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河北魏县务工人员家住大同市城区

北关房1单元9号。

大同市城区圣隆物资经销部（以下简称甲方）因生产（工作）需要，_生艳强（简称乙方）自愿到甲方工作。

按照合法、平等、自愿的原则，经双方协商一致，签订本合同，双方应严格履行，不得违反。

一、合同期限

乙方自20XX年12月10日起至20XX年12月10日止计12个月，在甲方做工作。

合同期满，自行终止。

二、生产（工作）任务

乙方同意按甲方的生产（工作）需要，在甲方担生产（工作）任务。

合同期内如一方要求变更工作或中途解除合同，应征得另一方同意。

三、生产（工作）条件、双方的义务

甲方：

为使乙方顺利完成生产（工作）任务，应根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的安全生产（工作）条件，保障乙方的安全和健康。

加强对乙方的劳动纪律、安全生产规程和法制教育。

尊重乙方的合法权益，按照国家有关规定，给予乙方应享有的政治、经济待遇。

执行国家和当地政府对临时工的管理规定，接受

劳动部门的监督、检查。

乙方：

在合同期内，接受甲方的领导，服从甲方工作安

排，与其他职工一样参加政治、业务学习，遵守规章制度，爱护公共财产，保证按时、按质、按n完成甲方交给的生产（工作）任务。

四、工资待遇

经应知应会考核后，确定乙方在合同期内实行计时工资

制，每日工作8小时，每月工资为1800元，加

班工资，夜班补贴、劳保福利按国家规定协商支付。

五、本合同应在办理用工手续后，及时签订、鉴证。

本合同一式三份（甲、乙方及鉴证机关各一份），具有同等效力。

本合同涂改无效，代签无效。

甲方签字（盖章）：

乙方签字（盖章）：

年月日年月日

篇二：

务工人员姓名（乙方）：

性别出生年月务

工人员家住县（市）镇（乡）街（村），（以下简称甲方）因工作需要，

（简称乙方）自愿到甲方工作。

按照合法、平等、自愿的原则，经双方协商一致，签订本合同，双方应严格履行，不得违反。

一、合同期限

乙方自年月日起至年月日止计个月，在甲方做工作。

二、工作任务

乙方同意按甲方的工作需要，在甲方担工作任务。

合同期内如一方要求变更工作或中途解除合同，应征得另一方同意。

三、工作条件、双方的义务

为使乙方顺利完成工作任务，应根据国家有关、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的安全工作条件，保障乙方的安全和健康。

