医院党员述职报告Word格式文档下载.docx

医院党员述职报告Word格式文档下载.docx

《医院党员述职报告Word格式文档下载.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《医院党员述职报告Word格式文档下载.docx（6页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

　　1、建立健全工作责任制。

按照干部管理目标责任制的要求，院领导班子成员分工明确，责任到位，医院法人代表每年与中层干部签订责任奖，出台了《医德医风制度》、《药品管理制度》、《医患双方承诺书》、《医生承诺书》和印发《医德医风考核登记手册》等三十多项措施，有效地推进了医院的科学化、制度化、规范化

　　管理。

　　2、坚持民主决策原则。

医院重大问题坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，决策过程坚持领导、专家、群众三位一体的决策原则，通过举办院务公开专栏、召开职代会、职工大会等形式广泛征求意见，提高了医院重大问题决策的正确性。

防止暗箱操作及个人说了算，防止了决策上的失误。

　　3、强化成本核算。

优质、高效、低耗是医院发展的方向，为了减少消耗、降低成本，把水电、办公用品、消耗性用品等也纳入成本核算范围，有效地降低了医疗业务成本，确保我院经费的正常运行。

　　4、落实审计工作制度。

落实审计工作制度是贯彻党风廉政建设的重要手段，是保证财务工作全面执行财务政策法规的重要保障。

我们制定了严格的财经审批、报销制度。

审计科能根据审计工作的要求，坚持对财务会计报表、有关票据、基建工作项目进行实事求是的审计，及时报告审计结果和提出合理化建议。

（二）社会效益明显提高。

医院始终坚持把追求社会效益、维护群众利益、构建和谐医患关系放在第一位强化社会责任感。

　　1、今年我院花大力气狠抓医疗质量与安全管理，突出质量安全是医院生存与发展的生命线。

开展了抗生素临床使用专项整治，严格贯彻落实《抗菌药物临床应用指导原则》，认真做好抗菌药物的临床合理应用工作，继续加强抗菌药物临床应用专项

　　整治后，各临床科室严格掌握抗菌药物使用指征，严格执行抗菌药物的分级管理。

质控科、临床药学室加大抗菌药物临床合理应用监控力度，严格落实各项处罚措施，今年门诊处方使用率　　2、今年参与政府组织的应急演练活动、政府公开招考体检、征兵体检、高考体检、征地拆迁、越野车大赛及XXX、XXX庆医疗保健工作等公共卫生工作共28次，出动医务人员80余人，派出车辆30余车次，从不讲价钱，从不打折扣。

　　3、继续对XXX对口支援，派出医疗、护理技术骨干到XXX进行技术指导。

免费接收全县乡镇卫生院技术人员来院进修学习6人次。

出动医务人员80余人次，按时圆满完成卫生行政部门指派的临时性工作任务26次，并配合县卫生局对乡镇卫生院进行综合质量考评及检查。

　　4、坚持科技兴院，增添新设备、学习新技术。

为给XXX的人民群众提供便利，我院新引进了一台全进口飞利浦64排128层螺旋CT，该设备具有扫描速度极快、图像清晰度极高、超低辐射、应用领域广泛等优势,适用于全身各部位、各病种的检查。

同时还引进了一台原装进口大型数字化血管造影机，在XXX周边地区县级医院率先开展心血管疾病介入、外周血管介入及其它方面的介入诊疗工作。

如今我院已能独立为心血管疾病患者进行了冠脉造

　　影和植入心血管支架等介入手术，免除了相应疾病患者到省级医院就诊舟车劳顿的困扰。

　　5、今年医院继续深入开展服务好、质量好、医德好、群众满意的三好一满意和改善服务流程，改善服务环境，改善服务质量的活动，以提高病人满意度为目标，积极开展各种便民助民活动。

在医院门诊大厅设立导医人员，从病人入院挂号到分诊、检查、化验、交款、取药、入院，实行全程优质服务，还在门诊大厅及设立了候诊椅，在就诊人群比较集中的B超室、放射科配备了呼号系统，并在CT室新装了电梯，方便病人就医，还对全院护理人员进行了护理礼仪培训。

