干部骨干集训心得体会Word格式文档下载.docx

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3、某营某连排长刘兴陆：

在集训中，我要始终坚持：

“有字专题内化于心，无字专题外化于行”，从一言一行，一点一滴中规范自己的行为，做集体的表率。

4、某营某连连长胡敬功：

刚开始我对这次集训是抱有心理抵触情绪的，总感觉有必要吗?

觉得集训就是走形式，走过场，形式大于内容。

但随着要求的严格，训练的深入，以及几次专题教育授课和经验交流研讨，使我深受启发，管理工作思路也初窥门径，慢慢清晰。

让我明白：

日常连队管理，必须按纲建连，依规矩办事，建设正规化连队，而不是随着感觉走。

5、某营某连连长张祯晖：

首先连队干部要以身作则，作为基层部队的管理者，我们处理日常事务时，应该始终坚持公道正派，一颗公心为连队，坦坦荡荡做事，堂堂正正做人，那么我们连队的其他管理骨干也会相互效仿，连队建设的正气清风也将自然而然形成，正所谓“龙头怎么摆，龙尾怎么甩”。

其次，要坚持严格管理，从严治连，对人要严格要求、严格管理、严格纪律、这样部队管理将呈现出良好的局面。

6、某营导弹装配助工赵夫腾：

通过集训开展的典型案例研讨交流，让我进一步认识到依法治军的重要性。

无论是连队主官也好，老士官也好，新毕业学员也好，连队战士也好，都应一视同仁，不搞特殊。

作为一名管理者，任何时候都要以身作则，认真维护好条令条例和部队的各项规章制度，这是带好兵，管好部队的基础。

干部骨干集训心得体会二

我很荣幸参加了区组织的社区骨干干部班训班，使我获得了不少的基层理论知识，区委精心我们设计了丰富、使用的课，《立党为公执政为民——加强党的基层建设》、《如何做好基层党组织工作》、《如何当好基层社区党组织书记》《如何做好社区管理》和《公文写作基本技能》。

同时，有机会和其他村（社区）干部进行了交流。

这三天的培训时间虽短，但受益匪浅，下面谈下自己的体会。

几天的学习、交流，我对搞好农村工作有了更深的体会：

一是干部团结是发展的关键，一个好的班子至关重要，它要有凝聚力、战斗力，要让群众信服;

二是稳定是发展的基础。

没有稳定，谈什么都是空的，只有把稳定工作做好，才能有心思、有精力搞别的;

三是找准发展的路子至关重要，只有立足优势，扬长避短，才能得到最大程度的发展，才能让群众富裕起来;

四是完善的规章制度是开展工作的保障，只有人人都懂规矩、守规矩，按规矩办事才能使工作有序健康发展。

一要加强团结，在形成工作合力上下功夫。

回村后，我及时向书记传达此次培训精神，希望村突出抓好班子建设和党员教育，加强两委干部之间的团结，加强两委干部与组干部之间的团结，加强村组干部与群众之间的团结，在全村上下形成心齐、气顺、劲足，加快发展的良好氛围，充分调动各方面的积极性，共同致力于村内各项建设事业。

二要夯实基础，为经济社会发展提供保障。

全面强化“四议两公开”制度，规范村两委运行机制，进一步提升农村基层班子的凝聚力、战斗力，切实增强党员干部队伍在新农村建设、项目推进、社会稳定及带领群众发展经济等方面的能力。

关注民生，认真解决群众关心的热点、焦点问题，多办实事好事，为经济发展营造和谐的社会环境。

三要开阔眼界，扎实推进社会主义新农村建设。

充分发挥群众的主体作用，借助中路村村地理、资源优势，积极探索新路子、新模式，引进社会资金注入，坚持可持续发展方针，以蔬菜种植发展为支撑，以观光旅游为核心，全面改善教育、卫生、文化等设施条件，通过加大投入、科学规划、强化管理、提升档次，切实美化村容村貌，改善群众生产生活条件。

四要更新理念，发展近郊旅游富民强村。

发展才是硬道理，带领群众致富是关键。

目前，我村可以以大堤外围为基地，利用我村蔬菜种植、鱼塘多、近长江和与市区隔江相望的优势，科学合理规划，发展农村休闲观光、垂钓、农家乐等，将中路村逐步打造成观光、娱乐、休闲为一体的旅游产业带，带领更多群众走上致富之路。

