基础部教师岗位职责Word下载.docx

基础部教师岗位职责Word下载.docx

《基础部教师岗位职责Word下载.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《基础部教师岗位职责Word下载.docx（6页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

　9、老教师要加强自身修养，重视信息的获取，不断总结经验，主动关心，帮助青年教师，在教学科研工作中发挥积极作用。

　10、青年教师要巩固专业思想，热爱教育事业，努力学习，勤奋工作，积极参加教研活动，成为教育教学工作的骨干。

　11、中青年教师必须积极提高教学基本功。

　l2、教师要认真参加各级教研室的各类活动，并积极接受其他授课任务，总结经验，利用工作之余发表各类文章、论文，参加教材、辅导书的编写工作。

　13、搞好团结协作，发挥合力作用，主动听课，取人之长，补已之短。

要善于听取不同意见，探索教改新路。

关心学校工作，经常向各级领导反映情况和提出意见，建议。

　第一章　总则

　第一条　为了进一步规范我处党支部中心学习组的学习，努力提高党支部的理论水平，特制定本制度。

　第二条　党支部中心组学习的目的，是为了提高我处领导干部的思想政治理论素质、领导水平和管理水平。

党支部中心组成员要在全处的政治理论学习中起好带头作用，做出表率。

　第三条　党支部中心组的学习，要坚持理论联系实际，坚持与工作实际相结合。

　第二章　组织领导

　第四条　党支部中心组成员由党政领导干部及中层以上领导干部组成。

根据学习内容和需要，可吸收其他相关人员列席。

党支部书记任组长、副书记任副组长。

　第五条　党支部中心组学习由组长主持，如组长因故不能出席，由副组长主持。

　第三章　学习要求

　第六条　学风建设。

大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风。

要以我国改革开放和现代化建设实际问题，以我们正在做的事情为中心，着眼于马克思主义理论的运用，着眼于对实际问题的理论思考。

　第七条　学习内容。

党支部中心组学习主要围绕马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的重大方针政策、上级的重大决策及重要时事等内容展开。

　第八条　学习目的。

紧紧抓住理想信念这个核心，不断增强改造主观世界的自觉性。

把理论学习同解决自身在党性党风方面存在的突出问题结合起来，找差距、查不足，不断增强党性修养和拒腐防变能力，要“正确对待同志，正确对待组织，正确对待群众”，进一步树立科学的发展观，树立正确的世界观、人生观、价值观以及社会主义荣辱观，坚持“两个务必”，努力实践“三个代表”的重要思想。

　第九条　学习计划。

根据上级党委的部署和要求，结合我处实际，由支部牵头，制定年度学习计划。

　第四章　学习方式与时间安排

　第十条　党支部中心组的学习可以采取集中学习与个人自学相结合的形式。

集中学习采取听专题报告和讲座、观看录像、讨论交流、写心得体会等灵活多样的学习方式。

　第十一条　党支部中心组原则上每月学习一次，学习时间一般选定在星期五的下午。

如有重要的内容需要学习传达，可以随时安排。

　第五章　学习制度

　第十二条　学习考勤制度。

党支部中心组实行严格的考勤制度。

中心组成员必须准时参加学习，确因特殊情况不能参加学习的，事前必须向组长请假。

　第十三条　学习档案制度。

要建立中心组成员个人学习档案，包括自学笔记、讨论记录、中心发言材料、学习体会文章等内容。

　第六章　学习考核制度

　第十四条　指导思想。

中心组理论学习考核要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，本着“从严治行”原则，进一步完善领导干部理论学习制度，探索行之有效的考核方法，建立科学的考核标准和激励约束机制，以此调动领导干部带头学习理论的积极性，增强党性锻炼和改造主观世界的自觉性，不断提高理论水平、领导水平和执政能力。

　政府机关、事业单位工作人员：

　为切实加强机关管理，转变干部作风，严肃工作纪律，提高办事效率，加强党风廉政建设，保证机关良好的工作秩序，树立良好的工作形象，经党委、政府研究决定，特制定《乡政府、事业单位工作人员机关管理制度》，现印发给你们，请认真遵照执行。

　中共乡委员会乡人民政府

　2018年2月28日

　乡政府机关管理制度

　一、学习会议制度

　第一条坚持定期学习制度，每月25日（特殊情况另行通知）为中心学习组、全体乡干部及事业单位工作人员学习研究活动日。

　第二条坚持会议、学习签到考核制度。

签到册由会议主持人收集并交纪委书记保存，一月一结算。

学习、会议每迟到、中出、早退一次惩扣5元，缺席一次作旷工处理并惩扣40元。

　第三条凡参加学习、会议者，必须认真听讲，做好笔记、会议、学习记录，由主要领导或分管领导定期调阅，调阅中凡没做笔记的每次惩扣5元。

　第四条办公室每月出《信息》2期，《中心学习信息》1期以上，每次党委会、党政干部办公会必须撰写《会议纪要》，并按规定呈报，否则一次惩扣20元。

　二、请销假制度

　第五条政府机关工作人员和财政全额负担的事业单位职工，必须严格执行上下班制度，不得迟到早退，更不得无故缺席。

凡因病因事不能上班的，必须严格履行请假手续。

　第六条因事请假的，必须书面向书记、乡长写出请假条，书记在家由书记批，书记不在家由乡长批，获准后方可离开。

请假条交党政办，返回后及时到办公室销假。

　第七条开会、学习或出差办事必须有上级（含主管部门）或党政主要领导的通知或同意方可认可，党政办公室必须有专门的记录，否则一律按旷工处理。

　第八条对未经请假，无故缺勤的，视为旷工，每天惩扣40元;