护理部以落实以病人为中心，保障患者安全为目标，加强护理安全管理，狠抓了核心制度的落实，强化护理工作精细化、标准化、规范化管理。

　　6、我院为加强医务人员医德医风管理，重视控制不合理用药、减轻病人不合理医药负担工作，出台了XXX人民医院处方及临床用药管理办法，坚决杜绝开大处方、贵重药的现象，并且每月对病房及门诊的收费情况进行一次检查，发现问题及时按照院规处理和纠正。

同时我们还在门诊大厅张贴了公告，让每一位门诊、住院病人都知道在我院求诊的权益，并公开投诉电话。

为让病人明白消费，我们住院部每日都有日清单，门诊病人有发票，病人可以一一核对，做到账目公开制度，让病人花明白钱、见透明账、看放心病。

　　7、今年我院组织职工多次参加捐物、捐款、义诊活动。

利用

　　节假日、各个疾病防治宣传日为社区群众进行免费体检、常见病防治知识宣讲等。

5月开展万名党员访群众、进村入户解难题活动，为了解到的XXX四户困难家庭捐款，七一院长亲自把10000送到他们手中，并慰问困难党员及老党员。

7月，组织全院员工为发生大型山体塌方XXX进行募捐。

8月医院组织全院干部职工为下身瘫痪且家庭困难又疾病在身的孕妇XXX捐款并免去她在医院的全部费用，此举受到了县委书记XXX的高度赞扬。

今年共减免两女户、独生子女户、特困户、癌症病人和70岁以上老人住院医疗费用18余万元。

　　8、据统计，今年共收到感谢信15封、镜匾1块，鲜花3篮，拒病人请吃14次，有7人6次拒收红包，共计4700元。

门诊及住院患者对医院工作的满意率达90%以上。

　　（三）经济收入稳定增长。

随着医院卫生体制改革的不断深入，医疗市场竞争形势逼人，不进则退，慢进也是退。

在这种大趋势、大背景下，我院领导班子理清并确立质量建院、人才兴院等一系列工作方针，利用较短的时间，大抓特抓整体，预计今年总诊疗190000人次，与XX年同比增加25000人次，增长%；

入院26000人次，与XX年同比增加XX人次，同比增长%。

今年业务总收入15000万元，与XX年同比增加2500万元，增长%。

　　二、思想政治工作取得新进展

（一）党的群众路线教育实践活动扎实推进。

根据县委统一

　　篇二：

XX年XX医院党支部述职报告

　　XX医院

　　XX年党建工作述职报告

　　同志们：

　　XX年是我院发展非常关键的一年，因为今年我院集全院之力共创二级甲等综合医院；

XX年是党务工作非常关键的一年，因为今年在全院广泛开展群众路线教育实践活动。

回顾XX年的党建工作，我院领导班子在县委、县政府、卫生局及上级有关部门的领导和关怀下，全面贯彻十八届三中全会精神，用实际工作表现印证救死扶伤、服务为民的职责和使命，带领全院职工团结一致、积极创新。

现就今年我院党建工作情况作如下汇报：

　　一、周密组织，全力以赴，两项重点工作搞得绘声绘色。

（一）积极筹备创建二级甲等综合医院。

　　创建二级甲等综合医院是我院今年重点工作之一，自去年我院召开“创建二甲”动员会以来，院领导带领全院职工精心组织筹划，积极准备，在医院服务、制度建设、医院管理、技术规范等方面做了较大的努力，创建筹备工作开展得如火如荼。

（二）深入开展群众路线教育实践活动。

　　在局督导组的指导下，我院党支部积极制定《群众路线教育实践活动工作实施方案》，开展了学习教育、听取意见，查找问题、开展批评及整改落实、建章立制三个环节的工作。

借力群众-1-

　　路线教育实践活动，建立工作台帐，边查边改，领导班子带头列出问题清单、作出整改承诺，定期将问题整改情况进行公示，深入查摆“四风”突出问题，切实解决关系群众切身利益问题。

