青年大学生五四座谈会发言稿Word文件下载.docx

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我认为社会上对我们的看法存在这很大的偏差。

通过汶川地震和奥运会可以看出我们大多数人是积极向上，乐观开朗，热爱祖国的。

只是平时没有被激发出来。

我们同样具有时代性和先进性。

我们是勇于担当的一代，青年学生是社会主义事业的建设者和接班人。

我们肩负着伟大的历史重任。

把前辈人开创的事业继续推向前进，实现中华的伟大复兴，这是时代赋予我们当代青年的崇高使命。

那么我们该如何改变社会对我们的一些误会那？

我认为当代青年学生应做到一下几点要求：

一要树立崇高的理想。

崇高的理想和远大的志向是成长进步的强大动力。

我们要以为祖国争光为荣，把今天的学习与振兴中华联系起来，时刻准备着，为建设富强、民主、文明的社会主义现代化国家做贡献。

二要培养高尚的品德。

要培养爱国主义精神，要继承和发扬中华民族的传统美德，艰苦朴素，团结友爱，作为一名青年学生一定要讲文明礼貌，诚实守信，更要遵纪守法。

三要掌握过硬的本领。

作为一名机电学生，学校为我们提供了非常好的软硬件学习环境，我们要充分利用好这些资源，勤奋学习，努力学好文化科学知识，为今后的发展打好基础。

同时，作为一名社团联合会的学生干部要为丰富校园文化，全面提高同学素质而努力奋斗。

青年学生更要积极参加各种有益的社会实践活动，培养创造精神，努力做到自学、自强、自律，不断提高运用知识分析和解决实际问题的能力。

四要有强健的体魄。

大学生的我们要注意锻炼身体，增强体质，保持旺盛的精力，以适应完成学习任务和将来担负繁重工作的要求。

五要培养良好的心理素质和态度。

不怕挫折，始终保持进步的、积极的，乐观进取的精神状态，做任何事情都要端正态度，认证对待，为迎接将来可能遇到的各种挑战做好心理准备

今天，更要大力宏扬五四青年学生的爱国主义精神。

作为青年学生的我们要担负起国家和社会的责任，为中华民族的伟大复兴作出应有的贡献。

以上是我的一些感想，希望老师同学们给予批评指正！

第二篇：

五四青年座谈会发言稿

尊敬的各位领导，各位同事：

大家上午好！

我是来。

首先请允许我代表年入职的大学生感谢公司对我们的培养和关心。

时间如白驹过隙，转眼间我到公司已经十个月了。

不管任何工作，都有一个从不懂到懂，从陌生到熟悉的过程，当经历了这个过程，则是一大成长。

在此我感谢公司给我提供这样一个学习的平台和突破自我的机会。

下面我就谈谈在这十个月中我是如何在岗位上快速成长的。

首先是融入新环境，实现角色转变。

去年我带着满心的好奇和无限的憧憬，涉足这片未知的土地。

我时刻提醒自己这里不是学校，我也不再是学生了，我的职业生涯开始了。

我要认真演好每个角色，对自己负责，对工作负责，对公司负责。

为了更快的适应工作，公司为我们安排了各种培训，并组织了"

师徒带教"

活动，指导我们的工作，让我们在最短的时间内熟悉工作，少走弯路。

而我自己也积极主动的融入到集体中同事中去，认识集体，了解他人，更快更好地进入岗位角色，得到大家的支持和帮助。

其次是勤于学习，善于学习。

人非生而知之，而是学而知之。

第一次踏入职场，我认真对待公司组织的每一次学习、每一次培训，对于除此以外遇到的问题，虚心的请教其他同事，努力的搜索与工作有关的各种资料，增加自己的工作知识。

在作业区实习是，从不同的角度出发，观察和学习各个员工的操作与其中存在的关联，领会其中的精髓，不断的积累经验。

而不仅仅是简单的重复！

有句话叫"

透过现象看本质"

