注册安全工程师之安全生产法及相关法律知识33.docx
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注册安全工程师之安全生产法及相关法律知识33
注册安全工程师之安全生产法及相关法律知识33
单项选择题
第1题：
同一层级的不同安全生产法律法规对同一类问题都有规定时，应当采取的适用原则是（）。
A.普通法优于特殊法原则
B.特殊法优于普通法原则
C.以适用普通法为基本原则，以适用特殊法为例外原则
D.以适用特殊法为基本原则，以适用普通法为例外原则
参考答案：
B
答案解析：
我国的安全生产立法是多年来针对不同的安全生产问题而制定的，相关法律规范对一些安全生产问题的规定有所差别。
有的侧重解决一般的安全生产问题，有的侧重或者专门解决某一领域的特殊的安全生产问题。
因此，在安全生产法律体系同一层级的安全生产立法中，安全生产法律规范有普通法与特殊法之分，两者相辅相成、缺一不可。
这两类法律规范的调整对象和适用范围各有侧重。
普通法是适用于安全生产领域中普遍存在的基本问题、共性问题的法律规范，它们不解决某一领域存在的特殊性、专业性的法律问题。
特殊法是适用于某些安全生产领域独立存在的特殊性、专业性问题的法律规范，它们往往比普通法更专业、更具体、更有可操作性。
如《安全生产法》是安全生产领域的普通法，它所确定的安全生产基本方针原则和基本法律制度普遍适用于生产经营活动的各个领域。
但对于消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全和民用航空安全领域存在的特殊问题，其他有关专门法律另有规定的，则应适用《消防法》、《道路交通安全法》等特殊法。
据此，在同一层级的安全生产立法对同一类问题的法律适用上，应当适用特殊法优于普通法的原则。
第2题：
依据《安全生产法》的规定，下列关于《安全生产法》适用范围的说法中，正确的是（）。
A.有关法律、行政法规对非煤矿山另有规定的，不适用《安全生产法》
B.铁路交通安全的有关法律、行政法规没有规定的，适用《安全生产法》
C.有关法律、行政法规对烟花爆竹、民用爆破器材安全另有规定的，不适用《安全生产法》
D.有关法律、行政法规对危险化学品安全另有规定的，不适用《安全生产法》
参考答案：
B
答案解析：
《安全生产法》第二条规定：
“……有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全另有规定的，适用其规定。
”对这种排除适用的特殊规定，应当从下列几个方面理解：
（1）《安全生产法》确定的安全生产领域基本的方针、原则、法律制度和新的法律规定，是其他法律、行政法规无法确定并且没有规定的，它们普遍适用于消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全。
（2）消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全现行的有关法律、行政法规已有规定的，不适用《安全生产法》。
这些有关法律、行政法规是专门解决消防和交通领域安全生产特殊问题的单行立法。
涉及这些领域的安全生产问题，应当首先考虑和优先适用特殊法的规定。
《安全生产法》正是根据这个原则，充分考虑和界定了它与相关特殊法的衔接和关系，在其普遍适用的前提下对特别法的适用做出了除外规定。
这样规定，在同一问题上就不存在普通法与特殊法之间有关法律条文规定不一致的“法律冲突”，更不存在安全生产监督管理部门与公安、交通、铁道、民航等负责专项安全生产监督管理的部门之间的职责交叉。
（3）有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全没有规定的，适用《安全生产法》。
有关消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全的法律、行政法规多数都已年代久远，有些规定已经不适应当前安全生产领域出现的新情况、新问题和新形势，亟待修订和补充。
《安全生产法》的大部分法律规定，都是上述特别法所没有的。
也就是说，现行的消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全的法律、行政法规对特殊的安全生产问题没有规定的，应当依照《安全生产法》的有关规定执行。
（4）今后制定和修订有关消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全的法律、行政法规时，也要符合《安全生产法》确定的基本的方针原则、法律制度和法律规范，不应抵触。
上述特别法都是在没有安全生产基本法律的情况下出台的，它们所没有的法律规定只能通过《安全生产法》加以补充完善和适用。
但在安全生产领域已经制定出基本法律的前提下，其后出台的特别法则应遵循《安全生产法》的基本法律规范。
第3题：
《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员（）等事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
A.工资待遇、岗位津贴
B.劳动时间、休假制度
C.劳动安全、防止职业危害
D.聘用条件、解聘规定
参考答案：
C
答案解析：
《安全生产法》第四十四条规定：
“生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
”
第4题：
2011年4月25日，某服装公司发生火灾，造成18人死亡，34人受伤。
该公司董事长王某年龄比较大，因患病常年在医院接受治疗，不能主持该公司的日常工作。
公司总经理李某于2010年6月出国参加学习一直未归。
总经理出国期间，由公司常务副总经理张某全面主持工作。
公司由综合管理部负责安全生产管理工作，综合管理部主任是刘某，另外还配备一名专职的安全员负责现场安全监督管理工作。
依据《安全生产法》，针对该事故，该公司应当被迫究法律责任的主要负责人是（）。
A.董事长王某
B.总经理李某
C.常务副总经理张某
D.综合管理部主任刘某
参考答案：
C
答案解析：
生产经营单位主要负责人必须是能够承担生产经营单位安全生产工作全面领导责任的决策人。
当董事长或者总经理长期缺位（因生病、学习等情况不能主持全面领导工作）时，将由其授权或者委托的副职或者其他人主持生产经营单位的全面工作。
