妇产科新入科护士培训计划1Word文档格式.docx

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考核时间

考核得分

考核老师

月中

1、熟悉医院、科室环境及人员结构。

2、护理班工作职责及流程。

3、晨晚间护理的标准要求。

4、熟悉科室物品及药品摆放,熟悉常用器械、设备的保养

5、掌握消毒液的配置及正确洗手方法

6、掌握医疗垃圾分类

7、生命体征测量技术

8、血糖监测和胎心技术的监测

1、查对制度

2、值班交接班制度

3、妇科手术前皮肤准备、阴道准备

1、抢救制度(含14种抢救药物相关知识)

2、护理安全管理制度

3、心电监测技术

1、执行医嘱制度

2、护理不良事件处理与报告制度

3、女病人导尿

1、分级护理制度

2、消毒隔离制度

3、会阴抹洗和阴道上药

1、助理护士职责

2、药物过敏性休克

3、口腔护理技术

1、输液反应

2、输血反应

3、血糖监测和中心氧气吸入

1、用药错误

2、导管脱落

3、腹腔引流管、阴道引流管的更换

1、跌倒

2、压疮

3、静脉输液技术

1、烫伤

2、窒息

3、皮内注射

1、患者自杀

2、患者走失

3、静脉血标本采集

1、针刺伤

2、熟悉抢救车内物品,掌握简易呼吸囊的使用

3、雾化吸入技术

掌握妇产科常用药物的剂量、用法及主要注意事项(缩宫素、硫酸镁、利托君)

1、妇科腹部手术前后的护理

2、阴道检查

3、四步触诊

1、妇科外阴、阴道手术前后的护理

2、听诊胎心

3、胎动计数

1、子宫肌瘤

2、宫缩的观察

3、按摩子宫

1、卵巢肿瘤

2、会阴抹洗

1、宫颈癌

2、产后康复仪的使用

1、异位妊娠

2、挤奶手法

3、洗手法

1、子宫内膜癌

2、母乳喂养技巧

1、子宫内膜异位症

2、母婴皮肤接触

3、新生儿断脐

1、功能失调性子宫出血

2、新生儿沐浴及脐部的护理

1、腹腔镜手术围手术期护理

2、抚触技术

1、宫腔镜手术围手术期护理

2、腹腔引流护理要点

3、臀部护理

1、妇科肿瘤化疗病人的护理

2、无菌技术

备注:

1、培训目标

(1)掌握护理专业的基础知识和基本技能;

(2)掌握妇产专业的基础知识和专科技能;

(3)掌握妇产科护理人员的工作职责和工作流程;

(4)逐步提高护士的临床观察能力和实际工作中解决问题的能力。

2、培训方法

(1)集中业务学习和个人交流。

(2)集体操作示范培训。

(3)利用业余时间自发主动学习,带教老师检测效果。

3、考核方法

(1)基本技术考核:

带教老师以护理操作书为标准进行技术操作考核并记分。

(2)专科技术考核:

带教老师从以临床实际操作并结合病人的满意度调查结果进行考核,由护士长记录平时成绩。

(2)基本理论和专科知识考核:

培训人员主动到带教老师处按计划背诵并记分。

每月护士长对培训人员不定期抽考并进行综合评分。

如有侵权请联系告知删除,感谢你们的配合!

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