河南全国劳动模范推荐人选Word文档下载推荐.docx

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守土有责，全力支持地方经济。

截至2014年底，王天宇带领下的郑州银行累计向地方投放贷款超过3200亿元。

仅2014年，就累计投放一般性贷款710亿元，较2013年同期多投125亿元，增幅21.45%，重点支持了郑州市道路拓宽、棚户区改造、环城快速路建设等一批重点工程，以及省内批发、零售、制造、建筑、农林牧渔等实体行业及城中村改造、保障房建设等民生工程。

反哺地方，积极履行社会责任。

近年来，王天宇同志带领郑州银行累计向社会捐款近1亿元。

其中，向郑州公交总公司捐赠公交车50辆，价值3300余万元，向郑州绿城一卡通公司、河南省敬老助老总会、河南省关心下一代基金会等单位捐款2400多万元，向郑州慈善总会捐赠善款达2100万元，荣膺“河南慈善风云单位”荣誉称号。

依法经营，严格落实党风廉政规定。

王天宇同志作为党委负责人，切实履行第一责任人职责，真正把主体责任时时放在心上、牢牢扛在肩上、紧紧抓在手上。

严明党的纪律,自觉遵守廉政准则,严格执行领导干部重大事项报告制度，严以修身、严以用权、严以律己,做到了谋事实、创业实。

他带领的郑州银行党委先后多次被市国资委评为“先进党委”。

2、李高鹏

李高鹏同志带领团队开创性地开发了多款节能与新能源客车，在电动客车关键技术领域成果丰硕，已发表学术论文7篇，申请国家专利61项，其中已授权28项，研发成果已经在公司多个量产车型上得到应用，为企业创造了重大价值。

他带领团队不断突破，成功获得包括国家863计划、国家科技支撑计划、国家技术创新工程等9个国家级项目，顺利获得科技部批复建设“国家电动客车电控与安全工程技术研究中心”。

累计获得国家经费支持超过1.5亿元，在行业内遥遥领先。

带领团队突破了多项电动客车领域关键技术及难题，主持开发了6～18米纯电动及混合动力（包括插电式）共90多个新能源客车产品，其中13.7米纯电动客车与18米混合动力客车填补了国内空白，为电动客车产品的开发及产业化做出了重要贡献。

3、徐亚平

徐亚平,郑州公交205路车长，一位普普通通的共产党员。

他引进酒店宾馆、大型商场的服务手段为己所用，一声“您好！

”一个微笑，一句温馨的关照，让每位乘客一进车厢就像到了家，有一种如沐春风般的感觉。

他采用双语（英语和汉语）报站，同时针对老年乘客多的特点，总结出了“三先、三心、三稳”的服务方法。

“三先”即遇到老年乘客先问候、先找座位、先提醒下车位置；

“三心”即热心帮助、心细照顾、诚心服务；

“三稳”即车辆起步稳、行车稳、停车稳。

他多次获得郑州市公交总公司优秀共产党员、标兵、服务明星等荣誉，被评为郑州市“文明市民”，郑州市遵守职业道德“十佳”标兵，并于2003年获得河南省五一劳动奖章，2006年获得全国五一劳动奖章。

