网站运营的三个终极目标流量转化和用户粘性Word格式.docx
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流量、转化和提高用户的粘性。
作为企业的网站运营人员,每天的工作内容是:
文章编辑、推送、活动策划、商务合作,让很多很多人知道企业的产品。
一、确定目标用户是谁?
中企动力工作人员介绍道:
“目标用户是一些列运营策略的落脚点,如果你真连自己的用户在哪里都不知道,那你可能就是个伪运营人”。
1.找好定位:
定位是建立在自家产品对用户痛点满足的基础上。
产品要最大程度解决用户痛点,就要根据定位制定解决办法。
比如,中企动力是企业数字化的同行者,面向的企业服务领域,产品更偏向行业化,帮助企业解决数字化智能转型等问题。
这些都是一个产品或者服务从用户的需求出发而做出的定位。
再举个例子,如果你做的是类似小猿搜题这样的工具,你满足了学生找题需求,但你的对手可能是“家长担心不费功夫得来的东西孩子记不住,没有学习效果,而根本不准他们使用”,那么你的定位不妨是“帮助加深知识点理解与印象的学习工具”,拍题只是一个获取信息的技术性入口,起不到壁垒作用,经营知识点是才你的关键业务。
不论现存市场还是新兴市场,瞄准不一样的对手,就会有不一样的定位。
所以,先确定对手。
2.提炼差异化价值:
既然是“差异化”就意味着有对比,对比的就是对手,这是现存市场的品牌竞争范畴;
对于新兴行业,差异化则表现为用户过往体验的差异化,比如iPad出来时,它的对手是笔记本电脑,差异化则是相对笔记本电脑体验的差异化。
寻找市场洞察
3.市场洞察的关键不是回答用户为什么要用你的产品,或者用户想要什么样的产品;
而是去探究用户为什么不用你的产品,他们对什么不满意,从而去找你的对手。
乔布斯说他从来不做市场调研,听起来似乎有点狂妄,而顺着这套思路去理解,用户告诉你他想要什么,那只是告诉了你他的基本需求,这并不代表用户会为此买账;
相反,我认为市场调研的用处在于摸清楚用户不喜欢什么,即他们接受某一产品的阻力是什么,即你要弄清的对手,而这一点是很容易表达清楚的,一旦解决了这个对手问题,则是在满足了需求之上得到更进一步转化用户、创造有实际商业价值产品的机会,从而确定对手的价值所在。
二、网站运营工作的三个终极目标:
流量、转化和提高用户粘性
现在的互联网运营工作几乎都是围绕:
流量、转化和粘性三个大目标而制定的。
首先要确定自家产品的优劣势及所处的阶段。
一般来说,针对产品而言,网站运营分为四个阶段,即:
摸索期、成长期、成熟期和衰退期。
1.启动阶段。
对于这个阶段的网站运营来说,最主要的目标是:
找到用户痛点,做好功能分析,迅速上线验证,获得种子用户认可。
如果要实现这个目标,那么我们可以采取这样的方法或者步骤:
通过市场调研的方法找到用户痛点;
根据用户需求,做好需求分析;
同时建立自媒体通道,为种子用户和后期运营打基础;
迅速完成原型,做好设计,快速开发,做好产品测试,保证用户体验;
获取种子用户,跟踪并做好意见反馈,做好数据分析,不断改进和提升产品体验,以获得种子用户的认可。
2.成长阶段。
对于这个阶段的网站运营来说,最主要的目标就是:
获得用户,转化变现,建立品牌,名声远播。
利用前期积累的种子用户迅速推广,扩大影响力;
加强运营团队建设。
主要围绕运营展开工作,一方面做好拉新,促活和留存工作;
另一方面搞好品牌建设;
继续建设好官方自媒体通道,同时与外界媒体保持联系并搞好关系;
做好数据分析。
用户方面要重点关注用户留存率,DAU(日活跃用户数量),MAU(月活跃用户数量),以及付费用户数据和ARPU(每用户平均收入)等数据;
推广方面要重点关注推广渠道数据,根据数据优化渠道组合;
品牌方面要重点关注百度指数等等数据;
产品方面要重点关注页面访问数据,跳转数据,访问时长,用户使用路径等等方面;
关于数据方面要关注的指标,比如现在的共享单车摩拜、ofo、小蓝单车等。
3.成熟阶段。
活跃并维系好老用户,同时保持新用户增长,继续稳定地实现创收盈利。
活跃并维系好老用户,主要利用运营手段,采取激励体制激活他们;
继续数据分析以及产品迭代工作;
继续做好用户转化变现工作,进一步提高营收能力。
比如滴滴、微信和今日头条等。
4.衰退阶段。
尽力做好用户回流工作,同时更新产品线,寻求创新和转型,以求解决用户新的痛点,从而继续占领市场。
想办法了解和触达流失用户,然后通过运营将他们最大程度的回流;
关于用户流失数据的分析;
继续做好其他方面运营工作,数据分析方面重点关注回流率;
关注竞品的动态,做好竞品分析,借鉴竞品模式,提升产品竞争力,以求从竞品手中抢夺用户,或者不被抢走用户;
进行市场调研(包括竞品分析),寻求新的项目机会,或者更新产品线,想办法满足用户日益增长的新需求的目的。
比如曾经我们玩的人人网、开心网等。
以上四个阶段的运营目标归根到底都是在流量、转化以及粘性身上,所以你运营终极一生就是流量、转化以及粘性。
中企动力总结18年的企业服经验,经验表明:
运营不是拿来重新定义的,他也不是我们的目标,而是我们在推广自己产品拉来用户的手段而已。