XX年环卫处工会总结Word下载.docx

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努力建设成为一个规范化的工会组织；

一个高素质的工会干部队伍，建立了工会档案资料，建设一处职工活动场所，图书阅览室的藏书量由去年1万册增加到了万册，职工之家内内增加了各种活动器材，有羽毛球拍、篮球、乒乓球案子和棋牌桌子等。

我们扎实工作，切实解决职工群众反映“热点”问题，为职工群众办实事，做到：

（1）职工权益有保障；

（2）参与管理有渠道；

（3）学习提高有阵地；

（4）文体活动有场所。

并制定了工会委员工作制度；

工会领导班子岗位责任制；

平等协商、集体签订合同制度，无拖欠职工工资现象，无上访和影响社会稳定事件发生。

各项工作制度及规范化板面上墙。

二、帮贫扶困，反映民意，切实维护职工合法权益。

自今年x月份，我局新领导班子组建以来，面对全局内有债务累累、包袱沉重，行评名次落后之忧，外有双洎河污染严重、大气污染日益突出，环保执法举步维艰之患，新领导班子，审时度势，提出了“一年出低谷、二年复元气、三年迈大步、四年上台阶”的奋斗目标，内部抓管理，外部树形象，整合队伍、理顺体制、节约减负、建章立制、依法行政、文明执法、严格程序，使全局各项工作在较短时间内有了较大起色。

与广大职工切身利益紧悠关的债务问题已按“轻重缓急、分清主次”的原则已逐步实施。

现已清偿债务300多万元，欠职工工资64万元全部清偿，今年夏天高温期间，局领导对顶烈日、冒酷署、坚守岗位的一线职工进行慰问，送去了慰问品（白糖、板蓝根、毛巾、香皂、肥皂等物品合人民币万元）和慰问金（450元/人），让广大职工切实感受到党组织的温暖和关怀。

我局执法大队职工刘志东因爱人下岗，家庭经济困难，今年又突患肾衰竭（尿毒症），巨大的精神压力和经济压力使一家四口人陷入了困境。

局领导和工会高度重视，局长xxx，党委书记xxx，工会主席xxx和领导班子其它成员一起两次来到xxx的家中看望，为他送去了组织的关怀、同志们的关心及慰问金6000元，鼓励他战胜疾病，扬起生活的风帆。

中秋节、国庆节为离退休干部、职工送去了慰问品，为xx乡xx学校送去了水泥40吨，硬化道路，解决学校出行难等实际问题，开展帮扶计划生育户，率先脱贫致富活动是推行计划生育“三结合”的一个重点；

我局把此项工作列入单位的职责范围，明确分工，责任到人，优先解决扶贫资金7500元，帮助他们尽快脱贫致富，使计划生育与发展农村商品经济与帮助农民勤劳致富奔小康与建立幸福文明家庭相结合，推动了“三结合”工作向纵深发展。

三、加强学习，提高素质，推进全局整体工作。

为建立一支思想好、作风正、懂业务、会管理的环保队伍，我们狠抓内部管理，实现用制度来管理人，用制度来约束人，使各项工作有章可循、有据可依，逐步走上规范化、制度化管理轨道。

加强学习、提高素质，坚持周二业务学习，周五政治学习的学习制度和全局一季度考试，各科、站、中队一月一考试的考试制度，雷打不散。

通过举办培训班、发放学习资料，督促“三会一课”落实等形式来强化全体干部职工的综合素质，聘请有关专家讲解待人接物等公关知识，提高大家工作艺术和技巧，

　　“走出去，请进来”，紧扣内练素质这根弦，努力建造一支“思想好、作风正、懂业务、会管理”的环保队伍。

二十一世纪是一个知识经济时代，我市的环保工作将面临前所未有的机遇与挑战；

为增强广大干部职工学习环保知识，提高思想文化水平的自觉性与紧迫感，塑造一支能适应新时期环保工作的高素质队伍，我们在全局举办了环保知识竞赛，开展了“业务能手”、“创建学习型组织”、“争做知识型职工”型职工评选活动。

