如何当好一名村书记Word格式.docx

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因此，大家必须明确自己的职责，多想想当村书记，当初为了什么，现在干点什么，将来留下什么。

首先，要想清楚当村书记是“为了什么”。

思想的深度决定人生的高度。

作为村支部书记，首先要解决好“当官为了什么”的认识问题。

“人生在世，名利二字”。

“天下熙熙，皆为名来；

天下攘攘，皆为利往”。

我们共产党人一向讲究淡泊名利、看轻名利，视名利为过眼云烟。

但我个人认为，我们应该正确、全面、辨证、现实地看待名利，村书记要勇于追求名利，做到“得应得之名，图一世英名；

取应得之利，谋集体大利”。

作为一个普通的人，我们追求名利必须遵循两大原则：

即法纪上不违法违纪；

道义上不损人利已。

作为共产党人，我们追求名，则应该是在工作中评先进、得嘉奖、受肯定，得上级领导的一致好评；

要做好人、干好事、富好民，得到基层群众的长期称赞。

我们追求利，既要发挥自己的聪明才智勤劳致富，带头先富；

更要大公无私，心系百姓，带领群众实现“集体富裕”、“共同富裕”。

其次，要搞明白当村书记应“干点什么”。

作为一名村书记，面对的是广大人民群众，要始终牢记为人民服务的行动宗旨，做到对党忠诚，贯彻执行好党中央的各项决策部署，认真落实好党委、政府的各项工作要求，想方设法为村级社会事业发展做出贡献。

再次，要考虑好当村书记该“留下什么”。

“人事有代谢，往来成古今”。

做官一阵子，做人一辈子。

当村书记，有上的一天，就会有下的一天。

“政声人去后，民意闲谈中”，作为一名村书记，不求“流芳百世”，但应尽可能多的留下一些值得大家称赞的功绩。

一要踏踏实实的解决问题。

在石源村开组织生活会的时候，娄书记说过一句话：

我们做工作不能为了做工作而做工作，而应为了鼎龙的社会事业发展做工作。

这是一种胸怀，功绩不必大小，只要能为群众解决问题，再小的问题也是一种积累，因此要把群众当亲人，政策允许的全力办，政策模糊的努力办，没有政策的要细心做好解释，取得群众理解。

二要经得起群众点评。

“人过留名，雁过留声”。

大家要将工作做在平时，对待群众如何往往一传十、十传百，效果很快很明显，因此在工作过程中一定要注意影响，特别要注意以下几点，不要和群众打麻将、胡吃海喝，不要拿群众的一针一线，不要在背后说群众坏话等。

同时，要主动和村里刁钻的群众加强联系，主动了解这种群众的性格特点，对症下药，努力将他争取为党的政策的宣传员，水东村有一个老干部还是党员，就像大家说的经常挑刺，但他喜欢被尊重的感觉，于是我经常找他谈心，有时间就打打电话，有事能办的就办，不能办的就耐心解释，取得他的信任，现在我们已经成了朋友。

三要有经得起实践检验的经验。

“前人栽树，后人乘凉”。

要认真梳理、及时总结工作中形成的好做法、好经验，在提高自己工作能力和水平的同时，也可以供其他干部学习借鉴。

近年来，乡里的领导同事教了我很多东西，我在村工作期间，一直原原本本的将一些很好的经验交给村里的干部，同时互相交流，共同进步。

我们在2018年换届完就制定了分工和考核办法，大家都按照规章制度推进工作，从2018年开始就不定期的开展村“两委”干部批评与自我批评，形成了良好的工作氛围，同时在村级群里经常性的发布工作提醒，协调落实。

