护理理论水平和丰富的专科

护理实践经验，能较好地解决实际专科护理问题，指导其他护士

开展护理工作的，并具有良好的职业道德和工作热情的护理骨干。

四、培训对象：

（参考浙江省文件要求）

执业护士，护理专业大专以上学历，具有8年以上临床护理实践

经验，在相关专科工作3年以上，热爱护理事业，有一定的外语

基础，本人自愿并经单位选拔、推荐。

五、组织管理

成立眼科专科护士培训委员会，负责专科护士培训大纲起草、制定，培训审核、检查，培训学员的业务考核等。

专科护士培训管理委员会由以下人员组成：

主任：

陈燕燕

副主任：

吴淑慧黄小琼

成员：

陈梅影陈彩芬王爱荪姜红晓夏伟丹干海琴孙春妹陈华蓉凌晓浅吴培瑜

六、医院专科护士的实施及步骤

（一）培训步骤：

1、外派3个月参加浙江省专科护士培训。

2、取得省专科护士证书后，继续在本院基地进行培训3个月。

3、培训6个月后，经过我院专科护士培训委员会人员的考核，面

试后颁发我院证书。

持有两个证书的人员享受相应的待遇。

（二）制定并公布有关要求和标准。

眼科专科护士培训根据卫生部颁布的《专科护理领域护士培训大

纲》，结合我院实际情况和特点，制定及提出各专科护士培训大纲和考试考核等具体要求，以及相应培训标准和要求，经医院专科护士管理委员会审定后，通过护理部向全院公布。

（三）培训科室基地的认定

1．有意申报培训基地的科室，根据有关要求和标准，在自评的基

础上，科室向医院护理部提出申请，在提出申请时，要求附上科

室成为培训基地制定的培训目标和培训内容，基地培训制度。

护

理部组织委员会召开评审并对科室的计划内容实施进行审核确

定。

目前申报基地设立4个：

门诊基地一个，手术室基地一个，

病房基地2个。

委员根据基地的培训内容和计划确定，确定基地，

并定期进行考核管理。

（基地申报内容见附件，基地的软件和硬件

条件，专科护士轮转期间的培训计划和内容，带教老师每点申报

2个，带教老师也可以申报专科护士。

）

2．根据不同情况，各部门培训人员不超过1人，逐步培训。

大家

踊跃申报，根据委员会讨论决定名额，基地实行动态管理，聘期为5年。

五、专科护士培训过程和要求：

（一）、基本要求：

1、大专以上学历，在眼科临床护理工作满8年。

2、硕士学历满在眼科临床护理工作2年。

3、护师职称以上。

4、熟练掌握本科室专业能力。

5、在本专科工作至少满3年。

申报流程：

1.申报个人：

需要填写表格附件2－1，2－2各一份；

（其中有部

分需要护士长书写，因此填写完毕交与护士长书写，完成后上交

护理部）

2.申报基地的科室：

由护士长填写完成附件1，完成后上交护理部。

3.经过专家委员会审核确定人员和培训基地。

4.护理部联系通知专科护士外出专科基地培训3月。

5.最后本院培训基地培训3月。

（二）、基本培训过程：

1、对于符合要求的报名者进行严格筛选。

2、选中人员派送至各专科基地培训，考核，取得专科护士合格证

书，培训时间3个月。

3、对于已取得各专科护士证书的人员，有资格参加本院专科培训

基地的学习，时间2—3个月，经过考核后，颁发我院专科护士的证书。

4、持有两本专科护士证书的方可享受我院专科护士的待遇。

（三）、护理专科护士培训内容：

培训

1、各专科护士的培训要求：

（1）眼科专科护士：

外派到国内专科护士培训资质的基地进行为

期3个月培训，再在我院眼科病房和门诊强化训练3个月。

（2）手术室专科护士：

到具有手术室专科护士培训资质的基地进

行为期3个月培训（按浙江省卫生厅的要求进行培训），再在我院手术室的强化训练3个月。

（3）眼科糖尿病专科护士：

到具有糖尿病专科护士培训资质的基

地进行为期3个月培训（按浙江省卫生厅的要求进行培训），再在

我院眼科病房和门诊强化训练3个月。

备注：

在本部门的培养的人员尽量不在本部门的轮转。

（四）、本院轮转期间培训要求：

详细见附件。

六、专科护士的考核

1.完成浙江省专科护士的考核和资格认定

（1）外出培训的三个月的护士参照浙江省专科护士的要求，学员

需要完成规定课程和临床实践培训后，由培训基地组织对其进行

考核。

考核方式采取理论笔试、护理实践能力考核、答辩等方式。

考核的主要内容为专业理论、专科护理实践以及职业素养、护理

