职业卫生监测名词解释论述题等文档格式.docx
《职业卫生监测名词解释论述题等文档格式.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《职业卫生监测名词解释论述题等文档格式.docx(14页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
2)在工作过程史卫接触;
与可能接触仃工物h久得芳霍并那列为采样対象范IM.
3)采样对象史密级包括丕冋工作岗位得、按触仃K物欣浓哎就也*按$£
时创就反慫龙別考,矗得采]羊对象应随机选择J
4、空气采样得仪器主要包括哪两部分?
各有什么作用?
空气采样得仪器主要包括空气收集器、空气采样器两部分。
空气收集器用于收集空气中气体、•述Fi溶胶状态被测物质得器具,包括大注亦器、采气袋、气14^吸收管、滤料采样夹与固体吸附前曾等。
空气采样器与空气收集器菱羲施以一楚福啟鷗it空气样品得仪器;
匸要山抽气门力与流量控制装置等组成,包括气体采样器与粉尘采样器。
5、简述金厲鼬样品得消解处理方法?
答:
1)将采过样得池膜分别放入杯中,加入5mL淸化液。
WWVW•♦■■■••••♦•♦---wWn*-r*-V—♦・・♦'
WW
2)电热板上加淸解液.保持温度在200摄氏度左右。
3)淸化液基本挥发丁时,取下稍冷。
4)用盐酸溶解残渣‘并宦量移入人塞刻度试峯或小徑B:
瓶史,赛释、定容j搔匀一傑测泄。
5)加热过程中应防止淸化液爆沸溅出,可在烧杯上方加盖一个合适得表而皿。
••••••••■,■■■■■,■■■■■,■■,■■,■*■.■^■,b■,■•.•...■■■—...■-
6)现场空自对曲样昭刖兴伏样;
沽h4T衡处理£
6.简述噪声测《现场调查得主要内容・
为正确选择测量点、测量方;
〉!
J祖虽时间等,必须在测量前对工作场所进行现场调査。
调査内容主要包括:
1)工作场所得而积、空间、工艺区划、噪声设备布局等,绘制略图。
2)工作流程得划分、各生产程序得噪声特征、噪声变化规律等。
3)预测量,判崔噪声就是否稳态、分布就是否均匀。
4)工作人员得数量、工作路线、匸作方式、停留时间等。
7、简述影响采样效率得因素有哪些?
影响采样效率得因素有:
1)待测物得物理化学性质;
2)毒物在空气中得存在状态;
3)吸收液得吸收容量与吸附剂得吸附容量;
4)採样流量。
8.活性炭管采样后•可用几种方法解吸?
各有何优缺点?
适性碳采样行可采集莖、里莖—二甲莖、「工二施邈里疣—甲煖、一妣咙、三氯乙煖、环乙烷、乙苯:
*许务恋物。
一般有两种型号:
溶剂解吸型(即二硫化碳解吸型)与热解吸型。
溶別解吸勺热解吸丿卩111[匕采集樂禺过程就是二祥得h
溶剂解吸得优点①适用范围广;
②采用合适得解吸剂,通常可得到满意得解吸效率与准确粘矗得测定绩果;
③操作简单,无需持殊仪墨@所得解吸浪样国可作多次测定。
洛剂解吸得缺点:
①解吸液选择不当,可能对测定产生影响;
②有得解吸液毒性较大,如二硫化碳,使用时应江意防护,要在通风柜内操作,尽星诚少用塞③潘刑解吸法因使用得解.吸洛刑量较大彪响了测定方法得灵敏度。
热解吸型得优点①不用解吸剂;
②具较高得灵敏度一溶剂解吸得缺点:
①需特殊仪器;
②热解吸器控温、流量精度等性能优劣对解吸效率得稳定性与测定结果得准确度、精密度彩响很大。
…
9、采样操作可能造成得课差有哪些?
采样操作可能造成得误差有:
1使用仪器得误差:
如仪器不合格■未经校正等。
2采样操作造成得误差;
丕正确得采样操作造成。
3采样方法造成得误差:
选用方法不理想或丕适当弋
r庚存物得T扰;
采样过程史'
宝气史基存物匀待测物发生理化反应影明采集或測
.•…②气象因索迄成得汉用:
气1、气用、暹度、M冋、爪速簣P
10v当溶剂解吸法解吸效率不满意时■可通过什么方式提离解吸效率?