加强对乙方的劳动纪律、规程和法制教育。

尊重乙方的合法权益，按照国家有关规定，给予乙方应享有的政治、经济待遇。

执行国家和当地政府对临时工的管理规定，接受劳动部门的监督、检查。

乙方：

在

合同期内，接受甲方的领导，服从甲方工作安排，遵守规章

制度，爱护公共财产，保证按时、按质、按虽完成甲方

交给的工作任务

四、工资待遇

经应知应会考核后，确定乙方在合同期内实行计时工资制，每月工资为元，加班工资，夜班补贴、劳保福利按本单位合同制工人同等对待。

五、双方认为需要约定补充的有关事项

六、本合同一式三份（甲、乙方及鉴证机关各一份），具有同等效力。

本合同涂改无效，代签无效。

年月日年月曰

篇三：

个人务工劳动合同书

编号：

劳动合同

甲方法定代表人注册地址

乙方性别年龄身份证号码家庭住址邮编

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳

动合同法》及有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第一条劳动合同期限

本合同为期限劳动合同。

本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。

本合同于终止。

第二条工作内容和要求

乙方同意根据甲方工作需要，安排在岗位（工种）工

作。

乙方工作应达到标准。

第三条工作时间和休息、休假

甲方安排乙方执行工时制度。

执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周40小时。

执行综合计算工时制的，乙方平均每日工作不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。

执行不定时工时制的，在保证完成甲方任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。

甲方应按国家规定安排乙方带薪年休假和国家法定节

日休假。

第四条劳动报酬

甲方每月日前以货币形式支付乙方工资。

甲方对乙方实行工资制度。

乙方工资标准为每月元，其中基本工资每月元。

乙方

在试用期间的工资每月兀。

甲乙双方对工资的其他约定

非乙方原因造成乙方停工待工的，甲方按每月元支付乙方生活费或按执行。

第五条保险福利

双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费（养老、失业、医疗、工伤、生育保险等）

乙方因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和在职期

间因工、非因工死亡的待遇按国家和地方有关规定执行。

女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇按国家和地方有关规定执行。

第六条规章制度

甲方应依法制定完善内部规章制度，包括工资、奖惩、安全生产、劳动纪律、职业培训、竞业限制等，对职工有计划地进行职业培训。

乙方应遵守劳动纪律和各项规章制度，如有违反甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。

第七条劳动保护和劳动条件

甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条

件和必要劳动防护用品。

甲方必须按国家有关规定对从事

有职业危害的乙方定期进行健康检查。

甲方必须根据国家

有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护。

乙方在生产（工作）过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。

甲方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培

训取得特种作业资格。

第八条劳动合同的变更

甲方根据工作需要变更本合同约定内容的，需与乙方协商一致，并填写《劳动合同变更书》。

〈〈劳动合同变更书》由甲乙双方各执一份。

第九条劳动合同的解除、终止及经济补偿

本劳动合同的解除、终止及经济补偿依照《中华人民共和国劳动合同法》第四章的规定执行。

第十条赔偿责任

甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》第七

章的规定承担赔偿责任。

第十一条甲乙双方约定的其他事

项

第十二条劳动争议处理

甲乙双方因履行本合同发生争议，当事人可以依照相关

法律规定进行调节或申请劳动仲裁。

第十三条本合同未尽事宜或约定条款与今后国家和

省、市政府有关规定相悖的，按有关规定执行。

甲方（盖章）乙方（盖章）

法定代表人或委托代理人（签章）签订时间：

年月H

鉴证机关（盖章）鉴证人：

（签章）鉴证时间年月H

篇四：

劳务务工合同

招聘方（简称甲方）

受聘方（简称乙方）

甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守.

第一条合同期限

“本合同无一定期限”

第二条职务（或工种）

甲方聘请乙方担任_技工职务（或从事某工种的工作）

第三条工作时间

除法定节假日（清明、五一、国庆），每天工作时间为八小时.上下班时间按甲方规定执行，（每月最多请假两天，

若超过一天则按一天工资扣）（8:

30~12:

0013:

30~18:

00）

（以完成一定工作H为期限的合同，工作时间由双方商定.）

第四条劳动报酬及要求

㈠乙方月薪为—¥

1800_元.（第一个月押半个月的工资，至年底发）若需增加，则按乙方的技术水平、劳动

态度和工作效率评定，根据所评定的级另U或职务确定月薪.

㈡乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持按时出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务.㈢甲方为乙方提供午餐。

第五条违约责任〈一〉乙方年底前擅自解除合同则

抵消半个月的押金.

〈二〉乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权对其实施管理及分配等

本合同于年月日起生效.甲乙双方不得擅自

修改或解除合同.合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定.补充规定与本合同具有同等效力.合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方均可向单位主管机关或劳动合同的管理机关请求处理本

合同正本一式二份，甲乙双方各执一份

（签字）（指纹）

（签字）（指纹）年月日

篇五：

务工合同模板

务工合同

甲方:

xxxxxx

xxx,女，x岁，汉。

户籍所在地：

xxxx居民身份证号：

xxx根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，双方制定以下合同：

第一条：

合同期为4年，具体时间为20XX年7月20日至2019年7月20日。

第二条：

甲方在每月的前五日像乙方发放上月工资，不得已其他不合理理由拖欠，克扣。

第三条：

工作内容为家具销售员。

第四条：

劳动报酬共计两部分：

1、每月20XX元底薪。

2、每月按其业绩提成。

第五条：

合同期限内，乙方应遵守本公司相关规定，不得擅自离岗。

年月曰

篇六：

务工劳动合同

劳动合同甲方

乙方

性别出生年月曰，身份证号住县（市）镇（乡）街（村）号（组）

甲方因工作需要招用临时工，乙方符合招工条件者自愿报名，经考核合格者予以录用，甲乙双方在按照平等、自愿的原则，经双方协商一致，签订本合同，双方应严格履行，不得违反。

第一条本合同期限为年有期限合同。

年月日起至

年月日止。

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作,

达到规定的质n标准

第四条乙方工作期间，按月工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用及生产以外劳保福利待遇。

第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动及其标准,负责教育培训。

第六条乙方完成规定的工作任务，甲方每月足额支付乙方工资，工资不低于元，其中试用期间工资为元。

第七条乙方按国家社会保险的有关规定自行交纳养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用；

甲方概不负责。

第八条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；

严格遵

守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；

爱护甲方的财产，遵守职业道德；

积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

第十条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制

度，给予纪律处分，直至解除本合同。

第^一条法律、行

政法规、规章发生变化，或客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，本合同应变更相关内容或解除合同。

第十二条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的4、被依法追究刑事责任的。

第十