市农业局xxx年党风廉政建设和反腐败工作汇报Word文档下载推荐.docx

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参加“华风杯”知识竞赛。

月初，根据中国局《关于组织农业部门“华风杯”部门审计知识竞赛的通知》要求，认真组织本局及所属县局的职工参加“华风杯”知识竞赛。

我市农业部门应参赛人员人包括在职职工退休职工外聘人员，实际参赛人员人，参赛率为%。

通过组织参加此次比赛，使党员干部和职工对审计知识有了更进一步的了解，对开展党风廉政建设和反腐败工作给予了更多的支持，有力的促进了全市党风廉政建设和反腐败工作的开展。

召开廉政专题报告会。

月日，由市局党组书记局长粱峰作题为《全面贯彻落实〈实施纲要〉进一步推进党风廉政建设和反腐败工作》的党风廉政专题报告。

会上，粱局长就进一步开展学习并深刻领悟《实施纲要》的重要意义以及精神实质，探讨如何贯彻落实《实施纲要》，促进全局党风廉政建设各响工作的开展提出了四点意见，市局全体干部职工及退休党员到会听取了粱局长的廉政专题报告。

大力推进廉政化建设。

月中旬到月中旬，组织全市农业部门干部职工积极参与廉政化征集活动，寓教于乐，积极推荐优秀廉政化作品。

据统计，共征集到廉政警句诗歌短信词新体诗小小说及照片等作品。

这次廉政化征集活动，充分发挥了“大宣教”平台作用，形成了廉政建设人人关心廉政化人人参与的良好局面。

深入开展警示教育活动。

-月，在全市农业部门副科以上党员干部中深入开展以“刘XX李XX案”为反面典型的警示教育活动，以案说法，以案说纪。

月日，市局组织干部职工观看了警示教育片《XXX典型案例》，收到良好的效果，促进了干部职工特别是党员干部增强纪律观念和廉洁自律意识月日，根据市委市政府要求，市局粱局长率队到XX参观了《XX党风廉政建设和反腐败工作成果展览》，给党员领导干部上了一堂很好的廉政教育。

认真贯彻落实“三项谈话制度”，逐步健全和完善领导干部廉政档案，年内已按规定对提拔任用的科级干部进行廉政谈话。

二认真学习党遵守党贯彻党维护党，不断把反腐倡廉工作引向深入月日至月日，在全市农业部门开展以“学习党遵守党贯彻党维护党”为主题的党风廉政宣传教育月活动。

市局还相应成立了宣传教育月活动领导小组，党组书记局长粱峰同志任组长，各单位纪检监察员为小组成员，市局办室负责宣教月活动的日常工作。

为保证活动落到实处，取得实效，结合市局实际，制定了《市农业局年党风廉政建设宣传教育月活动方案》。

月日—日，根据自治区农业局有关通知精神，市局党组把牢固树立社会主义荣辱观作为今年反腐倡廉宣传教育工作的一个重点，深入宣传以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，把学习贯彻党与开展社会主义荣辱观教育结合起，在全市农业部门党务政工干部中开展了网上学习讨论树立社会主义荣辱观教育活动。

市局党组书记局长余志峰在这次活动中亲自授，从四个方面给全体干部职工及退休党员作题为《学习贯彻党是党的建设的基础工作》的专题辅导。

广大职工尤其是各级党员领导干部纷纷表示，要从我做起，从身边做起，从点滴做起，以热爱祖国服务人民崇尚科学辛勤劳动团结互助诚实守信遵纪守法艰苦奋斗为荣。

通过学习讨论，干部职工特别是党员干部职工积极撰写心得体会，共收到心得体会篇。

月-日，组织全市农业部门各单位参加学习贯彻《党》暨“荣辱观”教育知识竞赛活动。

根据区局关于开展学习《中国党程》知识测试活动的有关安排，市局组织全市农业部门职工开展知识测试活动，全体党员参加，入党积极分子及党外人士积极参加，共人。

三切实加强制度建设，加大从头上预防腐败的力度我局十分重视党风廉政建设和反腐败制度建设工作，坚持不懈地推进头治腐制度建设。

根据上级的要求，结合实际进一步制定完善了《廉政管理制度》《学习制度》《党风廉政建设责任考核制度》《责任报告制度》《责任追究制度》《重大事项报告制度》《经济责任审计暂行规定》等规制度，从制度上保证领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制的落实。

四加强监督，强化责任追究，搞好廉洁自律通过建立完善干部管理教育机制，狠抓干部职工的管理教育，重点抓好副科级以上干部的思想道德教育，强化监督和管理，坚决克服“四难”现象。

