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办事处党委委派专人定期到各社区监督检查活动开展情况,及时指导各社区开展活动,指出活动中存在的问题并提出建议性的改进措施。

同时各社区党总支之间互相监督,互相虚心采纳其他社区的先进经验做法,弥补自身活动中存在的不足之处,并对其他社区存在的问题诚恳地提出意见或建议。

通过双承诺活动的开展,基层党组织的公信力得到进一步提升、工作效率和工作水平得到了明显提高、党员干部得到广大群众的信赖与尊重。

  二、推行了社区党总支书记公推直选活动

  为认真贯彻落实党的十七届四中全会精神,扩大基层党内民主,进一步提升基层党组织、基层干部在党员、群众中的信任度和满意度,水月寺办事处党委积极探索基层党内民主选举新模式,开展国一中前社区党总支书记公推直选工作。

公推直选工作自从3月19日开始报名以来,共有23人报名参加,经个人报名、资格审查、笔试后,经区人大代表、区政协委员、驻区民警、社区党员、社区居民代表面试推荐,组织考察,报党委批准后最后确定五名候选人。

于4月2日经公推直选社区书记党员大会选举产生1名当选人。

“公推直选”是近10年来党的建设中具有标志性的创新成果之一,也是基层党内民主建设中一种新的民主选举模式,旨在增进基层党组织领导班子的合法性基础,更好地体现选举人的意志。

水月寺办事处此次举办的公推直选社区书记,是水月寺办事处党委扎实推进基层党的民主建设的创新性举措,在运河区乃至全市也属首次。

  三、举办了聘请党性文化顾问活动

  办事处及各社区分别聘请了知识丰富、德高望重、热爱社区工作,尤其是热爱、熟悉社区党建工作的老党员、老干部为党性文化顾问,党性文化顾问发挥自身特长优势,为社区党建工作出谋划策,提出建设性的意见和建议。

如办事处聘请沧州市日报社副总编赵一冰同志为党性文化顾问,北门社区等六个社区分别聘请了张佩悟、李可心等六名同志为党性文化顾问并发放了聘书。

  四、成立了青年志愿者服务基地

  为积极推动志愿者文化建设,进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,使越来越多的青年加入到志愿者行列,为构建和谐社会贡献智慧和力量,水月寺办事处建立了青年志愿者服务基地。

青年志愿者定期来到社区进行志愿服务活动,如在小区内打扫卫生、为青海玉树组织捐款共计1000余元、与辖区空巢老人和鳏寡孤独老人结对帮扶、为辖区儿童义务讲课等。

XX年5月份,办事处与新华小学共同举办了“大手拉小手”志愿服务活动,鼓励生活条件优越的高年级学生帮助生活贫困的小学生,奉献自己的一份爱心。

共为贫困学生捐助了价值1200元的学习用品。

为弘扬我处四合社区居民郭红军同志志愿捐髓救人的大爱无私和助人为乐的精神,办事处积极召开了郭红军同志返沧欢迎仪式暨青年志愿者座谈会,市红字会领导为他颁发了“捐赠造血干细胞”证书,办事处领导高度赞扬郭红军敢于担当、献身公益事业的高尚情操,大力号召青年人向郭红军同志学习,将博爱精神继续传承发扬下去。

XX年,我处四合社区还被评为全国青年志愿者服务基地。

  五、建立了社区党员代表议事会制度。

  为使社区党员有效行使权利,积极探索扩大社区党内民主的实现形式,水月寺街道党委立足党员主体地位,建立社区党员代表议事会制度,坚持“分步实施、全面推进”的原则,逐渐形成“重大事项党员先知道、重大问题党员先讨论、重大决策党员先行动”的党内民主建设新机制,充分发挥党员在基层党的建设和各项事务中的示范带动作用。

按照精选议题、阳光议事、执行落实、反馈通报“四步法”程序,针对重大性、长远性、发展性、群众性事务等问题开展议事会讨论,确保议事会议案得到尊重和落实。

如四合社区辖区内的水月小区暖气长年冬季温度达不到标准,造成居民取暖十分困难。

这是一个关乎居民基本生活的问题,如不能及时得到解决,很可能会造成集体上访事件。

因此,四合社区充分发挥党员代表议事会作用,研究解决小区取暖难问题。

党员干部及时深入到每一户居民家中,耐心认真地了解产生问题的根本原因,并且把居民们的要求和意见都一一地记录在册,整理归纳出五条意见,同时指导协助水月小区成立了业主委员会,经与相关部门多次协调后逐条给予了解决,不但让居民们能够温暖过冬,而且更能让居民们感受到来自党和政府的关爱和温暖。

特色亮点工作汇报材料  阿热勒社区党支部、居委会坚持以邓小平理论、“三个代表”为重要思想、党的十七大、十七届三、四中全会精神为指导,在县委政府及镇政府领导的正确领导和精心指导下,全面落实科学发展观,团结带领社区广大党员、居民群众积极有效地开展各项工作,为和谐社区做出一定的贡献。

  一、社区基本情况

  我社区地处县城东南端,阿热勒街以西,博斯坦街以东,辖区户数990户,人口2805人,由汉、哈、维、蒙、回族等民族组成。

辖区党员46名,下岗失业党员5人,辖区共驻共建单位有12个单位,其中:

行政事业单位9个,企业3个。

  辖区有贫困低收入居民320户705人。

社区居委会现有工作人员14人,大专文化程度以上9人。

  二、社区工作开展情况

  

(一)、是把学习党的十七届四中全会和中央新疆工作座谈会、县委十届五、六次会议精神,同社区业务学习、社区工作实际相结合,努力提高社区干部政治理论水平和工作效能,为更好地服务群众打好基础。

  

