化工企业安全生产演讲稿文档格式.docx

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安全是我们的责任，隐患由我们来防范！

尊敬的各位领导，同事们！

我们身处化工行业，安全对于我们每个人来说都不陌生，天天都在生产第一线，每天听到的、谈到的都是安全。

安全是我们的立身之本，是家庭幸福的基础；

是企业的生命线，是公司发展的奠基石。

我们没有了立身之本，生命之花将如何绽放？

公司没有了奠基石，美好前景将如何存在？

当我们踏入三丰的大门，“安全第一预防为主综合治理”十二个鲜红的大字正目不转睛的远远的注视着我们，各种安全知识牌、警示牌随处可见；

当我们进入三丰，首先接受的是安全教育培训，必须在考试合格后才能上岗；

当我们走上工作岗位，天天学、时时提醒我们的还是安全。

领导为了安全，时时刻刻的、苦口婆心的教育我们，意在何为？

站在企业的角度，为的是我们三丰公司的生存发展和壮大；

站在职工的角度，为的是我们人身安全得以保障！

同事们，我们身为化工企业的一员，安全生产是我们永恒不变的主题。

为了自己的身心健康，为了家庭的幸福和团结，我们要把安全时刻牢记在心间，确保每个动作都要做到安全。

小小的一个疏忽，就有可能给个人造成伤害，给同事带来隐患，也有可能给公司带来不同程度的损失。

为了杜绝这种不必要的伤害和损失，我们必须时刻绷紧“安全”这根弦，不能有任何的侥幸心理，要消除思想上松懈和麻痹，集中精力做好每一项工作，这才是我们必须做到、也应该做到的。

我们公司有着明确的规章制度，在每个岗位上也都有着相应的操作规程，领导为了让我们大家对这些规章制度和操作规程做进一步的了解和掌握，每个月也下达了相应的学习任务，有个别的同事对此却不以为然。

你可知道：

每一个操作规程都是用很多兄弟单位里血淋淋的事实和代价总结而来的，凝聚了无数老一辈化工人的经验和智慧者的精华。

只要我们用心学习、细心领会并付诸于行动，就可以把工作做好、避开代价。

试问我们何乐而不为呢？

唯有科学发展，安全发展，才是硬道理，也是我们工作中必须遵循并且应该遵循的原则。

那么最大的受益者会是谁呢？

——不是别人，而是我们！

有很多职工已经工作了多年，对自己的工作已经习惯了，可曾想过，在这些习惯里有好的习惯，也有的是违章性的习惯即习惯性违章。

为了配合今年的安全生产月活动，我们要从今天开始，从自身做起，找出并改掉习惯性违章同时也要制止他人的违章作业，增强安全意识，消除和杜绝安全隐患，做到安全生产和生产中的安全，这将促进我们自身的发展，实现我们的人生理想。

