全国文明单位创建工作汇报Word格式文档下载.docx
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近年来,在州委、州政府的正确领导下,在州文明办的关心指导下,我局紧紧围绕全州经济社会发展大局,按照全国文明单位“六个好”标准,持续深化精神文明创建工作,有力促进了税收征管服务主业不断迈上新台阶。
下面,简要汇报一下我局创建全国文明单位的有关情况,不妥之处,敬请批评指正。
一、基本概况
(一)机构人员。
我局内设11个行政职能科室,另设机关党办、离退休干部科,下辖18个县xxx局、2个直属机构、3个事业单位。
全系统现有在职人员485人,离退休人员150人。
在职人员平均年龄39岁,男同志占61%,女同志占39%,少数民族干部占40%,共产党员占59%,大专以上学历比例达93%,有23人取得研究生学历,有16人取得“三师”(注册税务师、注册会计师、律师)资格证书。
(二)征管范围及税源构成。
按全国统一的税收征管范围划-1-
分,xxx局负责中央税收、中央与地方共享税收的征管工作,具体税种有增值税、消费税、企业所得税、车辆购置税、储蓄存款利息个人所得税。
目前,全州xxx登记纳税人8015户,其中增值税一般纳税人347户。
1994年税务机构分设到20XX年,全州xxx系统累计组织税收收入35.58亿元,年均增长14.87%,为全州经济社会又好又快发展提供了财力支持。
二、创建工作
近年来,我们高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面深入贯彻落实科学发展观,发扬“艰苦挑重担,团结创一流”的甘孜xxx精神,以创建“藏区自治州一流xxx系统”为目标,坚持“打基础、保稳定、强主业、促发展、创特色”的工作思路,充分发挥税收筹集财政收入、调节经济、保障和改善民生等重要职能作用,大力推进“四个文明”建设,全州xxx工作取得了长足发展与进步。
州局机关1999年建成首家州级文明行业,20XX年建成省级文明单位,20XX年建成省级最佳文明单位,20XX年建成全xxx务系统文明单位,20XX年1月被中央文明办表彰为“全国精神文明建设先进单位”,连续7年获得州委、州政府目标管理一等奖。
全系统获得省部级以上表彰15项,培养出了以全国劳动模范、全xxx务系统先进工作者邓波为代表的一批先进个人和先进集体。
在文明创建工作中,我们着重开展了以下六个方面工作:
(一)加强组织领导,夯实创建工作基础。
坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,把精神文明创建工作摆-2-
上重要议事日程,与征管服务、干部队伍、党风廉政等全局性工作同部署、同落实、同检查,做到了目标明确、措施具体、责任落实。
坚持“一把手”负总责,成立了以党组书记、局长为组长,党组成员任副组长,机关各部门负责人为成员的“精神文明建设领导小组”,明确由机关党办牵头抓总,层层落实创建责任制。
制定了中长期创建规划和年度工作目标,并纳入机关目标绩效考评,做到了把文明创建贯穿于各项工作始终。
在全州xxx系统组织开展“争创全国文明单位暨创先争优主题实践接力签名活动”,以签名、宣誓、座谈等方式,引导税务人员立足岗位创先争优,形成了全系统齐心协力抓创建的工作格局。
建立警民共建工作机制,拓展创建空间,加强与纳税人、街道社区、农村以及其他友好单位的联系调研和座谈互动,形成了双向开放、优势互补、合作共建的精神文明创建新模式。
(二)加强思想教育,培育良好道德风尚。
坚持教育为先、正确引导的思路,立足税收工作实际,切实加强思想道德建设。
积极开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验宣传教育,引导广大税务人员树立了正确的世界观、人生观、价值观。
