精品完整版XXX学院环卫保洁及树木和绿地养护工程施工组织设计文档格式.docx

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③校园绿地养护：

98612m2（树木包含在内）

④公园养护：

58658m2

⑤林地养护：

8864m2

⑥灌木及绿篱养护：

9297m2

⑦校园人工湖蓄水:

12174m2

⑧公园人工湖蓄水：

916m2

⑵环卫保洁部分

①道路及广场环卫保洁（其中含三座公厕）：

②绿地保洁：

165049m2

③人工湖环卫保洁：

12174m2

④公园环卫保洁：

58658m2

⑤垃圾清运（学院指定地点）：

1项

二、标准及要求

1、绿化修剪。

应定期进行修剪，每年草坪修剪次数3次以上，确保草坪生长繁茂、平整，高度控制在10厘米为宜，保证成型美观，生长旺盛，无枯黄。

2、浇水、排水。

经常检查排灌情况，保证无积水、无旱情，不得因涝、旱影响植物生长。

每次草坪浇水应有足够时间，使草坪根部15厘米内保持湿润。

夏季浇水在早晚进行，避免高温季节午间浇水，冬季浇水在中午进行，干旱季节应满足草坪生长所需的水份。

3、施肥管理。

每年施肥的次数为灌木、花草、草坪各1次以上，绿地以施有机肥料为主，树木施肥先挖好施肥环沟，其外径与冠幅相适应。

除根外施肥外，肥料不得触及树叶，施肥在睛天进行。

4、杂草清除。

每年累计绿地除草6次以上，及时清除各种杂草，确保绿地无杂草。

如使用化学除草剂必须保证园林植物及人员的安全，无污染、无危害。

5、病虫害防治。

根据植物的特点，选择效果好、对植物无伤害的药物报招标人。

药物防治每年3次以上，人工防治2次以上，确保树木花草无病虫症状，病虫害危害率控制在2%以内。

药物防治必须要做到对校园空气、水体等不产生污染，不得对植物有药害现象。

6、树木养护。

对整个绿化区内所有树木修做规范的养护穴、养护沟，普遍进行修剪，落叶绿篱2次以上，灌木4次以上。

绿篱和灌木修剪以自然树形为主，形成观赏效果。

均衡树势、美化树型，根据植物生态习性，及时采取必要的防寒防晒防风措施，保持灌木生长环境良好，注重美观，树木无死树、枯枝。

7、环境卫生。

负责及时清理绿化区内草叶枯枝杂物，自行运至校园外。

8、养护效果。

同一类型花草树木养护完好率达95%以上。

9、保证苗木的成活。

10、根据季节、气候、天气等影响因素随时给人工湖内供给及排水，保证人工湖内长期有一定水位的湖水。

11、在人工湖周围需设有明显的警示牌，以保证学生及其他人员的人身安全。

12、垃圾做到日产日清。

园林养护修剪下的树枝及弃草及时集中处理，不可随意堆放。

枯枝、树叶等要及时清运，不得就地焚烧。

第二章管理模式，各项规章制度、机制

一、管理模式

进场后，我们将按照招标文件及甲方要求，做各项准备工作，争取尽早进入绿化养护的全面工作。

项目施工目标将进一步分解，建立各部门的岗位责任制，确定各部分质量、进度目标，全面贯彻质量管理体系和精心施工，精心组织，精心指挥。

在本项目的养护和保洁工作中，公司各部门将全力支持施工，一是公司负责人亲临现场领导，做好协调工作，做到解决问题及时，确保达到二级养护标准及考核标准：

二是建立以项目经理为核心的工地项目班子，真正承担起共同实施的担子，切实加强施工作业的具体领导：

三是加强以班组长为骨干的班组，四是加强基础的施工队伍建设，使整个施工过程始终形成强有力的四级组织的生产管理网络。

二、施质量工检查制度

1、本制度依据国家法律、法规、标准、规范等及公司三合一管理体系文件制度。

2、公司每月对所属工程科进行1次定期质量大检查，由公司工程科组织检查小组，检查前进行策划并下发通知，检查过程中做好记录，检查后下发通报，并传递到公司质量安全部。

分公司根据需要可以开展不定期检查及季节性检查。

3、工程科每月进行2-3次定期质量大检查，由项目经理、技术负责人组织检查小组，检查过程中做好记录，检查后进行总结分析，并形成记录。

4、项目经理每天组织相关管理人员进行日常检查，并形成检查记录。

5、项目质检员及其他管理人员在施工过程中根据实际情况开展适时巡查，及时纠偏，确保过程能力，并形成检查记录。

6、班组之间在工序完成后，由班组长组织开展自检、互检、交接检，并做好相关手续，确保工序质量。

7、公司、工程科定期检查时，对工程实物质量、工程资料、管理资料等进行全面检查。

不定期检查、季节性检查视主题确定检查内容。

8、工程科日常检查时，主要对工程实物质量、施工组织、工艺流程、工序质量等进行检查。

9、公司定期检查以目测为主、辅以实测，并抽查资料。

10、工程科组织的各类检查以实测为主，目测为辅，并检查资料的及时性、完整性、准确性。

11、 

班组之间的自检、互检、交接检为全数实测。

12、检查过程中发现一般性质量隐患或质量问题时，检查组（人）开具整改通知单，并要求受检人定人、定时间、定措施进行整改。

整改完成后由检查人进行验证。

13、检查过程中发现重大质量隐患时，检查组（人）有权开具停工整改单，并视情况严重程度对被检查单位负责人及相关责任人进行相应的处罚。

14、凡在检查过程中不服从管理、不配合检查时，检查组（人）有权对被检查单位负责人进行相应的处罚。

15、奖罚制度

奖优罚劣的措施：

对施工管理不善，造成管理失职和质量下降的；

对违反规定的，造成安全问题的；

给甲方造成使用功能严重影响的；

对工程反复出现问题又不积极整改的等等，均处以经济罚款和行政处罚。

对质量管理和工程质量名列前茅且得到校方好评的；

对分部、分项质量突出的等给予表彰和奖励。

三、临时用电管理制度

1、临时用电施工组织设计必须经上级主管部门审批并严格执行，临时变更必须履行变更手续。

2、机械设备与外电线路必须保证最小安全距离，如达不到要求必须采取可靠的安全防护措施。

3、临时用电施工前应做好安全技术交底工作并履行签字手续。

4、认真做好临时用电安全检查验收工作，并做好记录。

对检查出的问题落实整改措施，做到问题不过夜。

5、电工维修工作由专业电工负责，并认真做好记录。