实现了锻炼队伍，提高素质的目的，促进了我局各项工作再上新台阶。

根据xx市环保局和行评办的统一部署，从7月中旬开始，我局在各级行评办的指导下，全面开展了行风评议组织实施工作。

我们从提高认识，统一思想入手，精心组织，全面发动，营造声势，狠抓落实，达到了预期目的，我们始终把行评作为加强我局作风建设的重中之重，作为加强干部队伍素质建设的一项系统工程，始终贯穿于环保工作全过程，真正做到思想上有位置，领导上有力度，组织上有保障，责任上有落实，工作上有措施，切实加强对行风评议工作的领导，为圆满完成行评的各项目标任务奠定了良好基础。

今年以来，我局面对重重压力和困难，负重拼搏，克难攻坚，有效地控制了双洎河水质，重区域大气环境质量有了较为明显地改善，特别是6月份开始的一场声势空前的整治违法排污企业暨清查放射源专项行动，历经一个多月取缔关闭“十五小、新五小”企业135家，责令停产75家违法建设项目，彻底拆除10家死灰复燃“小造纸”的生产设备，新关闭34家万吨以下造纸企业，使专项行动取得阶段性胜利，我市xx河出境水COD指标目前已稳定达到市定100mg/L以内，一批群众反映强烈的热点和焦点问题得到解决，秸秆禁烧成绩斐然，“不烧一把火，不冒一股烟”的目标基本实现，全国人大环保工作视察、国家环保总局和治淮四省暗访且在我市顺利进行。

xxx污染防治规划正科学实施。

加强环境保护、改善环境质量，促进经济社会可持续发展，实现环境保护与经济发展双羸，做出了不懈努力。

四、举办活动，陶冶情操，丰富职工业余文化活动。

组织职工开展积极向上的文体活动，活跃职工的业余文化生活，增强工会组织的凝聚力是工会工作的职责。

为庆祝“五一国际劳动节”、迎接“五四”青年节，活跃节日气氛，丰富职工文娱生活，提高广大职工的身体素质。

增强集体主义观念，我局举办了3000米长跑、拔河、篮球、乒乓球等体育活动，今年是中国共产党成立83周年，在“七一”建党节来临之际，我局广泛开展了庆“七一”活动。

整个活动以学习党的光辉历史，宣传党的丰功伟绩，宣传马克思主义与中国实际相结合的两个理论成果。

宣传“三个代表”重要思想，歌颂改革开放以来我市取得的伟大成就和发生的巨大变化，唱响共产党好、社会主义好、改革开放好的主旋律，形成爱党、爱国、爱社会主义教育热潮，从而激励我局全体党员干部职工进一步高举邓小平理论伟大旗帜，增强实践“三个代表”的自觉性，实现全面上下一盘棋，工作上新台阶的目标。

展现xx年奋斗历程，放歌改革开放辉煌硕果，为庆祝中华人民共和国成立55周年，我局组织了200人合唱团，参加市组织的歌唱祖国歌咏比赛，由于我们领导重视，组织得力，阵容整齐，取得了第三名的好成绩。

XX年是全面落实党的十六届四中全会精神，深化改革，扩大开放，促进发展的一年，我们要紧紧围绕党和政府的工作大局，着眼工会重点工作，积极进取，开拓创新。

以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻十六届四中全会精神，围绕中心、服务大局，坚持以人为本，突出维权职能，推进自身建设。

加强工会组织建设，发挥工作作用。

关心职工生活，维护职工切身利益。

按照市委、市政府的要求，继续推动党的全心全意，依靠工人阶级根本指导方针的落实，最大限度地把广大职工的智慧和力量凝聚到打造工业强市上来，更好地承担起工人阶级的历史使命。

继续开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，组织两次以上的文体活动，活跃职工的文化生活，提高广大职工的身体素质，增强工会组织的凝聚力和向心力，加强工会组织建设，力争职工入会率达到90%以上，做好困难职工救助工作和送温暖制度化工作。

总之，在新的一年里，要认真践行“三个代表”重要思想，依法履行工会基本职责，切实把维护职工合法权益作为工会工作出发点和落脚点，进一步密切与职工群众的联系，以奋发有为的精神状态，积极探索和创新工人工

