03-职责操作人员定义说明文档格式.doc
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一、职责、用户设置注意事项:
管理员职责定义:
职责设置的时候,定义管理员职责(不选择任何单位),具有该职责的用户:
不能操作日常具体业务,可以在集团层面定义标准数据。
如果定义管理员职责(选择任何一个单位),本职责就已经不是集团定义标准数据管理员权限职责了,具有该职责的用户,只能操作具体职责所包含的账套日常业务。
具体操作员定义:
操作人员定义的时候如果是管理员,就不要选择任何单位。
这样选择职责的时候才能选择管理员职责,操作员才可以定义集团层面的标准数据。
如果操作人员定义选择了任何一个单位,选择职责的时候,就只能找到对应单位可以赋予的职责,不能赋予管理员权限了,该操作员就不能定义集团层面标准数据了。
二、结合实例子:
集团管理定义一个操作人员可以同时操作多个账套业务(比如:
项目部A和单位B分公司B)的账套?
步骤一:
定义多个职责:
每个职责都对应一个单位(一个单位可以多个职责:
会计和出纳);
步骤二:
定义一个操作员:
选上单位(集团公司);
Ø
仅选择集团公司单位职责:
操作员可以查询集团公司下级任何一个单位的账,但不能操作下级单位日常账套业务;
由于是合并公司操作员权限,具有可以定义报表格式定义功能。
选择集团公司单位职责同时,选择上项目部A和单位B分公司B单位职责,该操作员即能查询下级单位任何一个单位账,也能操作项目部A和单位B分公司B单位日常账套业务。
还具有可以定义报表格式定义功能。
备注:
职责和操作人员不赋予任何单位;
管理员权限。
操作人员可以赋予同单位的职责,也可以赋予下级单位任何一个单位职责:
操作员赋予几个下级单位的职责就可以操作几个下级单位的日常操作业务。
管理员和操作员不能同一个编号,也就是同一个人员如果既有管理员权限,又有账套操作员权限,那这个管理员应有两个登陆账号:
(管理编号和操作编号),管理员账号负责标准数据定义,操作账号用于操作实际业务。
具有合并公司业务职责权限的用户,都具备报表格式定义权限。
中铁十五局项目组
2008年5月14日星期三
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