劳动竞赛活动情况汇报Word格式文档下载.docx

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安装拆卸大牛、郓城、袁店、板集的井架、门吊和啤酒厂的管道安装任务。

目前公司东苑二期住宅楼后续工程已近结尾，龙湖工业园新机厂围墙、霍邱大临等工程正在积极承建中。

一、建立健全组织，制定竞赛活动方案，组织职工开展活动

根据集团公司特凿[2007]35号和工会[2007]14号文件精神，我们处领导班子召开了专门会议，研究成立了“三保两创一实现”劳动竞赛和“安康杯”竞赛活动领导小组，制定活动方案，同时对活动进行了安排部署。

1、从四月份开始，我们先后组织处机关、安装分公司、东苑项目部和小机厂，重新学习《安全生产法》，并且组织东苑项目部学习《建筑工程防高坠事故若干规定》等法律法规和安全知识。

并把“安康杯”、“三保两创一实现”劳动竞赛和“反三违、推行安全联保责任制”的重点放到东苑二期后续工程项目部。

2、今年元月份东苑二期开工之后，项目部就把安全工作放在首位，明确规定进入施工现场必须戴好安全帽，扣好帽带，佩带胸卡，对不遵守者谢绝入内。

在场区内发现有不戴安全帽的施工作业人员，采取教育和经济处罚的措施，防止习惯性“三违”的发生。

凡从事两米以XX空作业，无法采取可靠防护设施的施工人员要系好安全带。

从事电气焊、剔凿等作业的人员要使用面罩或护目镜。

特种作业人员持证上岗，佩戴相应的劳动保护用品。

为了把“安康杯”竞赛活动落到实处，我们分别两次组织职工和外援工学习现场安全防护防范常识和各种技术规程、操作规程，通过试卷考试和面对面问答记录的方式进行教育，提高外援工的安全素质，以保证施工安全。

由于工程位于职工生活区，搞好安全质量、文明施工不仅是安全生产的需要，也是施工单位整体水平、管理水平和员工素质的集中展现。

项目部把文明施工工作做到有序、规范、标准、美观、科学，把静态的工地与动态的管理有机地结合起来，在传统项目管理模式中注入新的内容，将系统管理纳入项目日常施工管理工作中。

为了使工地环境与周边的住宅相协调，采用砖墙围挡，实行封闭式管理，并进行美化。

围墙内外粉刷，西外墙书写巨幅标语，东外墙绘制山水画，门楼上方设置项目标识的灯箱，门柱两侧书写大幅的对联，加高的围墙上悬挂有介绍工程情况的七牌两图，施工环境做到整洁美观。

大门口设门卫室，门卫制度，承诺牌，宣传栏，黑板报，读报栏。

保卫人员轮流值班，二十四小时值守。

进入施工现场的工作人员统一佩带胸卡和安全帽。

进入作业现场，一幅幅醒目的安全生产文明施工的条幅映入眼帘，施工现场道路、场地全部硬化，方便工程的施工。

各种材料按平面布置图堆放整齐，并按名称、规格设置标识，易燃易爆物品分类单独存放。

消防设施齐全，现场配有消防砂池、灭火器、消防水带等设施，建立消防管理制度，责任到人。

工地楼层设有吸烟处、小便处，防止火灾隐患，消除环境污染。

在施工中注意尽量减少和消除泥浆、粉尘、噪音等有害物对周围居民生活的影响，切实做到不扰民。

合理安排施工工序，尽量避开夜间施工，如有确需夜间施工先到环境保护部门办理许可证，张贴告示，取得了周边居民的谅解。

项目部为确保安全目标的实现首先是加强施工人员的安全培训和安全教育。

管理人员利用处组织的安全培训机会，加强安全知识的学习，增强“安全第一、预防为主”的观念，施工作业人员利用阴雨天和班前会进行教育，做好培训资料和有关记录；

其次项目部利用每天的班后会在安排工作的同时，安排安全生产和文明施工工作，分析当前存在的问题，提出整改措施；

三是加强安全生产和文明施工的检查。

项目安全检查分定期和不定期进行检查，班组对安全隐患做到每天必查，项目部定时检查，处每月抽查一次，检查中发现问题下达三定表，定人、定时、定措施整改；

四是根据季节变化采取有针对性的安全专项防范措施。

3、按集团公司统一布暑开展了安全生产形势宣传，东苑10～14#楼后续项目部，自开展“安康杯”、“三保两创一实现”劳动竞赛活动以来，首先成立了项目部劳动竞赛领导小组，制定了具体的竞赛办法和实施细则。

