珠宝店副店月总结Word格式.docx

珠宝店副店月总结Word格式.docx

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　　首先，我想谈一下实习的意义。

　　实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度安排。

对接受实习生的单位而言，是发展储备人力资源的措施，可以让其低成本、大范围的选择人才，培养和发现真正符合用人单位要求的人才，亦可以作为用人单位的公关手段，让更多的社会成员（如实习生）了解用人单位的文化和理念，从而增强社会对该组织的认同感并赢得声誉。

　　对学生而言，实习可以使每一个学生有更多的机会尝试不同的工作，扮演不同的社会角色，逐步完成职业化角色的转化，发现自己真实的潜力和兴趣，以奠定良好的事业基础，也为自我成长丰富了阅历，促进整个社会人才资源的优化配置。

　　作为一名学生，我想学习的目的不在于通过结业考试，而是为了获取知识，获取工作技能，换句话说，在学校学习是为了能够适应社会的需要，通过学习保证能够完成将来的工

　　作，为社会做出贡献。

然而步出象牙塔步入社会是有很大落差的，能够以进入公司实习来作为缓冲，对我而言是一件幸事，通过实习工作了解到工作的实际需要，使得学习的目的性更明确，得到的效果也相应的更好。

　　其次，我要总结一下自己在实习期间对工作的总结。

　　1．扎实的专业知识是你提高工作水平的坚实基础。

在学校学习专业知识时，可能感觉枯燥无味，但当你工作以后，你才会发现专业知识是多么的重要。

如我学的旅游管理专业，也学习过市场营销学、企业管理等相关销售的学科，推销与谈判这些是必须知道的，因为在日常工作中要处处用到，但我要想提高我的工作效率，销售业绩，这些知识只是知道是远远不行的，而是要精通，做为销售人员，在我们公司来说就是销售业绩就是权威，若没有扎实的交际表达能力，在整个销售过程中你就会失败？

遇到客人投诉问题怎能快速有效的解决呢？

　　2．学好一门外语是你增加工资的资本。

学我们市场营销这一行的，也就是文科生，如果不注重外语的学习，你就会低人一等，你在一外资企业工作，不会一门外语是行不通的,不会外语，你就无法和老板交流，沟通。

你只能闷着头的干（和一个哑巴没有什么区别）。

干了什么？

干的怎么样？

老板根本不知道，那他怎么认可你呢？

你在这个公司又怎么发展？

　　3．不但有良好的工作态度，而且要有很好的表现力。

中国有句俗语：

“踏踏实实做人，老老实实做事”在今天，只是老老实实，勤勤恳恳做事是不够的，你还要学会适时地，恰当地表现自己。

让老板知道你做了什么，让老板知道你的存在是必要的！

这样你才有发展的可能，别人才会认可你，承认你！

　　4．团结协作，善于沟通。

团结协作指的是公司内部，你这个公司肯定不止你一个人，作为公司的员工，你若想把本公司的事做的出色，那你必须把公司成员团结起来，发挥集体的力量，那样才能事半功倍！

善于沟通是指同事之间。

任何一个公司都是由众多成员组成的。

同事之间的沟通是必要的也是必须的，像我们公司主要做珠宝销售，每个同事之间都要做好沟通，才能配合好。

所以团结、沟通是非常必要的！

总之，用知识武装起自己来，学会做人，学会做事，才能成功！

　　再次，我要总结一下自己在实习期间的体会。

　　1、自主学习

　　工作后不再象在学校里学习那样，有老师，有作业，有考试，而是一切要自己主动去学去做。

只要你想学习，学习的机会还是很多的，老员工们从不吝惜自己的经验来指导你

　　工作，让你少走弯路；

集团公司、公司内部都有各种各样的培训来提高自己员工的知识水平，你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的，哪些是你感兴趣的。

　　2、积极进取的工作态度

　　在工作中，你不只为公司创造了效益，同时也提高了自己，像我这样没有工作经验的新人，更需要通过多做事情来积累经验。

特别是现在实习工作并不象正式员工那样有明确的工作范围，如果工作态度不够积极就可能没有事情做，所以平时就更需要主动争取多做事，这样才能多积累多提高。

　　3、团队精神

　　工作往往不是一个人的事情，是一个团队在完成一个项目，在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的。

一位资深人力资源专家曾对团队精神的能力要求有这样的观点：

要有与别人沟通、交流的能力以及与人合作的能力。

合理的分工可以使大家在工作中各尽所长，团结合作，配合默契，共赴成功。

个人要想成功及获得好的业绩，必须牢记一个规则：

我们永远不能将个人利益凌驾于团队利益之上，在团队工作中，会出现在自己的协助下同时也从中受益的情况，反过来看，自己本身受益其中，这是保证自己成功的最重要的因素之一。

　　4、基本礼仪

　　步入社会就需要了解基本礼仪，而这往往是原来作为学生不大重视的，无论是着装还是待人接物，都应该合乎礼仪，才不会影响工作的正常进行。

这就需要平时多学习，比如注意其他人的做法或向专家请教。

　　5、为人处事

　　作为学生面对的无非是同学、老师、家长，而工作后就要面对更为复杂的关系。

无论是和领导、同事还是客户接触，都要做到妥善处理，要多沟通，并要设身处地从对方角度换位思考，而不是只是考虑自己的事。

　　在实习工作中我也发现自己存在的一些不足：

　　1、缺乏工作经验

　　因为自己缺乏经验，很多问题而不能分清主次，还有些培训或是学习不能找到重点，随着实习工作的进行，我想我会逐渐积累经验的。

　　2、工作态度仍不够积极

　　在工作中仅仅能够完成布置的工作，在没有工作任务时虽能主动要求布置工作，但若没有工作做时可能就会松懈，不能做到主动学习，这主要还是因为懒惰在作怪，在今后我要努力克服惰性，没有工作任务时主动要求布置工作，没有布置工作时作到自主学习。

