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设计师个人工作计划3篇文档格式.docx

建议设计部是不是能常来一个设计pk赛,或者“设计周”,把一些纯粹的设计,纯粹的理念在同仁之家进行交流沟通。

设计师工作计划范文:

室内设计师个人计划范文

设计师个人工作计划

(2)| 

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一、加强团队队伍,共创美好未来

一支好的队伍,就是要有一个完整的团队,有个充满干劲的团队。

以公司目前配备,是完全不够的。

首先对整个设计部的发展有一定的局限性,一个完整的设计队伍,应该是往多元化去发展。

完善设计队伍。

招收2-3名设计师,以下是对招聘的一些要求建议。

职位名称:

资深设计师2-3名

职位描述:

房产项目的整套平面设计包装方案等

职位要求:

1、1年以上广告平面制作或者相关工作经历;

有房产类广告经验者优先。

2、熟练操作illustrator、photoshop、coreldraw等工作软件扎实的mac计算机软硬件操作能力。

3、熟悉设计制作流程以及熟悉印前制作。

4、具有出色的视觉设计能力、良好美工基础、较强的色彩搭配能力及审美观念高。

5、性格开朗,爱好广泛,工作积极性团队意识强。

应征请附大作(1-2套设计方案)

二、设计部运作方案。

实行一项目一设计师方案。

经过xx年的设计部的整个运行方案,总结出一些经验。

xx年设计部是一个基础阶段,一切的运作都不是那么的完整。

相信xx年是一个突破,各项设计工作实行完善制度,工作跟着流程走,按制度办事。

建议:

实施方案:

实行一项目一设计师方案,主要的目的就是完善项目的整体统一性。

设计师只要只要专一专制的完成本项目。

不用多个项目混杂与一体,混乱设计思维,单一简单化。

一项目一设计师的优点在于,一个设计师完全自主的对该项目的全面深路了解,以及一些想法。

发挥该岗位的应有本色。

根据实际的市场,大胆的提出推广与全程营销两体化,这样的一个概念。

以个人的观点认为项目的全程推广因更具专业化,从接收新项目的流程来说,目前公司没有真正意义上的一个流程制度来实行,这样不利与本公司品牌的建设。

不管是小的项目,还是大的项目,做的事情是一样的。

面对的都是甲方。

一定要按程序去做,以完整的制度来说服客户,给客户感觉我们是一个真正的,完整的,营销、策划、推广为一体的公司。

两种不同的方式,确是面对同样的产品,出于同样的结果。

一者更具有专业性,二另一着更具全面性。

实施建议:

两者不同模式,制定两种不同流程制度。

三、公司企业化(文化活动)

从xx年的实行来讲,这一项活动只是一个开始,没有真正的坚持执行下来,可能是一些客观原因的影响,相信xx年会做的更好。

以下是一些可实施的建议。

文化活动分为三部分:

第一,就是每周的周六下午的活动,实行办公室人员人人参加原则,特殊情况除外。

内容:

羽毛球比赛,乒乓球比赛,扑克牌比赛,趣味体育等

作用:

一周的上班生活,在一周最后一天得到放松,相信能为下一周良好工作状态埋下伏笔。

第二,月活动,时间可放在月末,实行方式可以是全公司或则部门。

可以户外登山,郊游,烧烤,k歌,聚餐等

丰富员工业余生活,凝聚员工之间的感情,增强团队建设意识。

第三:

可以说是总结会,就是项目的阶段总结

轻松的聚餐晚会,或者pt晚会等。

庆功,鼓励表彰,增强员工的积极性

四、内部资料整理,完善对外宣传材料

1、每年设计整理资料

2、每年文案整理资料

3、项目完整的推广方案

4、简版对外宣传ppt稿

六、加强设计素材建设

最新设计师个人工作计划书范文

设计师个人工作计划(3)| 

一.设计师工作职责:

完成日常任务安排,包括水杯图案设计、t恤衫图案设计、水晶照片设计、同学录设计、纪念册设计等工作。

平面设计师任职要求:

1.

有独立完成整个设计的工作能力。

2.

熟悉各类平面设计用软件,了解使用办公软件。

3.

逻辑思维清晰,做事认真、细致,表达能力强。

具备良好的工作习惯。

4.

具备团队合作精神,有很强的上进心态,能承受工作带来的较大压力。

5.

对色彩把握敏锐,具有把握不同风格页面的能力。

6.

有良好的处事心态,对企业有一定的忠诚度。

二.设计师工作职责管理制度

1、

设计师负责完成公司对外设计任务;

2、

设计资料为公司商业秘密,未经允许,不得对外泄露;

3、

设计师在工作期间不能利用工作的便利从事私人业务;

4、

设计师在业余时间应注重自身业务的学习和提高;

5、

设计师应在公司和客户要求指定的时间内完成设计任务;

6、

设计师负责任保管业客户技术资料;

7、

设计师不得在工作期间利用公司电脑玩游戏,下载与公司业务无关的文件

三.设计师接待客户流程与话术表达指导:

1.说:

您好,我是设计师***,很高兴为你服务,请坐吧

2.设计师拿出自己(或店里)的作品给客户看

3.索要客户照片材料,请求客户大体描述自己的设计本意

说:

您能描述一下您的设计用途吗?

我们一起研究一下。

4.与客户谈设计方案

问:

请问您比较喜欢那种风格的设计?

这样我们好确定图案风格。

5.结束前,设计师索要一些客户资料记录(如姓名、职业、联系方式、兴趣爱好等)

四.设计工作流程

客户提供照片、图片等资料。

双方签订《设计合同书》,客户支付预付款

市场调研:

(1)

安排具体负责人及工作小组;

(2)

分配工作;

(3)

市场调查;

(4)

搜集设计资料。

总结分析市场调结果,分配设计人员,讨论设计方向。

以求为客户达到度身定做的效果。

与客户方达成合作协议,确定服务项目的相关费用,签定合同,设计工作开始。

根据前期与客户沟通的信息,分析得出设计稿的定位,

5

个工作日以内为客户提供3套方案供客户选择。

7.

客户根据设计方案,提出修改意见,以便设计稿更加适合公司。

8.

在客户反馈的意见下再次修改,最终定稿。

9.

输出菲林或者胶片,交给技术部印刷制作。

10

.交稿,客户签确认,合同完成。

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