校园招聘流程图文档格式.doc
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②联系学校②联系学校,登记可招聘时间等情况。
③确定招聘事项③确定招聘形式、协议书,管理费用等。
④准备宣传④学校宣传:
校园广播,邮寄海报、单页
展架,校园网站挂招聘信息。
⑤实施招聘⑾双选招聘⑤招聘分:
专场、双选。
⑥专场招聘需要沟通学生人数,专业等。
⑦宣讲分为:
中专、大专以上两种类型。
⑥专场招聘会⑿收取简历⑧⑨宣讲完即可收取简历,视人数按不同
选择方式面试、讨论等。
⑦宣讲⒀面试⑩无特殊即时录用,具体名单给老师。
否
⑧收取简历⒁筛选简历、录用⑾也可提前联系老师做宣传。
⑿⒀⒁视学校情况、学生数量、
是是否宣讲情况,选择录取事项。
⑨面试
⒂宣讲⒂招聘前尽量争取双选完后再
针对投简历学生做一个宣讲。
⑩筛选简历、录用
⒃组织报到、入职⒃组织报到事情可以跟学校沟通,
尽量即时录用,让老师协助。
⒄培训
⒄与培训部协商培训具体事宜。
⒅分配门店⒅调查新员工工作意向,给
相关部门名单。
⒆后期回访跟踪⒆根据实际情况做定期工作回访。