班子成员问题自查报告Word文件下载.docx

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认真落实党风廉政建设责任制，切实做到清廉从政、务实为民。

二、在严守政治纪律、反对民族分裂方面存在的问题

1.认为反对民族分裂打击非法活动只是法治机关的职责，存在与己无关的思想。

2.发现反对民族分裂现象时存在不打击、不汇报现象。

3.在宣传民族分裂方面做的还不是特别好。

三、在正确理解和释放民族感情，带头维护民族团结方面存在的突出问题

1.对于正确理解和释放民族感情认识不到位。

2.平时工作、生活中对于民族干部关心较少，没有考虑到他们的合理需求。

3.没有引领好汉族干部和民族干部之间的关系，出现矛盾纠纷时处理不到位。

四、在形式主义方面存在的突出问题

1.创新意识、进取精神不够强。

2.在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性。

3.学习不够深入、结合实际不够紧密，重学习，轻体会、轻讨论，对学习的重要性和必要性认识还存在一定的偏差。

五、在官僚主义方面存在的突出问题

1.有脱离实际现象，深入调查研究，接地气、通下情、听取群众呼声不够。

2.对一般干部职工存在的问题，解决上不够及时。

3.深入基层、群众调查了解情况、情况少，习惯于在办公室想事做事。

六、在享乐主义方面存在的突出问题

1.艰苦奋斗思想淡化，进取心不足。

2.工作安于现状、贪图安逸。

3.对本职工作投入的时间、精神不够。

七、在奢靡之风等方面存在的突出问题

1.对党的政策方针的重要性认识不足。

2.缺乏艰苦朴素、勤俭节约的思想。

3.生活中存在讲面子的现象

八、在三不管方面存在的问题

1.对非法宗教活动和宗教极端思想渗透的现象存在不敢管、不愿管、不会管的现象。

。

2.思想安于现状，认为多一事不如少一事，不愿意得罪人，存在老好人思想。

3.对民族宗教政策理解不深刻，有时分不清到底该不该管，怎么管。

九、对搞好教育实践活动的意见建议

1.创新活动载体，丰富活动内涵，切实增强教育实践活动的针对性和实效性，让活动带来的成效惠及广大群众。

2.注重吸纳群众参与到活动中来，听取群众意见、接受群众监督。

　　＊镇班子成员问题自查报告

镇人民政府姓名：

BB

一、自我总体评价（正面评价）

本人政治立场坚定，始终能够同党组织保持高度一致，具有较强的政治敏锐感，在重大原则问题上旗帜鲜明，在大是大非面前头脑清醒。

能够适应时代的变化和工作的需要，不断加强政治和业务知识学习，适应能力强。

具有较强的大局意识、责任意识，工作勤勤恳恳，任劳任怨。

能够摆正位置，严格要求，为人正派，遵纪守法，尊重领导，团结同志。

自开展党的群众路线教育实践活动以来坚决对照：

照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，认真对照党章，对照廉政准则，对照改进作风要求，对照群众期盼，对照先进典型，查找差距，修身正己，从思想上改变自己，从行动上改变自己，做一名优秀的共产党员，做一名为人民服务的好干部。

一是法律法规知识掌握得不够全面，不能正确理解三非的危害。

二是把民族习惯和宗教礼仪混到一起，辨别不清。

三是对当前反分裂斗争的严峻形势认识还不到位，对一些非法宗教现象分辨不清、防范不足。

四是在社会上出现不稳定的因素时，存在把一些违法个案和个别现象，归罪于那个民族。

一是一面旗帜作用发挥不明显，对一些政策制度存在抵触情绪。

二是对干部及亲属婚丧嫁娶活动中出现的敏感问题主动过问少。

　　三是对公共场合发现说不利于民族团结话的同志，不能够主动站出来立即制止。

一是有时学习浮于表面，对于自身学习只是简单应付一下。

有时候只是按照规定完成学习内容，对学习内容学的不够深，不够透彻，没有联系到自己的实际工作去。

二是虽然也经常下村调研，但工作主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到从群众中来，到群众中去，没有真正了解掌握群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。

