青年志愿者协会发展规划书修改版Word文档格式.docx

青年志愿者协会发展规划书修改版Word文档格式.docx

《青年志愿者协会发展规划书修改版Word文档格式.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《青年志愿者协会发展规划书修改版Word文档格式.docx（12页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

另外，协会的负责人本身的能力也很重要。

2.可以跟各院系的制度挂钩。

如积极组织、参加活动的社员可以加综合测评分，虽然功利，但是个行之有效的办法

3.把一些以系名义举办的学术活动办到协会里去，可以增加协会的知名度。

4.尽量提供宣传平台。

比如海报、展板，网络，跟学校广播站的联系等。

为了协会的长远发展，需要建立一个网络平台，记录协会发展历程，方便社员了解协会历史，也有利于协会宣传。

5.协会管理需要在制度化的同时拥有人性化。

采用积分制来评判协会成员的工作情况，以此作为人事调动的依据，但是不可仅以此作为判断，还要考虑各个成员的综合素质。

人性化则是让每一个协会成员都有种找到组织的感觉，这就需要协会骨干的努力。

协会骨干要用心去对待每一个成员，对每一个成员都要有亲和力。

6.作为一个协会，需要有协会精神与协会宗旨。

协会办公室应广泛吸纳意见，提出协会宗旨。

作为宣传口号。

2010活动参考：

1.奥运会、残奥会赛会志愿者。

配合奥运会的宣传，并围绕奥运会开展一系列活动。

2.志愿者日:

宣传志愿者日，通过播放影片，图片展览等方式宣传志愿者日。

并借此吸纳更多协会成员。

3.与其他高校一同合作，举办活动。

4.看望老人、留守儿童

5.组办晚会

第二篇：

青年志愿者协会规划书

青年志愿者协会规划书

青年志愿者协会成立规划

前言：

事物是发展变化的，校学生会青年志愿者协会也应争取更大进步，为此青协全体成员及广大同学的强烈呼吁将校学生会青年志愿者协会改编为单独的一个学生组织。

一、青年志愿者协会现状

1.在同类高等院校中学校的青年志愿者协会组织都是校学生组织中的一个重要的部门，一个学校的学生风气很大程度上都取决于青年志愿者协会的号召力。

2.一个学校规模的不断健全和学校人数的不断增加，青年志愿者协会成为校四大组织之一以成为不可避免的趋势。

3.虽学生会也是校学生组织的一个重要的机构，但是它的职责毕竟局限于为老师和学生搭建沟通的桥梁，很难体现出学生组织对同学们的关心和帮助。

青年志愿者部成立以来，在其他学生组织的协助下开展了各种志愿活动和社会公益活动，通过活动的开展，使学校里更多的同学加入到乐于助人的行列中，使社会对我们学校的认可度越来越高。

但是面对更多的公益活动靠我们部门这几位同仁的微薄之力还是远远不够的。

所以，为了使充分发挥青年志愿者协会的作用，更为了学校体制的完善，我们应将青年志愿者协会成为校学生四大组织之一，更好的发挥出它的作用和职责，真正的能成为“走到同学生活中、让同学真真切切感受到”的学生组织。