当溶剂解吸法解吸效率不满意时,可通过热解吸型方式提高解吸效率。
11>
一供热锅炉使用得燃料就是煤•人工上煤。
采用管道蒸汽供热•湿式捞渣机捞渣。
锅炉用水采用工业盐一体化软水设备进行软化。
锅炉烟气经湿式脱硫除尘(脱硫除尘使用生石灰)后由烟囱排入大气。
请识别该供热锅炉工作场所产生得主要职业危害因素.并阐述各工作场所应设置什么样得职业病危害警示标识及位置•应设置得应急救援设施?
1)在锅炉房工作得岗位受到得主要职业病危害因素有粉尘、一氧化碳、二氧化硫、高温、噪声。
人工上煤岗主要危害因素为:
煤尘-一氧化碳、二氧化硫、噪声、高温;
由于锅炉烟尘气经湿式捞渣机捞渣•所以除渣岗主要危害因素:
噪声;
脱硫除尘岗主要危害因素:
软化钙;
巡检岗:
噪声-一氧化碳、二氧化硫;
维修岗:
2)因为存在一氧化碳这类高毒物品•应设置红色警示线•警示线设在锅炉房外缘不少于
30cm处;
应在锅炉房进口处标有,,禁止入内,,得禁止标识;
应在锅炉房入口处与作业场所得显著位置■设豊“当心中毒"
或者“当心有毒气体二注意粉尘"
、“噪声有害”、“注意高温”等警告标识「佩戴防毒面具“、“戴护耳器'
'
*'
穿防护服”、“注意通风“戴防尘口罩气•'
戴防护手套"
等指令标识与“紧急出口二救援电话"
等提示标识。
在锅炉附近得醒目位置设置一氣化碳・二氧化硫与粉尘得《有毒物品作业岗位职业病危害告知卡》;
在脱硫除尘区醒目位置设鱼^氧化钙得《有毒物品作业岗位职业病危害告知卡h
3)在锅炉得人工上煤岗附近安装无机有毒气体检测仪•检测一氧化碳与二氧化硫;
应配备救援用得空气呼吸器,防静电服或者棉布服;
配备应急通风设施;
在脱硫除尘区配备冲淋洗眼器。
12.某一石灰厂■某一地点劳动者接触石灰石粉尘状况经检测为:
总尘,26mg/m\呼尘18nig/m3,接触Ih;
总尘,19mg/m\呼尘11昭m3,接触Ih;
总尘,9mg/m\呼尘6mg,/m'
接触2h;
不接触,4h。
石灰石粉尘容许尘,19mg/in3,呼尘llmg/Z接触Ih;
总尘,9mg/m\呼尘6mg/m3.接触2h;
不接触,4ho石灰石粉尘容许5nig/m\该石灰厂符合职业卫生要求?
总尘:
(26X1+19X1+9X2+0X4)十8=7、875mgm
呼尘:
(18X1+11X1^6X2+0X4)一8=5、125豳需
结果显示超过接触限值,则不符介职业卫生要求。
13.简述超限倍数得应用?
如煤尘得PC-TWA为4mg/n/(总尘)与2、5mg/ni3(呼尘),测得总尘与呼尘得短时间仃5min)接触浓度分别为9mg/m3与5mg/m3,如何利用超限倍数评价?
1、超限倍数得应用
对未制泄PC-STEL得化学物质与粉尘,采用超限倍数控制其短时间接触水平得过高波动。
在符合PC-TWA得前提下,化学物质得超限倍数(视PC-TWA得大小)就是PC-TffA得3-5倍;
粉尘得超限倍数就是PC-TWA得2倍。
2、超限倍数评价
(1)总尘得短时间(15min)接触浓度分别为9mg/m3.超限倍数为9/4=2、5倍,大于超限倍数2,不符合超限倍数要求。
(2)总尘得短时间(15min)接触浓度分别为5mg/m3,等于超限倍数(呼尘),符合超限倍数要求。
14.简述建设项目分类管理原则?
