合同违约赔偿范本Word格式文档下载.docx
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三、乙方收到甲方支付违约金,视同甲方已履行违约赔偿责任,乙方不得再向甲方提出金钱给付主张或要求。
四、本协议自双方签字盖章之日起生效。
五、本协议一式三份,甲方持两份,乙方持
同等法律效力。
甲方:
乙方:
___
一份,具有
年月
_日
,性别:
汉族,
___年__
月出生,现住_
,身份证号码
为:
_
,联系电话:
。
乙方:
性别:
__,汉族,年
___月出生,现
住__
,身份证号码为:
___
,联系电话
XX年11月6日晚上,甲、乙双方在候公渡利村吃饭因甲主动劝酒过激时双方摔倒后,以致甲方左腿受伤一事(手
术后经法医鉴定为轻伤:
膝盖处胫骨粉碎性骨折)。
现甲、乙双方根据各自的过失程度,经充分协商,自愿达成如下协议:
一、乙方一次性支付医疗费人民币XX0元(大写:
贰万
元整)给甲方。
乙方根据甲方要求,提供相应的票证供甲方办理保险理赔手续。
二、甲方王功勋今后左腿出现任何问题均与乙方无关。
三、甲方王功勋今后不得再因此事追究乙方杜元冰的任何责任。
四、本协议一式三份,由甲、乙方和监督单位各执一份。
本协议自签字盖章后之日起生效,各方都必须承担协议中各自义务。
监督单位:
篇二:
违约赔偿协议书范本违约赔偿协议书范本
****劲松路甲1号松华园小区单元房业主
2、甲方应于XX年10月31日前向乙方交付商品房。
3、松华园小区住宅楼工程逾期竣工,甲方未能按合同约定期限向乙方交付商品房。
4、乙方已收到甲方的《入住通知书》,甲方自XX年5月20日起办理入住手续,乙方同意甲方的逾期交房违约金截止至XX年5月19日。
5、乙方已于XX年5月30日办理了入住手续,接收了商品房。
6、自XX年11月1日起至XX年5月19日止,甲方逾期交房201日,对照《北京市商品房预售合同》第十三条之约定,甲方按日计算向乙方支付全部已付款万分之四的违约金,甲方应向乙方支付逾期违约金人民币元。
甲乙双方经协商,达成以下协议共同执行
五、本协议一式三份,甲方持两份,乙方持一份,具有同等法律效力。
甲方:
年月日
,汉族,
年月出生,现住,身份证号码为:
,联系电话:
,性别:
,汉族,
年月出生,现住,身份证号码
,联系电话。
XX年11月6日晚上,甲、乙双方在候公渡利村吃饭因甲主动劝酒过激时双方摔倒后,以致甲方左腿受伤一事(手术后经法医鉴定为轻伤:
现甲、
乙双方根据各自的过失程度,经充分协商,自愿达成如下协议:
篇三:
合同违约责任怎么写
合同违约责任怎么写:
1、违约责任承担方式当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
2、违约责任条款约定
元,
违约责任可由合同各方在合同里面作详细约定,对于延迟交付货物或者交付货款的可以约定延迟履行违约金。
还可以约定一条总的违约条款:
“任何一方违反本协议导致本协议无法继续履行的,违约方需赔偿守约方违约金人民币该违约金不足以弥补守约方实际损失的,违约方应赔偿守约方所有实际损失。
3、损害赔偿的范围当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。
经营者对消费者提供商品或者服务有欺诈行为的,依照《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定承担损害赔偿责任。
4、违约金当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;
约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
以上为合同违约责任的写法。
篇四:
违约协议书
XXXXXXX有限公司违约协议书为规范公司管理,确定劳动关系,明确公司培训期内违约金的管理,特制定本协议,本协议壹式贰份,甲乙双方各执一份。
XXXXXX
有限公司乙方:
一、原因乙方接受甲方培训归任后,由于乙方原因单方面解除劳动关系,或因乙方采取规避法律的行为被甲方解除劳动关系的,辞职时必须按如下金额向甲方一次性支付违约金。
