家教指导中心个人总结范文Word文档下载推荐.docx
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这种活动,点亮了心灯,照亮了在纷繁忙乱的世界中前进的方向。
通过彼此友好的交流,有助于化解心中的郁闷,有助于提高工作效率,提升生活的幸福指数,增进了同志们之间的相互了解,加深了机关工作人员之间的友谊。
四、深入社区,普及家教知识众所周知,现代社会生活节奏快,年轻的父母们变得越来越忙,没有时间带孩子,同时,我国人口老龄化也越来越严重突出,隔代老人是早期教育中的强大生力军!
普及家庭教育的知识,避免或改变隔代教育中存在的弊端,让育孙成为“老有所为”“老有所乐”的最佳选择显得尤为重要。
以指导中心的贾慧娟老师为主,大家先后15次给社区的老人们上了一堂精彩的隔代教育课,并对社区成员在教育孩子中的问题进行一一解答。
五、利用网络,解答家长咨询家教指导中心能拓展各种宣传渠道和方式,充分利用QQ群、手机微信、公开电话热线等各种载体,宣传教育理念,对家长们在家庭教育过程中遇到的问题予以悉心的帮助,对那些希望可以更多的了解家庭教育的家长给予更详细的介绍,使部分有问题的家长现场能得到一些解答或指导。
特别是“智慧爱”家教沙龙QQ群深受家长喜爱,解答了许多家长的困惑与问题。
六、加强协作,扩大家教影响由于关工委的工作中也有涉及家长学校的工作,家教指导中心,发挥团结协作的精神,先后合作承办了“首届商都·
管城家庭教育高峰论坛”,邀请国内专家王继华、关鸿羽和国际知名专家戈登·
德莱顿和杨屹峰老师来我区做家庭教育专题报告,参加人数达2千人次。
同时还协助区妇联、家长学校、社区、办事处等单位或部门在各校举行了23场家庭教育报告会、5场家庭教育咨询会,先后参加人数达2万余人。
总之,为了使每一个孩子都能过上一个幸福完整的学习生活,享受学习的乐趣,我们科室积极向家长传授科学的家庭教育知识,帮助家长转变教育观念,改进教育方法做出了一定的贡献。
为营造和谐、高效、优质的教育体系,形成我区可持续发展的育人环境,让每一个孩子成为最好的自己,在新的一年将继续开拓思路,改进方法,谱写家庭教育指导的新篇章。
个人总结范文一年来,我校工作在上级领导的亲切关怀下,在全体老师的共同努力下,均如愿以偿,令人可喜。
一、常规工作求务实,规范办学上台阶。
1、工会职能有活力。
充分发挥职代会的桥梁与纽带作用,推进了民主理财、民主决策的治校方略。
一年来,我校召开了三次职工代表会议,对学校的账目进行了清理,做到了财务公开、透明;
对学校重大事件的决策收集建议,修改草案,大会表决,使学校工作切实做到了讲民主,合民意,得民心。
充分发挥工会的引领作用,学校女职工的广场舞舞出了风采,男子篮球队活跃了校园。
充分发挥工会的主体作用,关心教职工身体健康,学校支付1万余元为全体教职进行了一次全面的身体检查。
学校工会在经济不景气的情况下仍然拿出万余元的资金丰富老年人生活
2、人员分流有动力。
根据我校教师编制超标的现状,学校对教师进行三股分流:
一是,进食堂;
二是,到幼儿园;
三是,保留在教学岗位。
在不违反政策的前题下,对进食堂和幼儿园的教师予以待遇及其他方面的优待,合理安置,妥善处理了教师分流。
通过一期工作,分流到食堂和幼儿园的教师服务优质,卫生优良,师生反映良好。
就此,辞退了临时工,解决了多年来沉积在学校的一大难题。
刘德刚、闵浪平、饶建辉、吉彩桃等四位老师在后勤工作积极主动得到师生的好评。
3、校园文化有氛围。
①“阅读小超市”别有天地。
给学生提供了一个宽松的阅读环境,培养了学生的阅读兴趣和阅读能力,增强了学生的自觉性,使学生在诚实、守信、守规等品行上得到熏陶,也使学校图书资源上得到充分的利用提供了保证。
②班级文化特色艳明。
有的摧人奋进的班训,有感召力班宣言,有个性化的班牌,有约束力的班制度,有知识性强的班刊,形成了艳明的班级文化色彩和亮丽的班级文化风景。
③校园增色人文增彩。
一幅幅教师书画作品镶嵌与天蓝色墙裙交相辉映,成为了一道最亮丽的人文景观。
④绿色校园四季花香。
我校趁植树节之际在校园内外又栽种了花草树林,使得校园内外月月呈绿色,季季有花香。
4、领导重视有动力。
①201*年10月16日,教育局李局长来我校视察工作,对我校管理工作作出了高度的评价:
“管理规范,文明教育到位。
”
②201*年11月21日,县安监局、镇政府、县交察队等一行9人,对我校校车管理同校也作出了高度评价:
“措施到位,管理经验值得推广。
