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海因利希•格林伍德等学者研究了事故致因理论。
1906年美国联合钢铁公司提出了“安全第一”的口号；
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第二阶段：
50年代至70年代中期：
发展了系统安全分析方法和安全评价方法
70年代中期以后
建立了安全科学的学科体系，
四、安全科学技术的学科体系
预防事故的“3E”对策
五、安全科学的基本术语
1、安全：
安全的相对性
2、危险:
危险的度量
3、危险评价4、危险、有害因素
5、“三同时”原则
6、“三不放过”原则
第二章安全科学技术概述
一、安全科学的指导思想
是马克思主义哲学
二、安全的本质
1、人们对安全的感性认识问题（五种类型）对事故预防的局限怕
2、生产安全的本质，是生产实践符合生产规律的规律运动。
三、安全的规律
1、生存规律
2^构成规律
3、发展变化规律
四、安全第一的原理
安全第一，预防为主
五、安全价值观
1、安全价值的定义及内容
六、大安全观
1、大安全观形成的历史背景及意义
|~L第三章安全科学的基础理论
一、安全的属性
1、安全的极向性
2、避免事故或危害有限性
二、事故的特征
因果性、偶然性、必然性、规律性、潜在性、再现性、预测性
三、事故模式理论及事故模型
1、海因里希因果连锁论（内容及对预防事故的启示）
典型题目：
何谓多米诺骨牌理论？
根据米诺骨牌理论，应当如何
防止事故的发生?
第四章安全方法论
一、本质安全化方法
1、定义
2、降低事故发生概率的措施
3、降低事故严重度的措施
二、人机匹配法
1、人机功能分配（是否把所有工作都分配给机器就一定能
提高安全度。
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第五章安全管理方法与理论
一、安全管理发展历史及现状
1、三大规程：
《工厂安全卫生规程》、《建筑安装工程安全技术规程》、《工人职员伤亡事故报告规程》。
2、1963年3月30日国务院发布了《关于加强企业生产中安全工作的儿项规定》。
这个规定总结了1963年以前我国安全工作正反两方面的经验教训，做出了关于安全生产责任制、编制劳动保护措施计划、安全生产教育、安全生产定期间检查、伤亡事故的调查和处理这五个方面的规定。
第五章安全管理方法与理论
二、安全管理的定义及基本概念
1、定义：
以安全为目的，进行的有关计划、组织、指挥、协调和控制等方面的活动。
三、安全管理的基本理论
1＞系统原理及二级原理
2、人本原理及二级原理
3、弹性原理及二级原理
4、强制原理及二级原理
5、预防原理及二级原理
生产经营单位实行的安全生产奖惩制度，遵循安全生产管理理论中（）
A.系统原理的动态相关原则B.人本原理的激励原则
C.系统原理的反馈原则
D.预防原理的3E原则
四、安全管理方针和体制
1、安全生产方针：
安全第一、预防为主
2、我国实行的安全管理体制:
国家监察、行业管理、企业
负责、群众监督、劳动者遵章守纪。
五、安全生产管理法规与制度
1、安全法规体系
2、安全生产法的全部内容
3、工伤保险条例
六、企业安全生产管理方法
1、全面安全管理：
1）全面安全目标管理2）全员安全管理
3）全过程安全管理4）全部工作安全管理
六、企业安全生产管理方法
2、目标安全管理
3、安全技术措施计划
1）目的：
保证安全资金的有效投入
2）编制安全技术措施计划的依据
七、伤亡事故管理
1、事故分类
1）按事故严重度
2）按致伤原因
3）责任事故和非责任事故分类
七、伤亡事故管理
2、调查分析与处理
1）事故处置
2）事故调查分级
3）事故调查组的职责:
4）事故处理结案程序典型题目：
案例分析
某制鞋厂是一家私营企业，有从业人员100多人。
鞋厂老板为了所谓“安全原因”，将员工宿舍的窗户全部用铁条封上，并且每天晚上职工休息后，都让人用一把大领将宿舍的门从外面反锁。
一天晚上，一名女工用电热水器烧水，由于白天过度疲劳，水未烧开该女工就睡着了。
热水器子烧后造成电路短路起火。
由于宿舍内可燃物多，火势蔓延迅速。
工人惊醒后想逃生，但窗户封死，大门从外面反锁，根本无路可逃，致使80多名工人全部被烧死，其中绝大部分是年仅20岁左右的打工妹。
大火还造成直接经济损失200多万元。
根据上述事故案例回答下列问题：
1.分析该事故的直接原因和间接原因？
2、按照《中华人民共和国安全生产法》，对该厂负责人应处以什么样的处罚。
3・按照《中华人民共和国安全生产法》的要求，该厂负责人接到事故报告后，应当做什么、不得做什么？
4.事故调查组应由哪些部门组成？
调查组的主要职责是什么?
第六章安全社会原理
一、安全文化
1、安全文化的定义
2、安全文化的四个层次结构二、企业安全文化
1、企业安全文化的建设
以杜邦公司或柏克德公司为例论述如何建设一个企业的安全文化。
乜第七章安全经济学原理
四、安全投资决策技术
1、最佳投资点的动态分析
五、安全措施的技术经济分析
1、净现值法
2、内部收益率法
六、事故经济损失计算1、直接经济损失和间接经济损失的统计范2、事故中的非价值对象的损失估算七、安全经济决策
“利益一成本”分析决策方法
第八章安全行为学理论
一、安全行为科学的定义
1、事故系统四要素：
人、机、环境、管理
2、安全系统四因素：
人、物、能量、信息
二、安全行为理论与方法
1、同一动机可引起种种不同的行为，同一行为可出自不同的动机。
三、导致事故的心理因素研究
1、事故心理控制
四、安全行为科学的应用
1、在安全管理上的应用
.第九章安全风险学
一、安全风险学的基本概念
1、风险的定义及定量表达
2、风险的三要素：
风险因素、风险事故、损失
二、安全管理方法
1、控制型风险管理
2、财务型风险管理
一、OHSMS运行过程
二、OHSMS术语与定义
二、OHSMS要素及其相关性1、17个标准要素2、核心的要素（7个）危害辨识、危险评价和危险控制计划（33.1）;
目标（3・3・3）:
职业安全卫生管理方案（3.3.4）:
运行控制（3.3.6）；
应急预案与响应（3.4.7）；
绩效测量和监测（351）及纠正与预防（3・5諾）
第十章职业安全健康管理体系
三、OHSMS要素及其相关性
3、监控系统要素（三级监控）
1）一级监控（日常）
主要对基层管理的监督、检查，也对组织职业安全卫生绩效监控°
2）二级监控（定期）
由职业安全卫生管理代表组织企业审核员进行内部审核。
3）三级监控（年度）
由最高管理者负责，解决一些管理层解决不了的重大方针问题。
对体系的持续适用性、有效性和充分性做出判断。
四、体系文件
职业安全卫生管理体系文件分为三个层次：
管理手册
（A层次）,程序文件（E层次），作业文件（C层次）
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