从事故统计分析来看，80%以上的事故是由于人的违章行为引起的，这其中，又有绝大部分属于习惯性违章行为。

显而易见，习惯性违章害人不浅呀。

那习惯性违章又是怎么形成的呢？

虽然它的形式多种多样，从性质上来看，不外乎有三种：

第一、习惯性违章指挥。

这可是等于拿刀杀人呀。

不过还好，公司里有明文规定，每位员工对违章指挥都有权拒绝执行，并要及时向上级领导报告。

第二、习惯性违章作业。

这是按照自己的习惯作业却忽视了工作中的习惯性违章。

第三、违反劳动纪律。

有跟别人学的，人家这么做，我也这样做了；

也有存着侥幸心理来做的，只要不让领导发现了，就没问题。

这是我们对事故失去了警惕性，给安全生产留下了事故隐患。

由此可见，习惯决定了我们的安危。

好的习惯让我们受益匪浅，习惯性违章将害人害己。

在具体工作中，有时进入生产厂区忘记了戴安全帽，也没有出现什么危害，可有的人就把头碰到电线杆上，也有的人一时不注意把头碰到机器上。

我们不能抱有任何的侥幸心理，否则受伤害的还是我们自己呀！

我们要做的是：

不仅要戴上安全帽，同时还要系上下颌带，以确保我们自身的安全。

有的进入有灰尘的地方或者有粉尘的场所不戴防护口罩，你有没有想过，一旦这些“尘”潜入我们的肺里，就永远驻留在我们的体内无法排出体外了。

有的看到大家都在忙，设备操作时出现了无人监护；

也有的出现监护人员注意力不集中，心想几分钟就好，不会出什么事的，事故就有可能从这种麻痹大意中产生。

有的开会不认真听、滥竽充数，造成新的规定不了解、对今后的工作重心不知道、当今的任务不清楚。

有的在使用金属外壳设备时不接地线，在工作中忽视了静电的存在。

有的凭借着老经验、图省事，没有按照操作规程来操作。

如果我们不及时改掉这些不良的举措，时间久了就会形成习惯。

其实在我们的日常工作中，一些的安全隐患早已藏匿在我们的习惯之中了，给我们的安全生产埋下了隐患，久而久之就可能会给我们带来不同程度的危害。

不良的习惯和习惯性违章成为了我们最大的敌人。

我们要及时发现并改掉坏的习惯，只有养成利于安全和生产的习惯才是良好的工作习惯。

在生活中，往往因为一时的懒惰、一种得过且过的心理，慢慢地就会取代了我们早已形成的好习惯。

在工作中，看到别人的一个“捷径”，或者心存着一种侥幸，就让我们忘记了操作规程、放弃了规章制度。

虽然从表面上看并不失大体、无关紧要，但是不利与隐患就由此滋生。

为了自身的修养、为了安全生产和生产中的安生，我们一定要自觉做好每一件事、每一项工作。

看看规章制度和操作规程，感觉要做好一一太难了，但是当我们听过日本企业的管理制度之后，我深信，你的感觉绝对会变的。

同事们，只要我们坚持去做就没有我们做不到的，相信我们自己，我们一定能行！

因为安全生产就是我们的责任，隐患必须要由我们来防范！

只要我们遵守各项规章制度，不让任何的侥幸心理存在，严格执行操作规程，克服习惯性违章，隐患是可以消除的、安全就是我们的！

只有我们安全生产，才能促进公司的发展与社会的和谐安定。

让我们携起手来，共同筑造坚不可摧的安全长城，与公司共同成长，创造崭新而美好的明天！

我的演讲讲完了，谢谢各位评委、在座的领导、谢谢大家！

同志们：

今天，我们召开电视电话会议，主要任务是：

认真学习贯彻中央领导同志重要指示精神，全面落实国务院决策部署，结合公司实际，深入分析安全工作形势，统一思想、提高认识，部署开展安全大检查，采取有力措施，解决突出问题，消除风险隐患，确保电网安全稳定运行，确保公司安全健康发展，更好地服务经济社会发展。

