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优秀教师一定要知道的17件事体会Word文档下载推荐.docx

我们怎能不时时刻刻谨慎言行,我们怎能不时时刻刻严于律己,我们怎能不时时刻刻为人师表,把积极、乐观、拼搏、宽容等等一切人类美好的品质潜移默化地传递给我们挚爱的学生呢?

然而,现实是残酷的。

扪心自问,在繁杂的教学任务压得抬不起头来时,我们有没有注意自己的言行,不把消极和埋怨传递给学生呢?

即使我们曾经试图这样做,但却不能坚持到底。

我们总会有压抑不住导致情绪“失控”的时候。

而这,不就是自己与优秀教师之间的差距吗?

虽然“学高为师,身正为范”是一种至高境界,但我们必须以此作为自己不懈奋斗的目标。

只有这样,我们才能为学生竖起一面旗帜,为学生亮出一面镜子,为学生提供一种范本,以自身的言行去感染学生!

只有这样,我们才对得起“人民教师”的称号!

感触二:

践行“吾日三省吾身”

《优秀教师一定要知道的14件事》一书中提到“优秀教师会对教育中出现的问题承担责任,而绝不是推卸。

”阅读到此章节,对我的触动无疑是最大的。

我想:

缺乏自我反思,以至反省的态度,正是我们与优秀教师之间的又一差距!

曾子曰:

“吾日三省吾身。

”我想,作为一名教育工作者,更应该或必须拥有这种自我反思的意识。

在工作中,不断反思自己的教育教学,只有如此,才能发现问题,查漏补缺,完善提升自己!

这不正为学生的发展提供了可能吗?

回想现实,我们的确常常经历学生学习效果不理想,课堂教学达不到预期目标,班级成绩不尽如人意的时候。

然而此时,我们往往不能客观地反省自己,而是总感到自己无比委屈、无奈。

常认为自己的一切努力付诸东流。

越这样想,就越会怨天尤人。

先是埋怨学生不听讲,不刻苦,不求上进,甚至连带着唠叨家长的不负责任。

可这样的结果如何呢?

不但不能改变现实,相反会影响自己的工作情绪,影响到原本和谐的师生关系,以致影响到自己在家长心中的形象,甚至让

“人民教师”这一称号蒙尘。

真是得不偿失!

书中提示我:

“其实,事实是不能改变的,过多的抱怨只能徒增烦恼、无济于事,能改变的只能是我们自己和我们的教学方法。

(:

优秀教师一定要知道的17件事体会)怎么改变?

当然是从自己做起,“吾日三省吾身”了!

教学出了问题,首先要反思的是:

自己的教学设计,是否科学、合理,是否符合学生的认识水平和学习需求;

其次要反思的是:

自己的课堂语言是否清晰明了,有较强的指向性和辅导性;

最后还要反思的是:

自己的教学手段是否激发学生的学习热情?

?

只有我们进行自我反思,找到自身教学中存在的问题,并有针对性地进行调整、改进甚至重组,才能逐步适应学生的需求,符合学生的特点,才能真正做到“为学生服务”!

感触三:

实施“海纳百川,有容乃大”

教师的工作极具特殊性,因为我们每天面对的是鲜活而又各具特色的个体。

学生们性格各异,兴趣迥然,习惯不同,行为有别。

这使他们在课堂上的表现可以说是“异彩纷呈”。

这就需要教师具有独特的忽略能力。

其实,就是“海纳百川”的胸怀!

这也是本书中对我的启发。

回想自己的课堂,有的学生听讲时坐姿端正,目光炯炯;

有的学生坐得随意,神情淡然;

而有的学生边听边做笔记;

还有的听讲时不看着你的眼睛,可你所讲的每一句话,他都听得清楚明白。

然而自己却总想“一个标准”,让四十几个学生动作整齐划一。

于是,一节课,一会停下来叫这个抬起头,一会停下来叫那个坐直了。

往往是一波未平,一波又起。

但这种做法又收到多大的效果呢?

这又是自己与优秀教师之间的差距!

古人云:

人非圣贤,孰能无过?

更何况是我们的学生呢?

