职业技能培训学校筹建方案Word文件下载.docx
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（1）有各级政府的大力支持，无论是市还是开发区对于各行业紧缺人才的培养出台了多个文件。
比如中人社发〔2016〕68号《市企业技能人才评价工作实施方案》的出台就是最好的说明。
（2）火炬开发区作为市最大工业开发区，企业之多，市场最大，企业对人才的需求由显迫切，高级人才的匮乏，严重影响了企业和产业的发展，而由此，使得职业培训学校市场不断发展。
（3）开发区虽然培训学校众多、竞争激烈，但是没有一家真正形成自己的品牌，这样无疑为我校的发展、壮大提供了机会
3、“学校”选址区位优越的市火炬开发区，将为发展提供广阔空间。
将职业技能培训学校址选择在市火炬开发区，区位优越、经济发达、教育氛围良好，将使学校占尽地利，辐射全市。
随着以开发区为主要腹地的工业发展市区的推进，学校建成后将为这一区域在人才、科研等方面优先提供支持和服务，促进当地经济发展，为市的崛起做出应有贡献。
二、组建职业技能培训学校的可行性
人才优势：
办学师资拟采用专职与兼职相结合的办法，现有专职教师4人。
兼职教师数人，今后根据教学规模的增加而适当增加。
我们聘用了有丰富的教学经验、专业知识和高素质的教师人员。
我们有自己独特的教学方法和教学理念。
学校有擅长筹备学校的创业人员，有擅长精细管理的管理人员，并且有比较多的教师资源储备。
教育理念的优势：
校长和管理干部都是科研型，专家型，复合型的人才，不但有校长的经历，而且有成功的管理经验；
都有教育科研成果和先进的教育理念，工作具有开拓性、创造性。
办学场地学校教学地址：
市火炬开发区，学校办公地址在港壹加壹附近，交通方便。
办学设备：
有完善的专业的教学资料，专用的教室间，配备了高质量的课桌椅，办公室3间，有比较完善的办公设备。
三、职业技能培训学校建设工程规划
学校规模：
5个教学班
财务分析
投资估算：
租用约400平方米房屋用于教学、办公。
由三方股东投资，预计总投资人民币
30万元。
学费收取将按市物价备案的标准收取。
四、学校组建规划
1办学指导思想。
坚持“以服务为宗旨、以就业为导向、以能力为本位”的办学指导思想，面向市场，面向社会，以培养高素质的劳动者和技能型、应用型人才为目标，通过产教结合、发挥优势，突出特色，建成全市乃至全省知名的民办职业培训学校。
2、领导班子。
董事长1名，校长1名，副校长1名，教务主任1名，
3、管理体制；
董事会领导下的校长负责制
4、学校的师资队伍建设
学校教育要运行良好，师资队伍建设至关重要。
但如果从成本和教师队伍的整体现状考虑，近年来大量本科师院校的毕业生走入社会，而公办学校师资趋向饱和，起点不高的民办初中，大量招聘优秀师本科毕业生，师资队伍以中带青也是可行的选择。
在有经验的中年教师的指导和帮助下，一般只需要几个月多至半年，即可胜任工作。
可以说，招聘到并在较短时间培训出一只称职的、乃
至优秀教师队伍，不是多大的难题。
为了稳定优质教师队伍，学校将“待遇留人，感情留人，事业留人”的用人理念，落到实处。
必须宽严相济，将科学化管理和人性化管理结合起来。
5、学校设备
序号
名称
单位
数量
租金或价
格
来源
1
办公
rr2
100
4万元/年
租用
2
办公桌椅
套
7
2.1万元
购置
3
电脑
台
10
3万元
4
教室
间
8万元/年
5
会议室
2万元/年
6
多功能厅
活动场地
200
8
教室桌椅
2.5万元
9
投影仪
1.2万元
电子白板
0.5万元
11
普通白板
个
0.2万元
12
打印机
0.7万元
13
空调
4万元
14
视频监控
15
书吧
册
2500
2万元
16
功放
0.3万元
6、专业设置。
初级：
车工、铣工、加工中心操作工、焊工、锅炉设备装配工、锅炉操作工、
装饰装修工、家用电器产品维修工、家用电子产品维修工、汽车维修工、摩托车维修工、计算机操
作员、保育员、育婴师、家政服务员、养老护理员、营养配餐员、茶艺师、保洁员、畜禽饲养员
7、培训对象：
企业在职员工、登记失业人员、农村转移就业劳动力、城乡未继续升学的应届
初、高中毕业生等。
8办学规模：
在保证学时数的前提下，年举办各类培训班15期以上，培训合格人数1000人
以上。
9、办学层次：
初、中、高级技能培训。
10、办学形式：
业余培训，中短期培训。
11、管理模式和运行机制。
（1）教育事业费主要来源于董事会成员单位投资、学生缴费。
同时广开门路，广泛筹措办学资金，逐步完善多兀化投资体制。
（2）实行面向市场，择优推荐与双向选择相结合的招生就业制度。