认真组织项目部各班组学习《**处开展“三保两创一实现”劳动竞赛实施方案》文件精神，发动项目部全体人员积极参加劳动竞赛活动，收到了显著的效果。

在此基础上，对开展“三保两创一实现”竞赛活动内容进行了分解，结合项目部楼房建筑施工的工作实际开展竞赛活动。

其次，在对内开展“创**品牌、树**形象”、“安康杯”竞赛的同时，开展了安徽省安全质量标准化示范工地的创建活动，把竞赛与创建活动有机地结合起来。

在活动中按照省创**全质量标准化示范工地的标准严格地对钢筋、架子安装、模板、瓦工等班组进行了详细的分工，讲清了创建目的和竞赛规则、条件和内容。

各班组明确竞赛内容后，从保安全保质量保工期，创品牌、创效益，完成任务方面，进行了激烈的角逐，互相竞争，争先恐后，整个工地出现了你争我赶的竞赛场面。

工地进行了场地硬化，各种建筑材料堆放整齐。

劳动竞赛横幅、文明标语、安全标牌、岗位责任制度、操作规程到处可见。

整个工地彩旗飘扬，次序井然。

为了促进竞赛活动的开展，项目部在竞赛中开展了星级个人评选活动，在每个赛段都出一期劳动竞赛专栏，评选出当期的“生产之星”、“管理之星”、“安全之星”，并把他们的彩色照片放大贴在宣传栏内。

在评选中一些农民工也评上了“三星”上了光荣榜。

由于竞赛目标明确，措施得力，形式多样，极大地调动了参赛人员的积极性，使每个赛段的工程进度大大加快，工程的安全质量有了明显提高。

5月16日，省建设厅专家组到现场进行了评审。

并按照规定进行了听汇报、看现场、查资料等严格的评分标准进行评审，被评为：

87.5分。

认为安全质量标准化示范工地的创建工作卓有成效，初审过关。

要继续努力，争取把标准化示范工地建设好并保持下去。

对省专家组的评语，项目部的全体员工倍受鼓舞，表示一定要继续努力，以更好的劳动竞赛成绩创争**处更好的业绩。

目前，东苑二期后续项目部的工程，已经到了收尾阶段，各项竞赛活动还有条不紊的继续开展。

确保省安全质量标准化示范工地的称号保持到工程顺利结束。

二、抓落实、求质量，确保安全生产

6月份是安全生产月，我们更是早行动，早谋划，做到早安排、早布置、勤检查，把安全生产工作落到实处，为了保持安全生产形势的良好发展，5月31日，**处召开了专题安全例会。

会议总结了5月份全处的安全生产情况，传达了集团公司关于开展“安全生产月”、“安康杯”、“反三违，推行安全联保制”等方面的文件，重点布置了安全生产月活动方面的具体工作：

1、加大宣传力度，在全处施工生产现场悬挂安全横幅，张贴宣传画。

组织职工学习安全方面的法律法规；

2、在全处女职工范围内开展以“综合治理，保障平安”、“反三违，推行安全联保制”为主题内容的安全演讲活动。

14名女职工人人写安全征文，人人参加演讲。

在此基础上又组织李燕和郑孝青两名同志参加了集团公司的安全演讲活动，并获得了二等奖的好成绩；

3、举办一期安全操作规程培训班和知识问答；

4、出两期“安全生产活动月”宣传橱窗和展板，参加淮北市建委组织的展出和在公司宣传橱窗中展出；

5、进行一次全面安全生产大检查。

对施工现场的机电设备、配电盘、塔吊主要部位、限位装置、钢丝绳、防雷防电、防火防盗、安全防护等方面进行检查；

6、做好防暑降温工作，把清凉送到职工中。

副市长张晓武带领市建委一班人也到工地进行了慰问。

**处安全生产月活动开展的有声有色，效果明显。

由于安全工作安排及时，措施得力，促进了施工现场的各项管理工作出现了新的局面。

今年，**处被淮北市建委评为18年度淮北市施工质量管理先进单位。

杨志安同志被评为淮北市建筑行业安全先进个人。

通过开展“安康杯”、“三保两创一实现”和“反三违，推行安全联保责任制”活动，极大地调动了广大职工的热情，促进了生产发展，具不完全统计截止到10月底，已完成生产产值1900多万元，已提前完成了集团公司下达的18年生产任务。