国家对职业病危害建设项目实行分类管理。
对可能产生职业病危害得建设项目分为职业病危害轻微、职业病危害一般与职业病危害严重三类。
1)职业病危害轻微得建设项目,其职业病危害预评价报告、控制效果评价报告应当向安监部门备案
2)职业病危害一般得建设项目,'
其职业病危害预评价、控制效果评价应当进行审核、竣工验收。
3)职业病危害严重得建设项目,除进行前项规;
^^得卫生审核与竣工验收外■还应当进行设讣阶段得职业病防护设施设讣得卫审査。
4、某电子企业得作业环境同时存在得危害因素有三氯乙烯(PC-TWA为30mgzW).铅烟(PC・TWA为0、03in&
m)、二氧化锡(PC-TWA为2mg/D?
)与正己烷(PC-TWA为lOOmg/m^),检测发现其浓度分别为27mg/tn*、0、006mg/rn^、1、6mg,m'
、40mg/rn*,如何评价该作业场所?
因检测发现其浓度分別为27mg/m^、0.006mg/m^、1、6mg/ra^、40mg/m^,分别对应小于三氯乙烯、铅烟.二氧化锡与正己烷PC-TWA,未超过国家职业接触限值,符合要求。
15.简述在呼吸性粉尘检测过程中得注意事项。
在呼吸性粉尘检测过程中得注意事项
1)必须采用经过国家技术监督局指定得或委托得单位检验合格得呼吸性粉尘采样器。
2)滤膜质量法就是测世呼吸性粉尘得基本方法,如果使用苴她得方法或仪器测世呼吸性粉尘浓度时,苴呼吸性粉尘采样器得采样性能必须符合标准中提出来得要求。
3)在高温、可溶解滤膜得有机溶机存在得条件下采样,可改用玻璃纤维滤膜。
4)流量讣与分析天平均应按国家规运得时间按时检泄打校验。
16、什么就是职业病及职业病危害?
职业病:
就是指企业、事业单位与个体经济组织等用人单位得劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质与其她有毒有害因素而引起得疾病。
职业病危害:
就是指对从事职业活动得劳动者可能导致职业病得各种危害。
17.如何减少或消除采样误差?
减少或消除采样误差有要采取如下措施:
1)采样得准备工作应在无污染区进行,原则上不要在采样现场罐装吸收液、吸附剂或滤
料。
2)采样时,收集器应尽量靠近工人得呼吸带。
用注射器或采样袋采样时,应先用样品气置换3〜4次后再采样
3)注意采样全过程保持一种采样流量。
4)使用挥发性大得吸收液采样时,应避免吸收液挥发太多,采样后,应补充吸收液至原来
用乩
18、什么就是刺激性气体?
常见得刺激性气体有哪些?
刺激性气体就是指对眼、呼吸道粘膜与皮肤具有刺激作用得一类有害气体,在化学工业生产中最常见,其常见得刺激性气体氯、氮、氮氧化物、氟化氢、二氧化硫、三氧化硫等0
19、简述紫外可见分光度法进行样品检测与分析得注意事项有哪些?
在使用紫外可分光度法进行样品检测与分析得过程中,不能不考虑试剂与显色条件对检测得影响,需要注意以下几点:
1)显色剂质量,注意其使用期限,保存方式(低温、避光、干燥)显色剂纯度得区別与要求,尽量使用有效期限与方法要求得试剂纯度
5)
对被检样品得十扰物质与干打扰丙素要进行排除必要时进复检。
20.化学有害因素职业接触限值得种类及应用种类
化学有害因素职业接触限值得种类及应用种类:
时间加权平均容许浓度、短时间接触容许浓度、最高容许浓度。
超限倍数。
8h时间加权平均容许浓度(PC・TWA)就是评价工作场
所环境卫生状况与劳动者接触水平得主要指标,就是工作场所有害因素职业接触限值得主体性限值。
进行职业病危害控制效果评价、竣工验收、期危害评价,更应当进行CTWA得检测、评价。
迫点检测也就是测泄CTffA得一种方法要求采集