《心随我动引领课堂带动改变内训师呈现与表达》Word格式.docx

《心随我动引领课堂带动改变内训师呈现与表达》Word格式.docx

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授课天数：

2天，6小时/天

授课对象：

企业内训师、新晋培训师

授课方式：

启发式讲授、案例分享、情景模拟、组内讨论、实战训练，每场不超过25人

课程模型：

课程大纲

第一讲：

调试心态自信稳定——意志力

一、当众演讲面临的五大障碍及对策

1．紧张恐惧，要训练：

2．缺感染力，要训练：

举手投足生动呈现——表达力

3．逻辑混乱，要训练：

用脑思考结构明晰——思维力

4．运用不当，要训练：

脚踏实地场景应战——行动力

5．控场不力，要训练：

以人为本激发兴趣——关系力

二、建议当众演讲的稳固心态

1．直指内心紧张的3个核心根源

2．调试紧张的8种心理放松方法

3．增加稳定心态的4种训练方法

4．演讲心态的八字箴言：

态度亲和、立场坚定

三、关注学员的培训师心态

1．讨论：

培训是什么？

2．成人4步行动学习模式

3．6大激励成年人学习法则

4．培训师的特质及语言特点

1）培训师的5种特质

2）培训师的2类语言特点

四、实战训练环节——演讲者8大必备核心信念

1．老师带领

2．小组练习、团队呈现

第二讲：

一、培训师台风基本功

1．自信眼神

2．灵活手势

3．稳定台步

4．得体着装

二、语言生动的5大利器

1．讲述事实：

案例讲解

2．五觉景象（视听嗅味触）：

3．巧用比喻：

4．列举事例：

5．魔力声音：

音量、语调、重音、停顿

三、案例讲解：

关键的开场破冰

1．开场白需解决5个问题

2．好的开局6要素

3．你是谁？

4．首3分钟破冰的要点

5．10种开场破冰方法

6．幽默的力量

四、案例讲解：

精彩的结束收场

1．收场的关键因素

2．6种冲击人心的收场

五、实战训练：

5分钟开场破冰

1．小组演练

2．团队PK

3．学员交叉点评

4．老师点评反馈

第三讲：

一、万能结构1：

观点型

1．案例讲解：

“总分总”金字塔结构

1）观点的4种排列顺序

2）论据形式

2．小组演练：

产品介绍

3．团队PK

二、万能结构2：

故事型

七何五觉、英雄之旅

1）七何五觉的结构

2）英雄之旅的7个步骤

3）素材来源

激励团队

三、万能结构3：

即兴演讲

1．案例讲解3种方法：

串门回家、PREP、过去现在未来

第四讲：

一、公众演讲的环境要素

1．聚拢听众

2．光线充足

3．空气清新

4．避免活动

5．讲台清爽

二、公众演讲的PPT辅助

1．PPT在演讲中的角色

2．PPT讲解5步法

3．演讲辅助PPT设计5要素

三、互动技巧

1．16种互动技巧

1）4种语言带动技巧

2）6种行为带动技巧

3）6种体验带动技巧

4）带动过程中的听众激励技巧

2．3种处理干扰方式

四、提问及反馈技巧

1．倾听学员3步曲

2．3种有效提问法

3．5步应答法

4．3F处理异议法

五、点评技巧

1．点评二要素

2．三明治结构

六、总结引导

1．Me-We-Us模式引导学员总结反思

2．黄金3问

七、现场测验：

培训师基本功大比拼

第五讲：

一、七分钟迷你培训PK

4．评审团点评反馈

5．评选获胜团队，颁奖

行动学习Me-We-Us——提炼与总结

叶老师商务演讲实战专家

演讲与公众表达教练

CIP国际职业认证管理协会高级演讲师

当众讲话教练、公众演讲教练

教练技术/生命动力教练

英国国际管理公会IPMA认证培训师

曾任国际演讲协会（Toastmasters）俱乐部主席

曾任：

数海股份丨人力资源总监

加多宝集团丨人力资源高级管理

宇龙通信（品牌“酷派”）丨人事行政经理

她，亲切稳重而富于激情，启发引导且注重成果，关心学员内心力量的成长。

课堂氛围轻松愉快、鼓励为主，学员参与感强、乐于接受挑战。

14年的人力资源管理经历，2年的职业教练生涯，让她对“人”格外关注。

她发现公众演讲表达不仅是台上呈现的几分钟，向内能深入到内心的醒觉成长、调整过往不合理的限制信念，向外能激发个人潜能、彰显个人品牌影响力。

她坚信，演讲能让人变得自信勇敢、目标坚定。

她呼吁，现代职场人要成为会演说的专家，而不是专业的演说家！

她，在加多宝集团组织过上千场企业文化宣传推广活动，影响人数数以万计。

在加多宝2012年商标转换时期，带领团队配合公司变革策划了“红色力量”活动，有效激发了员工热爱公司、热爱品牌的激情，引领员工以实际行动支持品牌保卫战。

此案例被2012年度中国人力资源管理年会评为“2012年中国人力资源管理学院奖——中国人力资源管理十大最佳实践奖”，该项目传承至今，并不断丰富完善，成为具有鲜明加多宝特色的文化活动。

