推荐医疗器械生产企业岗位职责图文 精品Word文件下载.docx
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月薪+奖金
岗位分析日期
20XX.01.
直接上级
董事会
直接下级
管理者代表,各部门经理
职责:
制定和实施公司总体战略和年度计划;
健全和建立公司管理体系与组织机构;
主持公司的日常经营管理工作,实现公司经营管理目标和发展目标
工作任务:
根据董事会或集团公司提出的战略目标,制定公司总体战略和年度计划,提出公司的业务规划,经营方针和经营形式,经集团公司或董事会确定后组织实施。
领导公司的基本团体建设、规范内部管理。
拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度。
审定公司具体规章,奖罚条例,审定公司工资奖金分配方案,审定经济责任办法并组织实施。
审核和签发以公司名义发出的档案。
召集主持总经理办公会议,检查、监督和协调个部门之间的工作进展,主持召开行政例会,总结工作,听取汇报。
主持公司的全面经营管理工作,组织实施董事会决议。
向董事会和公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算额外开支计划。
处理公司重大突发事件。
推进公司企业文化的建设工作。
工作协作关系:
内部协调关系
公司各部门
外部协调关系
任职资格:
教育水平
大学专科以上学历
专业
工程类、电子、机械或工业管理等相关专业
培训经历
经验
5年以上工作经验,3年以上技术工作经验,10年以上管理岗位工作经验
知识
熟悉医疗器械监督管理的法律法规、规章规范和所经营医疗器械的相关知识。
技能技巧
熟悉企业业务的运营流程。
在团体管理方面有极强的领导技巧和才能。
掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念。
善于制定企业发展战略及具备把握企业发展全局的能力。
熟悉企业全面运作,企业经营管理,各部门工作流程。
其它:
使用工具设备
计算机,一般办公设备(电话、传真机、打印机、网络、文件柜)
工作环境
办公室。
工作时间特征
正常工作时间,需加班。
所需记录文档
备注:
二、管理者代表
管理者代表
领导层
20XX.01
体系内各部门经理
为有效实施质量管理体系,提高产品质量,最大限度地让顾客满意,根据ISO9001:
2000《质量管理体系要求》和ISO13485:
20XX《医疗器械质量管理体系用于法规的要求》标准的要求。
1.确保质量管理体系所需的过程得到建立、实施和保持;
2.向最高管理者报告质量管理体系的业绩和任何改进的需求;
3.确保在组织内提高满足顾客要求的意识;
4.不断提高员工素质和质量意识,使之胜任本职工作;
5.负责质量管理体系有关事宜与外部联络;
6.完成公司安排的其它工作。
公司各部门
体系监管部门
教育
大专及以上学历;
获得内审员资格证书
工程类、企业管理类专业或质量管理相关专业
5年以上质量管理工作经验;
通晓生产企业的运作与管理知识,掌握行业及产品的专业知识,了解医疗器械相关的法规、政策等方面知识
熟练使用办公软件,具有较强的语言表达能力和一定的写作水平,具备很强的领导能力、计划与执行能力、分析判断与决策能力、协调沟通能力。
熟悉ISO9001:
20XX《医疗器械质量管理体系用于法规的要求》等质量管理体系文件、法规的运用、实施及内审改进、修正、完善。
办公室
公司规定上班时间,有时加班
相关表格
《管理评审计划》、《管理评审报告》、《审核实施计划》(审核组长)、《不合格项分布表》(审核组长)、《内部质量管理体系审核报告》(审核组长)、《内审检查表》(审核员)、《不符合报告》(审核员)
三、销售总经理
销售部经理
销售部
1人
销售部各员工
本职:
任务督促、合同执行、过程管理、数据汇总、客户管理、费用审核、销售分析。
制定并推行实施全面的销售战略、销售方案、有效的管理客户。
跟踪本行业及与公司业务相关的国内外技术发展趋势,结合公司现行业务优势,为公司业务的发展方向提出市场开发和技术研制计划。
建立全面的销售战略,制定并组织实施完整的销售方案,对销售人员进行业绩考核。