③东坪中心校李校长多次到我校视察工作,并为我校下拨了3万元的花坛修缮资金。
5、德育活动有主题。
学校以少先队为龙头,带动全体学生开展系例的德育活动,学校呈现出朝气逢勃的良好气氛。
周意群老师从事少先队辅导工积极主动,年初为出台了班刊月主题、德育活动月主题,红领巾广播站广播稿周主题,国旗下的讲话周主题。
主题鲜明,内容充实,起到了良好的教育意义。
每学期以学校为单位开展德育主题活动6次,其中庆圣诞迎元旦的“中国梦,我的梦”和庆六一的“红领巾心向党”突出了爱国主义教育大主题,既活跃了校园文化,又提升了学生的综合素养,也增添了文化内涵。
二、安全工作鸣警钟,校车管理有措施。
为确保校车的行车安全、使用规范,切实保障学生的生命安全和学校财产安全。
我校高度重视,务实管理,形成了一系列管理办法,收到了良好的效果。
1、提高认识。
安全重于泰山,安全牵涉到千家万户的幸福,牵涉到学校大局的稳定。
为确保校车的行车安全、使用规范,切实保障学生的生命安全和学校财产安全。
我校高度重视,务实管理。
①领会精神实质。
认真学习上级有关校车管理条文,政策不越轨,措施有保障。
②加强组织领导。
成立学校较车管理领导小级,由邓吾佳任组长,谌合荣任副组长,各班班主任任成员的校车管理小组。
争取政府重视,我们协同镇政府,中心校和管区领导下到各村落实站点,尽量做到学生方便上下车。
校长亲自挂帅,在暑假期间相继两次下到村组挨家挨户地登记了解学生乘车情况,做好政策的宣传工作。
③加强宣传力度。
召开了车接车送学生家长会,家长会由学校主持,车队负责人、家长和村级负责人参与,共商车校管理。
2、加强管理。
学校加大了对校车管理的力度,采取了一些行之有效的措施。
①规范了学生上下车交接程序。
一是,学校首先建立车接车送学生的详细信息登记册(名册含:
学生姓名、性别、年级或班级、家长姓名、家庭住址、上下车站点、联系电话等),每天学生到校下车和学生放学下车清点人数后上下车,对未到学生进行详细情况记载;
二是,每天保育员与司机,根据学生上下车情况进行两次签名。
②规范了教育与督查程序。
每天校长、保育员或安全员在学生上车后,对学生进行安全强调,做到到警钟长鸣。
3、明确责任。
①学校、车队和家长共同签订了学生上下车及接送责任状。
②学校每天嘱咐司机:
安全驾驶,遵守交通管理规则,检查车况。
嘱咐乘务员:
对学生下车后进行清查,看是否有学生睡着未下车;
监督学生不许将身体的任何部位伸出窗门外,不许在车内吵闹;
注意车内其他安全。
③保育员在校车到校前几分钟在上下车点等候学生上下车并护理学生上下车,及时登记到校情况,及时与司机签字认证。
④如保育员有特殊情况没及时到学生上下车点,司机不提前打开车门,等候保育员到后才准打开车门。
由于责任明在确,管理到位,常抓不懈,学校自使用校车以来,确保了平安一方,稳定一方,方便一方。
三、行风建设正品行,师德师风正能量。
以县局《树师德·
正行风》和《民生面对面,八诺心连心》活动为抓手,提高认识,积极投入。
以《安化县教育系统深入开展“树师德,正行风”教育活动方案》为主题,提高教师思想素质。
8月27日至8月28日两天时间,学习了《安化县教育系统深入开展“树师德,正行风”教育活动方案》,学校也针对本校的具体情况制订相应的活动方案,开展了以自查自纠为主要形式的民主生活会,立下了师德师风承诺,签下了师德师风责任状。
通过两天的学习,教师提高了认识,更新了观念,作风有明显好转,从心得中体现每位教师的思想进步
1、活动引路,稳妥推进。
1)召开动员大会。
我校于8月27日开展“树师德·
正行风”学习教育活动动员会。
学校校长作主题报告,教师代表作表态发言,为本次学习教育活动进行广泛动员,营造良好氛围。
2)集中举办学习班。
学习内容:
树师德·
学习内容》《中小学日常行为规范》,重点培养良好的阅读、预习、复习、按时完成作业的习惯,勤思好问和乐于探究的习惯,勤动手和勇于创新的习惯。
借学校德育主题活动《好习惯伴我行》培养学生良好的学习惯。
加强学习习惯的检查评比,开展有效评价,促进良好学风的形成。
3、狠抓了班级管理的优化。
要充分发挥班主任的主动性、积极性,加强对班主任工作的考核,开展文明班级的评比,形成精神振奋、心情舒畅、团结友爱、积极向上的班级氛围;
要根据不同年龄段学生的特点,精心设计各种有效的班集体活动,创新活动模式;
要强化家访制度,促进家校沟通,形成家校合力,增强德育的实效性。
4、抓好“后进生”的转化。
学校要通过关爱、帮助等行动,通过家校合作等途径,促进“后进生”群体的转化与进步。
各任课教师都制订了辅补差