三、抓安全防范，杜绝事故的发生

㈠继续抓好“安康杯”、“三保两创一实现”竞赛活动，把反三违、安全联保责任制落实到每一个职工的具体行动中。

特别是东苑后续项目部要按照省安全质量标准要求，继续抓好创建工作。

（二）继续抓好宣传教育工作，加大宣传力度，抓好劳动竞赛宣传栏的创办，把安全为天的思想牢固地树立在职工的头脑中。

㈢加大监督检查和安全处罚力度。

对被查出的未作整改和习惯性“三违”，立即参照公司的有关规定进行处罚，决不迁就。

㈣加强专（兼）职安全员的教育。

让他们加强学习,提高责任心，提高安全管理水平。

确保“安康杯”、“三保两创一实现”竞赛有始有终的开展好。

四、几点体会

开展劳动竞赛以及其他竞赛活动的首要条件，就是思想重视。

安全工作是一切工作的重中之重，开展竞赛活动的目的就是把生产和安全工作的各项指标纳人到竞赛活动中，通过活动把生产和安全工作抓好、抓实、抓出成效。

同时工会工作通过抓竞赛，既丰富了工作内容，又直接地参与生产活动；

既联系了生产一线职工，又了解了职工的思想反映；

既关心了职工的生活，又活跃了职工文化活动。

其次，就是领导重视。

无论开展什么活动，没有领导的关心、重视、支持什么活动都无法进行。

在竞赛活动中，处领导班子把劳动竞赛活动当做全处工作的大事列入议事日程，安排工作都首先考虑劳动竞赛活动。

因此，劳动竞赛活动才开展的扎扎实实，收到较好的效果。

第三，就是制度和活动方案要细致，竞赛目标要明确，让职工学有先进，赶有目标，让职工人人身上有指标，个个肩上有担挑，行成你追我赶的竞赛场面。

第四，就是组织得力有序，在活动中认真组织好队与队、班与班、入与人的比赛，就是要经常检查评比，及时评选出先进单位和个人，在劳动竞赛专栏中进行宣传，弘扬劳动光荣的主人翁精神，提高职工参与竞赛活动的积极性。

18年工作思路：

18年，**处工会工作的指导思想和总体思路是：

以邓小平理论和"

三个代表"

重要思想为指导，深入学习和贯彻党的十七大精神，在集团公司党委、集团公司工会和处党总支的正确领导下，围绕企业发展的战略目标，遵照公司以及**处总体工作部署，进一步推进党的全心全意依靠工人阶级指导方针的落实，突出维护职能，以广泛开展创建工人先锋号竞赛活动为导向，充分发挥广大员工在企业改革和发展中的主力军作用。

主要工作设想：

（一）认真学习宣传贯彻党的十七大精神，以“三个代表”重要思想统领工会的各项工作。

原原本本地全面通学胡锦涛总书记在十七大上的《高举中国特色社会主义伟大旗帜为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗》报告。

在认真学习贯彻的基础上，大力宣传、积极落实科学发展观，推动社会主义小康社会建设。

认真把十七大精神学习好、宣传好、研究好、贯彻好。

组织广大工会干部和职工把学习贯彻十七大精神落实到具体工作中来，落实到实现广大职工的根本利益上来，落实到企业文化建设上来，落实到为基层、为职工服务上来，保持职工队伍的稳定。

（二）突出维护职能，切实维护职工的合法权益，努力为职工办实事。

1、继续完善职代会制度，认真落实职代会的各项职权。

18年在继续抓好职代会制度完善和落实的基础上，抓好职代会制度落实工作。

厂务公开工作在今年的基础上，创建职工代表大会优秀星级标准，使民主管理工作再上一个新的台阶。

2、利用职代会等形式，向职工宣传民主管理的意义、目的和作用；

对处重点工作要经过职代会讨论、审议。

动员广大职工积极参与企业改革，同时做好改革稳定工作。

3、开展工会建家活动。

制定可行性、可操作性、能实现性的建家规划，并付诸实施。

4、认真贯彻落实集团工会女职工会议精神，充分调动和发挥女职工在企业改革、发展和建设