如果在这种情况下发生安全生产违法行为或者生产安全事故需要追究责任时将长期缺位的董事长或者总经理作为责任人既不合情理又难以执行，只能追究其授权或者委托主持全面工作的实际负责人的法律责任。
综上所述，法律所称的生产经营单位主要负责人应当是直接领导指挥生产经营单位日常生产经营活动、能够承担生产经营单位安全生产工作主要领导责任的决策人。
第5题：
某施工单位项目部将自己的业务发包给不具备经营资质的施工队。
在施工过程中，因施工队不注意安全防护导致在建工程基坑坍塌，造成1人死亡，2人重伤。
依据《安全生产法》，下列关于此次事故伤亡赔偿责任的说法中，正确的是（）。
A.由施工队承担赔偿责任
B.由施工单位项目部承担赔偿责任
C.由施工单位承担赔偿责任
D.由施工单位与施工队承担连带赔偿责任
参考答案：
D
答案解析：
《安全生产法》第八十六条规定：
生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的……导致发生生产安全事故给他人造成损害的，与承包方、承租方承担连带赔偿责任。
第6题：
依据《安全生产法》的规定，负有安全生产监督管理职责的部门对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材，应当（）。
A.立即责令停止使用，并在30日内依法追究直接责任人的法律责任
B.予以没收，并在15日内依法追究生产经营单位主要负责人的法律责任
C.予以查封或者扣押，并应当在15日内依法作出处理决定
D.立即扣押或者没收，并在30日内依法追究相关责任人的法律责任
参考答案：
C
答案解析：
《中华人民共和国安全生产法》第五十六条：
负有安全生产监督管理职责的部门依法对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查，行使以下职权：
对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材予以查封或者扣押，并应当在十五日内依法作出处理决定。
第7题：
依据《安全生产法》的规定，安全生产监督检查人员应当将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况，作出书面记录，并由检查人员和被检查单位的负责人签字；被检查单位的负责人拒绝签字的，检查人员应当（）。
A.通知被检查单位的其他负责人到场签字，并向安全生产监督管理部门备案
B.对其进行批评教育，予以罚款处罚，并向安全生产监督管理部门备案
C.将情况记录在案，并向负有安全生产监督管理职责的部门报告
D.依法对其采取行政强制措施，并向安全生产监督管理部门登记备案
参考答案：
C
答案解析：
《安全生产法》第五十九条：
安全生产监督检查人员应当将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况，作出书面记录，并由检查人员和被检查单位的负责人签字；被检查单位的负责人拒绝签字的，检查人员应当将情况记录在案，并向负有安全生产监督管理职责的部门报告。
第8题：
依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效；对生产经营单位的（）处二万元以上十万元以下的罚款。
A.主要负责人、直接责任人
B.直接责任人、相关负责人
C.法定代表人、直接责任人
D.主要负责人、个人经营的投资人
参考答案：
D
答案解析：
《安全生产法》第八十九条：
生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效；对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处二万元以上十万元以下的罚款。
第9题：
甲化工厂年产5万吨40%乙二醛，2万吨蓄电池硫酸，2万吨发烟硫酸。
甲厂计划明年调整部分生产业务，将硫酸生产线外包给其他单位。
依据《安全生产法》，甲厂的下列调整计划中，符合规定的是（）。
A.将蓄电池硫酸生产线外包给乙蓄电池装配厂，由乙厂全面负责安全管理
B.将发烟硫酸生产线外包给丙磷肥厂，由甲厂全面负责安全管理
C.与承包方签订协议，约定外包生产线的安全责任由承包单位全部承担
D.外包的同时，该工厂还负责统一协调、管理外包生产线的安全生产工作
参考答案：
D
答案解析：
《安全生产法》第四十一条：
生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。
生产经营项目、场所有多个承包单位、承租单位的，生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责；生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理。
第10题：
依据《安全生产法》的规定，生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业时，未安排专门管理人员进行现场安全管理的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停车停业整顿，可以并处（）的罚款。
A.二万元以下
B.二万元以上十万元以下
C.二万元以上二十万元以下
D.五万元以上二十万元以下
参考答案：
B
答案解析：
《中华人民共和国安全生产法》第八十五条：
生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处二万元以上十万元下的罚款；造成严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任：
（1）生产、经营、储存、使用危险物品，未建立专门安全管理制度、未采取可靠的安全措施或者不接受有关主管部门依法实施的监督管理的；
（2）对重大危险源未登记建档，或者未进行评估、监控，或者未制定应急预案的；（3）进行爆破、吊装等危险作业，未安排专门管理人员进行现场安全管理工作的。
第11题：
依据《安全生产法》的规定，某从业人员有280人的机械制造企业应当（）。
A.设置安全生产管理机构
B.设置安全生产管理机构并配备专职安全生产管理人员
C.配备不低于从业人员20%比例的注册安全工
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