连续旷工15天或一年累计旷工30天的，按《公务员法》规定在年终考核中直接考核为不称职。

　第九条全体工作人员上班期间（包括下村期间）严禁参与各种打牌等娱乐、赌博活动和其他与本人身份不符的活动，每发现一次惩扣50元。

　三、首问责任制

　第十条首问责任制是指人民群众来访、办事或通过电话咨询、反映问题时，在岗接受询问的首位工作人员即为首问责任人。

　第十一条首问责任制按照“首问负责，对口接待”的原则，首问责任人不论询问的内容与本人职责是否有关，都要热情接待，不得以任何借口推脱。

　第十二条属于首问责任人职责范围的事项，要按有关规定及时办理，不能当场办理的，要一次性告知有关办理事项及时限，不允许出现故意拖延不办。

　第十三条不属责任人职责范围内但属其它人员职责范围内的事项，要主动告知或引导到经办人办公室。

经办人不在时，应告知联系电话，

　四、财务管理制度

　第十四条乡政府所用办公用品和物资由党政办公室统一采购。

需在店内赊欠的物资，由办公室人员凭政府打印的专用资金赊欠单填写好货物品名、数量、金额、事由，同时签好字。

机关工作人员办公用品一律由个人负责购买，不得到办公室领取。

　第十五条差旅费报销。

乡干部、事业单位职工因工出差、学习考察，其住宿、车船费的报销，必须严格按财政部门的文件规定标准执行，并凭党政办出据的差旅证明单到财政报销。

出差标准为：

途中补助县城每天10元;

出差（培训、学习、会议除外）误餐补助县内每天20元，县外市内每天30元，市外省内每天40元;

短期培训、学习的县内每天补助5元，县外的每天10元;

凡在县城有住房的不得报销住宿费，在县城无住房而会议也没安排食宿的每晚住宿费不得超过80元。

宣汉至车费每次30元。

　第十六条来客需招待的，由党政办上报乡长、书记同意后，党政办统一安排在食堂内（特殊情况确需在饭店就餐的需报请主要领导同意）。

就餐标准：

早餐每人5元，中餐及晚餐每人15元，如遇特殊情况需提高标准，必须经乡长、书记同意。

来客原则不上包包烟，如需上包包烟，经主要领导同意后，由经办人到党政办公室领取。

各部门来客原则上实行对口接待，一切费用由部门负担。

　第十七条租车管理，原则上不准租车、包车，如因特殊情况需要包车、租车的必须经党政主要领导同意，标准为至宣汉200元/次（特殊情况除外），先由用车人自行支付，本人凭票签字报销，不允许赊欠车费。

　第十八条宣传报道奖励。

凡在国家级报刊上登载一篇，奖现金500元;

在省级报刊登载的，奖现金300元;

在市级报刊、电视台登载或报道的，奖现金100元;

被县委、县政府、县电视台登载或采用的，奖现金30元，被县级其他部门登载的，奖现金20元。

　第十九条经费会签制度。

所有开支票据必须在当月内送领导签字报销（月底发生的费用必须在次月初签字报销），超时不予报销。

所有开支由经办人注明事由交乡长审签后，送书记会签方能支付入帐。

重大资金支出，原则上由党政班子成员事前集体研究预定或事后集体研究审定。

事业单位发生的费用，由分管领导审签后，送乡长会签后方能支付入帐。

　第二十条严格审计报销制度。

开支经费坚持一事一报销制度，严禁一事分开报销经费。

凡不按经费审批程序报销的，单位出纳不得支付任何款项。

所有经费收支由乡财政所每月底向党委、政府主要领导交1份收支明细帐表。

　第二十一条帐务公开制度。

财会人员应各司其职，各负其责，会计记帐，出纳报帐。

会计按有关部门规定时间报表。

并坚持帐目公开制度。

每半年在党委会上公布一次，年底向全体职工公布一次帐目。

　五、报批管理制度

　第二十二条林业、国土、城建、计生、民政等项目的审批及上报，由各部门交分管领导审核后，再由党政班子集体研究同意后，方可盖章上报或审批，坚持每月研究一次。

　六、内务管理制度

　第二十三条机关所有财产、物资一律由财政所分类、编号、造册登记，并根据工作需要在机关内调配使用。

不准转让或自行处理，不得化公为私。

　第二十四条凡机关工作人员调离本机关，应到办公室办理有关财物手续，方能办理调离手续。

　第二十五条节假日值班（双休日）由党政办负责，年终累计补助元，五一、十一、春节由政府另行安排，补助40元/人、天，并备好记录本，值班人员对来电、来访要做好详细记录，对确需办理事宜及时向领导请示汇报，值班结束后要做好工作移交。

　第二十六条加强档案管理。

档案必须做到专人专柜管理并登记上锁。

查阅档案必须由管理人员查找，其他人员不得入内。

　第二十七条文件收发时必须及时登记，分类处理。

对传阅和交办的重要文件要追踪去向，对交办文件各分管领导要负责落实。

　第二十八条水电管理。

各办公室最后一个离开办公室的人员要及时关闭电源，锁好门窗，若发现“长明灯”，罚相关责任人10元/次。

机关住宿同志用电实行电表抄表制，每月抄表一次，并按照实际用电度数计算电费，在其补助中扣除。

党政领导办公室每月核定用电10度，超出部分自行承担。

　第二十九条卫生管理。

政府除因特殊情况外一律不得使用杂工，每次大扫除（包括会议室及礼堂）由党政办公室提前通知，凡是不参加者每次惩扣10元，迟到、早退者惩扣5元。

平时清洁打扫区域分为：

院坝由党政办公室排班打扫，各楼层由各楼层负责打扫。

凡打扫不清洁，惩扣责任人10元并限期打扫。

　第三十条各