通过完善领导干部民主生活会制度，强化了各级班子内部的相互监督作用，凡涉及重大决策，人事任免重大事项安排和大额度资金的使用，都由班子集体讨论决定。

进一步巩固和深化政务开工作，主动接受群众监督。

月日下发了《关于印发廉政管理制度的通知》XXX字〔〕号，对贯彻落实桂气发号精神及有关规定提出了具体要求；

同时，为了加强本部门的采购管理及监督，还制定下发了《XX市农业部门采购制度》。

年内，我局严格按照政务开工作有关规定，对职工关心的财务职称人事任免等热点问题及时向职工进行了示，增加了办事透明度。

在干部职工积极参与政务开监督的基础，本局从其他单位聘请了两位责任心强素质高热心农业服务监督工作的行风评议员和义务监督员，拓宽了监督渠道。

月日，市局组织全体干部职工观看了《阳光辉映事业路—全国农业部门局务开工作经验交流会专辑》。

月日政务开工作年度满意度测评达分。

严格落实群众信访工作。

局领导十分重视信访工作，坚持以人为本，在明确”谁主管谁负责”的前提下，做到齐抓共管；

局领导在接待职工信访时，不回避矛盾，不制造矛盾，注意做好疏导工作。

年内共访人次，均已处理答复。

市局主要领导多次深入基层检查指导工作，帮助基层单位解决实际困难，并就退休同志提出的问题作了明确答复。

五开展创建“明台站标兵”活动，深化党风廉政建设工作我局把落实党风廉政建设责任制工作和创建“明台站标兵”活动有机结合起，促进了机关作风的转变。

通过请进，走出去的方式积极参与创建评议活动；

积极进行纪律作风整顿，坚持纠建并举，加强部门和行业的职业道德建设；

遵循“开正效率便民”和“依法行政牵头负责限时承诺优质服务”的原则，开展便民服务。

做到创建工作抓到哪儿，党风廉政建设管到哪儿，树立良好形象。

年内，市局班子狠抓党风廉政建设责任制落实工作，辖属各单位内部秩序井然，职工思想稳定，全市农业部门无违法违纪案及刑事案，无重大安全质量责任事故，无“黄赌毒”和邪教活动，有效地促进了全市农业事业尤其是业务体制改革各项工作的顺利开展。

认真贯彻落实区局党组部署的各项工作任务。

今年，已完成廉政化建设学习党树立社会主义荣辱观等调研和理论研讨征篇，各种信息报道得到《XXX蓝天》采纳篇,年终党风廉政建设工作目标考核自评总分分。

二存在的问题在学习理论知识方面，缺乏系统性；

发挥监督职能促进党风廉政建设的力度还不够；

在细致掌握干部职工思想动态方面尚有欠缺，今后需要加强。

三明年的工作措施及思路进一步学习贯彻中纪委六次全会精神，带头学习遵守贯彻维护党。

继续加强干部队伍建设，坚持以人为本，教育在前，把对干部职工的教育培训作为一项重要工作抓。

进一步加强和完善干部的教育管理机制，强化监督，努力提高干部队伍的整体素质。

根据实际情况不断充实完善各项规制度，抓好制度建设，抓好制度的落实和监督检查。

继续深化政务开制度。

采取内外结合，面向社会和群众参与的方法，认真开展自评自检，检查政务开工作的落实情况。

坚持惩治并举，注重预防，抓好工作总结，抓好典型，推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

继续抓好党风廉政建设责任制的落实。

一是继续以签订的党风廉政建设目标责任书为主要内容，把党风廉政建设反腐败工作与本单位本部门的业务工作一起落实到位；

二是继续严格党内生活，强化内部监督，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，坚持领导干部述职述廉和干部职工自查自纠制度；

三是继续强化社会监督，在坚持做好政务开，聘请义务监督员，接待群众信访的基础上，进一步拓宽渠道，对涉及群众切身利益，容易滋生腐败的热点问题，做到开透明；

四是继续加强政治理论和法律法规的学习，防微杜渐；

五是继续推行干部廉洁自律诫勉谈话制度；

六是强化职业道德教育，倡导爱岗敬业，诚实守信，办事道，履行职业责任，严守职业纪律，积极推进争创“明台站标兵”活动，牢固树立农业部门的良好形象；

七是不断完善和充实我局的党风廉政建设责任制，本着“谁主管，谁负责”，“谁负责，谁承担责任”的原则，认真履行党风廉政建设第一责任人职责，切实把党风廉政建设责任制落到实处；

八是落实党风廉政建设责任制把握好责任分解责任考核责任追究三个重要环节，把这三个环节与经济责任目标管理考核，干部考核工作结合起，不断强化党员领导干部的责任意识，自觉把党风廉政建设的要求融入到各项工作中，形成整体合力。

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