她深知语言的力量能够触动心灵、重塑信心、传递情感、树立品牌、成交客户，目前已为全国数百家企业提供演讲表达培训、思维训练，深受学员好评，课程满意率及返聘率极高。

主讲课程：

《结构化表达，生动化呈现，场景化实战——商务演讲与呈现》

《心随我动，引领课堂，带动改变——内训师呈现与表达》

《好口才成就卓越影响力——公众演讲实战训练》

《被赋能的高效发言——管理者工作演讲与表达》

《好销售就是卖故事——销售演讲力实战训练》

《会演讲，你的机会多两倍——工作演讲与高效汇报》

《像TED一样演讲——职场当众讲话实战训练》

《讲故事的力量——职场激励、影响与说服的沟通之道》

1、启发式讲授：

演讲课程中有心态调试、技能技巧、逻辑结构、工具方法等重要知识点，通过案例、视频、举例、提问、游戏、表演、讨论、分享等多种方式，让学员摆脱枯燥的学习，轻松获得知识方面的补充和提升。

2、实战训练：

演讲能力的提升必须通过大量训练获得，课程对于调整演讲信念、呈现生动表现力、讲话结构搭建、具体场景应用都安排了实战训练，让学员在一次次的训练中感受到表达力的综合提升。

3、互动点评：

点评环节训练的是对他人的欣赏、聆听、专注和觉察，还要快速组织语言表达出来，促进学员欣赏他人、关注聆听，同时在演讲方面对自己可提升部分的觉悟。

4、竞赛PK：

比赛能够引导学员迅速聚焦目标，在短时间高效组织出有质量的演讲，促进学习成果的转化和落地，激发学员的潜能和创意。

授课风格：

1、鼓励学员参与：

老师具有很强的亲和力和感染力，当学员遇到当众讲话的挑战时，老师会运用教练技术的启发式提问，鼓励引领学员开放心态、积极参与。

2、关注学员成长：

老师能敏锐捕捉到学员的心态变化，有针对性、有技巧性地支持不同类型的学员，看到学员的变化成长能给予及时的反馈和肯定。

3、点评精准到位：

老师的点评对于演讲能力的提升至关重要。

老师能够迅速觉察到学员状态、演讲当中的要点，当下予以即时反馈，点评一针见血又充满温暖的鼓励，学员清晰掌握自己可提升的部分。

4、内容实战性强：

培训的内容及环节契合场景应用，针对性强、实操性强，能够直接落地到工作实战中去，学员的表现及变化现场看得见。

部分服务企业：

京东方集团总部、京东方茶谷、京东方光电、富士康精密组件（北京）、加多宝集团、北京市开发区共青团、北京市开发区工会、友邦保险、揖斐电电子、北京化工集团、农商银行总部、北京亦庄国投、恒昌投资、万人金融网、梆梆安全、小飞人篮球、中晶环境、天地人环保、河南中汇中轴集团、深圳粤华城、北京城市学院、张家港公益读书会、亦庄开发区团委、口才工作坊、天美置业、咔呗娜、概念旗舰店、花+、昌盛食品、兰庭健身所、如新公司、纵横伟业物流、新浩园林工程、恒丰世纪装饰工程、小蜜蜂传媒、运兴科技、旺鑫（天津）餐饮、科莱特贸易（天津）、上海美佳合、上海嘉华、上海橙子文化传播公司等……

部分授课照片：

万人金融网络

《工作演讲与高效汇报》

深圳粤华城公司

《当众演讲》

为北京城市学院老师授课

《讲师呈现与表达技巧》

为北京开发区演讲比赛选手培训

《公众演讲》

为创业者做路演培训

《路演实战技巧训练》

为富士康管理人员授课

《管理者工作演讲与表达》

为河南中汇中轴集团授课

为恒昌投资的管理人员授课

为京东方授课

为兰庭健身做销售演讲培训

《销售演讲力实战训练》

为如新销售团队授课

为天地人环保公司授课

为小飞人篮球的销售做培训

为演讲比赛的决赛选手培训

为演讲比赛做培训

为揖斐电电子的管理人员授课

《当众讲话技巧培训》

为亦庄开发区团委的团员青年授课

《故事的力量》

为张家港公益读书会人员做培训

为中晶环境管理人员授课

给赛升药业授课

口才工作坊