作为一名大学生村官，干好本职工作责无旁贷，带领群众致富更是义不容辞。

我一定会协助好村两委开展好各项工作，为建设富裕和谐中路做出自己应有的贡献干部骨干集训心得体会三

“一个人能走多远，看他与谁同行;

一个人有多优秀，看他有什么人指点;

一个人有多成功，看他与什么人相伴，有几位好老师，将会成就你的一生。

”经历过此次国防生大队骨干集训，我的心中不由得涌起了这句话。

首先，我想感谢选培办各位领导给咱们国防生大队骨干这个学习与训练的机会。

在选培办郑主任的领导、张干事的组织以及赵教授、刘干事和景干事的精彩授课下，我们进行了为期两周多的骨干集训，尽管只有短短的十几天，但是我收获颇丰、感悟颇深。

在几次授课中，景干事结合自身经验，谈及骨干管理的艺术与方法和基层基本公用文书的写作;

刘洋干事耐心细致，就毕业生分配、就业等问题，以《毕业生军政素质考核内容及标准》、《国防生毕业分配实施细则》、《国防生综合评定实施办法》等三个文件为主导详细地对国防生政策法规进行了说明;

张干事尽职尽责，，亲自到训练场带领大家对组织体能训练的技巧与方法进行了“实战”教学;

赵东方教授结合部队及学员队骨干经验与我们讨论了大学生骨干的目的与意义、利弊情况及学生骨干应该注意的一些问题。

授课之余，我们进行了队列、体能及条令条例的学习和考核，并前往空军工程大学进行学习与交流。

此次集训，我的思想观念发生了潜移默化的转变，下面我从二个方面谈一下我的心得体会：

一、国防生骨干应该具有全方位的高素质

（一）强烈的进取心，学人智库《干部骨干集训心得体会》。

国防生骨干是全体国防生的代表，就像一面旗帜一样，只有精力十足，主动思考，积极进取，方能将全体国防生带领好。

（二）正直、诚实等基本道德。

对待选培办领导，首先要做到诚实守信，上级才会信任和任用你;

对待同学们，公平、正直，同学们才会信服和拥护你。

（三）自信务实，严格自律。

一名骨干，首先需要相信自己能够胜任上级领导安排的工作，才可能把工作做好、做漂亮。

在自信的前提下，踏踏实实、一丝不苟，工作才会少出纰漏。

平时生活中，当好排头兵，不偷懒，严格自律，才会得到领导的长久认可。

（四）优异的学习成绩。

学生干部本质还是一名大学生，不可舍本逐末，只有在优异的学习成绩的条件下，我们才能有更充足的精力去完成另外的工作。

（五）强健的体魄。

强健的体魄是每一名军人应有的基本素质，特别是对于国防生骨干，不仅要忙学习，还需要处理工作上的问题，平时的锻炼不可或缺。

（六）用智慧去管理。

平时善于观察身边小事、大事，总结经验，吃一堑，长一智，这样的管理不仅高效率，而且会大幅度减轻自身一些的不必要的压力。

二、做好国防生骨干应该注意以下问题

（一）站好位，勤思考。

任何时候都要把自己看成同学中的普通一员，不能自以为是、高人一等，否则我们将脱离集体。

当听到一些迷惑乃至指责的话语时，切记要保持冷静的头脑，勤于思考，用博大宽容的心去包容一切。

（二）欲育人、先言己。

平日注重反思，三省吾身：

学习是否认真?

工作是否踏实?

待人是否真诚?

