编制重大安全生产活动计划优秀word范文 10页文档格式.docx

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以“一通三防”、矿井水灾防治、顶板管理、机电运输管理等重大危险源管控为重点，加大安全教育培训工作力度，狠抓现场管理，以开展安全文化建设为契机，不断提升矿井本质安全水平，促进我矿安全、健康、稳定发展。

二、201X年安全工作目标

（一）杜绝重特大事故发生，原煤生产百万吨死亡率和掘进万米死亡率为零；

（二）杜绝和消灭重大伤亡事故和水、火、瓦斯、煤尘、顶板、机电、运输等重大事故；

（三）杜绝轻伤以上人身伤亡事故、二级及以上非伤亡事故；

（四）矿井安全生产标准化达到三级标准；

（五）消除职业病危害事故隐患，年度职业病发生率为零；

（六）全员教育培训率达100%，持证率达100%；

（七）全年职工不安全行为发生率控制在5%以内。

三、201X年安全工作重点

（一）确定管理体系，夯实安全工作基础。

1、矿领导认真落实全井的安全生产工作，采区区长按照“谁分管、谁负责”的原则，严格监管各自分管的采区，切实把安全工作的各项管理制度落实到位，做到职责明确，责任到人。

春节收假3月份，矿领导、各职能部门及相关人员要逐级签订安全生产责任状，严格落实执行《安全生产责任制》和《岗位责任制》，真正形成矿领导对全井安全生产进行监管、矿长对本单位安全生产全面负责、带班副矿长对每个班安全生产负责、区长对分管区域安全生产负责、岗位职工对岗位范围内安全生产负责的安全管理责任体系，确保安全生产。

今后，哪个职能部门或岗位出现问题要严肃追究责任人责任，同时严肃追究分管领导、各职能部门组长、区长等管理人的管理和连带责任。

该处罚的处罚,该开除的开除，触犯法律的一律交由司法机关处理。

2、进一步建立和完善各项安全生产管理制度，各职能部门不但要落实矿制定的各项规章制度，还要制定职能部门的各项管理制度。

到3月底，各职能部门要依据国家法律、法规及上级要求和我矿实际，修订、完善201X年度各采区的各项安全管理制度，汇编成册，由技术组统一发布。

各区队要结合本单位实际，建立健全本单位的安全管理制度。

3、安全组要将各职能部门的管理制度的落实情况，纳入日常的安全检查工作中，要加大考核力度，严格兑现考核，要将此项考核纳入绩效考核中。

同时负责将201X年度安全

目标分解为指标，逐项落实到各单位，实行安全工资制，每月进行考核，考核结果纳入绩效考核中，并在工资分配会上通报指标完成情况。

（1）发生一人死亡事故，扣除责任采区管理人员全部工资。

（2）每出现一人/次重伤事故，扣除责任采区当月安全工资总额的50%。

（3）每出现一人/次轻伤事故，扣除责采区当月安全工资总额的30%。

（4）每出现一次一级非伤亡事故，扣除责任采区当月安全工资总额的50%。

（5）每出现一次二级非伤亡事故，扣除责任采区当月安全工资总额的20%。

（6）每出现一次三级非伤亡事故，扣除责任采区当月安全工资总额的5%。

4.严格执行安全会议制度，严肃会议纪律，保证会议质量，并对照相关规定进行考核。

（1）采掘工作面末采、搬家倒面、过断层破碎带，矿井大型机电设备按装、调试等特殊时期，相关分管矿领导要组织业务职能部门、采掘队等人员及时召开现场会，每天召开协调会。

及时解决现场疑难问题、整改安全隐患问题和平衡安全生产工作。

（2）每月定期召开安全办公会。

矿长每月主持召开矿领导、各职能部门负责人和相关人员参加的安全办公会（矿

长外出时，要责成一名矿领导主持召开），安全例会、“一通三防”例会、技术例会一并召开（特殊情况下，安全、“一通三防”、技术会议单独、临时召开）。

安全办公会分专业对工作进行总结安排，安全管理方面由安全副矿长做出总结汇报；

“一通三防”和技术方面由总工程师做出总结汇报。

总结阶段性相关工作情况，布臵下一阶段相关工作重点；

与会职能部门、单位、人员通报相关工作管理、考核情况，提出需要解决的问题，同时按“五定”原则确定相关问题的整改措施方案。

以此促进相关工作顺利开展。

5.严格落实各级管理人员入井跟班、值班、带班制度，调度室要按相关规定及时考核，并在调度会上通报。

各级管理人员入井要深入重点采掘队、重点头面和关键环节，及时协调、解决现场存在的安全问题，消除安全隐患。

并且要做到作业场所情况变化、存在重大隐患、问题多管理差的现场“三必到”；

严抓细管，盯紧薄弱环节和关键部位；

确保及时掌握一线实情，及时提出有效的管理办法，及时协调和处理生产过程中的各类隐患，切实保障跟班、值班、带班责任落实到位。

6.调度室负责对井下所有作业区域进行细致划分，明确各单位安全生产管辖区域。

在协调生产工作的同时，必须把安全工作放在首位；

生产技术组要做好采、掘、通风、防治水等系统的业务保安工作；

机电科要做好井下所有机电运输系统和辅助运输系统的业务保安工作；

技术组要做好职工培

篇二：

公司及各部门安全生产工作计划

201X年**********有限公司

安全生产工作计划

为规范公司安全生产行为，实现公司安全生产目标，保障人员生命和财产安全，创建安全生产标准化企业，根据《安全生产法》、《安全生产标准化法》、《道路运输企业安全管理规范》等法律法规，结合公司实际，特制定本工作计划。