二、扮好自己的角色

村书记，是村“两委”的主心骨，处于核心地位，肩负着贯彻党的路线方针政策、发展农村经济、带领群众致富、密切党群关系、维护社会稳定等重要使命。

岗位职责的多重性，要求村支部书记必须根据工作需要，扮好不同的角色。

（一）当好“指挥员”。

村支部书记是村级工作的最高领导，担负着决策、用人与管理的重要职责，因此，在工作中首先要当好“指挥员”，具备三个方面的素质：

一要有统揽全局的视野。

“不谋全局者，不足以谋一域”。

村组是最基层的组织单位，但我们也应认识到：

“尺有所短，寸有所长”。

一村虽小，也有群众普遍关心的大事；

“千里之堤，毁于蚁穴”，一事虽小，如不认真对待，也有可能酿成大错。

农村工作涉及方方面面，村书记一定要树立全局观念，培养系统思想，讲究辩证思维，牢牢把握和处理好各种关系，统筹兼顾好各方面的工作和利益。

特别是关乎一村发展方向、班子建设、社会稳定等工作，一定要站得高、看得远、抓得准，保证各项工作始终沿着正确方向前进。

二要有协调各方的智慧。

村书记处于“兵头将尾”的位置，既是领导者，又是被领导者。

对上，要协调好与乡党委、政府的关系，争取上级领导的关心和支持；

对下，要协调好与班子成员及群众的关系，赢得班子成员和群众的理解与拥护，唯有这样，才能引进外力，凝聚内力，形成合力，使各方面的力量为我所用。

与上级领导沟通，要把握两点：

汇报工作必须实事求是，有一说一，切忌虚报浮夸、瞒天过海；

反映问题必须翔实准确、及时快捷，切忌云里雾里，马后放炮。

只有准确、及时、真诚地反映问题，才能经得考验，赢得信任，取得支持，才能不惹事，不误事。

与班子成员沟通，既要对班子成员充分尊重，又要严格约束，做到宽严相济，恩威并重。

与普通群众沟通，既不能高高在上，也不能唯唯诺诺，做到不脱离群众，也不迁就群众。

（这里点一下：

一是上级领导来村，一定要体现热情大方和尊重，提前搞好卫生，准备好茶水；

二是对待群众来访，一定要给足面子，不管是信访对象还是其他人员，要主动递上一杯水，体现主人翁意识，让村民觉得来村就像回家）

三要有不令而从的威信。

“其身正，不令而从；

其身不正，虽令不从”。

领导人的威信靠上级封不出来，靠权势压不出来、靠别人吹不出来，靠小聪明骗不出来。

“公生明，廉生威”，村书记要树立自己的威信，其一要公正处事。

现在，有一种社会现象叫做“拿起筷子吃肉，放下筷子骂娘”。

对农村工作而言，为什么以前我们向群众催粮纳税，干部威信一直较高，而现在给群众发钱发粮，群众反而上访告状呢？

原因就在于群众“不患贫”，“患不均”。

有的村干部在落实惠民政策时，没有“一碗水端平”，群众的眼睛“揉不进沙子”，丧失了公正，也就丧失了民心，也就丧失了威信。

其二要清白做人。

现在老百姓对干部的要求其实也不高，但清正廉洁、不贪不腐是底线。

村这一级没有机会掌控大笔资金，现在又要求村务公开，村帐乡代管，但由于配套和监管机制不完善，也还存在违规操作的空间。

作为支部书记，我们一定要经得起权、钱、物的考验，不该吃的不能吃，不该拿的不拿，不该占的不能占。

（二）当好“战斗员”。

当好村书记，光有指挥员的素质还不行，还得有战斗员的行动，因为，我们一个村也就五、六个干部，如果把自己脱离一般干部，高高在上，只发号施令，做“脱产支书”，那么其他的村干部肯定不会服气，村里的工作势必难以开展。