刚才，帅军庆同志通报了公司安全生产情况，宣读了《国家电网公司关于开展安全大检查的通知》，对安全大检查工作作了具体安排。

下面，我讲四个方面的工作意见。

一、充分认识安全工作的极端重要性

（一）安全工作关系经济社会发展大局

安全是经济社会发展的基础。

要实现“两个一百年”宏伟目标，安全是最重要的前提。

没有安全，就没有科学发展。

党的十八大报告对安全发展作出重要部署，明确要强化公共安全体系建设和企业安全生产基础建设，遏制重特大安全事故的发生。

近期，我国石油、粮食、加工、制药、交通等行业接连发生多起重特大安全生产事故，造成重大人员和财产损失，教训十分深刻，给我们敲响了警钟。

党中央、国务院对此高度重视，习近平总书记等中央领导同志作出重要批示，指出接连发生的重特大安全生产事故，必须引起高度重视。

人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线。

强调要始终把人民生命安全放在首位，以对党和人民高度负责的精神，完善制度、强化责任、加强管理、严格监管，把安全生产责任制落到实处。

并要求各地区、各部门吸取血的教训，开展一次彻底的安全生产大检查，坚决堵塞漏洞、排除隐患，切实防范重特大安全生产事故的发生。

6月5日，李克强总理主持召开国务院常务会议，对安全生产工作进行专门部署。

6月7日，国务院召开全国安全生产电视电话会议，就全面加强和改进安全工作作出具体安排。

中央领导同志的重要批示和国务院的一系列工作部署，体现了党中央、国务院对安全生产的高度重视。

电网安全事关公共安全、社会稳定。

大面积停电事故是现代社会的灾难，不仅造成巨大经济损失，而且很容易引发社会不稳定事件，安全工作任何时候都不能有丝毫松懈。

国家电网公司在保障能源安全和电力可靠供应、维护社会稳定中肩负着重要的政治责任、经济责任和社会责任。

特别是今年宏观形势深刻变化，经济发展面临新的挑战，社会环境错综复杂，确保安全和稳定尤为重要。

我们要把思想和行动统一到中央精神和要求上来，认真吸取近期发生的重特大安全生产事故教训，认清形势，把握大局，真正把安全工作放在首位，切实履行好安全责任，为经济社会发展提供安全保障。

（二）安全工作关系“两个转变”的实现

“两个转变”是推动公司和电网科学发展的“百年大计”。

安全是公司发展之根、电网发展之本，失去这个根本，”两个转变”将会受到严重影响，建设“一强三优”现代公司、创建“两个一流”更无从谈起。

这些年，我们之所以能够在特高压电网发展上实现全面突破，在“三集五大”体系建设上取得重大成果，最重要的就是我们始终坚持安全第一，把确保安全作为重中之重，在安全管理上花大力气、下大功夫，持之以恒、常抓不懈，实现了安全水平大幅提升，为电网和公司快速发展提供了坚强保障。

这也是我们工作中积累的基本经验。

近几年，国外接连发生多起大电网停电事故，而国家电网在规模不断扩大，设备数量和工作量成倍增长的情况下，一直保持安全平稳运行，为“两个转变”奠定了坚实基础。

在实践中我们深切体会到，安全是企业的基本素质，也是队伍素质的集中体现。

做好安全工作，必须解决好人的问题和管理问题。

抓安全，根本是要抓队伍，全面提高队伍素质；

关键是树立“大安全观”，全面加强安全、质量、稳定、服务、依法治企等工作。

当前，我们正处于推进“两个转变”的关键时期，“三集五大”体系建设进入完善提升阶段，特高压电网正在全面加快建设。

只有牢牢把握队伍建设这个核心，切实把安全工作抓紧、抓实、抓好，才能为“两个转变”创造良好条件。

（三）安全工作必须居安思危、警钟长鸣

导致这些事故（事件）的主要原因，一是思想认识问题。

近年来安全形势持续好转，一些领导干部出现松口气、歇歇脚的思想，在成绩面前盲目乐观，抓安全的积极性、主动性和持久性不够，思想上的松懈直接导致行动上的惰性和工作上的滞后。

有的领导干部抓安全工作停留在口头上，说的多、做的少，对公司安全工作部署、三令五申要求落实不到位。

有的干部员工对安全重要性的认识不深刻，思想麻痹、心存侥幸，安全意识淡漠。

有的单位对电网存在的薄弱环节和安全隐患熟视无睹，不及时采取措施加以解决，导致安全风险长期存在。

二是责任落实问题。

一些领导干部对安全隐患心中无数，领导责任和监督管理不落实，工作不安心、不用心，对基层安全工作管理不严、责任不明确；

个别单位春检工作不扎实，设备隐患没有及时排除；

一些检修方式安排对事故预想分析不够，应急措施准备不充分；

今年设备质量造成的故障比例较高，全过程质量管理需要进一步加强。

三是制度执行问题。

现有的规章制度和办法在一些单位形同虚设，没有真正落实到员工行动上和工作中，习惯性违章依然存在。

有的作业“两票三制”没有严格执行；

有的安全规范和反事故措施没有认真落实；

有的基建项目管控不严，分包管理不到位。

这些问题在公司系统具有一定的代表性。

随着特高压电网的加快建设、各类能源基地的大规模开发，今后几年，预计每年电网投资都将在3000亿元以上，开工、在建和投产规模都很大，电网建设和运行管理不断面临新情况、新问题。