4、孙娟娟

孙娟娟2003年入职郑州领秀服饰有限公司。

11年间，从一名普通的工人成长为一名屡创佳绩的岗位能手，多次荣获公司“优秀员工”称号，2012年被中国服装协会评为“中国服装年度十大杰出人物”；

2013被河南省时尚促进会评为“青年时尚创业奖”；

2014年被河南省总工会授予“五一巾帼标兵”；

被河南省人民政府授予“河南省劳动模范”；

2014年12月被郑州市政府评为“郑州市十大杰出外来务工青年”。

规范公司技术标准，并将标准提升到行业化的高度。

她的第一个岗位是工艺制单员，通过她个人的努力逐渐把手工画版制图改为由电脑绘图，并为公司技术资料库数字化奠基了雏形。

2008年她编纂的公司第一版《质量手册》，至今在生产管理中起到稳定产品质量的作用。

2010年，她参与由河南省服装协会、河南省纺织产品质量监督检验测试中心制定《河南省地方标准---女裤工艺质量标准》的工作，形成行业内标准规范。

注重生产工艺技术创新和应用。

她为生产车间引进和发明了辅助工具种类30余种。

其中改制的松紧压腰机在国内模具市场中更是独一无二的。

另外，她还对废旧机器重新研发利用，不但提高了产品的产量质量，还为公司节约了外购设备成本。

5、汪登辉

他是从山村出来的农民工，凭借勤劳刻苦、尽心尽职的人生态度，成长为郑州富士康生产现场的一名基层管理干部。

2012年上半年，A客户开发新产品，应市场需求率先成立塑艺组装二厂。

建厂初期，人力紧缺，资源匮乏，开线困难，一切都是从“零”开始。

在这困难重重、压力巨大的情形下，作为厂部的一名基层干部，他深感责任重大，始终坚持为厂部奉献自我、为主管分忧解难的理念，责无旁贷的冲到了最前线，以尽微薄之力。

2012年7月，出差深圳厂区，进行量产前重要线体所需治工具的转移和检具、确保各项设备全面落实到位，为新机种的顺利投产、为新线体的全面开展，奠定了坚实的基础。

认真的态度，无怨无悔的奉献，得到主管的认可。

2013年8月，在新产品量产爬坡阶段，他带领团队，突破制程瓶颈，建立标杆线，深入生产现场，实地考察，并集体进行全面分析与探讨，改善生产运作模式，优化制程，攻克一个又一个生产难关，最终高效顺利地完成生产目标，得到主管和全员的一致肯定。

为缓解员工工作压力，提升员工业余文化生活，他带领团队积极开展员工喜闻乐见的文体活动。

通过参加各类活动，提升了团队的协助能力，增强团队集体荣誉感。

为帮助员工解决工作、生活中遇到的问题，他还带领员工参加工会举办的各种民主管理座谈会，积极宣导并享用工会福利政策，代表员工利益发声，反映员工心声，帮助解决员工困难，并主动关心一起奋斗的同人，资助身边生病住院的朋友，为其送去关爱和温暖。

6、侯建芳

侯建芳同志从1988年开始进入养殖行业，2003年创立河南雏鹰禽业发展有限公司，奠定了事业基础并创立“雏鹰”品牌。

经过二十多年艰苦奋斗，公司于2010年9月15日在深交所A股成功上市，市值一直保持在百亿元左右，被誉为“中国养猪第一股”。

同年生猪出栏数量达到了近70万头，2013年近170万头，年均增长率达到35%；

公司销售收入由6.8亿元增长到了18.7亿元，年均增长率达到40%；

缴纳所得税由123万元增长到1871万元，年均增长率达到148%；

职工人均年收入由2.5万元增长到4.5万元，年均增长率达到21%。

截止目前，公司分别在郑州、开封、新乡、三门峡、许昌、吉林洮南等地区建成或在建100万头及以上大型生猪综合产业集群项目，与公司紧密合作型农户超过6000户，带动了近20000名农村人口脱贫致富，人均增收5万余元，取得了良好的经济和社会效益。

先后被有关部门授予郑州市农村“星火”带头人、郑州市优秀中国特色社会主义事业建设者、“三个代表”优秀实践者、河南省农业产业化优秀企业家、改革开放30周年全国畜牧富民功勋人物、中国畜牧业风云人物、中国畜牧业领军人物等荣誉称号。

7、郭光俊

郭光俊，登封市大金店镇梅村社区卫生服务站医生。

从赤脚医生至今扎根农村47年。

曾荣获郑州市劳动模范、全国医药卫生系统先进个人、全国中医药系统创先争优先进个人、全国模范乡村医生、“中国好人榜”上榜好人、全国优秀乡村医生（2次）、全国卫生系统先进工作者、全国最美乡村医生等荣誉称号。

曾受到国务院副总理吴仪的接见。

他为了改变家乡缺医少药的落后卫生状况，谢绝了两家医院的聘请，放弃了三次去城市办医院的机会，回家乡创建村级卫生室。

他常年身背药箱走村串户，善于利用土单验方为群众防病治病，他注重宣传党的农村卫生工作政策，定期为五保老人义诊、为村民免费体检并为每位村民都建立了健康档案，他上山采药熬制成中药液免费让村民饮用预防多种传染病等，历来没有星期天，没有节假日。