二、青年志愿者协会工作规划

成为四大学生组织之一后以后能更好的去开展公益活动、更全面的去为全校师生服务。

我们将通过组织和指导全院的青年志愿者以及全校的师生参加到服务活动中来，更快的推动我校精神文明建设。

在校园中倡导团结友爱、发扬五好制度、积极进取服务他人的新风。

着力组织大家投入到“奉献爱心、文明传播”的社会实践活动中去。

更好地与他校的志愿者服务队进行交流合作。

为我校发展做出贡献。

每一个学校的志愿者它都代表着我校文明建设的发展和一个组织是否完善。

几乎每一所高校的志愿者协会都是独立的，而我校青年志愿者协会隶属校学生会。

这一点会影响到我校志愿者跟其它院校交流。

学生会是一个大家庭，各同仁团结也让我们从中学会了多的东西。

可是为了更好的发展我们部门，更好的发展我校的文明建设。

我们决定不再这样安逸的享受，所以我们想要规划为一大组织。

相信我们可以的。

青年志愿者协会不同于其它部门。

我们经常会想要自己去举行活动。

但是学生会不是只有我们一个部门的存在，我们想要举办活动的时候有时会与其它部门的活动起冲突。

例如：

上次展销会和爱心募捐的时间是一起的。

二、申请条件：

（1）协会筹备组织成员已有8人；

（2）有明确的宗旨、目的和任务；

（3）有的组织机构；

（4）有明确的活动内容和计划；

（5）有较完善的规章制度及章程。

三、部门管理框架：

（1）财务部：

设部长一名，干事若干名，主要职责为：

1、青年志愿者协会各部门活动经费的筹集工作，积极与校内外的团体和公司联系合作。

2、作为我院青年志愿者协会对外的窗口。

3、负责管理协会的财务，及活动所需经费的记录，及拉赞助等。

（2）组织部：

1、负责校内外志愿服务活动的组织和开展工作。

2、起草活动后期的文字总结。

3、保持与校内外服务基地的联系，根据需要及时开展志愿服务。

4、探索志愿志愿服务与社会实践相结合。

5、完成主席团交办的其他工作。

6、负责活动策划，以及活动具体工作安排，负责协会的人事调动，会议记录等。

（3）宣传部：

1、负责了解和掌握青年志愿者协会各部的工作情况，注重志愿者活动的宣传。

2、协助学院做好各类宣传工作，扩大学院的影响力和形象。

3、要注重同其他部门的沟通、配合，使宣传主题达到一致化。

4、做好协会宣传工作.（4）爱心部：

1、协助青协的策划、动员志愿者积极参与各项公益活动。

2、张贴各个活动所需要张贴的海报。

3、协助各个部门举办活动的工作

4、负责档案管理

三、未来活动规划：

（一）、青年志愿者协会设立四个部门。

分别有：

财务部、组织部、宣传部、爱心部。

各部门设置一名部长。

还有会长和两位副会长。

（二）、将会进行纳新的成员

（三）、去培智中学看望那些孩子们，为他们送去祝福送去温暖。

（四）、义务劳动（例如：

）

（五）、去敬老院

（六）、与其它院校志愿者协会合作

（七）、“公益活动”晚会（感恩的心）

四、总结发言：

一个人的力量是渺小的，而八个人呢？

它还是渺小的吗？

我相信只要我们努力、只要团结同心、、、我们一定可以。

一定可以让青年志愿者更加成熟完善。

虽然我们还有很多地方需要改善，但我们目前已经具备了独立开展活动的能力。

因此我们部门特向学生处申请：

青年志愿者协会独立成为一个组织，由校团委直接管理。

今后，我们一定会继续努力，发扬志愿者的无私奉献精神，弘扬我们学校的传统美德。

以上，谢谢。

校青年志愿者协会规章制度

1．制度制定目的：

俗话说“无规矩不成方圆”，青年志愿者协会同样也应有“规矩”，制度的制定目的是为了提升志愿者的形象与志愿服务能力，更好地参与校园与社会实践活动，规范志愿者行为，激励志愿者热情。

