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  二、进修目标

  1、进一步培养良好的职业风范。

对孕产妇心怀责任心、同情心、耐心、爱心和关心。

做到对病理产科周到细心,对每个正常孕产妇耐心关怀,同时注重孕产妇的心理护理和生活护

  理的合理结合,以适应生物-心理-社会-环境的现代医学模式和“以患者为中心”的护理模式,真正体现助产人员善良、自信和高尚的形象。

  3、熟悉进修医院的产科助产士的工作流程,尽快融入工作环境。

同时学习医院的先进经验,与自己平时的工作进行比较,在比较中予以鉴别,反思自己的不足,扬长避短。

  3、学习与掌握进修医院产科先进的操作技能,及产妇分娩中各种突发状况的应对处理方法。

进一步掌握娴熟的静脉穿刺、产程处理、接生、新生儿窒息抢救、新生儿护理等操作要点,掌握会阴侧切及缝合术、新生儿复苏等技术,深化护理技术训练,培养过硬的技术本领,以期有效帮助产妇顺利分娩,减少并发症的发生,最大程度降低产妇分娩的风险。

  4、熟悉并掌握进修医院产科各种医疗设备的用途及操作方法。

利用先进的医疗设备,有效地辅助于医疗服务工作,有效地减轻患者痛苦,促进疾病向愈。

  5、学习进修医院产科与患者交流的方式方法。

医学不仅是科学,也是关于人的学问。

如何了解患者的心理,如何进行与患者甚至家属的互动等等,这些都是优质护理必须要学习提高的地方。

  三、方法措施

  主要以传统的跟班学习方式进行,同时自我修习助产士理论知识,以理论联系实际的方法,提升专业能力。

  1、读书。

拓展产科知识面,完善护理知识结构,增强自信心和心理承受能力。

  2、思考。

通过跟班学习,尽可能予以消化吸收,增强自我修养。

  3、总结。

通过归纳、总结,使当班时学到的知识进一步加深,不断巩固完善。

  4、实践。

将理论知识与跟班实践相结合,在实践中不断检验修正,进而提高自己的专业水平及综合素质

  四、个人期望

  希望3个月的进修学习,在重新学习理论知识的同时虚心向老师请教,对于产科各个关键时期、关键环节的处理有更加深刻的认识、更为熟练的把握。

通过实际病例的了解,和理论知识对照,把书本的知识融入临床实践,从而使自己系统掌握了孕产妇的保健、分娩及生理和病理妊娠的相关知识、技术。

通过进修学习,使自己丰富知识,开阔眼界,活跃思路,了解助产工作的前沿知识、先进技术和发展趋势。

  妇产科护士学习计划

(二)

  1、输血过程中出现过敏反应如何处理

  2、产褥期妇女的乳房护理

  20110.7

  1、遗嘱查对制度

  2、中、重度妊高症妇女的护理

  20114

  1、冷疗法的目的和禁忌

  2、热疗法的目的和禁忌

  20112

  1、疼痛患者的护理措施

  2、妊高症的应急预案及程序

  2016

  1、异位妊辰患者的护理

  2、羊水栓塞临床表现及处理流程

  2013

  1、交接班制度

  2、宫外孕失血行休克的应急预案及程序

  1、产后出血患者的应急预案及程序

  1、吸氧过程中中心吸氧装置出现故障的应急预案及程序

  2、药物性过敏性休克的应急预案及程序

  2015

  1、查对制度

  2、抢救工作制度

  2012

  1、医护人员发生针刺伤时的应急预案及程序

  2、处理医疗投诉及纠纷的应急预案

  2017

  停电和突然停电的应急预案

  给药制度

  2014

  1、胎儿窘迫的护理

  2、吸痰过程中中心吸引装置出现故障的应急预案20131

  1、胎儿窘迫及新生儿窒息的临床表现及处理流程

  2、产褥期感染的预防措施

  妇产科护士学习计划(三)

  产科2~5年护士培训计划

  每年科室组织业务学习10~12次,授课人员由本科室医务人员,内容包括产科常见病,多发病的护理及观察要点,护理操作,专科抢救,治疗仪器的使用方法,特殊药物的给药方法、剂量、不良反应,相关法律法规等。

  组织专题护理查房,每月一次,组织讨论专科疾病的发病原因,临床症状,病理生理变化机制,治疗方案,护理要点,使护士对疾病相关知识加深了解,不断提高个人水平和护量质量。

  定期进行专科技术培训和考核,组织基础护理操作考试,专科理论知识与技能考核。

  积极参加医院举办的业务学习,以学习并掌握新的业务知识和操作技能,提高业务水平。

  每年进行2次理论考试,考试内容为基础护理和产科常见疾病知识。

  记录工作表现与病人反应,对政治素质诸如服务态度、仪表、组织纪律、团结互助、出勤情况、病人反应等作出评价,督促其不断提高。

  业务学习计划

  妇产科护士学习计划(四)

  2015年妇产科护理工作计划

  2014年是非常充实的一年,在院党委领导及各级领导带领下,圆满完成三级中医医院复审工作和年初的科室护理计划。

通过一年的工作,虽然取得了不错的成绩但是也有很多不足之处,也明确了2015年的工作方向,现将2015年工作计划汇报如下

  一、加强政治学习,提高职业道德加强政治学习,坚持参加医院的各项政治学习,做到与医院的发展要求保持高度一致,才能不犯错误,科室才能更好的发展。

坚决执行医院的各项决定,继续加强细节管理及护理人员的层级管理,保证护理安全。

2015年将严格执行绩效考核制度,把各项质量控制工作分工到人,责任到人,充分发挥高年资护士、责任组长及责任护士的作用,在日常工作中加强检查,增强科室各班人员的自我管理能力,规范科室管理。