他热心于公益事业，积极开展讲道德、讲仁心、讲奉献等公民道德建设宣教活动。

2013年8月至今曾应邀到企事业单位做党的群众路线教育实践活动先进事迹报告和道德讲堂40余场次。

弘扬岐黄服务三农，奉献爱心报效社会，积极开展中医药适宜技术及中药土单验方的利用和推广，尽量使群众少花钱也能治病，近几年仅治愈偏瘫病人15000余例，有效的保护了农村劳动力。

他艰苦创业，科学发展，现在的卫生服务站规模比建所初期提高300倍。

他爱党爱国，不忘国耻，在卫生所院内创建了一座红色革命教育基地“党史博览室”。

供广大农村农民、青少年学生及社会各界人士参观学习。

8、任卫东

2010年以来，任卫东同志先后荣获新港办事处2010年、2011年度工作先进个人和银河办事处2013年度工作先进个人、银河办事处2012年、2014年度突出贡献先进个人荣誉称号，2014年度被评为河南省劳动模范。

强化基层组织，服务农村发展。

为加强基层组织建设，服务农村发展，他不断组织党员干部学习新经验，探索新思路，研究新办法，科学有效的提升了“三委”班子的凝聚力和战斗力；

同时，他带领党员干部充分发挥“传、帮、带”的拉动作用，帮助困难群众寻找发展路子，谋求共同致富。

在农村打拼了多年的他深知“喊破嗓子，不如干出样子”的道理，一直以来，他带头示范，凝聚人心，科学发展，使平庄村党员干部的先锋模范作用得到充分发挥，党组织的凝聚力和战斗力得到进一步增强，群众的积极性、满意度越来越高涨，“三委”班子更加团结、廉洁、高效，他的不懈努力为平庄村经济发展和社会稳定奠定了坚实基础。

增强大局意识，服务港区发展。

平庄村紧邻机场西侧，在机场二期项目中，该村需整体搬迁，他多次召集村两委及全体党员开会，带领干部大到包队、小到包户，辛勤的汗水换来的是近800亩机场用地的按时交付；

解决了天下最难之事——坟地迁移；

用短短两个月时间，基本完成了600余户、2300多人、223000平方的房屋整体征迁任务。

受到了村广大党员群众和各级领导的认可与称赞。

9、彭湛杰

他所参与的工程项目中，能积极采用先进的施工工艺，“以质量求生存”的理念，在施工过程中他注重安全生产管理条例，对每项工作他都要做到“安全第一，预防为主”，做到全年无事故。

他每年在工地上班时间都在340日历天以上，他每天除了正常的工作外，晚上利用业余时间不断的补充自己，平时也向老师傅请教施工管理经验，与工友们探讨施工方法，“勤奋好学，任劳任怨，不断创新，勇于担当”是他给工友们的印象，得到了项目部领导的好评。

他平时时刻关心着留守儿童、每年的金秋助学活动中，他还拿出自己微薄的工资资助两名贫困学生，帮助他们完成学业梦。

连续五年逢年过节还拿出5000元给本村七个困难家庭和五保户送米、油和肉等食物，在云南省昭通市鲁甸县发生地震，还积极主动向灾区捐款20000元。

由于工作成绩突出本人先后荣获省、市劳动模范，青年突击手和先进工作者等荣誉称号。

10、张安邦

2009年，杞县遭受了50年一遇的特大风灾，他所管辖的供电线路几乎处于瘫痪状态，绝大部分电力设施处于严重损毁状态，给用户带来极大不便。

为早日恢复供电，他始终奋战在抢修一线，全力投入到恢复供电工作中。

5天的紧张抢修过程中，他吃住在抢修一线，不知疲倦地奔波在各个台区，最终圆满完成了抢修任务。

由于工作业绩突出他多次被评为省、市电力系统先进工作者、优秀共产党员，2011年获得“全国五一劳动奖章”等荣誉称号。

张安邦和供电所员工经常深入到专用变和用户家中进行检查，及时消除安全隐患和发放安全用电宣传单，确保群众用电安全。

他平时还关心着留守儿童、每年的金秋助学活动中，他还拿出自己的工资3000元资助三名贫困学生，帮助他们完成学业。

在云南省鲁甸县发生地震，他积极主动向灾区捐款2000元。

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