深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,大力开展爱国主义教育和传统教育活动,组织税务人员到重庆渣滓洞、红军飞夺泸定桥纪念碑等爱国主义教育基地考察学习,增强了祖国观和国家意识,在大事大非面前始终保持头脑清醒,旗帜鲜明地反对民族分裂,以实际行动自觉维护了国家统一、民族-3-
团结。
不断加强和改进新形势下的思想政治工作,组织税务人员深入贫困家庭访贫问苦、体验生活、感受艰辛,定期走访看望慰问贫困群众、贫困老党员、孤残儿童,教育引导税务人员牢固树立群众观点,进一步增进与老百姓的感情,增强了抓工作促发展的信心和动力。
注重沟通交流,班子成员之间定期互通情况,定期与分管部门同志交心谈心,把一些带有苗头性、倾向性的问题解决在了萌芽状态。
坚持文化熏陶、凝聚力量,深入开展税务文化活动,不断创新精神文明创建形式、丰富创建内容。
倡导健康文明的生活方式,崇尚科学,反对迷信,成立了机关书画摄影协会、读书协会等群众性组织。
积极开展群众性文体活动,安排专门经费建立图书阅览室,进一步丰富了税务人员的精神文化生活。
大力构建机关党建统揽机关建设的新格局,深入开展学习实践科学发展观、保持共产党员先进性教育、创先争优等活动,党员的创新意识、效能意识、服务意识明显增强,基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用有效发挥。
20XX年“4.14”青海玉树发生7.1级强烈地震后,我局迅速组织10名党员干部连夜急赴灾区实施救援,成为全xxx务系统第一支到达玉树灾区的救援队伍,受到国家税务总局领导的充分肯定与表扬。
我局机关党委也先后被表彰为“全省先进基层党组织”、“全州保持共产党员先进性教育活动先进集体”,连续4年被州直机关工委表彰为“先进基层党组织”。
(三)加强主业建设,发挥税收职能作用。
-4-
“十一五”时期,面对各种突发重大自然灾害、全球金融危机和严峻的藏区维稳形势等多重不利影响,我们勇挑重担,攻坚破难,坚持“依法征税,应收尽收,坚决不收过头税,坚决防止和制止越权减免税,坚决落实各项税收优惠政策”的组织收入原则,累计组织税收收入26.04亿元,年均增长27.68%;
20XX年至20XX年连续3年保持增收超亿元的良好态势,整体宏观税负和贡献水平不断提高。
强化民本税收、民生税收意识,严格执行各项税收优惠政策,做好税收“加法”与“减法”,累计兑现各类税收优惠7.64亿元,其中“西开”税收优惠4.22亿元,办理出口退税441万元,依法支持了经济发展方式转变和结构调整优化,促进了水电、矿产、中藏药业等重点项目建设,很好地践行了“为国聚财、为民收税”的宗旨。
大力推进税收风险管理、信息管税和税源专业化管理,结合实际研究制定了水电、矿产和个体行业税收管理办法,按月召开业务统筹例会和数据分析会,进一步提高了征管质量效率。
20XX年,全系统征管质量综合指数上升到95.78%,累计征税面达到61.29%,分别比上年提高7.88和5.87个百分点,名列全省xxx系统前茅。
牢固树立“以纳税人为中心”、“视纳税人为客户”、“一切为了纳税人、一切方便纳税人、一切服务纳税人”等新型服务理念,大力推行多元化申报纳税方式,20XX年有824户纳税人通过税库银横向联网缴税系统缴纳税款3813笔,入库税款4.2亿元,占全年税收收入的58.82%;
有343户次纳税人采用网上申报方式申-5-
篇二:
文明单位创建工作汇报
城南社区卫生服务中心
创市级文明单位工作汇报
尊敬的刘主任、考评组各位领导:
今天,市文明委考评组莅临我中心进行考评指导,将有力督促推进我们的文明创建工作。
中心全体干部职工对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
下面,我就中心两年来文明创建工作作简要的汇报:
一、领导重视,创建工作扎实推进
一是机构健全。
中心十分重视加强对创建工作的领导,将文明创建活动摆上重要议事日程。
届期申报伊始,我们就成立了以主任为组长,副主任为副组长的创“市级文明单位”工作领导小组。
