讲道德 重品行 做一个合格共产党员Word格式文档下载.docx

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比如，提倡宽厚待人，日常生活中有“”、“”等道德评价；

提倡以“”为处世美德，“”式的礼让妇孺皆知；

倡导以诚相见，形成“”的古训；

重视信用承诺，“”、“”等成语生动显示了信用在中国人心目中的价值和地位。

道德评判标准无时无刻不在影响我们的行为。

先贤提出了“四端”评价体系（“仁之端”的恻隐之心、“义之端”的羞恶之心、“礼之端”的辞让之心、“智之端”的是非之心）作为社会善恶的价值评判尺度。

这些标准都是在引导人们弃恶扬善、和谐共处。

．德治是国家治理的根本方略。

加强领导干部道德修养的必要性？

应当从三个方面认识：

德治是党的治国大策。

古人讲，“远人不服，则修文德以来之。

”历史经验告诉我们，往往大德之行，必有大治。

中国历史上，凡属比较贤明的君主，大多都崇尚德治。

有学者对“二十四史”进行检索，竟发现“”32453次。

党的第三代领导集体倡导“以德治国”“依法治国”相辅相成的治国方略，在重视“依法治国”“以德治国”“依法治国”“以德治国”相辅相成和相得益彰。

德治的作用在治本。

法律重在惩治一些人的违法犯罪行为，是强制的、权威的，而道德重在提高人们的思想觉悟，养成人们对违法犯罪的羞耻之心，使人们在自己的内心中筑起一道思想堤防。

我国社会主义社会改革开放30多年实行法治的结果，仍然存在很多单纯依靠法治不好解决、很难解决甚至不能解决的问题。

这就需要道德的力量。

从根本上提高人们的道德水平，才是国家长治久安的根本之计。

德治的关键是德政。

“”的根本是要求执政党必须实行德政。

“”的核心和真谛，首先在于执政党，包括党的各级领导干部要施以德政。

因此，加强领导干部道德修养，是关系国家治理的根本大计，是落实党的以德治国方略的基本要求，是全面实现德政善治的根本保障。

3．德性是选用干部的首要标准。

我们党考察任用领导干部的标准是德才兼备，德是第一位的标准。

干部的成长进步最重要的评价尺度是道德修养的提高。

为什么要把“”作为选用干部的首要标准？

这是从历史与现实的经验教训中得出来的结论。

在历史上，封建社会统治者把人分为四类：

第一类是有德有才，这是国家的栋梁，加以重用；

第二类是有德无才，虽无才，但有德，所以他不会危害社会，可以小用或不用；

第三类是有才无德，此类人因有才而无德，如果干起危害社会的事情来，危害极大，所以国家只能采取封杀不用或者杀头消灭的办法，让其无法危害社会、国家和人民；

第四类是无德又无才者，这类人尽管无德，但是无才，因此不会对社会构成多大危害，可以不管他。

在封建社会唯独对有才无德者要杀头。

今天的教育者也说，德才兼备是上品，有德无才是次品，无才无德是废品，有才无德者是危险品。

“劣质的领导比战争和瘟疫更可怕。

”“德”的问题日益突出，一些人出问题主要不是出在“才”“德”上，群众对干部的意见，也主要集中在“德”上。

有人形容说，在单位里德高的干部属牛，与世无争、只管干活；

德庸的干部属猪，得过且过、无所事事；

缺德的干部属狗，上窜下跳、不咬便叫。

在现实生活中，做人的学问往往比做事的学问更为重要，也更难掌握，“”也就不奇怪了。

因此，党中央一再强调要坚持德才兼备、以德为先的原则，选干部既要重能力，更要重官德。

只有立人先立德，树人先树品，才能让属牛的生气勃勃，属猪的不敢偷懒，属狗的夹起尾巴，党的事业也才不会走下坡路。

4．官德是社会道德的重要导向。

党员干部的道德修养，不仅关系个人品行，而且关系党的整体形象。

做人要讲道德，做官更要讲道德。

要“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，讲的就是领导干部要有良好的为官之德。