同时加大学校就业实训基地建设，发挥企业办学优势，保证培训学员就业安置。
职业技能培训学校
二、办学的必要性在知识经济竞争激烈的今天，经济全球化浪潮袭卷全球，信息化程度越来越高，学生授受的知识和信息量不断增加，知识的更新越来越快，这就要求学生具备思考、观察、分析、处理问题的能力。
在改革开放的今天，中国已与世界接轨，各外资企业，进口产品大量流入中国。
这要求我们作为二十一世纪的中国人，不能单单只会一种语言，社会的发展需要我们有语言桥梁。
根据我们的调查，现市的种类培训学校大多是以英语培训和电脑培训为主，而英语培训多以过
级或职称为目标的。
而我们的主要目标放在刚开始接触书本的青少年身上，他们是社会的接班人。
、办学的可行性1、师资队伍办学师资拟采用专职与兼职相结合的办法，现有专职教师4人。
兼职教师数人，今后根据教学规模的增加而适当增加。
我们聘用了有丰富的教学经验、专业知识和高素质的教师人员。
我们有自己独特的教学方法和教学理念。
2、办学经费个人股东出资收取的培训费其它合法途经取得的收入3、办学场地学校教学地址：
学校办公地址：
办学设备：
有完善的专业的教学资料，专用的教室7间，配备了高质量的课桌椅，办公室二间，有比较完善的办公设备。
综上所述，我们通过对现有教育资源的分析，通过对市现有社会办学所开设的家长培训课程班的空缺，以及通过对外部教育市场的了解，我们认为设立“培训学校”切实可行。
因此，我们的办学是社会的需要，学生和家长的需要，也是时代的需要！
特呈此报告，请教育局领导审批。
职业技能类的培训学校，是国家劳动部和教育部依照国家政策设立的培训院校。
在目前国家学历教育改革存在种种问题和学历教育毕业生就业压力逐步增加的环境下，对安置就业（特别是农村劳动力）和国民经济的发展，起到了不可替代的推动作用。
公办的职业技能类培训学校，由于体制和机制问题，在目前以市场经济为主导的大环境下，存在着种种弊端和束缚，这也为民办的职业技能类培训学校提供了更大的生存和发展空间。
民办的职业技能类培训机构，从事的是教育行业，存在着教育行业的文化和特质。
但从本质上民办的职业技能培训机构是（民营）企业的形态在市场中存在。
同时也要遵守企业的经营管理和营销的行业特质。
目前市场环境中的民办职业教育机构区域密度较大，竞争也非常激烈，从高中低端不同的层次区分了市场，如IT
教育、学生辅导（含远程）、外语培训、技能培训（汽修、厨师、数控、美容美发）特殊工种培训等等，也涌现了一大批在国外知名的民办教育机构，如新、北大青鸟、安博、北方智扬等，其中也不乏已经上市或准备上市运作的企业。
在民办职业技能培训类的教育机构中，产业链（业务模块）大概可以分为三块：
招生、培训和（人才）派遣（也是人力资源的产业链），本案将对以上产
业链结合现代营销型企业的经营管理模式和营销模式进行分析，其中也包含产品线、业务流程、管理流程等企业经营管理及市场营销的概念和阐述。
今天是以市场经济为导向的社会经济体系，市场是检验企业成功与否的唯一标准。
任何企业要生存就要以市场为需求，了解市场的发展方向，适时的做出调整和变革，企业的成长史就是一部变革的历史。
企业变革的目的是为了提升企业的核心竞争力，以适应市场的需求，以期更好的生存和发展壮大！
任何企业都存在管理上的漏洞和风险，也存在着拓展壮大的契机！
经营策划报告
一、引言
全球IT经济低迷波及了一系列相关产业，但是其中也有例外一一IT培训市场就表现出旺盛的生命力，作为IT领域一个极具潜力的市场，中国对IT专业人才的需求显得更为迫切，特别是2003年、2004年至今，IT经济全面复，更给培训市场打了一剂“强心针”。
由此，我们可以看到IT培训市
场的前景看好。
二、SWO■分析
1、机会
（2）火炬开发区作为市最大工业开发区，企业之多，市场最大，企业对人才的需求由显迫切,高级人才的匮乏，严重影响了企业和产业的发展，而由此，使得职业培训学校市场不断发展。
（3）开发区虽然培训学校众多、竞争激烈，但是没有一家真正形成自己的品牌，这样无疑为
我校的发展、壮大提供了机会
（1）2003年，信息产业部门官员称，在未来的两到三年，中国将设立百所软件人才培训基地，加大对软件人才培养的力度。
（2）作为全国5个软件出口示城市之一，对软件人才的需求更为迫切，信息产业局也提出要重点扶持软件产业发展，其中把近几年的重点放在软件人才的培养上。
（3）教育改革的不断发展，招生规模的不段扩大。
今年是扩大招生后的毕业生毕业的第二年，全国高校毕业生人数达到370万，但是其中只有60%~70的毕业生可以就业或者升学，就业上
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