　　作体制，团结带领广大职工聚精会神搞建设，一心一意谋发展，不断改善和提高职工的生活条件，为职工办实事，解难事，与时俱进，扎实工作，进一步改善我市环境质量，优化经济发展环境，促进经济社会可持续发展。

篇二：

　　临沂市水利工程处XX年度工会工作总结

　　在局工会的领导下，在工程处领导班子的大力支持下，我单位工会按照上级工会总体要求，结合我单位工作实际，认真履行工会各项工作职能，以围绕为广大职工服务为宗旨，最大限度地维护职工合法权益，为职工群众谋利益，充分调动职工的积极性，动员、宣传职工更好地完成各自的工作任务，进一步关心职工疾苦，帮助解决实际困难，加强自身建设，完善内部管理制度，为整体队伍素质的提高作出了一定的成绩，为水利工会发展做出了一定贡献。

　　一、主要工作完成情况

　　工会组织建设情况:

工程处工会组织机构健全，人员配置合理，现共有会员人。

一年来，我们完善了民主管理监督、政务公开制度，有力地促进了工会工作的顺利开展。

职工民主管理制度建设:

工程处工会高度重视职工的民主管理和民主监督工作，对于重大事项,坚持通过召开全体干部职工大会等形式征求和听取职工意见,积极推行政务对内对外两公开,极大地提高了干部职工参与管理的力度,保障职工的主人翁地位。

　　职工权益维护情况：

工程处工会坚持每年春节对全体离退休老干部进行慰问，了解他们生活中的困难，及时帮助解决。

一年来，在单位资金相对困难情况下，分步分批解决了

　　职工住房公积金问题，取暖费问题，部分住房补贴问题，此外，组织单位退离休与在职在岗职工健康查体，关心关怀职工身体健康。

及时掌握职工工作生活中存在的问题，并在力所能及的范围内帮助其解决，维护职工基本权益；

并于春节对单位困难职工发放困难补助。

　　工会会费收缴使用情况：

工程处工会能够加大对会费的收缴力度，足额按时完成了总工会分配的经费收缴任务。

同时工会内部的会费使用都能按规定操作。

XX年共收取工会费元，上交元，工会资金元。

　　二、主要做法

（一）围绕中心，服务大局

　　建设一支奋发向上的职工队伍，把大家的积极性凝聚到完成各项工作任务中来，提高综合素质至关重要。

一年来，工会注重抓住职工思想观念的转变，使大家的职业道德、奉献精神、工作干劲得到进一步提升，促进了日常工作的顺利有序进行。

职工中形成了人人遵章守纪，人与人之间关系更加和睦，相互关心、相互帮助、团结友爱。

今年，我们参加了各项评优活动，如：

“省劳动关系和谐企业”、“省水利系统文明单位”、“市振兴沂蒙劳动奖状”等的评选。

获得了“省劳动关系和谐企业”、“省水利系统文明单位”、“市振兴沂蒙劳动奖状”、“临沂市病险水库除险加固工作先进集体等荣誉称号“。

目前正在着力准备迎查省水利系统文明单位和市直

　　文明单位申报工作。

　　此外，完成创先争优相关工作，劳动关系和谐企业申报迎查工作，优化发展环境大讨论，五个好领导班子创建，参加世界水日相关活动，组织党员七一活动。

（二）维护合法权益，为广大职工服务

　　工会注重关心职工的切身利益，观察职工在生活、工作中的真情流露，切实做到了解人、关心人，力所能及地解决实际困难，尽可能帮助排除后顾之忧。

一年来，结合三八妇女节、中秋节、春节等节日为职工做好福利工作，并积极支持配合职工的体检等工作。

同时，关心职工身心健康和劳动保护措施的落实情况，对一线工作场所进行巡视，发现不足及时向有关部门提出建议并催促加以整改，尽可能为大家营造一个安全、舒适的工作环境。

　　（三）狠抓学习，加强自身建设

　　按照党的十七大精神，围绕建立学习型机关，工程处工会在配合单位抓好机关学习和自身建设方面做了大量工作。

一是健全学习制度，确定每周四下午为集中学习日，并要求各科室、分公司负责抓好组织落实，有效保证了学