组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务。
管理销售人员,建立、补充、发展、培养销售队伍。
掌握市场动态、熟悉市场状况并有独特的见解。
主持公司重大合同销售合同的签订和谈判工作。
协助处理大客户投诉、跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查。
进行客户分析、建立客户关系、挖掘用户需求。
各部门
经销商、客户
大专及以上学历
市场营销,商务英语,国际贸易等相关专业。
三年以上销售和市场拓展、客户开发经验。
了解进出口业务各个环节的知识,熟悉各项进出口法规制度。
熟练的英语听说读写能力,掌握办公软件的使用能力。
熟悉现代管理模式、熟练运用各种激励措施。
有丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴、熟悉行业市场发展现状。
具有优秀的销售技巧,较强的市场策划能力和运做能力。
良好的口头及书面表达能力,优秀的市场开拓、项目谈判
具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力。
优秀的组织协调能力,项目控制能力,良好的客户沟通能力
工作特征
发货明细统计表、销售回款统计表、应收账款统计表、销售额曲线图、销售回款曲线图
四、生产经理
生产部经理
生产部
生产操作员
组织实施公司下达的生产经营计划,保质保量的完成生产任务,确保安全文明生产。
督导工厂各部门的日常生产工作,定期召开有关会议,发现问题,分析原因,采取有效措施,确保生产线正常运转。
贯策执行公司的成本控制目标,积极减少厂区的各种成本,确保在提高产量,保证质量的前提下不断降低生产成本。
组织下属的职业发展和培训工作,提出培训要求,确保他们不断适应岗位要求
申购重要生产设备和设施,审阅签发和生产有关的各类文件。
加强管理,确保各部门和各类人员职责,权限规范化,建立质量管理体系。
理工类相关专业大专以上学历
5年以上工作经验,3年以上技术工作经验,3年以上管理岗位工作经验
高度敬业和团队合作精神。
熟悉行业法规和安全生产的政策规定。
熟悉公司产品的工艺工序、工作原理。
熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用等方面的知识。
、
掌握行业和市场产品发展动态,了解主要竞争对手的状况。
具有较强的综合协调能力、出色的分析能力和极强的新技术接受能力。
《设备台帐》、《设备验收单》、《设备报废单》、《设备管理档案》、《设备购置申请单》、《设备维护保养记录》、《紧急放行申请单》、《生产部生产计划》、《控制器软件确认记录》
五、生产技工
生产技工
20XX年01月
完成企业生产计划,实现企业生产目标。
严格按产品工艺文件进行生产;
服从车间组长/主任的领导下达的生产任务;
对产品生产过程中发生的问题应及时反馈给车间领导;
严格按工艺文件进行生产,在完成本人负责的工序后进行自检;
生产过程中确保生产安全;
按要求如实填写质量记录;
对本车间产品生产不合理之处有建议权;
负责产品生产、包装、搬运、送检、入库。
生产部
初中及以上学历
应具备一种产品生产技能
1年以上工作经验;
熟悉生产规程以及质量标准
熟悉所在产业、所在行业的生产过程,能够承受高强度的工作压力。
车间
《领料单》(生产经理指定领料员)、《、生产自检记录表》、《生产自检记录表》
六、采购
采购员
负责完成采购工作,搜集采购物资的有关信息。
执行采购计划,编制采购活动分析总结报告。
搜集、分析、汇总及考察评估供应商信息
签订和送审采购合同。
协助采购经理处理日常事务,完成采购订单制做,确认、安排发货及跟踪到货日期。
积极配合库房完成采购货物的入库。
按照公司的要求、规范、考察、管理供应商。
生产部门
大专以上学历,
机械、电子、等其他相关专业
2年以上工作经验
对行业状况比较了解。
熟悉企业产品所需设备材料
熟练操作办公软件。
办公室、外勤
《入库单》、《采购合同》、《采购计划单》、《供方评价表》、《合格供方名录》、《合格供方考核记录》、《供方更换评价记录表》、《合格供方供货业绩登记表》
七、质检部负责人
质检部经理
质检部