经验总是在不断的实践总结总得来的。

对于工作中的，时常加以整理，这样我们就会有收获，有进步，让自己快速成长。

第三是参与到实际工作中，动手做，动脑想。

这十个月时间，我被安排到仓储站的各个作业区实习，了解各个仓库的分布，作业流程以及掌握系统操作。

当我跟着保管员学习时，每次出入库都会在一旁观察学习，观察老同事如何摆放货物，更好的利用有限的库容；

了解工作过程中的安全问题等等。

学习系统时，在观察了老同事的操作后，尝试着自己动手，这样掌握的更牢。

光做不想也不行，我们要融会贯通，举一反三。

第四，要能吃苦耐劳，责任心强。

在这段时间里，我能每天坚持在岗在位，工作学习积极主动。

办事不拖沓，工作不打折扣，对上传下达的指令能按部就班的执行并坚决完成。

强化责任意识，把自己真正融为集体中的一员。

在工作学习上尽量不给大家带来累赘感，把学到的东西牢记心中，不重复询问，导致大家厌烦。

对领导交代的工作按质按量的完成，不给工作留死角。

入职以来，我学到了许多仓储物流知识，也懂得了许多道理，但是我感觉这离一名优秀的梅山员工还有一定的差距，所以在以后的工作中我一定更虚心学习，更努力工作，争取为公司的发展贡献自己最大的力量。

第三篇：

“五四”青年座谈会发言稿

宁俊

尊敬的领导、各位同仁：

大家下午好！

非常感谢市局领导对我们青年干部的关心和重视，也很荣幸能够参加这次座谈会议，让我有这个与大家一起学习和交流的难得机会。

我叫宁俊，是年进烟草工作的，我十分珍惜企业良好的工作环境和成长氛围，八年来，分别在烟叶、综合股、稽查、专卖内勤、法规员、烟水办、办公室、监察科等多个岗位锻炼，在领导的关怀和同事们的帮助下，自身的综合素质和能力有了一定的提升。

回顾八年来在烟草工作的点滴，感触颇多，借此机会，我想借用四句卷烟品牌的广告词谈几点体会和感受。

不足之处敬请大家批评指正。

一、金圣——功到自然成

我想每个人都有自己的梦想，都想成就一番事业，对于我们青年干部来说，我觉得能否做到坚韧不拔、持之以恒、刻苦学习、勇于拼搏是决定梦想成功或失败的关键。

要做好工作，单靠临阵磨枪是不行的，必须要苦练内功，内强素质，先把自身的基础打牢，才能筑就高台。

对此，我有切身感受。

在办公室担任秘书的那段时光，虽然辛苦，但却收获颇丰，不仅让我开阔了眼界，拓宽了思路，更重要的是磨练了意志，培养了学习习惯。

每当起草

材料时，总会有一种“书到用时方恨少”的感觉，担心自己因为对一些部门的业务不熟悉，写出来的东西没有把握重点、没有抓住关键、没有讲行话，跟不上领导的思路，达不到领导的要求。

所以我越想胜任这一岗位就越能体会到加强学习、提高自身素质的重要性。

去年，市局组织了几次业务培训，有营销、专卖、财务、科技创新、质量管理体系、企业安全文化等基础知识，我听了以后感觉受益匪浅，不仅使我能够对其他的业务知识有了一定的了解，而且对自身岗位的工作也能起到触类旁通、举一反三的作用。

比如说，可以借用财务预算管理的理念，加强对“三项工作”的事前监管；

可以在了解卷烟销售重点品牌的基础上，加强对“三公开”货源分配合理性的监管。

像去年这样的业务知识培训我希望市局能多办一些，培训的内容还可以更加深入一些，更加专业一些，涉及面也可以更加广泛。

我想如果我们全市系统形成了良好的学习氛围，每位员工都能苦练内功，自觉学习、领会和吃透上级文件精神，并主动将各项工作要求付诸于行动，落到实处，那我们抚州烟草一定能够实现进位赶超，再创新的辉煌。

二、红金龙——思想有多远，我们就能走多远

记得温家宝总理曾于年5月4日与北大学子共度“五四”青年节，期间温总理学子们既要脚踏实地，又要仰望星空。

我想要实现我们抚州烟草从奋力赶超的状态转变为走在全省系统的前列，光埋头拉车也不行，必须要抬头看路，必须要善于创新勇于创新，有自己的思想、自己的特色、自身的亮点。

前不

久参加了全省系统第一届优秀小组成果发布会，对我来说感触很深，与获得一等奖的南昌市局相比，我感觉到自身在创新意识方面的确存在不小差距。

在晚上吃饭的时候，我正好跟他们坐一桌，通过交谈我了解到，南昌市局提高异型烟分拣线有效作业率的这个获奖项目，其实就是分拣日常工作中遇到的突出问题，为了解决这一问题，一帮年轻人组织成立了活动小组，并且切实围绕这个课题加班加点，广泛查阅资料，深入分析、反复试验、加以改进。

