讲道德 重品行 做一个合格共产党员Word格式文档下载.docx
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比如,提倡宽厚待人,日常生活中有“”、“”等道德评价;
提倡以“”为处世美德,“”式的礼让妇孺皆知;
倡导以诚相见,形成“”的古训;
重视信用承诺,“”、“”等成语生动显示了信用在中国人心目中的价值和地位。
道德评判标准无时无刻不在影响我们的行为。
先贤提出了“四端”评价体系(“仁之端”的恻隐之心、“义之端”的羞恶之心、“礼之端”的辞让之心、“智之端”的是非之心)作为社会善恶的价值评判尺度。
这些标准都是在引导人们弃恶扬善、和谐共处。
.德治是国家治理的根本方略。
加强领导干部道德修养的必要性?
应当从三个方面认识:
德治是党的治国大策。
古人讲,“远人不服,则修文德以来之。
”历史经验告诉我们,往往大德之行,必有大治。
中国历史上,凡属比较贤明的君主,大多都崇尚德治。
有学者对“二十四史”进行检索,竟发现“”32453次。
党的第三代领导集体倡导“以德治国”“依法治国”相辅相成的治国方略,在重视“依法治国”“以德治国”“依法治国”“以德治国”相辅相成和相得益彰。
德治的作用在治本。
法律重在惩治一些人的违法犯罪行为,是强制的、权威的,而道德重在提高人们的思想觉悟,养成人们对违法犯罪的羞耻之心,使人们在自己的内心中筑起一道思想堤防。
我国社会主义社会改革开放30多年实行法治的结果,仍然存在很多单纯依靠法治不好解决、很难解决甚至不能解决的问题。
这就需要道德的力量。
从根本上提高人们的道德水平,才是国家长治久安的根本之计。
德治的关键是德政。
“”的根本是要求执政党必须实行德政。
“”的核心和真谛,首先在于执政党,包括党的各级领导干部要施以德政。
因此,加强领导干部道德修养,是关系国家治理的根本大计,是落实党的以德治国方略的基本要求,是全面实现德政善治的根本保障。
3.德性是选用干部的首要标准。
我们党考察任用领导干部的标准是德才兼备,德是第一位的标准。
干部的成长进步最重要的评价尺度是道德修养的提高。
为什么要把“”作为选用干部的首要标准?
这是从历史与现实的经验教训中得出来的结论。
在历史上,封建社会统治者把人分为四类:
第一类是有德有才,这是国家的栋梁,加以重用;
第二类是有德无才,虽无才,但有德,所以他不会危害社会,可以小用或不用;
第三类是有才无德,此类人因有才而无德,如果干起危害社会的事情来,危害极大,所以国家只能采取封杀不用或者杀头消灭的办法,让其无法危害社会、国家和人民;
第四类是无德又无才者,这类人尽管无德,但是无才,因此不会对社会构成多大危害,可以不管他。
在封建社会唯独对有才无德者要杀头。
今天的教育者也说,德才兼备是上品,有德无才是次品,无才无德是废品,有才无德者是危险品。
“劣质的领导比战争和瘟疫更可怕。
”“德”的问题日益突出,一些人出问题主要不是出在“才”“德”上,群众对干部的意见,也主要集中在“德”上。
有人形容说,在单位里德高的干部属牛,与世无争、只管干活;
德庸的干部属猪,得过且过、无所事事;
缺德的干部属狗,上窜下跳、不咬便叫。
在现实生活中,做人的学问往往比做事的学问更为重要,也更难掌握,“”也就不奇怪了。
因此,党中央一再强调要坚持德才兼备、以德为先的原则,选干部既要重能力,更要重官德。
只有立人先立德,树人先树品,才能让属牛的生气勃勃,属猪的不敢偷懒,属狗的夹起尾巴,党的事业也才不会走下坡路。
4.官德是社会道德的重要导向。
党员干部的道德修养,不仅关系个人品行,而且关系党的整体形象。
做人要讲道德,做官更要讲道德。
要“常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心”,讲的就是领导干部要有良好的为官之德。
《中国共产党章程》多处对共产党人的道德品质作出规定和要求。
官德对社会道德的影响表现为“”:
领导干部道德品质的定向效应。
领导干部作为社会的人,总是处于一定的社会政治关系中,总要站在一定的政治立场上观察问题、思考问题、处理问题,并按照自己的政治倾向参与社会活动,影响周围群众。
对于每个领导干部来说,除了需要较高的知识水平和工作能力科学决策、组织群众外,还必须具备良好的道德品德,带领群众干事业。
领导干部道德品质的示范效应。
自古以来,官德隆,民德昌;
官德毁,民德降。
可见,官德影响民德,官风决定民风。
正如在平民百姓中流行着的“”的俗语,既简洁又形象地描述了官德与民德的关系,说明了领导干部的官德修养,在群众面前具有示范和导向作用,直接关系到社会主义道德建设的成效。
领导干部道德品质的凝聚效应。
这里的凝聚既包括班子成员的凝聚,也包括广大群众的凝聚。
领导班子成员道德品质状况直接影响班子团结。
由一群品德优良的人组成的领导集体,觉悟高、党性强、心胸宽广、善于合作、互相补台,班子表现出很高的凝聚力和战斗力。
组织指挥能力建立在德性与威望上的领导干部,对人民群众有着更强的凝聚力。
因此,加强领导干部道德修养,是各级领导干部正社气、聚人心的政治责任。
各级领导干部务必时刻注意以德修身、以德立威、以德服众。
道德包括社会公德、职业道德、个人美德等诸多方面。
做一个品行高洁的人应当是每一个人的自觉追求。
这里,我侧重谈一谈领导干部为官从政的品德要求。
主要是五种品格:
.要养成坚守信念、追求理想的品格。
拥有坚定的理想信念,是领导干部最可宝贵的品格,是讲党性的精髓和灵魂。
要胸怀理想。
理想信仰的力量是无形而巨大的。
一个人最大的破产是绝望,最大的资产是希望。
远大的希望造就伟大的人物。
美国黑人领袖马丁..“世界上所做的每一件事都是抱着希望做成的。
”在北京奥运会获得8块金牌的美国泳坛健将菲尔普斯认为,“最大的奇迹就是一切都有可能,只要你敢于去梦想。
”理想信念坚定,就能够执著前行、成就事业。
领导干部要有所作为和建树,必须对共产主义事业充满希望、对党和国家的前途充满希望,始终保持旺盛的革命斗志和干事创业的热情。
要富有远见。
领导干部坚守信念、追求理想,必须始终胸怀大局、富有远见。
有远见才有方向,有远见才会有信心,有远见才会有大局。
毛泽东说,“没有预见就没有领导,没有领导就没有胜利。
”尼克松说:
“领导人这个单词本身的含义就是起向导作用的能力,在为未来筹划时能越过眼前看得更远的能力。
”凡事预则立、不预则废。
人无远见之明,必有近忧之事。
要坚忍不拔。
“事不三思必有败,人能百忍自无忧”。
“雄心的一半是耐心!
”劝诫一心急于削除三蕃的康熙皇帝。
法国作家大仲马说,人类所有的智慧加起来只有两个词:
忍耐和等待。
学会了忍耐和等待,我们就能获得成熟与成功。
领导干部应有几十年如一日的耐心,有十年磨一剑的恒心,一心一意干工作,全力以赴钻业务,心无旁骛创佳绩。
敬业才能创造辉煌,专业才能出奇制胜,创业才能别开生面,守业才能更有作为,惜业才能如履薄冰。
.要养成谦虚谨慎、求真务实的品格。
谦虚谨慎、求真务实是我们党的优良传统,是每个党员干部应有的优秀品质。
谦虚才能闻真言、务实才能干成事。
领导干部不管职位有多高、权力有多大,都要时刻保持谦虚的态度、务实的作风、诚恳的人格。
要革除浮躁。
浮躁是作风不实的表现,是领导干部健康成长的大敌。
浮躁之风不除,求真务实就会成为一句空话。
一个人不论水平多高,能力多强,一旦沾沾自喜,心浮气躁,甚至骄傲自满,就是落后的开始。
摒弃浮躁,就要培养谦虚之德,胜不骄、败不馁,能够在鲜花和掌声中看到自己的不足,在困难和挫折面前看到希望的曙光。
加强实践锻炼,乐于接受困难,主动迎接挑战。
不去“”的地方,不交“”
要任劳任怨。
党员干部选择了领导工作,就是选择了一种道德要求高、责任意识强的神圣职业,就要时时保持一种奉献的精神、平和的心境、吃苦的心态。
人们常说,“苦不苦,想想长征二万五;
累不累,想想革命老前辈!