《中国共产党章程》多处对共产党人的道德品质作出规定和要求。

官德对社会道德的影响表现为“”：

领导干部道德品质的定向效应。

领导干部作为社会的人，总是处于一定的社会政治关系中，总要站在一定的政治立场上观察问题、思考问题、处理问题，并按照自己的政治倾向参与社会活动，影响周围群众。

对于每个领导干部来说，除了需要较高的知识水平和工作能力科学决策、组织群众外，还必须具备良好的道德品德，带领群众干事业。

领导干部道德品质的示范效应。

自古以来，官德隆，民德昌；

官德毁，民德降。

可见，官德影响民德，官风决定民风。

正如在平民百姓中流行着的“”的俗语，既简洁又形象地描述了官德与民德的关系，说明了领导干部的官德修养，在群众面前具有示范和导向作用，直接关系到社会主义道德建设的成效。

领导干部道德品质的凝聚效应。

这里的凝聚既包括班子成员的凝聚，也包括广大群众的凝聚。

领导班子成员道德品质状况直接影响班子团结。

由一群品德优良的人组成的领导集体，觉悟高、党性强、心胸宽广、善于合作、互相补台，班子表现出很高的凝聚力和战斗力。

组织指挥能力建立在德性与威望上的领导干部，对人民群众有着更强的凝聚力。

因此，加强领导干部道德修养，是各级领导干部正社气、聚人心的政治责任。

各级领导干部务必时刻注意以德修身、以德立威、以德服众。

道德包括社会公德、职业道德、个人美德等诸多方面。

做一个品行高洁的人应当是每一个人的自觉追求。

这里，我侧重谈一谈领导干部为官从政的品德要求。

主要是五种品格：

．要养成坚守信念、追求理想的品格。

拥有坚定的理想信念，是领导干部最可宝贵的品格，是讲党性的精髓和灵魂。

要胸怀理想。

理想信仰的力量是无形而巨大的。

一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。

远大的希望造就伟大的人物。

美国黑人领袖马丁..“世界上所做的每一件事都是抱着希望做成的。

”在北京奥运会获得8块金牌的美国泳坛健将菲尔普斯认为，“最大的奇迹就是一切都有可能，只要你敢于去梦想。

”理想信念坚定，就能够执著前行、成就事业。

领导干部要有所作为和建树，必须对共产主义事业充满希望、对党和国家的前途充满希望，始终保持旺盛的革命斗志和干事创业的热情。

要富有远见。

领导干部坚守信念、追求理想，必须始终胸怀大局、富有远见。

有远见才有方向，有远见才会有信心，有远见才会有大局。

毛泽东说，“没有预见就没有领导，没有领导就没有胜利。

”尼克松说：

“领导人这个单词本身的含义就是起向导作用的能力，在为未来筹划时能越过眼前看得更远的能力。

”凡事预则立、不预则废。

人无远见之明，必有近忧之事。

要坚忍不拔。

“事不三思必有败，人能百忍自无忧”。

“雄心的一半是耐心！

”劝诫一心急于削除三蕃的康熙皇帝。

法国作家大仲马说，人类所有的智慧加起来只有两个词：

忍耐和等待。

学会了忍耐和等待，我们就能获得成熟与成功。

领导干部应有几十年如一日的耐心，有十年磨一剑的恒心，一心一意干工作，全力以赴钻业务，心无旁骛创佳绩。

敬业才能创造辉煌，专业才能出奇制胜，创业才能别开生面，守业才能更有作为，惜业才能如履薄冰。

．要养成谦虚谨慎、求真务实的品格。

谦虚谨慎、求真务实是我们党的优良传统，是每个党员干部应有的优秀品质。

谦虚才能闻真言、务实才能干成事。

领导干部不管职位有多高、权力有多大，都要时刻保持谦虚的态度、务实的作风、诚恳的人格。

要革除浮躁。

浮躁是作风不实的表现，是领导干部健康成长的大敌。

浮躁之风不除，求真务实就会成为一句空话。

一个人不论水平多高，能力多强，一旦沾沾自喜，心浮气躁，甚至骄傲自满，就是落后的开始。

摒弃浮躁，就要培养谦虚之德，胜不骄、败不馁，能够在鲜花和掌声中看到自己的不足，在困难和挫折面前看到希望的曙光。

加强实践锻炼，乐于接受困难，主动迎接挑战。

不去“”的地方，不交“”