201X年安全工作重心：

以安全标准化建设为工作核心，从硬件和软件上为员工建立一个“安全的工作环境”。

一、201X年度安全目标：

1）火灾、爆炸事故为零

2）死亡事故为零；

2）事故隐患整改完成率为100%；

3）全员安全培训教育率100%

4）从业人员持证上岗率100%

5）员工“三级”安全教育100%；

6）无重大设备事故；

7）职业病发生起数为零；

8）环境污染事故为0；

9）重大交通事故为0；

10）有毒有害气体中毒事故为0。

二、具体措施：

1、坚持每年至少召开一次安全生产领导小组会会议，每月安全部召开一次安全会议，分析安全生产情况，及时通报安全生产中出现的问题隐患；

确保安全生产费用提取和使用落到实处；

确保安全隐患整改完成

率达到100%；

制定并落实安全生产责任制。

2、应急预案及相关专项演练：

公司制定安全生产事故、突发事件等应急预案，并且每年组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每半年组织一次现场处置方案演练，重点管控重大危险源和重大隐患每月要进行一次。

3、安全教育：

1）定期组织员工进行安全教育培训，建立员工安全教育培训档案。

2）公司安全人员通过相关部门的安全教育培训，持法定资格证书上岗。

4、消防器材、安全防护设施、应急救援设施：

保质保量地足额配备消防器材、安全防护设施、应急救援设施，定期对其进行维护保养。

5、安全检查工作：

按要求定期做好日常安全检查、专项安全检查工作，对检查发现的安全隐患及时整改，责任落实到人，并及时跟踪整改结果。

6、员工职业卫生健康：

创造符合职业卫生标准和职业卫生要求的环境、条件，消除和减少各种危害因素对员工健康的影响，定期组织员工进行职业健康体检，建立员工职业卫生健康档案。

7.加强危险源辨识及监控，在重大危险源及关键要害部位，增设醒目的安全标识，建立危险源辨识及监控档案。

三、计划执行：

公司制定并落实此年度安全生产工作计划，各部门根据公司制定的年度安全生产工作计划制定本部门年度安全工作计划，并落实执行。

**********有限公司

201X年1月1日

201X年安全部安全工作计划

为规范本部门安全生产行为，实现部门安全生产目标，保障人员生命和财产安全，加强部门安全生产管理，创建安全生产标准化企业，根据《安全生产法》、《安全生产标准化法》、《道路运输企业安全管理规范》等法律法规，结合本部门实际，特制定本工作计划。

一、安全目标

3）事故隐患整改完成率为100%；

4）全员安全培训教育率100%

5）从业人员持证上岗率100%

6）员工“三级”安全教育100%；

7）无重大设备事故；

8）职业病发生起数为零；

9）环境污染事故为0；

10）重大交通事故为0；

11）有毒有害气体中毒事故为0。

12）监督安全生产费用提取及使用落实到位。

二、工作计划

1、进一步完善各类安全生产规章制度和各级安全生产责任制，做到事事有章可循，人人有责可依。

2、监督检查各部门安全目标、责任落实情况，做到责任明确，考核到位，层层落实安全职责。

3、进一步完善安全标准化工作，并在各部门实施。

4、进一步加强安全生产宣传教育工作

（1）开展安全标准化宣传培训工作。

（2）针对公司各级人员进行安全法律法规、公司安全生产管理制度和安全操作规程培训。

（3）认真组织开展好201X年全国安全生产月活动，大力对员工进行宣传、教育。

（4）组织管理人员及从业人员在危险化学品管理和知识方面进行培训。

5、定期组织召开安全生产会议，通报安全事故、安全隐患、隐患整改、安全检查、安全考核等安全工作情况，坚持安全“五同时”制度。

6、定期对生产作业场所和库房进行安全检查，及时消除事故隐患。

7、进一步完善供应商的安全管理，以及相应的名录、档案等。

三、考核内容及考核标准

按照公司制定的安全生产责任考核规定执行，切实落实安全考核制度到安全考核与经济利益挂钩，强化管理，明确奖惩，责任到人。

编制：

安全部审批（主要负责人）：

201X年1月1日201X年1月3日

安全部

201X年1月3日

201X年生产部安全工作计划

为了认真贯彻执行国家有关安全生产的法律法规及本厂安全生产规章制度，保障生产正常运行，特制定201X年安全工作计划。

具体内容如下：

（一）行车责任安全事故率低于3次/百万车公里；

（二）行车责任安全事故死亡率0人；

（三）行车责任安全事故受伤率低于1.5人/百万车公里；

（四）行车责任安全事故经济损失率低于6万元/百万车公里；

（五）安全隐患排查治理完成率100%；

（六）车辆车载GPS监控完好和在线率95%以上；

（七）火灾、爆炸、泄漏事故为0；

（八）死亡及重伤事故为0；

（九）重大设备事故为0；

（十）环境污染事故为0；

（十一）重大交通事故为0；

（十二）有毒有害气体中毒事故为0；

（十三）责任事故受伤率：

1.6人/百万公里；

（十四）责任事故直接经济损失率：

3.5万元/百万公里；

（十五）员工安全生产教育培训率为100%；

（十六）特种作业持证上岗率为100%；

（十七）从业人员持证上岗率为100%；

（十八）安全隐患整改率完成为100%；

篇三：

201X年度安全生产目标及计划

201X年度安全生产工作目标及计划

批准：

审核：

部门：

运维部

201X年1月20日

为了贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》及有关法律法规，始终贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强对生产安全事故的防范，确保安全事故发生后的应急救援工作能迅速有效展开，最大限度地减少事故损失，保障公司和职工的生命财产的安全，有效预防重、特大事故的发生，特制订本年度工作目标及