要抓好村级工作，村支部书记既要当好“指挥员”，也要当好“战斗员”。

一要冲锋在前，当好样板。

“喊破嗓子，不如干出样子”。

在农村日常工作中，村书记要身先士卒，主动担责，为其他干部作好榜样，要求其他干部做到的，自己率先做到；

要求其他干部不做的，自己坚决不做。

在发展农村经济上，要以自己率先致富带动群众致富。

有一个事给我感受很深，就是农村人居环境整治期间，我本人带着村干部下组入户开展整治工作，我自己带着干，其他村干部都跟着干，效率高，成果好！

还有在2020年的春耕生产工作中，我自己下田用耕田机翻耕农田，照片传到村务公开群，群众看了都说：

书记都开始下田了，是不能撂荒了哦。

二要求真务实，真抓实干。

架桥、修路、通水、改电、计生、维稳、环保等村里每项工作，归根结底都要靠真抓实干。

农村工作直面具体矛盾，没有推脱的余地。

“耍嘴皮子”、“打太极拳”解决不了问题，对上交不了差，对下服不了众。

当然，干也要注重方法，作为村书记，不能眉毛胡子一把抓，要多开动脑筋，善抓“牛鼻子”，分清轻重缓急，务求工作实效。

抓工作要实要细，要时刻保持事无巨细的态度，再小的事也要用最严谨的态度去对待，那么平时大家要养成将工作记录在笔记本上的习惯，不放过任何一项工作，每天早上起来翻一下今天要完成什么工作，怎么推进落实，晚上再翻一下，工作进度怎么样，要在村级工作群经常性的跟进工作开展情况；

同时，要养成经常查看工作通知的习惯，并且及时回复，回复也是工作，回复的慢或者直接不回复会给人造成不好的印象，会让人觉得工作不在状态，大家不能轻视。

）

三是直面问题，攻坚克难。

中国有句俗话：

“明知山有虎，偏向虎山行”，赞扬的是不畏艰险、敢于拼搏的精神。

这种精神，对我们村书记尤为重要。

事业不可能一帆风顺，成功不可能一蹴而就，我们在带动群众改善基础设施、调整产业结构的过程中，常常会面临缺资金、缺技术的难题，有些工作甚至还会出现“费力不讨好”、“群众不买账”的情况。

面对困难，我们必须要有迎难而上的勇气、百折不回的韧劲、永不服输的精神，在困难中不断前进。

我经常听见一些村书记说这个群众怎么样，那个工作不好做，其实都是心态问题，大家在这个岗位上，就要有平和的心态，一切工作都是纸老虎，总有办法对付他，要不急不躁，沉心静气的想方设法去解决处理。

（三）当好“服务员”。

这个服务员我想大家都非常清楚，作为村支部书记，要常怀爱民之心，利用经常来乡开会、办事的机会，主动为群众跑跑腿，当好群众的代办员，为群众办理好各种政策性补贴和相关报批手续。

（四）当好“消防员”。

稳定是发展的前提。

当前农村各种利益纠葛和矛盾纠纷比以往任何时候都要突出，村书记必须高度重视并善于调处各种矛盾纠纷，协调好各方利益，确保农村大局稳定，群众安居乐业。

处理任何矛盾纠纷的前提就是处事公平，无论什么情况下，都要做中间人，不能因为和某一方关系好或者有亲戚关系，就偏袒某一方。

要相信自己、相信群众。

相信自己是群众选出来的，在群众中应该有一定的威信，只要站在公正的立场换位思考，真心实意替群众着想，群众是会理解的；

相信群众绝大多数都是通情达理的，只要依理依法，事情是可以处理好的。

要作风深入，把握关键。

要第一时间深入到群众当中去，倾听群众心声，了解事情原委，并在此基础上找准问题的症结，把握关键环节和关键人物，特别是要利用亲情、族情、威信等做好关键人物、骨干分子的思想稳控工作。

要实事求是，果断处置。

只要我们思想敏感，作风深入，就能找准问题症结，抓住矛盾焦点，稳控关键人物，化解具体矛盾，稳定工作就一定能够做好。

三、提高自己的能力

村书记处于农村改革发展的最前沿，官虽不大，作用很大；

职务不高，水平要高。

要在农村工作中有为有位，必须磨砺和锻炼，不断提升四个方面的能力。

（一）政治定向的能力。

理想的动摇，是最危险的动摇；

信念的滑坡，是最危险的滑坡。

一要有坚定的政治立场，坚持正确的政治方向，在思想上，言行上同上级党委保持高度一致，不搞“有令不行，有禁不止”、“上有政策，下有对策”，自觉维护党的利益、国家的利益和人民群众的利益。

二要有严格的政治纪