20XX年,随着中心人事变动,我们及时调整领导小组,确保创建活动力度不减,工作落实。
二是保障有力。
认真统筹规划本届文明创建目标,制订工作计划,将文明单位创建活动与日常工作有机结合,进行统一规划,统一部署,深化具体措施办法,进一步明确创建工作所要达到的目标、任务,确保创建工作健康有序地进行。
把经费开支列入预算,保障创建工作正常开展。
三是工作落实。
按照《福安市20XX年文明单位初评细则》工作要求逐条落实,经常性开展专题讨论,部署创建工作,及时解决工作中存在的问题,推动创建工作的深入、可持续开展。
二、目标明确,创建措施有力
一是严抓思想教育,促进道德建设。
开展核心价值体系教育,让干部职工思考要做什么样的人、该做什么事,树立正确的人生观。
开展职业道德建设和爱岗敬业教育,结合开展对工作有热心、对父母有孝心、对社会有爱心、对自己有信心的“四心”工程,正确引导干部职工自觉加强道德修养。
开展诚信教育,学习先进典型,组织观看教育影片,正反案例分析、积极参与道德模范和“身边好人”的投票、评议、学习等活动。
积极推进道德讲堂建设,积极引导广大干部群众见贤思齐、崇德向善,自觉接受文明道德的洗礼,提升干部职工道德素质,自觉成为文明道德的传播者和践行者。
二是狠抓效能文化,改进工作作风。
全体人员严格执行“五簿”(签到、公务外出、请销假、休假、外出学习培训)等考勤制度。
每周对上班情况进行检查,每月公开考勤情况。
严格公务接待标准,向全体干部职工倡导“文明就餐,拒绝浪费”的理念,以节约为荣,营造节俭用餐的良好风气。
严肃工作纪律,倡导全体人员使用文明用语,接待窗口办理和电话咨询均态度和蔼,语气亲切,对能即时办理的当场办理,需要时间的与群众做好沟通,在期限内办结,严禁推诿拖延。
三是科教文体活跃,队伍健康向上。
积极组织参加各类学习,对干部职工进行政治思想和业务技能培训,促进队伍理论政策素养、思想道德品质、职业技能全面提升。
积极开展文化体育活动,活跃干部职工业余生活。
开辟锻炼场地,组织员工业余时间练习柔力球、健身舞等;
时常进行棋牌、羽毛球等竞技比赛。
积极参与“全民健康日”
“百姓健康舞展演”等群众性文体活动。
四是开展志愿服务,参加文明共建。
成立学雷锋志愿服务队,每年开展2次以上学雷锋志愿服务活动。
我们积极倡导“服务人民、奉献社会”的价值取向,主动承担社会责任,热心参与公益事业。
积极参与捐资救灾、公益募捐、无偿献血、环境保护、文明城市创建等志愿服务活动,关注社会需求、认真履行社会义务。
近年来,除积极响应国家号召,为5.12汶川大地震、青海玉树大地震、雅安大地震等重大灾害事件开展捐款救助外,员工们还自发组织为社口卫生院患脑部肿瘤的临时工黄丽华捐款2360元。
三、主要工作及成效
1、重视科室建设和人才培养。
我们努力按照设置合理、安全方便、体现人文关怀的原则完善科室的分布与建设,随着装修工程的竣工,中心的整体就医环境将进一步美化。
多年来的努力使中心的相关业务功能较为齐全,并不断推出在城区有一定影响力的重点品牌科室,如b超室、五官科、妇科等。
今年选送2人到闽东医院进修b超,选送1人到市妇幼保健院培训院感、护理,7人参加“好医生”网站的医学继续教育,4人参加专科及专升本学历教育,8人参加省厅举办的社区卫生管理培训,8人参加全国、省、地学术会议,全体医技人员均参加医学通讯教育。
李育康主任还荣幸当选为中华医学会宁德市康复分会委员。
这些都为社区卫生工作的开展提供了良好的人才基础。
2、积极开展传染病防治和预防接种工作。
中心始终高度重视传
染病的防治工作,及时组织医务人员学习、培训以病毒脑、手足口病、霍乱等为重点的传染病防治知识,并指派专人负责,及时按规定时限网络直报,认真执行结核病疑似病人的转诊及规范督导工作。
截止至11月底共完成免疫接种4885人次,完成“小麻糖丸”补服930人,
麻腮风疫苗补种384人,结核病疑似病人转诊2人,确诊传染病1人,结核病督导管理28人,个案