要任劳任怨。

党员干部选择了领导工作，就是选择了一种道德要求高、责任意识强的神圣职业，就要时时保持一种奉献的精神、平和的心境、吃苦的心态。

人们常说，“苦不苦，想想长征二万五；

累不累，想想革命老前辈！

”领导干部要始终保持任劳任怨的心境，大事急事难事上冲锋在前，发挥带头作用；

要始终保持艰苦奋斗的作风，吃苦在前，享受在后；

要默默无闻，多做少说，不表功、不炫耀，不搞政绩工程；

脚踏实地，不畏艰苦，舍身忘我，心无旁骛地做好工作。

要严谨务实。

领导干部要以对党、对人民高度负责的事业心和责任感，严肃对待工作，准确把握政策，严格办事程序。

在任何时候，做任何事情都从实际出发，尊重事实，尊重客观规律。

在实际工作中，坚持落实第一、结果第一的理念，看不准不出手，看准了不放手，干不成不松手，坚持不懈、真抓实干、立说立行、一抓到底。

对待工作中的成绩和失误，要客观公正地分析，勇于批评和自我批评，敢于承担责任，不揽功、不诿过。

．要养成虚怀若谷、大气包容的品格。

宽容是一种高尚的品格。

所谓“地低成海，人低成王。

”唯厚可以载物，唯宽可以容人。

领导干部要有虚怀若谷的胸怀，海纳百川的气魄，见人所不能见，容人所不能容，待人处事彰显精英素质，努力成为干部楷模。

心地狭窄的人，世界也是狭窄的；

心地宽广的人，世界也是宽广的。

一个斤斤计较的人，难以发现别人的长处优点；

一个自命清高的人，难以与人合作共处。

量小失友众，度大聚群朋。

领导干部要做一个大度大方大气的人，生活中分清大是大非，待人接物大方得体，处世为人大度大气。

努力做到同事之间、朋友之间开诚布公，相互信任，在共同目标下求合作，在相互信任中求发展。

．要养成诚实守信、表里如一的品格。

做人诚信、待人诚恳是立身之本、立业之基。

领导者要崇尚大智慧，不要耍小聪明。

小聪明误大事，大智慧成大事。

“”就是守信成大业的经典历史故事。

春秋战国时期，晋国公子重耳流亡楚国，有感于楚成王恩惠，许诺如两国交战将退避三舍。

后重耳回国当上晋文公，两国终于不和交战，在楚国军队大兵压境情况下，晋文公下令军队退避三舍，士兵很不理解，晋文公说，这是我曾给楚王许下的诺言，一定要遵守！

后来晋军大败楚军。

晋文公重信守诺激发军民斗志是取胜的关键。

无论一个人，一个组织，还是一个国家，当信用成为安身立命的尺度以后，就可以改变成败、创造历史。

当前，我们有些领导干部喜欢听好话，有些下属就投其所好，“村骗乡，乡骗县，一直骗到国务院。

”干部不诚信、不老实，损害了党和政府的威信，也侵害了群众的利益。

各级领导干部对关系群众切身利益的事情要认真解决，做到言必行，行必果，决不能拖拖拉拉，大事化小，小事化了，更不能为个人政绩，口是心非，弄虚作假，最终失信于民，失信于党，失信于国家。

．要养成严于律己、坚持原则的品格。

当前，干部队伍作风总体上是好的，但不讲原则、律己不严的现象也并不鲜见。

有的遵守政治纪律不够磊落，遵守组织人事纪律不够严肃，遵守经济纪律不够清廉，遵守规章制度不够自觉，遵守生活纪律不够严谨。

党性修养的一个基本点是敢于坚持原则。

原则见气节，原则见精神。

领导干部的气节和精神就是要在关键时刻、重大问题、重大利益以及是非原则上，看他是否忠于党、忠于国家、忠于人民，是否确立正确的世界观、权力观、事业观，是否真抓实干、敢于负责、锐意进取，是否作风正派、清正廉洁、情趣健康。

权力在手，意味着责任当身。

宪法第二条规定：

“中华人民共和国的一切权力属于人民。

”诚心诚意为人民谋利