6、电工必须是符合国标中规定人员并持有近期考核技术证件。

7、使用设备前必须按规定穿戴和配备好相应的劳保用品并检查电气装置和保护设施是否完好，严禁带“病”运转。

8、停用的设备必须拉闸断电，锁好开关箱。

9、搬迁或移动用电设备，必须经电工切断电源并做妥善处理好进行。

四、安全用电管理制度

１、建立临时用电施工组织设计和安全用电技术措施的编制审批制度，并建立相应的技术档案。

２、建立技术交底制度，向专业电工及各类用电人员介绍临时用电施工组织设计和安全用电技术措施的总体意图、技术内容和注意事项，并要求交底人与被交底人均在技术交底资料上签字确认，注明交底日期。

３、建立安全检测制度，从临时用电架设完工验收合格开始，定期对临时用电工程进行检测，主要内容是接地电阻值，电气设备绝缘电阻值，漏电保护器动作参数等，以监视临时用电工程是否安全可靠，并做好检测记录。

４、建立电气维修制度，加强日常和定期维修工作，及时发现和消除隐患，并建立维修工作记录，记载维修时间、地点、设备、内容、技术措施、处理结果、维修人员、验收人员等。

５、建立临电工程拆除制度，建筑工程竣工后，临时用电工程需拆除应制定拆除方案，方案中应明确统一指挥、组织协调人员或机构，拆除时间，实施人员、程序、方法，注意事项和防护措施等。

６、建立安全用电责任制，对临时用电工程分部位实施专业电工操作监护，维修分片，分机械落实到具体操作人，并给以必要的奖惩。

建立安全用电教育培训制度，定期对专业电工和各类用电人员进行用电安全教育培训，凡上岗人员必须持有劳动部门核发的上岗证书，严禁无证上岗

五、安全生产管理规定

1、为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。

2、公司的安全生产工作必须贯彻"

安全第一，预防为主"

的方针，贯彻执行总经理负责制，各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。

3、对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。

4、公司安全生产专职管理干部职责：

1].协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。

2].汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行。

3].制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。

4].组织开展安全生产大检查。

经常深入现场指导生产中的劳动保护工作。

遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，并立即报告领导研究处理。

5].总结和推广安全生产的先进经验，搞好安全生产的宣传教育和专业培训。

6].参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促其按时实现。

7].根据有关规定，制定本单位的劳动防护用品、保健食品发放标准，并监督执行。

8].组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。

9].做好上传下达，做好信息反馈工作。

5、各项目安全员要经常检查、督促本项目人员遵守安全生产制度和操作规程。

做好设备、工具等安全检查、保养工作。

及时向上级报告本项目部的安全生产情况，做好原始资料的登记和保管工作。

6、职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。

爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。

发现不安全情况，及时报告领导，迅速予以排除。

7、教育与培训

1].对新职工、临时工、实习人员，必须先进行安全生产的教育才能准其进入工作岗位。

对改变岗位的员工，必需重新进行安全教育才能上岗。

2].车辆驾驶、杆线作业、易燃易爆等特殊工种人员，必须进行专业安全技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证（执照）后，才能准其独立操作。

对特殊工种的在岗人员，必须进行经常性的安全教育。

8、各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，经常维护，定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有计划地更新和改造。

9、电气设备和线路应符合国家有关安全规定。

电气设备应有可熔保险和漏电保护，绝缘必须良好，并有可靠的接地或接零保护措施；

产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所，应使用密闭型电气设备；

有易燃易爆危险的工作场所，应配备防爆型电气设备；

潮湿场所和移动式的电气设备，应采用安全电压。

电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要求。

10、所有工程项目工地，都必须安排劳动保护设施的建设，实行安全生产。

11、坚持定期或不定期的安全生产检查制度。

全公司的检查，每年不少于二次；

各工地应进行每天检查。

12、发现不安全隐患，必须及时整改，如有问题应立即报告安委办统一安排整改。

第三章施工总体部署

一、施工准备

施工准备是工程实施的第一步，也是安全、高效、经济地实施绿化养护工程的重要组成部分。

施工准备工作的基本任务是为本工程顺利达到预期目标，建立必要的技术和物质条件，统筹安排施工力量和施工现场所需的人财物的合理计划。

施工准备工作也是施工企业搞好目标管理、推行技术经济承包的重要依据，施工准备工作还是工程顺利进行的根本保证。

因此认真地做好施工准备工作，对于发挥企业优势、合理供应、加快施工速度、提高工程质量