(二)、是为增强居民就业、创业能力,积极开展各类职业技能培训、创业培训,培训人数120余人,提高了居民就业水平。

  (三)、是认真调查下岗失业人员和大中专毕业生创业情况,积极协调办理小额担保贷款,为12人发放27万元。

  (四)、是社区组织辖区无业人员,劳务输出和就业介绍人数达34人,发放就业援助金4000元,促进了无业人员就业力度。

  (五)、是建立完善“522错时”工作制、首问责任制、预约服务制、责任追究制,使社区365天有人办公、有人接待,实现服务全天候,工作不间断,极大地为辖区群众办事创造了便利条件。

  (六)、是落实社区“全程代办”、社区ab岗制度。

倡导“真情、尽责、便捷、高效”的服务理念,努力提高服务水平,社区全程代办事项达到310余项。

  (七)、是积极开展群众思想工作,积极协调相关部门,全面收集完成小巷道硬化资金,已硬化公里小巷道,受到辖区群众的好评。

  (八)、是积极完成上级部署的的各项任务,完成退耕还林200余亩。

  (九)、在共驻共建单位的支持下,成功举办了“庆七一活动”获得活动经费共计12800元整。

充分体现了帮扶作用,也为社区今后开展此类活动增加了信心。

  三、改善民生,服务人民群众

  20xx是民生之年,做好民生工作是体现社区各项服务机能的重要表现,一方面有利于加强辖区居民对社区的信赖程度,另一方面,更有利于为社区在今后开展工作中奠定良好的基础。

  

(一)、是在残联部门的帮助下,做好残疾人服务工作,发放救助资金万元,发放鸡苗1800余只,为残疾人员就业给予了援助。

  

(二)、是主任积极带头入户,对贫特困户家庭及时救助,并发放救助金额4500元,为三户零就业家庭安置了就业岗位,使他们的经济生活得到了有效的改善。

  四、全面落实四知四清四掌握工作机制

  

(一)、是积极掌握社情民意,辖区干部经常走访、入户,全面加强对本辖区居民生活的了解,做到进百家门、知百家事、管百家事、解百家难、暖百家心。

用这样的信念提升干部的工作能力及道德素养。

  

(二)、是县委组织部、镇党委定期对社区干部“四知四清四掌握”知晓率进行抽考,同时社区党支部经常性对社区干部知晓率进行抽考使社区干部的知晓率不断提高。

  (三)、是建立信息研判制度。

每周一召开信息研判会议,对有价值的信息、社情动态做出快速研判,及时上报。

  (四)、社区干部认真对待四知四清四掌握工作,在镇政府的考核中我社区干部有三名取得了100分的好成绩,给社区其他包片干部起了一个良好的开端作用,今后定将这样的良好势头维持下去。

  五、加强党员教育和管理工作,提高了基层党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用

  

(一)、是经常性开展党员各类学习活动,提高了党员干部党性修养。

在社区召开党员大会3次,按照镇党委换届选举名额分配方案,选举产生3名社区党代表,为镇党委换届选举工作的圆满完成做出了贡献。

  

(二)、是社区46名党员中,28名党员同志担任生巷道长(楼道长),占总巷道长的90%以上,及时掌握辖区内各类信息和群众热点、焦点问题,通过他们社区党支部及时解决群众最需要的问题,关心特困群体,发挥了党员干部的先进模范作用,提高了基层党组织的威望。

  六、积极开展文化活动,丰富居民的文化生活

  

(一)、是以“邻居节”活动为载体,举办内容丰富的文化活动,举办面点制作比赛、团体观摩、文艺活动。

春节前,举办为期三天的“迎新春唱团结”邻居节活动,通过一系列活动,增进了邻里关系,增强民族团结,为促进社区和谐创造了良好的条件。

  

(二)、是在“三八”国际妇女节来临之际,开展“三八红旗手”、“好儿媳”评选奖励活动,同时召开座谈会交流感情,增进了团结,同时进一步丰富了居民文化生活。

  (三)、是组织居民一同观看了《中央新疆工作座谈会一周年纪念》的文艺演出,加强了居民对党的方针政策的了解。

增强了他们对新疆今后发展的信心。

  (四)、是开展端午节活动,促进了各族人民群众的感情,增进了友谊,一再受到上级领导的夸奖。

  今年的创建任务很重,下半年的工作量肯定更大。

我们深深感觉到肩头的担子沉重,群众的希望,上级的要求都鞭策着我们前进,但我们仍会持之以恒,使党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用充分凸显,大力推进特克斯镇镇容镇貌建设、社区建设、环境卫生、改善民生等各项重点工作,改善群众生活环境,提高群众生活质量,我社区社会长治久安,为构建和谐社区做出更大的努力。

社区干部开拓进取、努力工作、“团结、务实、高效、廉洁”以最激昂的热情创造社区的美好明天

特色亮点工作汇报材料  一、组织建设方面

  一是大力推行基层组织“网格化”管理。

按照“七横六纵”要求,即乡镇村、街道社区、党政机关、企事业单位、“两新”组织、教育、卫生等七大系统类别,市、县、乡、村、网格、党员等六个层级,以落实“五项制度”、搭建“五个平台”为重点,构建基层组织管理网络,形成“县、乡(镇)村(居)网格”四级管理服务体系,实现党员管理、党员服务群众全覆盖。

目前,XX已在XX县试点并召开现场会,在全市推广“网格化”管理模式,市委组织部成立基层组织“网格化”管理办公室,抓紧开发“XX市基层组织网格化管理信息平台”软件,此项工作走在全省乃至全国前列。

  二是大力实施人才优先发展举措。

出台《中长期人才发展规划纲要》、《关于进一步加强人才工作决定》及《高层次创新创业人才实施办法》,完善了人才工作政策体系。

落实人才资源开发

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