三是在工作上对村里、群众的情况了解主要靠听汇报和抽查，督导检查只看档案、看材料，走访民情覆盖面小，不能督查出具体问题。

四是平时工作安排多，要求多，重形式，轻落实，具体支持少，协调解决少，检查督办缺少跟踪问效，缺乏标准尺度。

五是工作方式死板、僵化，工作消极畏难，工作疲踏，效率不高，对于自身业务能力得过且过，马马虎虎，抱着能完成就行的心理。

一是工作中沟通协调的少，存在民主意识淡化，重大问题只汇报上级，对待下级高高在上，不能虚心接受同事、下级、群众的意见建议。

二是做事遇事敷衍与人无争，上捧下拉面面俱圆，只求完成，不求做精，在处理问题上有老好人思想。

三是对于苗头性问题发现不及时，工作举措落实得不够坚决，执行力不够。

工作效率不够高。

一是攻坚克难的锐气和韧劲不足，对工作有怨言。

二是下村意见多，牢骚多，觉得自己是乡里的干部，就应该在办公室里坐着办公。

三是工作拈轻怕重，安于现状，不愿吃苦出力，对工作任务挑肥拣瘦。

四是有时下班存在不关电脑、不及时关灯，打印文件时不认真，浪费纸张等现象。

五是平时吃饭时，喜欢吃的就多吃点、不爱吃的就存在剩饭现象。

一是存在请客不在高档饭店就是丢面子的思想，借工作关系增进友谊，经常相互宴请。

二是思想不坚定，攀比心重，穿的、用的讲名牌。

三是缺乏艰苦朴素、精打细算、勤俭节约的作风。

一是平时把宗教问题管理看成阶段性任务，当处理涉及到民族宗教问题的事务没有形成常态化管理，有文件要求了就管一管，管一阵子，文件要求过了就放松管理。

二是对民族分裂思想和极端宗教思想言行不批驳、不亮剑、不报告，有时不敢下决策，不敢担责任，担当意识不足。

三是对在办公区域内遇到蒙面妇女、吉力巴甫服饰人员时进行阻止但教育少，区域外遇见时过问少,存在上班管，下班不愿管的现象。

一是多为群众办好事、办实事。

二是多听取群众意见和建议。

三是能创新、重实践、抓落实，切实解决干部群众困难。

四是要面对面宣传义务教育政策。

五是保证实践活动整体推进。

六是减少繁文缛节，提高行政效率。

七是多下基层，多听取意见。

第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，从各方面按照对照自己总体上自我评价是没有大问题，到***镇以来主要是民族干部交流少，工作上没有进入轨道的问题，政治立场绝对坚定，能坚决维护各级党委、政府的决定。

在日常工作中能够坚定自己的立场，从大局出发，团结带领同事，认认真真开展工作，敢于承担遇到的难题，认真贯彻落实各级党委、政府的各项工作部署，认真做好政治理论学习，积极维护社会稳定，走访入户，帮助困难群众做自己力所能及的事情，认真听取群众诉求，积极学习宗教知识，在三不管方面走在前面，严格要求手下干部，洁身自爱，廉洁自律，积极参与到各项活动中来，做到全心全意为人民服务。

二、在严守政治纪律、反对民族分裂方面存在的突出问题

1.对党的民族宗教理解不够全面。

2.对于三不管问题有时存在。

3.宣传民族团结缺少创新。

1.对党的民族宗教政策理解的不深不透。

2.对民族团结宣传形式缺乏创新、缺少内容。

3.自己没有做民族团结的表率和模范。

1.在学习上扎扎实实的学习了，没有实质性的宣传。

2.工作上安排工作，只求快点完成，没有质量。

3.到村里开会，只是到村里坐坐，没实在和村干部交流。

1.与干部交流少，怕用维语交流。

2.与农民群众接触少。

3.掌握活动的知识还很缺乏。

1.干工作只追求速度，没有求质量，干完活赶紧下一项工作。

2.自学上不主动。

3.对上级文件看的不仔细。

1.廉洁自律学习不自觉。

2.缺少吃苦耐劳的精神。

3.勤俭节约的意识淡薄。

八、三不管方面存在的问题

1.在工作中缺乏主动性，安排什么干什么工作，不愿创新工作方式方法。

2.工作遇到问题有拖延的习惯。

3.自己的工作自己干，其他办公室的工作不去了解。

1.加强领导干部的学习和自学。

2.上级领导多下到乡镇指导工作，统一思想。

3.村级宣传教育实践活动要加强。