2．志愿者基本要求：

热爱青年志愿者协会，做好青年志愿者；

团结友善，乐于奉献，遵规守纪；

做事认真，态度积极，精神饱满，朝气蓬勃。

3．例会要求：

1、按时参加者，满勤者加3分

2、临时通知的会议迟到（十分钟以内）扣1分，无故旷会扣3分，迟到三次当一次旷会。

3、意外情况：

请假回家、病假、上课考试均不算旷会处理。

会议期间：

1、会议期间穿拖鞋，不戴校牌和工作证，玩手机等扣两分。

2、会议期间大声喧哗扣2分。

3、会议期间态度认真者加1分。

4、积极提问问题加2分

5、例会时，若有意外情况无法到达者需提前十分钟请假，否则当迟到或旷会处理，且要写1000字检讨书。

4.请假程序：

1、干事请假：

需跟部长请假，假条须有责任部长签字，并交予爱心部存档（部长不在时由副部长代签）

2、部长、副部长请假：

假条须有责任主席签字，并交予爱心部存档

（会长不在时由副会长代签）

注：

若有意外情况不在学校的，回来需要补交请假条。

5.纪律要求：

1、如发现有抽烟酗酒等行为扣2分，打架斗殴者开除志愿者资格

2、年终表现优良者加2分

6.惩罚

1.做事认真积极高效者加1~2分。

2.活动策划书被采纳者加2分.3.未完成任务或作业者扣2分，未及时上交作业扣1分。

4.工作中有情绪态度不好者扣1分。

无故未参与扣4分

7.奖赏

1、在推选优秀干事、入党积极分子、等各项事件时，首先考虑表现好的

8.个人行为要求：

1、不尊敬师长，不服从管理的扣1-2分

2、有损坏协会荣誉行为扣4分

3、被通报批评的扣3分（连续三次被通报批评的可考虑离职）

9、期末考评总结：

1、优秀者：

加3分2.良好者：

加2分3.合格者：

加1分4.较差者：

扣1~2分

以上的奖惩制度都以10分制为记录标准。

第三篇：

青志愿者协会工作总结

学期工作总结

职务青协会会长：

XXX

二〇一三年十二月

工作总结

做人像水，做事像山。

做人尽量往低处走，让着别人，遇见利益和名声尽可能往下退，给自己留做大的余地。

做事一定要有自己的主见和目标，像山一样挺立在那、不动摇，才能把事做好。

一、常规工作

在去年的招新工作经验铺垫下本的志愿者工作人员的积极配合下13届招新过程中取得了高效率、高标准的招新工作，志愿者工作人员都能各尽其责、发挥所长、互利互助，比以往的招新时间进程快了一倍，相对于今年与去年的志愿者人数对比今年的志愿者人员有些减少呈下降趋势。

但是，高素质、能力强、才艺多、品质好的志愿者却很多呈上升趋势。

根据两年的志愿者工作综合对比真可谓是长江后浪推前浪，一浪更比一浪高。

二、组织开展活动

1、在本学期开学针对大一新生我们部门开展了新生军训服装回收募捐活动。

让大一新生充分展现作为一名大学生应具备奉献精神，同时受到接受捐赠方大成砖厂的高度赞扬并给予表扬信以资鼓励。

2、环二龙山爬白石峰团队训练活动，增进了志愿者之间的合作能力、团结能力、互助能力。

在徒步的时候大家在一起沟通，促进每位志愿者的友情，彼此相互熟悉。

爬山的途中大家都能展现志愿者奉献精神而去帮助每个人。

3、在秋收农忙的季节利用志愿者闲暇的周六时间进行了二龙山崔家屯慰问活动。

在团委各个部门和近百名志愿者的积极的配合下本次慰问取得了成功，并且得到了村民的赞扬。

在校内粘贴了慰问光荣榜取得了学院学生的赞叹并起到了激励大学生高尚的奉献爱心品格。

4、在志愿者们灵机一动的刹那思维中提出了一个社会实践团队比赛活动。

我们与创业协会在10月12日进行了宾县一日团队合作赚钱比赛，两个队伍在此次活动中在精神方面、物质方面都获益匪浅。

参加活动的志愿者得到了实践锻炼体会、团队合作机会。

5、在新一届志愿者中为了能培养出优秀的志愿者，我们利用志愿者们的空闲时间进行了志愿者培训。

主要培训一些志愿者礼仪知识、志愿者工作方法技巧、基本办公软件的学习及应用、名人传记分享、处世哲学分享、励志故事分享等。

6、在11月16日在团委各个部门的大力支持下以及志愿者