回过头来，想想我们自己的课题，大多停留在归纳总结和强化管理阶段，创新的内容不多，年轻人参与的积极也不够。

所以我觉得我们可以在广泛动员、鼓励创新、推广创新上做文章，使活动常态化，并延伸到各个工作领域，让大家都来为我们企业的发展出谋献策，立足于自身岗位实际，开动脑筋，分析问题，设计各种解决问题的措施，举全员之力，集全员之智，各项工作水平肯定会不断得以提升。

三、七匹狼——与狼共舞，尽显英雄本色

“狼文化”是七匹狼品牌的灵魂。

过去，狼在人们心目中的形象是“凶猛、狡猾、贪婪”，而现在龙烟人将它成功转变成“野性、团队、激情、挑战”坚忍不拔、一往无前的新形象。

我觉得“野性”、“激情”和“挑战”三个词恰恰是我们青年人的特质，如果能把一群斗志昂扬的青年干部培养出来，打造一支敢于迎接挑战，有梦想、有激情的团队，我想我们企业的发展一定可以勾勒出美好的蓝图。

前段时间，我们跟着领导学习修改《卷烟规范

经营体系》等材料，气氛活跃，受益匪浅，使我们的思路更加开阔、条理更加清晰、作风更加严谨。

希望今后能多为我们创造一些学习交流的机会，多组织一些集体活动，让年轻人之间能增进了解、加强沟通、取长补短。

建议可推行青年干部轮岗制，使他们能够全面了解和掌握各部门各方面的具体工作，扩宽视野，培养能力，做到既能一专多面，又能独挡一面，这样也有利于发现人才，找准定位。

四、和——天地人和，舍和其谁

和谐共事的良好氛围是保持员工队伍凝聚力、战斗力和创造力的基础。

在市局党组的坚强领导下，如今，我们企业内部的氛围是越来越好，业余文化生活也越来越丰富多彩，我们青年干部的成长环境也是越来越优越。

大家感到工作愉快、心情舒畅，才能集中精力谋发展，全心全意抓工作。

为了调动员工的工作积极性，今年我们全市系统实行了大督查考核，促进各项工作落实到位，我想在扣罚工作不到位人员绩效工资的同时，也可以相应的搞一些激励措施，表彰那些日常工作积极主动、工作业绩较为突出的员工，营造榜样示范效应，比如在营销岗位上可以每月度或每季度评比一位服务明星、专卖岗位上评比一位打假明星、烟叶岗位上可以评比一位服务明星或科技明星，还可以学习保险公司的做法，设立精英榜，用身边典型的先进人物和事例，鼓励大家学先进、帮后进，进一步营造积极进取，团结向上、比学赶超的浓厚氛围。

最后，表个态，在今后的工作中，我将以更高的工作标准严格要求自（转载请注明来源）己，、勤奋努力，认真做好自身本职工作，为企业发展竭尽所能、添砖加瓦。

第四篇：

五四青年座谈会企业家发言稿

在青年座谈会上的讲话

尊敬的各位领导、青年朋友们：

大家好！

我叫…，是咸阳天元建材市场的总经理。

今天很荣幸能够在这里和大家分享作为一名青年企业家的光荣与自豪！

同时也非常感谢领导对我们年轻人的关心和重视，给我这个难得得机会，让我与大家一起学习、交流。

咸阳天元建材市场位于咸阳市秦皇北路氮肥厂转盘正西，于咸宋公路与国道西兰公路交汇处，南临咸阳市区直达西安；

北连泾阳、三原、高陵、韩城、延安直至塞北；

西北与礼泉、乾县、永寿、庆阳相连直通大西北，附近与众多皇帝陵园相望，占有人文、、物流和区位优势，是目前咸阳市规模最大、品种最多、设施最完善、功能最齐全的建材市场。

市场占地0亩，商储面积万平米，总投资3亿元，目前是咸阳最大的建材市场，市场