劳动合同补充协议法律效力Word格式文档下载.docx

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　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方本着平等、自愿、协商的原则，一致同意签署本补充协议，对《劳动合同》的约定内容做如下变更：

　　一、变更内容：

　　1、2、3、（例：

工作岗位的变更：

工作岗位由变更为。

　　工作地点的变更：

工作地点由变更为。

工资薪酬的变更：

工资薪酬由变更为。

）

　　二、除本补充协议第一条约定的变更内容之外，《劳动合同》中的其他各项条款没有发生变更，并在《劳动合同》的有效期内继续有效。

　　三、本补充协议第一条约定的变更内容与《劳动合同》相冲突，以变更内容为准。

　　四、本补充协议作为《劳动合同》的补充，是《劳动合同》不可分割的一部分，与《劳动合同》具有同等法律效力。

　　五、本补充协议书一式两份，甲乙双方各执一份，经甲方盖章、法定代表人或授权代表签字、及乙方签字后生效，两份补充协议书具有同等的法律效力。

　　（本页以下无正文）

法人代表或授权代表签章

　　年月日乙方：

签名或盖章年月日

　　篇二：

关于《劳动合同》的补充协议

　　《劳动合同》补充协议

　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，已签订《劳动合同》。

现双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就《劳动合同》未尽事宜达成如下协议：

　　一、关于商业秘密保密

（一）保密内容

　　1、乙方在甲方工作期间所知悉的甲方的商业秘密，包括甲方已有的商业秘密及正在形成的商业秘密。

包括但不限于：

1）甲方的交易秘密，包括商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期；

2）甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略；

3）甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料；

4）甲方的技术秘密，包括产品设计、产品图纸、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果；

5）甲方工程、项目招投标过程中的标底、中标价、报价等信息。

　　2、保密期限：

自乙方在甲方工作时起至甲方通过公开渠道披露该商业秘密时止。

（二）双方的权利和义务

　　1、乙方必须按甲方的要求从事经营、生产和管理活动，遵守甲方所有规章制度。

生产、经营、设计与开发的成果，甲方拥有所有权；

　　2、未经甲方书面同意，乙方不得利用甲方的商业秘密进行新产品的设计与开发和撰写论文向第三者公布；

　　3、无论劳动合同期内还是双方解除或终止劳动合同后，乙方均不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密。

　　二、关于专业、技术培训

　　甲方根据企业发展的需要，出资安排乙方参加专业、技术培训的，乙方需在培训后，需继续为甲方提供工作服务，相关涉及此类培训的具体事项，甲、乙双方同意另行签订《员工培训合同》，并按该合同的约定履行义务。

　　三、关于在职购房优惠

　　乙方在职期间需要购买甲方旗下任一楼盘房屋的，乙方同意向甲方出具《承诺书》，并根据该承诺书的具体内容履行义务，如未能达到承诺书承诺的条件，需在办理离职手续前，根据《承诺书》的承诺，向甲方退还购房优惠的款项。

　　四、关于延时工作及支付的报酬

　　1、乙方自愿并同意接受延时工作，甲方将按国家法律法规的规定，对乙方的延时工作支付报酬。

　　2、因公司临时工作任务，需要员工延时工作的，公司根据考勤记录对参加延时工作的人员进行调休，两个月之内不能安排调休的，按照国家有关法律发放加班费。

国家法定节日加班的，应发放加班费。

　　五、关于甲方的规章制度

　　乙方在签订补充协议前已经仔细阅读，并同意严格按照甲方（含甲方集团公司及下属各分、子公司）已经制定的规章制度规范自身行为，并同意根据规章制度的内容接受处理。

　　六、其他

　　本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字盖章之日起生效。

本补充协议与双方签订的《劳动合同》具有同等法律效力。

　　甲方（盖章）：

乙方：

　　法定代表人签字：

　　年月日年月日

　　篇三：

劳动合同补充协议

　　深圳市xx网络有限公司

　　劳动合同补充协议

深圳市xx网络有限公司

　　甲、乙双方在平等协商的基础上，订立本协议，作为双方于年订的《劳动合同》的补充，与《劳动合同》具有同等法律效力。

　　一．职务范围内所完成知识产权的权属

　　乙方因执行甲方的工作任务产生的职务成果或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的职务成果（含发明创造、技术秘密或经营秘密等），其所有权属于甲方。

甲方可充分自由利用这些职务成果进行生产、经营或向第三方转让。

乙方应当依甲方的要求，进行一切必要的活动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关知识产权；

甲方可根据《专利法》的精神和公司的相关奖惩制度给予乙方适当的奖励和报酬。

　　乙方执行甲方的工作任务产生的职务成果包括以下三种情形：

①在本职工作中作出的发明创造；

②履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造；

③退职、离职或者调动工作后一年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或原单位分配的任务有关的发明创造。

　　上述知识产权的人身权利与财产权利归属，应根据国家有关法律、法规确定。

乙方应尊重甲方的相关权利并协助甲方行使这些权利。

　　二．非职务范围内所完成知识产权的权属

　　乙方在甲方任职期间，要求利用甲方的物质条件和技术条件从事非职位发明创造时，在征得甲方同意后，应与甲方签订相关协议。

在就乙方对甲方提供条件的使用方式、酬金等相关事项约定之后，该发明创造可以约定为“非职务发明”。

　　甲方在条件允许时，应给乙方提供方便。

　　乙方在许可他人使用或转让其非职务发明创造成果时，在同等价款之下，甲方享有优先权。

　　三．因乙方个人原因，不按公司有关规定或操作给甲方造成经济损失的，甲方可根据乙方责任的大小向其索偿，并保留对其追究民事责任的权力。

　　四．乙方在合同期或离开甲方后3个月内，不得直接或间接地试图或探询或诱使任何受聘于甲方的行政、管理、技术或市场推广岗位人士离职，使其在其它相同或类同的行业里担任相同或类同的职位。

　　五．乙方承诺，其在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不得在与甲方经营同类业务且有竞争关系或其他利害关系的其他单位内任职，不得自己生产、经营与甲方有竞争关系的产品或业务。

　　六．在劳动合同期满后，乙方必须在甲方规定的时间内，向甲方如数交还以下物品，如有损坏或遗失，应予赔偿：

　　a．所持有或控制的所有客户名单、来往书信、文件、信用卡及其他属于甲方的所有的财产；

　　b．所有工作成果的使用说明、技术文献等一切资料；

　　c．书籍、文件（包括电子版）及其他相关资料；

　　d．工作证、工作服；

　　e．其他与乙方工作有关的非消耗品。

　　甲方（代表签名、单位盖章）：

乙方（签名）：

　　年月日年月日