作为一名教育工作者,一定要有海纳百川的胸襟,宽容面对学生,包容他们的无心之过,忽略一些无关原则的童稚言行,保留他们与生俱来的无邪,“顺学而导”,那么,我们培养的将是各具特色的真正的人才!

当然,《优秀教师一定要知道的14件事》一书带给我的启发与触动绝不仅仅是这几点。

我想,此书将成为我工作中的指南,时刻提醒我以一个优秀教师的标准要求自己,在实践中去完善自己,逐步缩小与优秀教师之间的差距。

千里之行,始于足下。

长路漫漫,我们永远在路上!

篇二:

优秀教师一定要知道的十件事

1.什么决定了学校的质量?

如果一所学校拥有杰出的教师,这就是一所杰出的学校。

没有杰出的教师,这所学校就缺少杰出的关键因素。

这从来都与方案无关,而与人有关。

学生对学校的评价随着教师素质的下降而下降。

教师的素质决定着我们对学校质量的态度。

2.什么造就了积极的课堂?

简而言之,优秀教师关注期待;

另一些教师关注规则;

而最差劲的教师关注破坏规则后的惩罚措施。

优秀教师在新学年开始的时候就明确对学生的期望,并在接下来的时间里坚持贯彻这些要求。

3.什么是面对“不良行为”的正确态度?

即使在最好的学校里,最好的班级,由最好的教师教授一群最好的学生,也还是会出现这样或那样的问题。

当学生有不良行为,优秀的教师该如何处理?

成功的教师以防止不良行为为目标,让这种行为不要再次发生;

而不成功的教师以在学生不良行为之后实施惩罚为目标,报复。

4.应该对谁设立高远的期许?

优秀教师对学生怀有很高的期许,但对自己的期许更高。

拙劣的教师对学生的期望很高,对自己却没有高标准的要求,他们只是一味地希望校长完美无瑕,家长只有优点没有缺点,同辈都对自己五体投地。

5.谁是课堂的主导者?

成功的教育工作者知道,真正的问题不在于什么是课堂效果的主导因素,而在于谁是主导者。

优秀教师知道真正能够主导教学的是他们自己。

好的教师持续不懈地改进教学,把注意力集中于他们能控制的东西------他们自己的表现。

不好的教师等待其他东西发生变化。

优秀教师从自己身上寻找答案;

蹩脚的教师把注意力投向其他方面。

学生的表现应归因于教师

----如果学校里水平最高的教师布置一项测验、考试或家庭作业,而学生做得很差(我们都知道。

这种情况有时会发生在最优秀的教师身上),他(她)会责备谁呢?

预测答案:

她自己。

----如果学校里水平最差的教师布置一项测验、考试或家庭作业,孩子们也做得很差(正如我们刚刚承认的,这种情况有时会发生在最优秀的教师身上),他(她)又会责备谁呢?

学生,或者家长,或者学校行政部门(如果我们学校制定了严格纪律,我们或许能教给孩子一些东西)或者去年的教师,或者......

-----教师在课堂上能控制谁的行为?

唯一可能的答案:

他自己的行为。

要在任何一种职业上取得成功,首先都要从自己身上找原因。

毕竟,我们最容易也最有效影响的变量就是我们自己。

6.什么是应该日日奉行的态度和行为?

成功教师的一大特点是,他们能在课堂或学校里创造出积极的气氛。

他们每天都以尊敬的态度对待每个人。

即使最优秀的教师或许也不会让每个学生都喜欢。

但从行动上看,他们却好像受到每个学生的欢迎。

因为他们了解赞美的力量。

善待他人无止境。

7.教师应该以什么样的面貌出现在学生面前?

教师打喷嚏的时候,全班都要感冒。

这是事实。

我们的影响是明显的,我们关注的东西,学生也会关注。

如果我们可以信赖,与学生关系良好,学生会想方设法让我们开心。

如果我们缺乏可信性,学生会想方设法和我们对着干。

教师是学校日常生活的过滤器,要学会

阻止消极情绪蔓延。

用积极的态度感染别人。

要充分利用开学时学生对教师尊重的自愿奉献行为。

不要教师打喷嚏,全班得感冒。

每天一个积极的目标,不要抱怨学生。

在日常的交往中以关注和尊重的态度对待每一个人。

存念于心,果必证之。

有的时候,我们只是忘掉了自己有多幸运。

持续滤掉那些不太重要的负面因素,与他人分享积极的态度,我们可以创造出一个更为成功的环境。

不管是有意的还是无意的,我们决定着课堂和学校的气氛。

8.如何维护师生间良好的情感关系?