　　二、突出重点，保障基础，各项工作科学发展成效显著。

（一）以行风建设为重点，民主管理工作进一步夯实。

　　1.医德医风建设稳步推进。

今年我院非常重视医务人员医德医风建设，按照“九不准”要求严查医务人员歪风劣气，集中开展了两次医德医风培训，每月组织一次医德医风查房，对违反医德医风的进行惩罚处理，截止今年9月共收感谢信12封、锦旗2面、拒吃请40余次，拒收红包10次，共4240元，拒收购物卡2张，爱心捐款1次，共计2391元，作出处罚通知1例。

　　2.行风测评首次采取科室交叉评议的形式。

今年5月我院首次以科室交叉评议的形式开展行风测评工作，通过问卷调查的方式开展科室行风满意度调查。

此次调查经过统计分析显示，患者总体满意度为%，但患者对就医中自己所支付的医药费用是否清楚明白方面满意度低至%。

针对调查所反映出来的问题，我们进行了认真的总结反省，分析找出影响患者满意度的原因，采取了有效措施进行整改。

　　3.开展民主评议党员活动。

9月在专题组织生活会上讨论通过了不合格党员具体表现，全体党员本着“有则改之，无则加勉”的态度，实事求是、公平公正，参照不合格党员具体表现及党员定格条件和标准，进行民主评议。

此次参加民主测评的党员共有-2-

　　74名，含2名预备党员，参加测评但不定格，经最后统计共有6名优秀党员，66名合格党员，无不合格党员。

　　4.坚持民主决策，贯彻落实《“三重一大”事项集体决策制度》。

对凡属“三重一大”事项均以会议形式集体研究决策，与职工利益密切相关的事项，均通过职工代表大会或其他形式听取意见和建议，截止今年9月，已累计通过37项职代会决议。

（二）以建设服务型党组织为目标，党员干部政治素养进一步提升。

　　1.组织政治学习。

以群众路线教育实践活动为平台，共集中开展思想政治教育学习会20余次，重点开展了习近平总书记系列重要讲话精神、先进典型、反腐倡廉等专题教育，党员干部思想觉悟得到明显提升，更加重视自身党性修养。

　　2.积极开展党员志愿服务活动。

今年共开展义诊、看望孤寡老人、无偿献血、关爱退休党员等志愿者活动20余次，服务群众XX余人次，发放健康、文明生活宣传资料万余份，加强党员与群众的联系，激发了党员干部奉献力量的积极性，始终把马克思主义作为自己的行动指南，全心全意为人民服务。

　　（三）以完善落实各项政策为核心，专项整改和建章立制工作进一步推进。

　　1.整改措施落到实处。

在教育实践活动中共收集、查摆问题138项，目前已整改124项，做出整改承诺58项，已实现整改30项。

及时将台账完成情况进行公示，接收群众的监督，让群众-3-

　　看得见我们的努力，感受得到我们对群众意见的重视。

　　2.完善制度建设。

根据医院实际情况，本着可持续发展的科学原则，实现长效机制，对医院制度进行了一次清理，共清理制度规范性文件49件，其中新建39件，修订8件，废止2件，并根据医院实际情况制定制度建设计划，拟新制定制度1件。

　　（四）以医院管理创新工作为抓手，组织工作进一步加强。

　　1.发展壮大组织队伍。

截止XX年9月30日，我院党支部共有党员总数73人（在岗职工党员53人，离退休党员20人），2名预备党员，1名递交了入党申请书，2名入党积极分子。

　　2.领导干部深入科室，联系服务群众。

通过访、谈、问、帮等方式，院领导深入科室病区，倾听职工群众心声，认真了解群众对我院医疗服务的感知及与其他医院的对比，直接查找我院在服务上的问题和差距，准确把握医院医疗服务的现状，理解群众的需求和意见，真正做到深入基层。

　　3.素质活动激发团队力量。

“三八”妇女节，我院工会及女工委组织职工在篮球场举行趣味运动会；

为庆祝“”护士节，举办了“展护理魅力，秀护士智慧”创二级甲等医院知识竞赛；

在