  二、加强业务学习,更新知识,提高全科护士的整体素质。

制定科室护士培训计划,加强病区护士中医药知识的、中医技能规范化培训、产后术后康复知识的培训;

助产士着重培训护士对产程的观察及对难产的判断,规范护理记录,以详细记录整个产程的进展,从而提高护士对产程异常的观察及处理能力。

充分利用宣教室功能,每月业务学习制成幻灯片,集中时间在宣教室讲课共同学习提高。

同时将针对科室优势病及危重病的护理组织全体护士进行业务学习,对危重患者及时组织护理查房;

对新业务、新技术加强培训,严格准入制度,以提高全科室的理论及操作能力。

加强专科应急能力培训考核。

  三、严格消毒隔离,预防医院感染

  1、产房及新生儿室管理产房及新生儿室是预防医院感染的重中之重。

责任组长负责制及护士长总负责的方式做好全面质控工作。

严格消毒隔离及物品交接管理,加强院内感染控制及监测工作。

通过检查与督导,全面提高产房、新生儿室的管理,预防接种室管理,完成各项护理质量控制与管理工作。

  2、规范处置医疗废物,严格消毒灭菌,并做好医疗废物处理及各项登记工作。

  3、加强病房管理,严格执行消毒隔离制度,对发热患者的、传染病人的病室每日行空气消毒,患者出院当日做好终末消毒处理,防止发生交叉感染。

  四、加强护理安全管理,责任组长及质检员充分发挥作用,每周2次护理质量检查,发现问题,规范行为,督促改正。

同时及时查找科室的不安全隐患,及时

  分析改进工作和流程,杜绝不安全事件发生。

严格带教,将对实习生实行一对一的带教模式,放手不放眼,加强劳动纪律的管理,制定学习计划。

  五、继续开展优质护理服务工作,不断拓展服务内涵,增加优质服务内容,提高服务质量。

继续做好产后乳房护理及母乳喂养的健康教育工作,尽可能的满足患者的合理需求,定期征求患者意见,改进服务质量,为患者家属提供一个满意的医疗环境。

  六、加强医疗设备、急救药械的管理,责任到人,将各区域放置的设备分给专人负责管理、保养,定期检查维修,确保每台设备都处于良好的备用状态;

加强急救药械的管理,专人分管、定点放置、定期消毒、定期检查检查维修,随时处于备用状态。

  七、加强健康宣教及产后访视。

在2015年科室将自制“母乳喂养”、“新生儿护理”等幻灯片,在宣教室每周一进行播放,同时日常工作做到入室有宣教,治疗、护理随时有指导,利用一切机会做好宣教工作。

由接生助产士负责在产后7-15天打电话进行产后访视,了解产后恢复、母乳喂养情况、新生儿黄疸及督促产妇产后42天来院复诊及计划生育指导。

  八、开设孕产妇知识讲座由科室资深的医生、助产士进行授课,授课方式采取讲授演示、问答互动、参观学习等多种方式。

并广泛征求意见和建议,以调整授课内容,建立孕产妇微信群,满足准爸爸、准妈妈对保健知识的需求。

  九、规范收费,认真学习收费标准,由总务护士及护士长作好科室收费项目的检查,做好该收取的不漏收,不该收取的坚决不收,做好合理收费的管理。

  妇产科

  2014年12月26日

  妇产科护士学习计划(五)

  2014年妇产一科护士培训工作计划

  为适应医学领域及护理专业的不断发展和变化,努力学习不断涌现的医学新知识、新技术、新理论,在护理部领导下继续对护理人员分层次进行在职培训,进一步提高护理人员基本知识和基本技能,具体计划如下一、N1护士培训

  培训目标:

掌握基础护理知识,基础护理技术,妇产科护理常规及院感相关知识

  培训对象N1护士陈燕、王昭辉、耿倩倩

  培训形式和方法护士长负责,护理组长结合本科室疾病特点示

  范带教

  定期举办业务学习、技能培训

  培训内容及要求

  护理理论熟知岗位礼仪,岗位职责,工作程序,质量标准,科室

  特殊工作要求

  熟知病情观察一般病人、危重病人

  熟知本科常见抢救物品的使用方法,技能,抢救物品的

  品种、剂量、作用、用法

  熟知医疗感染知识实践掌握基础理论知识熟知医疗安全相关知识

  护理技术各种床单元的铺发,根据病情给予符合治疗的卧位

  褥疮预防原则及措施病人的生活护理

  体温、脉搏、呼吸、血压的绘画

  掌握会阴抹洗,阴道冲洗。

清洁灌肠,女性病人导尿妇科手术术前、术后准备正确的洗手方法医疗垃圾的分类及处理

  各种消毒液的浓度、消毒、灭菌和知识

  培训考核每月护理组长统一安排示范操作,并指导培训,考核。

  技术操作考核85分,为合格。

  2、每月参加业务讲课一次

  每月护理组长统一安排理论培训,考核。

理论知识考核80分,为合格。

  二、N2护士培训

  培训目标在掌握基础护理知识和技能的基础上,进一步学习和熟悉专科护理知识和技能,掌握专科用药特点和本科室健康教育知识。

能独立完成科室各项护理工作

  培训对象N2护士牛立利、郭春立、郑朋月、石玉静、张彬彬、张青、张艳明、胡月玲

  培训方式护士长负责,临床带教老师结合本科特点示范带教定期组织业务学习、技能培训提倡并鼓励进行自学

  培训内容及方法

  护理理论掌握常用药及专科用药的方法及注意事项掌握各种标本采集的原则、方法、注意事项掌握妇科疾病护理常规、应急预案熟知

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