如果失去耐心和职业水准,我们出语伤人的可能性就大大增加。

尽管我们事后可能又恢复正常,但我们泄愤的对象却可能无法恢复。

师生之间的关系可能永远的改变了。

成功的教师知道,师生关系一但遭到破坏可能再也无法恢复。

时时勤拂试,莫使染尘埃。

避免伤害学生的感情,及时弥补任何可能造成的伤害。

表达你的同情和理解。

“发生这件事我很遗憾。

”“真是遗憾发生了这件事,要不然这会儿我就不必面对你了!

让学生也学会维护情感。

帮助学生掌握弥补的技巧。

在种种纪律问题上,关键是集中力量预防错误而不是惩罚错误。

公路巡逻队:

如果我们在公路上开车,一名巡警让我们一边停车。

当他冲着我的车走过来,我们只有一个目标。

这个目标是什么?

别让他开罚单。

没错。

我有两种选择。

我可以对他友好,也可以对他粗鲁。

哪种行为更有可能让我不被罚呢?

友好。

你知道,我做出友好的样子是出于自私的目的,不是为帮助政府的收费部门,也不是为帮助公路巡警,而是为帮助我自己----减少我被罚的可能性。

9.什么是可以视而不见的问题?

出色的教师具有了不起的忽略能力,这并不意味着他们的健忘。

出色的教师几乎能意识到教室里发生的每件事情,这也不意味着他们具备强大的耐力,而是体现出他们对学校日常情况的掌握。

警察:

你可以去找麻烦,也可以睁一只眼闭一只眼。

出色的教师对一些不期而至的问题必须及时做出判断:

哪些问题需要及时处理,哪些问题可以等待更合适的时机再去解决。

忽略是一种智慧。

容忍小错误(批评如果过于频繁,结果可能会变成彻底放弃)。

小心对待佼佼者。

10.如何全面掌控你的课堂?

优秀教师的一个标志就是,在他们的课堂上,没有什么是偶然发生的。

他们所做的每件事都有计划和目标。

如果实际情况没有像他们预想的那样发展,他们就会反思自己可以采取哪种不同的方式,并由此调整自己的计划。

有效发挥你的震慑力。

(学校集会:

优秀教师是坐在最有可能捣乱的学生旁边,让学生感觉到自己的存在;

不成功的教师要么与其他教师坐在一起,要么直呆待着,有的甚至离开会场,如果和学生坐在一起,他们也会选择自己觉得舒服的地方。

如果出现了问题,这些教师就抱怨起来:

看看,这些学生给我惹了多少麻烦!

-----他们关注的重点是其他人而不是自己的行为。

他们没有认识到如何负起责任。

篇三:

《优秀小学语文教师一定要知道的7件事》读书心得

读书——我们必须的生活

---《优秀小学语文教师一定要知道的7件事》读书心得

寂寞时,烦恼时,疑惑时,我都会看看书。

每当拿起书本,澄澈的文字如清风拂面,心思随文字展开,自己仿佛置身于了另一个世界,虽然虚幻,但也丰富。

沉醉于文字间,心情很快轻松而疏朗。

读了窦桂梅老师的《优秀小学语文教师一定要知道的7件事》,我觉得确实是一味滋补的心灵鸡汤,最感动的是窦老师对待生活和教育事业的那颗心,用”执着”二字形容已经不够了,用她自己的话说是一种”热爱”,是的,因为”热爱”而愿意放弃许多,因为”热爱”而愿意为他付出。

我一直以来自认为是热爱语文教学的,一直想做一名优秀的语文教师,却又总觉得离优秀教师的标准相去甚远,不知如何才真正算得上优秀。

我平时也经常看看教学方面的书籍,也会把一些先进的理念与方法运用到自己的课堂,

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