全国人设窗口单位业务技能练兵比武题库2Word文件下载.docx
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B地域
C区域
D地方
第4题
《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》提出,通过订单、定向和定岗式培训,对农村未升学初高中毕业生等新生代农民工开展就业技能培训,为有创业意愿的农民工提供创业培训,累计开展农民工培训()万人次。
A1000
B2000
C3000
D4000
第5题
规划司根据《中华人民共和国标准化法实施条例》第十八条规定,国家标准、行业标准分为强制性标准和()标准。
A推荐性
B建议性
C通用性
D普适性
A
第6题
规划司《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》提出,在全国建成一批技能大师工作室、1200个高技能人才培训基地,培养()万名高技能人才。
A600
B800
C1000
D1200
C
第7题
规划司根据《中华人民共和国标准化法》(2017年修订)第十六条规定,制定推荐性标准,应当组织由相关方组成的(),承担标准的起草、技术审查工作。
A标准化起草组
B标准化编制组
C标准化技术委员会
D标准化管理委员会
第8题
《规划司人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》提出,职工和城乡居民基本医疗保险政策范围内住院费用支付比例稳定在()左右。
A60%
B70%
C75%
D80%
第9题
规划司县级以上人民政府统计机构和有关部门统计调查取得的统计资料()。
A应当全部公开,供社会公众查询
B应当全部保密,不予公开
C可以公开,但不允许社会公众查询
D除依法应当保密的外,应当及时公开,供社会公众查询
第10题
规划司我国实行的统计管理体制是()。
A统一领导、集中负责
B统一领导、分级负责
C分级领导、集中负责
D分级领导、分级负责
第11题
规划司《统计法》规定,统计调查项目包括()。
A国家统计调查项目、部门统计调查项目和民间统计调查项目
B国家统计调查项目、部门统计调查项目和地方统计调查项目
C国家统计调查项目、地方统计调查项目和民间统计调查项目
D部门统计调查项目、地方统计调查项目和民间统计调查项目
第12题
规划司《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》提出,健全事业单位人事管理政策法规体系,其中不包括:
A制定事业单位交流规定
B制定事业单位工作人员考核规定
C制定事业单位人事管理条例
D制定事业单位工作人员奖励规定
第13题
规划司统计人员应当坚持实事求是,恪守职业道德,对其负责收集、审核、录入的统计资料与统计调查对象报送的统计资料的()负责。
A一致性
B及时性
C完整性
D真实性
第14题
人事司根据《人力资源社会保障部关于建立窗口单位作风建设长效机制的意见》要求,“加快人力资源和社会保障领域国家、部颁和地方标准的制(修)订进程”属于加强:
A规范化建设
B专业化建设
C信息化建设
D服务平台建设
第15题
规划司《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》提出,全面发行和应用社会保障卡,持卡人口覆盖率达到()%,实现社会保障一卡通。
A80
B85
C90
D95
第16题
人事司根据《人力资源社会保障部关于建立窗口单位作风建设长效机制的意见》要求,“大力推进网上经办,探索与银行、电信等社会服务组织网络对接,加强云服务、大数据服务平台的研究与应用”属于加强:
第17题
规划司《统计法》规定,统计调查项目的审批机关应当对统计调查项目的()进行审查。
A合法性、规范性、科学性
B合法性、必要性、可行性
C必要性、可行性、科学性
D必要性、科学性、规范性
第18题
人事司根据《人力资源社会保障部关于建立窗口单位作风建设长效机制的意见》要求,以下关于完善窗口单位顺畅运行体制机制的表述不正确的是:
A坚持“服务上移、转变职能、综合协调”原则
B理顺行政部门与窗口单位的关系
C整合窗口单位服务资源
D加强区域协同
第19题
规划司对未标明《统计法》所规定的法定标识的统计调查表,统计调查对象()。
A有义务填报
B在统计机构说明情况后填报
C有权拒绝填报
D有义务举报
第20题