　　3、工作时仍需追求完美在工作中，不允许丝毫的马虎，严谨认真是时刻要牢记的。

　　以上是我3个月来的实习总结。

对于刚踏出校门的xx来说，学习与锻炼无疑是最重要的，在今后的职业生涯中，我将会更加积极地工作，对别人抱以热心，对工作抱已责任心。

我坚信在不久的将来，我可以开拓自己的一片天地。

　　篇二：

门店月工作总结

　　XXX公司20XX年度X月工作总结报告

　　尊敬的总经理：

　　我现将20XX年度X月工作总结做如下报告：

　　一、销售情况：

　　1、本月销售任务元，实现销售元,同比增长，增幅为，环比增长，增幅为%。

完成全年任务占比%。

　　2、本月XX任务元，实现销售元,完成全年任务占比%。

　　3、本月XXX任务元，实现销售元，完成全年任务占比。

　　二、利润情况：

　　1、本月创造毛利元,同比增长，增幅为%，环比增长，增幅为%

　　2、本月纯利润为元，环比增长，增幅为%。

　　三、库存情况：

　　1、本月实际库存为元。

　　2、本月过期商品元

　　四、销售分析：

　　1、对以上数据的具体情况分析及说明（包括补充数据和内容）：

　　2、销售呈现，分析原因：

　　3、本月销售取得成绩：

　　五、门店管理：

　　1、本月门店管理过程中好的方法：

　　2、员工思想动态：

　　3、发现（解决）的问题：

　　六、员工培训：

　　1、本月员工培训内容：

　　2、取得效果：

　　七、不足之处及解决办法：

　　1、工作中存在误区：

　　2、工作中不足之处：

　　3、解决办法：

　　4、门店不能解决需提交公司解决的问题：

　　5、对门店（公司）运营中存在问题及发展提出合理化建议：

　　八、下月计划：

　　1、销售中要采取的措施：

　　2、销售中预计达到效果：

　　3、店内着重培训：

　　4、增加团队凝聚力要采取的措施：

　　5、实施门店管理采取的措施：

　　6、其它工作：

　　篇三：

珠宝店经营日志以及周总结

　　经营日志

　　年月日周一店/区名：

店长签名：

　　人流状况

　　上午：

人；

下午：

人

　　店/区记事：

　　本周小节

　　营业额：

（与上周相比）

　　营业员：

（人员考勤，请假人数，迟到早退人数等）客流量：

促销活动：

效果店面存在的问题：

改进方法：

其他：

　　篇四：

珠宝店实习报告

　　从凰金珠宝首饰有限公司实习论如何提升珠宝门店的销售业绩

　　1.前言

　　在大学即将毕业之前，本人从20XX年1月11日到20XX年4月30日在凰金珠宝首饰有限公司参加实习，任营业员的职位。

在实习期间，本人学到了一些与销售相关的基本礼仪与技能，使课堂上的一些理论知识得以实践和运用。

通过这次实习，本人认为凰金珠宝首饰有限公司作为一家成立不久的新公司，在市场上的占有率及影响力还不够高。

本人将根据自身的实习经历，结合课堂上的理论知识，对如何提升珠宝企业营业员的销售能力，提高销售业绩作简单分析。

　　2.实习情况介绍

　　凰金珠宝首饰有限公司位于新葡京娱乐场1楼和1楼U的高额投注区旁边。

这里人流量较大，并且来往这里的人一般都具有一定的消费能力。

本人在该公司任营业员一职，主要是向客人介绍简单的珠宝首饰知识，并最终促进成交。

在这次实习过程中，本人对珠宝的一些简单知识有所掌握，学习了如何向客人销售珠宝首饰产品的一些技能，拓展了本人的知识面和视野。

同时，作为一个被管理者，也学习到了一些管理的经验和方法，使理论知识得以实践和升华。

　　3.公司介绍

　　企业宗旨

　　顾客至上，服务至上，争做行业的领航者。

　　公司规模

　　凰金珠宝首饰有限公司于20XX年9月14日正式开业，公司门店面积约120平方米，现有员工17名，包括13名全职员工和4名兼职员工。

公司有两位股东，作为整个公司的最高决策层和管理层，下设店长一名，负责门店日常工作的管理以及执行股东下达的政策和指令。

整个公司人际关系融洽，氛围和谐，发展潜力较大。

　　公司SWOT分析

　　根据本人在凰金珠宝首饰有限公司的实习经历以及本人的一些所见所闻，对该公司的内部条件和外部环境进行分析，从而得出该公司面临的机遇和威胁。

（见下表1）

　　表1凰金珠宝首饰有限公司SWOT分析表

　　根据该公司以上的内部条件和外部环境，本人认为，公司目前的首要任务就是提升销售人员的销售技能，不断提高门店的销售业绩，从而创造更大的利润空间，保证企业持续健康地发展。

　　4.凰金珠宝首饰有限公司发展存在的主要问题及解决方案

　　存在的主要问题描述

　　当前，珠宝首饰公司的门店一般入驻在大型商场和相对繁华的地段，通常来