”领导干部要始终保持任劳任怨的心境,大事急事难事上冲锋在前,发挥带头作用;
要始终保持艰苦奋斗的作风,吃苦在前,享受在后;
要默默无闻,多做少说,不表功、不炫耀,不搞政绩工程;
脚踏实地,不畏艰苦,舍身忘我,心无旁骛地做好工作。
要严谨务实。
领导干部要以对党、对人民高度负责的事业心和责任感,严肃对待工作,准确把握政策,严格办事程序。
在任何时候,做任何事情都从实际出发,尊重事实,尊重客观规律。
在实际工作中,坚持落实第一、结果第一的理念,看不准不出手,看准了不放手,干不成不松手,坚持不懈、真抓实干、立说立行、一抓到底。
对待工作中的成绩和失误,要客观公正地分析,勇于批评和自我批评,敢于承担责任,不揽功、不诿过。
.要养成虚怀若谷、大气包容的品格。
宽容是一种高尚的品格。
所谓“地低成海,人低成王。
”唯厚可以载物,唯宽可以容人。
领导干部要有虚怀若谷的胸怀,海纳百川的气魄,见人所不能见,容人所不能容,待人处事彰显精英素质,努力成为干部楷模。
心地狭窄的人,世界也是狭窄的;
心地宽广的人,世界也是宽广的。
一个斤斤计较的人,难以发现别人的长处优点;
一个自命清高的人,难以与人合作共处。
量小失友众,度大聚群朋。
领导干部要做一个大度大方大气的人,生活中分清大是大非,待人接物大方得体,处世为人大度大气。
努力做到同事之间、朋友之间开诚布公,相互信任,在共同目标下求合作,在相互信任中求发展。
.要养成诚实守信、表里如一的品格。
做人诚信、待人诚恳是立身之本、立业之基。
领导者要崇尚大智慧,不要耍小聪明。
小聪明误大事,大智慧成大事。
“”就是守信成大业的经典历史故事。
春秋战国时期,晋国公子重耳流亡楚国,有感于楚成王恩惠,许诺如两国交战将退避三舍。
后重耳回国当上晋文公,两国终于不和交战,在楚国军队大兵压境情况下,晋文公下令军队退避三舍,士兵很不理解,晋文公说,这是我曾给楚王许下的诺言,一定要遵守!
后来晋军大败楚军。
晋文公重信守诺激发军民斗志是取胜的关键。
无论一个人,一个组织,还是一个国家,当信用成为安身立命的尺度以后,就可以改变成败、创造历史。
当前,我们有些领导干部喜欢听好话,有些下属就投其所好,“村骗乡,乡骗县,一直骗到国务院。
”干部不诚信、不老实,损害了党和政府的威信,也侵害了群众的利益。
各级领导干部对关系群众切身利益的事情要认真解决,做到言必行,行必果,决不能拖拖拉拉,大事化小,小事化了,更不能为个人政绩,口是心非,弄虚作假,最终失信于民,失信于党,失信于国家。
.要养成严于律己、坚持原则的品格。
当前,干部队伍作风总体上是好的,但不讲原则、律己不严的现象也并不鲜见。
有的遵守政治纪律不够磊落,遵守组织人事纪律不够严肃,遵守经济纪律不够清廉,遵守规章制度不够自觉,遵守生活纪律不够严谨。
党性修养的一个基本点是敢于坚持原则。
原则见气节,原则见精神。
领导干部的气节和精神就是要在关键时刻、重大问题、重大利益以及是非原则上,看他是否忠于党、忠于国家、忠于人民,是否确立正确的世界观、权力观、事业观,是否真抓实干、敢于负责、锐意进取,是否作风正派、清正廉洁、情趣健康。
权力在手,意味着责任当身。
宪法第二条规定:
“中华人民共和国的一切权力属于人民。
”诚心诚意为人民谋利