规划司《中华人民共和国国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》提出,实施劳务对接工程,加强就业指导与服务,通过与区外劳务需求对接引导青壮年劳动力输出,实现()万人转移就业脱贫。
B1200
C1500
D2000
第21题
规划司根据《中华人民共和国标准化法》(2017年修订)第二十九条规定,标准的复审周期一般不超过()年。
A3
B4
C5
D6
第22题
规划司《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》提出,实施万名专家服务基层行动计划,每年组织开展()期左右专家服务活动,建设一批国家级专家服务基地,引导专家深入基层服务。
A100
B120
C150
D200
第23题
规划司根据《中华人民共和国标准化法实施条例》第十一条规定,对需要在全国范围内统一的()类技术要求,应当制定国家标准(含标准样品的制作)。
A7
B8
C9
D10
第24题
人事司根据《人力资源社会保障部关于建立窗口单位作风建设长效机制的意见》要求,“把好‘进人关’,优先遴选品质好、业务精、沟通能力强的人员进入公共服务队伍”属于加强:
第25题
规划司《统计法》规定,统计调查、统计报告、统计监督是()。
A统计机构和统计人员独立行使的职权
B统计机构和统计人员的义务
C统计调查对象的权利
D统计调查对象的义务
第26题
行风办人力资源社会保障领域事项清单和办事指南发布后,要根据()等情况,及时做出调整
A设定依据的立改废释
B机构和职能调整
C信息化手段应用
D经办模式升级
A,B,C,D
第27题
行风办按照《人力资源社会保障部关于规范人力资源社会保障系统行政审批和公共服务事项清单的指导意见》(人社部发〔2018〕75号)要求,必须编制本级事项清单的有:
()
A人力资源社会保障部
B各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅(局)
C各地市人力资源社会保障局
D各县(区、市)人力资源社会保障局
第28题
行风办事项清单和办事指南编制工作,要与简政放权、转变政府职能结合起来,归并整合()相近的事项
A业务
B名称
C流程
D材料
A,C,D
第29题
行风办进一步加强人社系统行风建设工作,要严肃查处()等问题
A吃拿卡要
B办事手续繁琐、办理时间过长
C要求开具奇葩证明
D办理结果严重偏颇失实
第30题
行风办全面推进政务公开,大力推进人力资源社会保障部门决策、执行、管理、服务和结果公开,保障人民群众的()
A知情权
B参与权
C表达权
D监督权
第31题
行风办按照《人力资源社会保障部关于规范人力资源社会保障系统行政审批和公共服务事项清单的指导意见》(人社部发〔2018〕75号)要求,必须编制系统事项清单的有:
A,B
第32题
行风办省级人力资源社会保障部门对照全国人力资源社会保障系统事项清单,统筹本地区办事指南编制工作,实现办事指南()
A要素规范
B编码规范
C安全规范
D样式规范
A,D
第33题
行风办省级人力资源社会保障部门对照全国人力资源社会保障系统事项清单,统筹本地区事项清单编制工作,实现同一事项()
A编码统一
B名称统一
C符号统一
D标准统一
A,B,D
第34题
行风办《人力资源社会保障部关于规范人力资源社会保障系统行政审批和公共服务事项清单的指导意见》指出,地方设定超出上级规定范围的公共服务事项,必须有()作为设定依据
A省级政府规范性文件
B省级人社部门文件
C地方性法规
D地方政府规章
第35题
行风办《人力资源社会保障部关于规范人力资源社会保障系统行政审批和公共服务事项清单的指导意见》指出,地方设定超出上级规定范围的行政审批事项,必须有()作为设定依据
C,D
第36题
行风办“三个入口”登记合并为“一个入口”,是优化业务流程、提升便民服务水平的一项具体措施,工作目标是:
2018年底前,完成()“三个入口”登记合并为“一个入口”
A企业年金方案备案
B劳动用工备案
C社会保险登记
D就业失业登记
B,C,D
第37题
对虽有设定依据但不符合深化“放管服”改革要求和经济社会发展需要的事项,以及调整对象消失、多年不发生管理服务行为的事项,要按权限主动取消或提出取消的建议。
A正确
B错误
第38题
人力资源社会保障审批服务事项合并后,形成的新事项依据事项权重,以最重要的事项为该事项名称。
A正确
第39题
“互联网+人社”是贯彻落实“互联网+”、大数据等国家重大战略