科研与教学能力、专业外语水平等。

各基地同一专科对学员的考核统一按省专科护士培训专家委员会制定的标准和要求执行。

（2）经培训基地考核合格的学员，完成结业报告，参加由省专科护士培训专家委员会的现场答辩评审。

主要形式为学员对个人结业报告的陈述，专家提问，学员回答。

结业报告内容包括制定专科护理计划、个案护理报告、护理研究开题报告及专科护理工作论文或综述等。

必要时，省专科护士培训专家委员会对其实施进一步的理论和实践能力考核。

（3）通过专家委员会答辩评审的学员，经省专科护士培训管理委

员会审核后，获得《浙江省专科护士培训合格证书》，《浙江省专科护士培训合格证书》由省卫生厅签章颁发。

2.完成院内专科护士的考核和资格认定

（1）考核方式：

理论笔试、护理实践能力考核、出科考核和答辩等，

（2）考核内容：

专业理论、专科护理实践以及职业素养、护理科研与教学能力、专业外语水平等。

（3）考核合格，完成结业报告，参加专家答辩，评审通过后进行资格认定，颁发医院眼科专科护士证书。

七、专科护士的使用及继续教育

1．取得《浙江省专科护士培训合格证书》的专科护士每年从事本

专科护理实践时间应达到个人临床护理工作总时间的三分之二以

上。

2．专科护士应主动、及时地掌握本专科领域护理新理论、新知识、

新技术和新方法，每年至少1次参加专业继续教育项目的学习。

3．专科护士应注重加强科学研究，每2年至少在护理专业期刊上发表专业论文或综述1篇以上。

4．专科护士应在届期内指导2名及以上护士的专业发展，并对专

科护理有关工作提出完善和改进建议。

5．省专科护士培训专家委员会对各地专科护士使用情况进行定期

或不定期检查，检查结果向全省通报。

对连续三次检查未达到规

定要求的专科护士，收回证书，取消专科护士资格。

八、专科护士培养期间待遇规定：

1.培训期间待遇

1、外派学习三个月期间参照医院外出进修学习的奖金由医院供

给。

外出培训期间费用按进修规定给予报销。

2、在本院轮转期间：

医院发给轮转奖金，培养科室给予一定补贴。

3、接受培训的科室不支付轮转人的奖金。

2.担任专科护期间待遇：

1、在晋升条件符合的情况下，有优先晋升的机会。

2、每5年有外派一次进修学习的机会。

3、有优先外出会议和学习的机会。

4、如果是护师的专科护士享受主管护师的待遇。

包括年终奖、三

节慰问等费；

护士长可根据自己科室的奖金适当提高分配比例供参考建议：

在原来本科室分配的基础上比例相应提高到

（提

0.1-0.5，

也可根据本科室实际情况）。

5、科室给予培训期间的奖金上的补助，专科护士培训完毕原则上

不允许离开本科室，应回原科室。

篇二：

（2944字）

为促进医院护理事业全面、协调、可持续发展，加快培养一批临床专业化护理骨干，提高护理质量和专科技术水平，现结合医院实际，制定本培训方案。

一、培训目的：

目的是在保证医疗护理质量的基础上，培养一批专业化的临床护

理骨干，以提高护士在临床专科护理领域的专业技术水平，促进护理工作与临床诊疗技术的同步发展。

二、专科类别：

重症监护室、手术室、血液净化、急诊、肿瘤、供应室、产科

三、培训内容：

1.重症监护室：

【重症监护的专科技术】

（1）输液泵的临床应用和护理；

（2）外科各类导管的护理；

（3）气道管理和人工呼吸机的护理；

（4）心电监测及除颤技术；

（5）重症患者营养支持技术；

（6）危重症患者抢救配合技术。

【各系统疾病重症患者的护理】

（1）呼吸系统疾病重症患者的护理；

（2）心血管系统疾病重症患者的护理；

（3）神经系统疾病重症患者的护理；

（4）消化系统疾病重症患者的护理；

（5）严重创伤患者的护理；

（6）多脏器衰竭患者的护理。

【重症监护病房的医院感染预防与控制】

（1）重症监护病房医院感染的发生状况、危险因素；

（2）重症监护病房医院感染控制的基本原则和措施；

（3）导管相关感染的预防与控制；

（4）呼吸机相关肺炎的预防与控制；

（5）耐药菌及其他特殊病原体感染患者的隔离与护理；

（6）重症监护病房医务人员的职业安全。

2.手术室：

【手术室管理及规章制度】

（1）手术室的物品管理，包括各类仪器设备、器械及物品等；

（2）手术室的相关规章制度。

【