（三）勤思考、勤动笔。

学而不思则惘，思考之后还应该学会用笔记录下思考所得的宝贵感悟，当我们需要在同学面前讲话时，这些记录能够起到一个非常关键的作用。

（四）处理好工学矛盾。

作为一位合格的国防生骨干，工作的绩效固然重要，但是这并不意味着我们可以去放松学习，究竟我们的本质是一位在校大学生，学习对我们来讲才是重中之重，我们应该公道地处理好学习与工作之间的关系，争取学习工作两不误。

（五）建立好自己的骨干队伍。

一个人的精力有限，有时候就算是使出浑身解数，有的任务也难以单独完成。

建立好自己的骨干队伍，在需要帮助或出现问题时将是一个难得的好帮手。

紧张有序和忙碌困顿伴随着我度过了此次集训短暂的学习过程，为期十多天的集训虽然不可能对我从思想理论素养上完成脱胎换骨的全新转变，但它所带来的启迪让我意识到国防生骨干沉甸甸的责任，学习到骨干管理的技能和智慧，乘风破浪正适时，当挂云帆济沧海，认清历史使命，坚定理想信念，勇敢奋发有为，是我当下的指南和目标。

干部骨干集训心得体会四

金秋九月，有幸与全局51位同事来到了美丽的鹭岛——厦门，参加长沙市财政局中青年业务骨干培训班。

虽然只有短短的7天学习时间，但是我深深地感受到厦门大学先进的教育理念，大师名家广博的知识修养，名校师生浓厚的教育氛围。

在高标准、严要求、快节奏的学习过程中，收获颇丰。

此次培训，内容丰富，不但有财政绩效、财政科学化精细化管理、政府融资管理、新一轮财税改革的方向等财政专业知识，还有十八届三中全会后社会治理改革的趋势以及国际形势、中国周边海上安全等政治、经济、军事知识，更重要的是还教授了如何保持阳关心态，快乐工作和生活。

通过学习，我对今后的财政监督工作的开展有了新的思考。

一、财政管理改革以及党风廉政建设要求加强财政监督工作。

一是当前社会各界对财政工作的关注度越来越高，财政管理工作的压力也越来越大。

现在社会公众的民主意识和维权意识不断增强，要求进一步增加对财政活动的知情权、参与权、决策权和监督权，这就使得推进财政公开、打造阳光财政已成为公共财政改革和发展的大势所趋。

国务院近期颁布的《关于深化预算管理制度改革的决定》，要求细化政府及部门预决算公开内容、扩大部门预决算公开范围、加大“三公”经费公开力度，这也迫使我们要强化财政自身监督，规范自身行为，以更好地接受并经得起社会公众的监督。

如果我们不加强自身监督，等到外界进行监督，比如老百姓来监督，审计部门来审计，甚至纪检监察部门来监察，对于财政工作来讲，就会非常被动，甚至会影响到财政资金安全和财政干部政治生命安全。

所以必须要强化财政自身监督，强化自身的管理。

二是财政部门掌握着资金的分配和拨付，即使制度再健全，手中也都有一定的自由裁量权，何况我们的制度还在不断的制定和完善中。

要保证财政资金安全，保证干部的政治生命安全，一方面要加强自律，另外一方面要强化他律，要建章建制，通过完善制度机制，特别是在加强财政监督上，狠下功夫。

财政监督是预防和惩治腐败的重要手段，具有治标与治本的双重功能。

从治标角度讲，查办案件清除，纯洁干部队伍，能有效遏制腐败问题滋生蔓延。

从治本角度讲，通过个案透析追溯发案原因，从权力运作的全过程发现体制、机制、制度及管理上存在的漏洞与薄弱环节，全方位地探索加强事前防范和事中控制的途径和方法，促进制度规范，能够从源头预防腐败。

二、财政监督工作是一个系统工程，需要财政系统各部门积极参与并协调配合。

2012年5月施行的《财政部门监督办法》（财政部令第69号）突出强调了财政监督贯穿于财政管理的始终，强调了财政监督职责由专设监督机构和业务管理机构共同承担。

在横向的层面上，财政业务管理机构与专职监督机构应明确职责分工，建立“专职监督机构负责牵头组织和再监督、业务管理机构负责日常管理和配合检查”的机制，建立和完善财政工作的日常监督和管理制度，细化并规范具体操作规程，真正实现财政资金运行到哪里，财政监督就跟进到哪里;

财政资金运行到哪个环节，财政监督就出现在哪个环节。

每一个财政管理机构，都是财政监督机构;

每一位财政财务人员，都是财政监督人员。

三、财政监督方式要适应财政改革发展的需要，做出实时调整。

一是要有效利用