二、支付违约金额1、试用期3个月⑴试用人员违犯公司的各项规定及损害公司的形象者,公司将解除劳动关系,期间发生的劳动报酬不予支付,如造成公司经济损失的要承担法律责任,并依法赔偿造成的
经济损失。
⑵试用人员因故辞职,扣除一个月的薪资,并扣除其他所有相关待遇。
(包括总公司培训和分公司培训)⑶乙方在公司培训期7-15天以内,违约金为3000元(总公司培训)⑷乙方在公司培训期15-30天以内,违约金为5000元(总公司培训)⑸乙方培训时往返路费自己垫付,等正式录用后给予报销.⑹分公司培训,甲方考核不合格,予以辞退,扣发一个月薪资及所有相关待遇。
2、正式录用期乙方录用期内,违约金为5000元三、乙方在职期间对公司要绝对忠诚,不得对公司有所隐瞒和欺骗。
四、违反分公司的各项规章制度,甲方有权解雇乙方,并要求乙方支付违约金,并扣发一个月的薪资及所有相关待遇。
五、本协议一经订立,即具有法律效力,双方必须履行。
六、本
合同未尽事宜,解释权在XXXXXX有限公司。
甲方(章):
篇五:
合同违约起诉书合同违约起诉书
合同违约起诉书
原告:
:
设计院
住所:
法定代表人:
电话:
电话:
诉讼请求:
1、支付设计费元及逾期支付的利息
元;
2、支付违约金元(或赔偿经济损失
元);
3、本案诉讼费由被告承担。
事实和理由:
年—月—日,原告和被告签订了一份《——工程设计合同》,约定设计费金额为人民币元,
付款日期为我院全部完成设计图纸交付被告之时,并约定逾期付款按每日—%。
支付违约金。
合同签订后,我院已按约定履行了全部合同义务,而被告却未按合同完全履行义务,仅陆续支付元,尚欠设计费元至今未付。
经催要未果,故原告诉至贵院,请求支持原告的诉讼请求,以维护原告的合法权益。
此致
人民法院
具状人:
设计院(盖章)
(签章)
年—月—日
附:
合同副本份。
本诉状副本份。
其它证明文件份。
违反合同的民事责任
1.法律特征(违约责任是当事人不履行合同义务的结果、原则上合同义务人向合同权利
人承担、违约责任可由当事人在法律允许范围内约定)
2.构成要件:
a.违约行为(全部不履行、部分不履行、履行迟延、预期违约)
b.损失(仅限财产损失)
c.因果关系
d.过错(一般实行过错原则)(无过错原则适用2类:
上级、第三人)
3.民事责任承担方式
XX年3月30日
一、违反合同的法律责任、劳动者违反劳动合同、员工
违反劳动合同
1、劳动者违反劳动合同的责任指员工非因客观原因,不履行或者不完全履行依法订立的劳动合同所约定的义务而应发生的后果。
2、这种后果或表现为继续履行义务,或表现为依照法律规定或者劳动合同的约定向用人单位进行赔偿,或者两者兼而有之。
3、在很多情况下,还可能导致劳动者和用人单位劳动关系的消灭。
4、劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应当赔偿用人单位下列损失:
1)用人单位招收录用其所支付的费用;
2)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;
3)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;
4)劳动合同约定的其他赔偿费用。
5、劳动者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,按《反不正当竞争法》
第20条的规定支付用人单位赔偿费用。
二、违反劳动合同法案例、违反劳动合同经济补偿、违反劳动合同赔偿办法、根本违反合同1、违反和解除劳动合同的经济补偿办法
2、违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法
3、根本违反合同是指一方当事人因违反合同的结果,如使另一方当事人蒙受损害,以至于实际上剥夺了他根据合同规定有权期待得到的东西,即为根本违反合同。
4、如果卖方已经根本违约,联合国国际货物销售合同
公约第67—69条规定的关于货物风险转移时间的各项规则,
并不损害买方因卖方根本违约而可以采取的各种救济方法。
5、如买方有权采取撤销合同或要求卖方交付替代货物或降低价款、请求损害赔偿等。
三、违反劳动合同的责任、违反合同的民事责任、公司违反劳动合同、